《建筑企业新职工入职合同推荐3篇》

建筑企业新职工入职合同（精选3篇）

建筑企业新职工入职合同 篇1

项目名称：

工程地点：xx市xx区公明茨田蒲第三工业区

建 设 方：

设 计 方： （乙种本） XX有限公司厂区装饰设计 XX有限公司 装饰设计工程有限公司 x年 12 月31 日

委托单位：

设计单位：装饰设计工程有限公司（以下简称乙方）

甲方委托乙方承担 XX有限公司厂区办公楼1-2层室内装饰、办公楼外观效果、工厂二楼办公区 装饰工程设计，经双方协商一致，签订本合同。

第一条 本合同依据下列文件签订：

1.1《中华人民共和国经济合同法》。

1.2国家及地方有关建筑装饰工程、工程勘察设计管理规章、条例。

1.3建设工程批准文件。

第二条 本合同设计项目的名称，设计要求，设计内容：

2.1项目名称：XX有限公司厂区装饰设计

工程地点：xx市xx区公明茨田蒲第三工业区

工程内容：办公楼一、二层以及外观，厂区二楼办公区

建筑面积：约1000 M2

工程造价：

2.2设计范围：室内外的装修平面、墙柱立面、办公楼外立面外观

2.3设计内容及交付设计文件的时间：

总设计时间为合同签订日起30个工作日完成。

2.3.A出图标准

（一）平面设计&概念设计阶段，乙方提供以下图纸（各壹套）：

a. 办公区总平面布置图及相关风格图片

（二）方案设计阶段，乙方提供以下图纸（各壹套）：

a. 办公楼外观图效果图一张；

b. 平面布置图；前厅效果图、大会议室效果图，董事长室效果图各一张；

c. 施工图设计阶段：施工图、灯具家私装饰品等配套图

d. 乙方应在施工图完成，甲方支付设计费用时交付图纸电子文件予甲方（一套电子文本，及3套施工图图纸正本）。

2.4工作时间共30个工作日，具体为

a、平面设计&概念设计阶段：自设计合同签订后起7个工作日内。

b、方案设计阶段：自方案设计阶段定案后起15个工作日内。

c、施工图设计阶段：自初步设计阶段定案后起13个工作日内。

d、除不可抗原因外，甲方须在合同规定的时间内向乙方支付设计费用。如有逾期，设计时间作相应延长。

第三条 设计收费

3.1本合同项目的设计费为人民币叁万捌仟元整（￥38,000.00）。

第六条 付款方式

3.2合同签订后 叁 天内，甲方支付乙方总设计费的 50 %（即人民币壹万玖仟元整￥19,000.00）。

3.3乙方交付所有施工图、完成施工招标 7 天内，一次付清剩余设计费； 如果乙方施工中标，剩余设计费作为优惠折扣给予甲方，甲方无需支付剩余设 计费。

第四条 甲方责任

4.1甲方有责任保护乙方的设计版权，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让、转卖或用于本合同外的项目，如发生以上情况，则乙方有权索赔。

4.2在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同必须书面通知乙方，乙方接通知后，已开始设计工作的，甲方根据乙方已完成的设计量向乙方交付费用。

4.3甲方应按本合同第五条、第六条规定的金额和时间向乙方支付设计费用，每逾期支付一天，应承担应付金额千分之三的逾期违约金。逾期拾伍天以上时，乙方有权中止履行下阶段工作，并书面通知甲方。

4.4甲方要求乙方在合同规定时间内提前交付设计文件时，甲方应支付赶工费，具体费用，甲、乙双方另行协商。

第五条 乙方责任

5.1乙方按本合同第四条规定向甲方交付设计文件；由于乙方自身原因，延误了按合同第四条规定的设计文件交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之三。延误壹拾伍天以上时，甲方有权中止合同，并书面通知乙方。

5.2乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充，甲方不再支付设计费，乙方还须就修改部分负责向施工方做设计交底，参与工程竣工验收并出具意见。

5.3 根据甲方要求，在施工过程中对设计进行调整。

5.4合同生效后，乙方要求终止或解除合同时，乙方应双倍返还甲方已支付的定金。

5.5乙方不得向第三方扩散、转让甲方提交的技术、经济资料，如发生以上情况，甲方有权索赔。

第六条 各设计阶段文件的确认

乙方交付设计文件后，甲方应尽快给予确认或提出修改意见，超过下列期限后不给予回复，视为确认。乙方交付方案设计后 3 天，修改初步设计 3 天，施工图设计 7 天，甲方审查设计文件的时间及乙方根据甲方要求修改文件的时间不计算在设计工期内。一般方案修改不再绘制效果图。方案阶段发生整体修改或者重新设计，按以下办法处理：

（A） 乙方无偿负责整体修改二次方案，二次以上的整体修改，乙方收取工本费

（B） 以上条（A）的基础上，方案仍不能满足甲方要求，双方可以在甲方支付设计方案费及修改工本费的基础上协商解除合同，设计成果归甲方所有。

（C）甲方授权委托人：（一） （二）任何一人签字认可。

（D）乙方授权委托人：（一）吴远航 （二）任何一人签字认可。

第七条 施工技术配合

7.1乙方提供施工技术配合应负责下列事宜：

7.2供给工程需要的详图，

7.3对施工方进行图纸答疑及图纸技术交底。

7.4根据甲方要求及施工现场的具体情况派员进行现场指导。

第八条 其它

8.1如甲方中途变更设计或要求增加设计内容，应以书面通知乙方并签订合约（为合同附件）。

8.2甲方委托乙方承担本合同内容之外的工作服务，另支付费用。

8.3本设计合同在履行过程中发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，双方同意仲裁（双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向合同签定地人民法院起诉）。

8.4本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具同等效力。

8.5本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

8.6甲、乙双方任何通知文件应按下列通讯地址为准。

甲方地址：邮编：

电话： 传真： 电子邮箱：

乙方地址：广东xx市福田区车公庙工贸园204栋3楼，

建筑企业新职工入职合同 篇2

建筑企业新职工入职合同的范本

甲方：_________________

乙方：_________________身份证号码：_________________

根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

1、本协议期限为(年/月)，自________年________月________日至________年________月________日。

2、乙方工作任务如下：_________________

3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务

4、劳动报酬：

甲方按元(人民币)/月(大写：_________________元整)

5、协议的解除变更续签：

①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。

②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议

③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议

④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方

⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿

6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充

7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年________月________日

建筑企业新职工入职合同 篇3

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限：自___年月曰起至___年__月__曰止。

（二）无固定期限：自___年__月__曰起至止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。

其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

二、工作内容和工作时间

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（六）乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

1、甲乙双方实行月（周、曰、小时）工资制。乙方月（周、曰、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、曰、小时）

2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。

（九）甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件

（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下

（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。

甲方（公章） 乙方（签字）

法定代表人或者委托代理人签字

签字日期：年月日签字日期：年月日