《离婚纠纷接待笔录（汇编3篇）》
离婚纠纷接待笔录（精选3篇）
离婚纠纷接待笔录 篇1
甲方代表：___________________ ，性别 ，出生年月 ，民族 ，职业 ，住址 ，身份证号 ：___________________，联系电话：___________________ ;
乙方 ：___________________ ，性别男，出生年月 ，民族 ，职业 ，住址 ，___________________身份证号___________________ ，联系电话：___________________ ;
纠纷简要情况：
经双方当事人申请，油溪乡社会矛盾纠纷调处中心组织双方对此纠纷进行调处，经协商，双方自愿达成如下协议：
当事人签名___________________
本协议一式 份，双方当事人、 及油溪乡社会矛盾纠纷调处中心各存一份，自双方签字之后生效。
当事人签名(盖章)___________________
当事人签名(盖章)___________________
调解员签名：___________________
在场人签名：___________________
___________________社会矛盾纠纷调处中心
离婚纠纷接待笔录 篇2
时间：_______年_______月_______日_______时
地点：______________律师事务所
接待律师：_________________，记录律师：_________________，记录人：_________________
被接待人：_________________，性别：_______，民族_______，出生日期：_______年_______月_______日，职业：______________
住址：_________________
联系电话：_________________
身份证号：_________________
被接待人因纠纷一事，特向__________律师事务所进行咨询，根据有关法律规定，经本所律师接待(出示证件)，接待律师就有关事项制作本笔录。
询问内容：
接待律师：我们是__________律师事务所律师，您有什么事情需要我们提供法律服务，请将有关情况详细介绍下好吗?
被接待人：好的。事情是这样的
接待律师：你是本案的一方当事人吗?(若不是问清楚是与本案当事人是什么关系)
被接待人：_________________
接待律师：______________案件的进展情况(现在的审级等，有无与案件相关的诉讼文书、法律文书及证据情况)
被接待人：_________________
接待律师：你应该保证向我们反映的情况是完全真实的，否则，您将承担由此造成的不利后果。您清楚吧?
被接待人：清楚。
接待律师：_________________
被接待人：_________________
接待律师：_________________
被接待人：_________________
接待律师：_________________
被接待人：_________________
接待律师：_________________
接待律师：根据你所陈述的情况，我们可以为你提供法律服务。在接受委托之前，我们要向你告知如下法律服务风险和法律服务要求：
1、律师不承担办案风险，律师不能承诺办案结果，也无法承诺办结案件的具体期限;
2、律师只能依法维护你的合法权益，不能为你弄虚作假和提供伪证;
3、律师只能依法提供法律服务，不负责向办案人员请客送礼和行贿;
4、你本人应当积极举证，需要律师为你调查取证的，你应全力配合律师调查取证;
5、如果你隐瞒重要事实或委托的事项违法或者利用律师提供的服务从事违法活动，律师有权拒绝辩护或代理。以上告知事项，你都听清楚了吗?
被接待人：清楚了。
接待律师：我们按照规定并根据你的案情收取律师费(见委托代理合同)，对此，你是否还存在异议?
被接待人：没有异议。
以上纪录内容(我已详细阅读或仔细听了律师的宣读)，记录的内容均我口述，并且准确无误。如有不实，我愿承担一切法律责任。同时，对律师的告知内容我已全面了解、清楚。
被询问人(签名/盖章并捺指印)：_________________
_______年_______月_______日
离婚纠纷接待笔录 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方经友好协商达成劳动代理意向,为明确双方的权利与责任,约定如下：
一.招工及明确劳动关系：
(1)根据甲方用工标准,即甲方提供的“招工简章”,招聘生产操作工,辅助工等。
(2)乙方所招聘的人员：以集体用工的形式。承包甲方生产任务和后勤工作。甲方向乙方支付管理费用。
(3)乙方派往甲方工作的人员,劳动关系与乙方建立,由乙方负责所派出人员的劳动管理等一些日常业务,及处理一些劳动纠纷、意外事故、工伤事故、治安事故、偷窃事件、住宿管理、交通工具管理,辞职解聘等事宜。
(4)甲方负责乙方所派出人员在工作间时的所有管理工作,包括生产技术培训,安全教育等相关内容。
(5)乙方所派出人员在工作时间以外发生问题,由乙方负责协调解决。二.岗位培训
乙方为提高派往甲方工作人员的综合素质,在上岗前对所有派出人员进行岗前培训。
三.劳动代理具体内容：
(1)代发工资
(2)代签合同
(3)代上保险
(4)宿舍管理
(5)协助甲方处理由于辞职、解雇引发的问题
(6)协助甲方解决劳动法律纠纷
四.甲方应支付的费用：
(1)按劳务个人应发工资,工资水平不得低于天津市最低工资标准。
(2)管理费：男工 _________________ 元/人/月,女工 _________________ 元/人/月。
(3)社会保险费
五.本协议经甲乙方盖章后生效,双方都应严格履行本协议,如遇不可抗力影响本协议执行,共同努力协商解决。
六.本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有同等效力。
七.本协议有效期年,自签字之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
甲方代表人签字：_________________乙方代表人签字：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日