《劳动合同标准的【精选三篇】》

劳动合同标准的（精选3篇）

劳动合同标准的 篇1

合同编号：

甲方(需方)：

乙方(供方)：供需双方在平等互利的基础上，经友好协商，依据《_____》和有关法律法规的规定，就供需双方购销烟煤事宜，达成本合同条款如下：

一、交货时间及数量

交货时间式量原煤产地

自签定合同之日起天供货完毕

二、交货地点：甲方货场

三、煤炭运输时间：按甲方要求时间运输。

四、质量要求(以甲方中心化验室化验数据为准)

1、收到基低位发热值：_________;ge;5000cag

2、挥发扮：ad22%一28%

3、全水份：8%

4、含硫量：.ad0.7%

5、焦渣特性：2?D5

6、灰份：Aad30%

7、粒度：精度小于3占30%以下，大于3占70%以上

8、灰熔点：a;ge;1250℃

五、价格及金额

乙方煤炭到达第四条要求，在5000cag的基础，定价为元吨(按票结算)。高于5000cag的价格见本合同第七条第四款。

六、煤炭检验

1、煤炭检验数据以甲方中心化验室出具的检验报告为准。

2、煤炭到货后，须先经甲方中心化验室到乙方存货点(或车内)取样化验。如到达第四条质量要求，甲方通知乙方进煤200-300吨进行试烧。如煤炭适合甲方炉型则继续履行合同。如不适合甲方炉型则中止该批合同，己方损失自负。

3、乙方批量供煤过程

(1)汽车运输甲方每500吨化验一次，连续二次不合格，中止执行合同，职责乙方自负。

(2)火车运输到站后甲方负责到火车站取样化验，确定是否接收，运输中每500吨化验一次，连续二次不合格，中止执行合同，职责乙方自负。

4、在取样化验过程中，甲方安排中心化验室、热源部、物资供应部人员参加，乙方安排人员参加，取样完毕后，按要求填写_________总公司入场煤炭取样会签单。

5、在进煤过程中，发现乙方明显掺假作弊，立即终止合同。甲方中心化验室单独取作弊部_____验，并将化验结果作为该批次的结帐依据，由此造成的损失由乙方全部承担。

七、奖罚措施

1、合同签定的同时，乙方应向甲方交纳万元的合同保证金(甲方尚欠煤炭款的除外)。

2、乙方严格按甲方进煤计划和本台同有关质量要求供货，因供货不及时或未到达本合同有关质量要求给甲方生产造成的一切损失，由乙方承担，所交保证金甲方不再退还(或从尚欠煤炭款中扣除)。

3、全水份大于8%的部分，按比例扣除重量。

4、收到基低位发热值在4901?D5000Cag之间，扣减元吨，在4801?D4900Cag，扣减元吨，低于480Cag拒收，甲方终止合同，已入库部分按热值与吨煤产气量理论值折算扣款。

5、收到基低位发热值5000Cag--5500Cag内，每增加100Cag，价格上调元吨，在5500Cag--580Cag内，发热量每增加100Cag，价格上调元吨，大于5800Cag不再上调价格。

6、含硫量在指标要求范围内每高于0.1%，价格下调元吨.

7、挥发份在指标要求范围内每降低1%，价格下调元吨。8灰份在指标要求范围内上升2%，价格下调元吨

八、数量计量

以甲方地中衡称量为准，双方共同监磅。如需外委称重，需备甲乙双方共同监磅，并在过磅单上签字。

九、付款方式及时间

全部接货并验收合格后，乙方按要求出具发票，甲方在十五个工作日内付清货款。

十、合同附件：

供方、需方的有效资质证照扫描件。

十一、解决争议：

在本合同下发生的争议，供需双方应友好协商解决。协商不成可透过诉讼裁决，提起诉讼时由原告所在地法院管辖，其费用由败诉方承担。

十二、合同生效：

本合同一式四份，双方各执两份，合同经双方盖章后正式生效。电子签署合同同样有效。

十三、违约职责：

本合同履行中如遇任何一方违约，违约方应按《_____》承担违约赔偿职责。如供方收到需方1000万元押金，不按合同的时间发运至秦皇岛东_________则视为违约，供方除退还1000万元押金给需方外，还就应赔偿给需方500万元经济损失。

十四、其他：

1、本合同经甲乙双方签字盖章即生效，条款的任何变更、修改或

补充均需得到双方书面确认。

2、本合同电子表邮箱及传真签约同样有效。

3、合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日止。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

法定代表人或委托代理人：

法定代表人或委托代理人开户行及帐号开户行及帐号

________年____月____日

劳动合同标准的 篇2

抵押人(以下简称甲方)：_________________(本人)(妻子)姓名：_________________

居民身份证号码：______________地址：_________________联系电话：_____________

抵押权人(以下简称乙方)：_________________(本人)(妻子)姓名：_____________

居民身份证号码：______________地址：_____________联系电话：_____________

甲、乙双方就房屋抵押事项，经协商一致，并经土地所有权人同意，达成以下协议条款：

第一条房屋的基本情况

因为甲方经商急需现金故将自己所居住房屋，现在甲方自愿将坐落在_________________的房屋院落(共计平方米)及其一些附属物抵押给乙方，如果逾期偿还此借款将所抵押房屋及相关的土地使用权同时抵顶给乙方。该房屋始建于年，房屋结构为土木结构，建筑面积_________________平方米(其中实际建筑面积_______________平方米)，房屋用途为________________;该房屋平面图见本协议附件一，该房屋附属土地平面图见附件二;(房屋所有权证号、土地使用权证号)(房地产权证号)为________________。该院落具体位置为：

东邻：_________________西邻：_________________

南邻：_________________北邻：_________________

登记长度为：_________________米、宽度为米，面积共平米

该院落相关的附属物同时全部抵顶，附属物包括：房屋后两分的菜园一块，房屋前后的所有果树，房屋后的菜地及其后山的一块耕田一并抵顶。

第二条房屋面积的约定

本协议第一条所约定的面积为(原产权证上标明)(房地产产权登记机关实际测定)面积与房地产产权登记机关实际测定的面积有差异的，以房地产产权登记机关实际测定面积为准。

该房屋交付抵押时，房屋实际面积与暂测面积的差别不超过暂测面积的时，房屋抵押价款保持不变。

第三条土地使用权性质。

该房屋相应的土地使用权取得方式为___________;土地使用权年限自______年______月______日至______年______月______日止。以划拨方式取得集体所有土地使用权的房地产转让批准文件号为__________;该房屋抵押后，按照有关规定，乙方无须补办土地使用权出让手续。

第四条抵押价款

双方议定上述房地产及附属建筑物合计总抵押款为人民币大写______即人民币小写______元。其中(小写：_________________)为房屋实际价款乙方在协议生效时一次性借给甲方此款。

甲方应在取得借款时将将该房屋交付乙方;届时该房产应无任何担保、重复抵押、房产瑕疵，无人租住、使用;无欠账，水电费、有线电视费等。

第五条付款方式。

乙方应于本协议生效之日向甲方支付借款(人民币)__________万__________千__________百__________拾__________元整。甲方并应于本协议生效之日起___________日内将该房屋及产权证、土地使用证全部交付给乙方做抵押。

第六条交付期限。

甲方应于本协议生效之日起三日内，将该房屋的产权证书交给乙方，甲方在应收到该房屋抵押全部借款之日起三日内，将该房屋交付给乙方。

第七条甲方逾期偿还借款的违约责任。

对甲方的逾期支付此借款乙方有权追究违约利息。自本协议规定的应付款限期之第二天起至实际付款之日止，月利息按_______________计算。逾期超过___________天后，即视为甲方不履行本协议。届时，乙方有权按下述约定，追究乙方的违约责任。

1.甲方将全部抵押的房地产转让给乙方，并按累计应付款的5%向乙方支付违约金。

2.甲方按累计应付款的5%向乙方支付赔偿金。

第八条甲方逾期交付房屋的违约责任。

甲方如未按本协议第五条规定的期限，将该房屋交给乙方抵押，乙方有权按已支付的借款向甲方追究违约利息。按本协议第十一条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，月利息在___________个月内按___________利率计算;自第___________个月起，月利息则按__________利率计算。逾期超过__________个月，则视为甲方不履行本协议，乙方有权追究甲方的违约责任。

1.终止协议，甲方按乙方累计已付款的5%向乙方支付违约金。乙方实际经济损失超过甲方支付的违约金时，实际经济损失与违约金的差额部分由甲方据实赔偿。

2.甲方按乙方累计已付款的5%向乙方支付违约金。

第九条关于产权登记的约定。

甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权。并已经取得全部共有人的一致同意。若因产权、使用权或其他产权原因而导致乙方无法正常使用，甲方愿意赔付乙方全部抵押款、房屋的改造、建造、装修等费用及土地增值部分。

协议生效后甲方有配合乙方办理相关产权证照转移义务，如因政府原因确实无法办理产权转移手续，甲方须把相关证件交乙方保存。如遇政府征地拆迁，该院落的拆迁利益(包括拆迁补偿款、回迁房等)全部归乙方所有。

第十条甲方保证在交易时该房屋没有任何纠纷

有关重复抵押债务、税、费及租金等，甲方均在抵押前办妥。抵押后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任。

第十一条本协议之附件均为本协议不可分割之一部分。

本协议及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本协议及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十二条本协议在履行中发生争议解决办法

由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意由村委会仲裁。

第十三条本协议生效期

经甲、乙双方签字之日起生效。

甲、乙双方各执一份，________________各执一份，均具有同等效力。

甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

_______________年__________月__________日_______________年______月______日

签于_________________签于_________________

村代表意见：_________________

村委会盖章：_________________

________年____月____日

劳动合同标准的 篇3

模板劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。下面是关于劳动合同标准的模板，欢迎查看。劳动合同标准的模板甲 方：______ 乙 方：________经济类型：_____ 性别：________法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日委托代理人：_______ 居民身份证号码：______编码：_________ 家庭住址：________甲地址：_________ 编码：所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章 劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为______ 期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。

第二章 工作内容

第二条 乙同意根据甲工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。

第三条 乙完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

第三章 劳动保护和劳动条件

第四条 甲安排乙执行下列_________ 种工作制。

（1）执行定时工作制的，甲安排乙每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲保证乙每周至少休息____日。甲由于工作需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲工作任务情况下，工作和休息休假由乙自行安排。

第五条 甲安排乙延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙相应待遇：

（一）安排乙延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排乙工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排乙工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第六条 甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲应按照国家有关部门的规定组织安排乙进行健康检查。

第七条 甲负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四章 劳动报酬

第八条 甲的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲每月____日以货币形式支付乙工资，工资不低于 ，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。

第十条 由于甲生产任务不足，使乙下岗待工的，甲保证乙的月生活费不低于___________________。

第五章 保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。

第十二条 乙患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。

第十三条 乙患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条 甲为乙提供以下福利待遇：___________________。

第六章 劳动纪律

第十五条 乙应遵守甲依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲的财产，遵守职业道德；积极参加甲组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙违反劳动纪律，甲可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第七章 劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十八条 订立本合同所依据的39;客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条 乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条 有下列情形之一的，甲可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙：

1.乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的工作的；

2.乙不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同

第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条 甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条 乙有下列情形之一，甲不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；

4.义务服兵役期间的。

第二十四条 乙患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条解除劳动合同。

第二十五条 乙解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲。

第二十六条 有下列情形之一，乙可以随时通知甲解除本合同：

1.在试用期内的；

2.甲以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。

第八章 经济补偿与赔偿

第二十九条 有下列情形之一，甲违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙经济补偿金：

1.甲克扣或者无故拖欠乙工资的，以及拒不支付乙延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 25％的经济补偿金；

2.甲支付乙的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25％的经济补偿金。

第三十条 下列情形之一，甲应根据乙在甲工作年限，每满________年发给相当于乙解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不超过12个月：

1.经与乙协商一致，甲解除本合同的；

2.乙不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲解除本合同的。

第三十一条 下列情形之一，甲应根据乙在甲工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金：

1.乙患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲另行安排的工作而解除本合同的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲解除劳动合同的；

3.甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十二条 甲解除本合同后，未按规定给予乙经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。

第三十三条 支付乙经济补偿时，乙在甲工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。

第三十四条 乙患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲另行安排的工作而解除本合同的，甲还应发给乙不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的 50％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。

第三十五条 甲违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲原因订立的无效劳动合同，给乙造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条 乙违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条 乙解除本合同的，凡由甲出资培训和招接收的人员，应向甲偿付培训费和招接收费。

第九章 当事人约定的其他内容

第十章 劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向___ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一章 其 他

第三十九条 以下文件或协议做为本合同的附件：

第四十条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲：______（盖 章） 乙：________（签 章）法定代表人：____________或委托代理人：___________（签章）签订日期：________年____月____日