《建筑工地瓦工劳动合同【精选3篇】》

建筑工地瓦工劳动合同（通用3篇）

建筑工地瓦工劳动合同 篇1

编号： 合 同 书 -G-GC-施工合同书工程承包人（以下简称甲方）：中铁五局赣龙铁路G-5标第隧道项目部 劳务分包人（以下简称乙方）： 鉴于甲方与建设单位已经签署赣龙铁路G-5标建设工程施工总包合同，乙方愿以自身施工能力提供劳务配合，依据《民法典》及国家有关法律、行政法规的要求，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商就劳务分包事项订立本合同，以资双方共同遵守。

1、 工程概况工程项目：赣龙铁路G-5标合同段；分包工程名称：施工分包范围： 项目部临时工程主要施工内容包括：、。

2、 劳务分包方式

2.1实行总价承包方式。合同总价 元（大写： 元整）付款账号：银行。

2.2合同总价除包含管理费和利润外，还包括乙方为完成协议规定（按附件一图纸要求施工）的全部工作内容所必需投入的人工费、材料费、机械使用费、员工的劳保、医疗、公积金、补贴、安全费、节假日加班、夜班赶工补贴等费用以及现场试验配合费用，以及施工中的安全文明施工措施费用和施工中明示或暗示将发生的所有费用。

2.3双方签订协议后，合同履行中总价一次包干，在协议执行期内，任何一方不得以任何理由调整总价。

2.4乙方须按施工需要投入施工所需的施工机械设备及料具, 乙方已充分了解和认可本合同约定的价款已包括该施工机械设备及料具的调遣、使用、折旧、维修等所有机具费用。

2.5当地环境、气候、材料供应、变更设计及其它原因引起停工时，乙方应根据现场实际情况统筹安排施工，其人员窝工及机械闲置等费用由乙方承担。

2.6施工中因工程质量、安全、进度需要，甲方需要调整工程量，乙方同意无条件服从，但调整后剩余工程量的综合工序单价仍执行本合同附件一。

3、 安全要求

3.1要求

1)乙方应建立完善的安全生产管理制度，严格执行各种安全生产规章制度和操作规程，接受甲方相关人员的监督检查，采取必要的安全防范措施，安排专职安全防护员现场指挥。

2)乙方已充分了解和认可本合同约定的合同价款已包括该工程所应投入的劳动防护、保险、环保等安全生产所必须的费用。具备劳动防护、保险、环保等安全生产所必须的费用投入。

3) 乙方需加强自身队伍人员的安全意识，凡从事特殊工种作业的人员必须持证上岗。

4)乙方承诺：不论任何原因引起的的各种安全事故，均由乙方自理，并承担一切责任和由此产生的全部费用，同时接受地方政府、业主及甲方对乙方进行的安全处罚。甲方不承担任何责任和经济补偿。

4、 质量要求

4.1要求1）乙方在施工过程中接受甲方的质量监督检查，检查中提出的问题乙方必须认真改进，对检查中发现的不合格部位，乙方应立即进行整改，若需返工处理，由此而造成的经济损失由乙方承担。为确保工程质量达到甲方的要求，甲方不定期的对乙方的施工进行检查，若发现不按规定施工，甲方视情节轻重进行处罚并限期改正。乙方接到甲方限期整改通知书拒不改正，甲方有权命令乙方限期退场，按乙方违约终止合同处理。

2)为确保工程的质量，本合同采用质量保证金制度，质量保证金总额为工程总价的5%。在计量过程中，按计量总价扣除5%的费用，此费用作为本工程的质量保证金。

3)本工程的缺陷责任期为半年，以甲方全部开始使用起算日期为准。在缺陷责任期内如工程出现质量瑕疵时，由乙方负责整修, 乙方应在收到修补通知之日起____日内派人修理，直至整修合格。如乙方不进行整修或者甲方无法通知乙方时,预扣的质量保证金用作修理费用，不足部分乙方仍要承担责任。缺陷责任期满后，其剩余的质保金由甲方在一个月内无息退还乙方。

4.2工程验收:本合同工程完工后，乙方提交书面验收通知，甲方应于接到验收通知之日起，____日内组织验收，并出具书面验收合格证明。如甲方收到乙方验收书面通知五天未组织验收，则视为甲方验收合格。未经验收，甲方提前使用或擅自动用，已竣工工程视为工程验收合格。如甲方第一次验收不合格，应于____日内提出书面整改意见，属不合格部分由乙方返工。属于乙方责任的工程质量问题，由乙方无偿修理。经查证与乙方无关的或甲方在使用过程中损坏的，不在此限，由甲方负责。

5、 文明施工及环保要求

5.1目标乙方承诺按建设单位和甲方要求，建成文明标准工地。

5.2要求

1) 乙方承诺加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。

2) 乙方承诺按甲方的统一规划堆放材料、机具，按业主及甲方标准化工地要求设置标牌，标牌由甲方统一制作，费用由乙方承担，由甲方财务直接在乙方的验工款中直接扣除。

3)施工期间，施工现场必须做到整洁、整齐。由于乙方没有按上述要求做好施工现场的文明施工，乙方除接受甲方的罚款外，甲方将在每月的计价款中扣留工序总价2%的文明施工费，直至整改完退还。

4)乙方应对所属人员进行文明施工教育，所有现场施工人员必须自觉遵守甲方各项现场管理规定，维护甲方良好的社会信誉，在施工过程中必须佩带上岗证牌，戴好安全帽，禁止穿拖鞋、酒后上班，杜绝一切不文明现象发生，如发现违章者，甲方将给予违章者50～20元次的罚款。

6、 进度指标及要求

6.1指标本合同计划开工日期为________年____月____日，全部竣工日期为________年____月____日，竣工日期每推迟一天按合同总价的10%进行违约处罚。若进场5天内进度缓慢不能满足甲方工期要求，则乙方自动退场，甲方不承担任何经济责任。

7、 材料

7.1 材料采购及供应乙方自行采购，所有材料必须符合国家及建设单位的相关要求，并具备材质检验报告和质量证明书（大堆料必须是料场出来的大堆料）。甲方将不定期对材料进行抽检，如抽检不合格，该批材料必须按照甲方要求和时间清理出工地现场，利用该批材料施工的项目乙方承诺自费返工，并承担由此而造成的一切损失。乙方自行采购的材料费用已包含在合同总价中。

7.2 水电费用建设所需的水电费用由甲方承担。

8、机械

8.

1.机械配置1）机具由乙方自带，生产生活用电由乙方自行承担。乙方自带设备费用已包含在合同总价中。

9、计价结算

9.1计价原则及支付方式。本工程实行总价承包，合同签订生效之日预付合同总价10%预付款，工程完工并验收合格后支付剩余合同价款，质保金按

4.1条第三点执行。所有费用通过银行转账，甲方不支付现金。

10、争议解决合同履约过程中发生争议，双方应本着公平、合理的原则，协商解决，协商不成的39;，双方同意向长沙仲裁委员会提请仲裁。1

1、 合同生效与终止本合同签认生效程序依次为：乙方法定代表人或委托代理人签字、乙方加盖公章、甲方项目经理签字、甲方加盖赣龙铁路G-5标合同专用章或者本项目公章后生效。工程施工完成，双方办理最终结算后合同关系即告终止。1

2、其他事项

1、本合同未尽事宜，甲乙双方另行协议，书面确认，作为本合同的补充，并与本合同具有同等的法律效力。

2、本合同正本肆份，甲方叁份，乙方壹份。甲方：中铁五局赣龙铁路G-5标第隧道项目部 乙方：负责人：

负责人：签定日期：________年____月____日

签定日期：________年____月____日

建筑工地瓦工劳动合同 篇2

甲方(使用部门)名称：广东银泰建筑工程有限公司 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月：身份证号：

住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第 (二)项为确定本合同期限

(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日 止，合同期限为__年。

(二)无固定期限;从__年__月__日起。

(三)以完成一定工作为期限.从 __年_月__日起至____ 工作完成时止。

本合同试用期限为 / 月。 二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。

因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。

乙方工资每日为 元。、2按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。

七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)：

年 月 日 年 月 日

建筑工地瓦工劳动合同 篇3

用工单位(以下简称甲方)：

住所地：

法定代表人：

委托代理人：

员工姓名(以下简称乙方)：

户口所在地：

现住址：

身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规的规定，在自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以确立双方的劳动关系。

第一条 合同期限及试用期

合同期从年月日起到年月日止。其中前个月为试用期。合同期满后，劳动合同即行终止。

第二条 工作任务、时间与条件

(一)甲方安排乙方从事 工作，因生产经营情况变化，甲方可以调整乙方的工作或工种，乙方应服从甲方的安排。

(二)乙方每周工作五天，每天工作八小时，也可以实行综合计时制。乙方上、下班时间及休息日，按甲方规定执行。

(三)甲方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产场地和劳动(工作)条件。

第三条 劳动报酬和保险、福利待遇

(一) 在合同期内，甲方按企业确定的分配形式支付乙方工资报酬。

(二) 甲乙双方按国家和市有关规定向社会保险部门缴纳各项保险费，由乙方向指定的社会保险经办机构缴纳社会保险，甲方给乙方报销国家规定应由企业负担的部分。

(三) 乙方可享受的有关福利待遇按甲方对分公司人员的有关管理规定执行。

第四条 劳动纪律

(一) 乙方必须自觉遵守甲方的各项规章制度，遵纪守法，服从甲方调配，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，确保安全生产，完成工作(生产)任务。

(二) 乙方如因工作失误或违反纪律，造成甲方经济损失或声誉损害的，甲方有权予乙方纪律、行政处分，并要求最新版劳动合同模板免费下载乙方赔偿实际经济损失。

第五条 劳动合同的解除和变更

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同。

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;

2. 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

3. 违反操作规程、损坏设备、工具、浪费原材料、能源造成经济损失的;

4. 服务态度差、损害甲方声誉利益的;

5. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

6. 被依法追究刑事责任和劳动教养的;

7. 依照劳动法规、规章有关规定，不宜继续留用的。

(二) 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。

1. 经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

2. 甲方连续两个月不支付乙方劳动报酬的;

3. 甲方不履行劳动合同，或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

4. 经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的;

5. 乙方经有关部门批准，前往国外或港澳台地区定居的;

6. 符合有关法规、规定的。

(三) 乙方符合下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同。

1. 患有职业病或者因工负伤，经劳动鉴定部门确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3. 女员工在孕期、产期或哺乳期内的(违反计划生育规定除外);

4. 法律、行政法规规定的其他情形。

(四) 本合同的变更，需双方协商一致，并填写变更合同记录。

(五) 乙方达到退休年龄或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

(六) 在正常情况下，任何一方解除劳动合同或续订劳动合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理手续。

第六条乙方为履行劳动合同而必须具备的手续及资格

乙方应具有有效的身份证明、计划生育证明(或未婚证明)、暂住证、就业培训资格证明等。

第七条商业秘密的保守

乙方有义务在合同期内及合同解除后，保守甲方的商业秘密，如因乙方披露、窃取、泄露、不正当使用及获取甲方的商业秘密，应承担最新版劳动合同模板免费下载经济赔偿责任。

第八条 违约责任

一方违反劳动合同，应付给对方违约金 元，如违约方给守约方造成的损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿违约金不足补偿的部分。

第九条 劳动争议的解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决，一方不愿协商或协商不成的，可向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何一方均可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。

第十条 双方认为需要约定的其它事项

第十一条 .附则

(一)本合同经甲、乙双方签字，报劳动部门鉴证后生效。

(二)本合同涂改或乙方由他人代签无效。

(三)本合同一式份，甲、乙双方各执份。

甲方(签章)：乙方(签章)：

年月日 年月日

劳动行政部门鉴证意见 鉴证经办人(签章)：

年 月 日