《新老教师结对协议实用3篇》
新老教师结对协议(通用3篇)
新老教师结对协议 篇1
尊敬的校领导:
我因___________________原因,需请________________(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为_______________个月_______________日_______________时,具体时间为自_______________月_______________日_______________时_______________分始至___________月_______________日_______________时_______________分止。以上请示如无不妥,望领导审批为盼。
请假人:________________
______________年___________月___________日
新老教师结对协议 篇2
为了早出人才,快出人才,使我们的青年教师具有良好的师德修养,独特的教学风格,教育专长或管理特色,同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力,由学校领导牵线搭桥,进行新老教师结对活动,并提出以下要求:
1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结,师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导,监督和考核评定,并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。
2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。
3.师徒每月互相听课_______节,徒弟一学期中开一节汇报课,并写好书面小结。
4.在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章,力求获得_____级以上奖励。
师傅签名:__________
徒弟签名:__________
学校领导签名:______
_____年_____月____日
师徒结对月报表
徒弟姓名:__________ 指导教师姓名:__________ 日期:__________
一、本月指导重点
二、自我评价
三、指导教师评价
四、下月指导重点
五、课题进展情况
新老教师结对协议 篇3
甲方:___________________________;
乙方:____________________________;
根据——————发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在 年 月 日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;
二、甲方职责:
1、甲方按 元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放;
2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;
3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评;
4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方;
5、每季度评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责:
1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;
2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议;
3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤;
4、按时报送学生成绩及学习状况;
5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理;
6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分;
7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:
1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;
2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;
3、不履行手续,擅自调课、停课;
4、按正常手续停课两次以上(不含两次);
5、不履行本合同或违反学校规章制度;
6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。
五、乙方单方面解除合同的条件:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日