《公司制造业设计岗劳动合同(汇总3篇)》

公司制造业设计岗劳动合同（精选3篇）

公司制造业设计岗劳动合同 篇1

甲方(出租方)：_________企业法人营业执照号码：_________注册地址：_________

乙方(承租方)：_________企业法人营业执照号码：_________注册地址：_________

根据《中华人民共和国____市房地产管理法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律规定，甲乙双方现就乙方租用甲方房产及相关事项，订立以下合同。

1、鉴于本合同项下的房产所有权人均系甲方或其下属的子公司及其所控制的企业或单位，且其下属的公司、企业或单位已同意委托甲方行使本合同项下房产的出租权，甲方同意将合同房产出租给乙方，乙方同意承租。

2、合同房产是指甲方及其下属的公司、企业或单位所拥有的部分房产共_________处，所占总建筑面积共为_________平方米(以下简称“合同房产”)。

3、甲方下属拥有房产的企业将严格按照本合同规定的条款和条件就其所拥有的一处或多处房产与乙方签署具体房产租赁合同。

具体合同的约定与本合同有冲突的，以本合同为准。

4、乙方须根据各具体合同约定用途使用合同房产，并接受甲方的监督，如改变用途，需征得甲方同意。

5、非经甲方同意，乙方不得改变合同房产主体结构。

6、租赁期满不再续约的，乙方须及时、完整地向甲方交回合同房产。

7、租赁期间，如合同房产所有权人将合同房产所有权转让给第三方，本合同对该第三方具约束力。

8、除乙方总部办公大楼租赁期限为________年外，合同房产租赁期限为________年，追溯自________年____月____日起算。

9、如果乙方要求延长房产的租赁期限，乙方应在前述租赁期限期满之前至少6个月以书面形式通知甲方。

10、甲方在收到乙方按前款发出的延长租赁期通知后，应同意该等延长，并应同乙方在前述租赁期满前签订新的租赁合同。

甲方应在租期届满前办理完毕该房产续租的一切与政府部门有关的审批及手续。

续租的租金标准依国家的有关规定标准或(在无该等标准时)依当时的市场价格执行。

11、甲乙双方同意，乙方可以在租赁期满前的任何时候终止租赁本合同项下的部分或全部合同房产，但乙方须在其所要求的终止日前6个月书面通知甲方。

12、乙方每年应按照平均每个平方米人民币_________元的价格向甲方支付租金。

13、本合同所规定的租金，由乙方按季度向甲方支付，每次支付的租金额为该年度租金总额的四分之一。

每一笔租金应于每年____月____日、____月____日、____月____日、____月____日、(前述每个日期均为“付款日”)之前交付甲方。

无论前款规定如何，第一笔租金应按下述计算方法计算并在本合同生效后第一个付款日支付给甲方：年租金____;合同生效日至合同生效后第一个付款日的实际天数。

14、甲方负责办理租赁期间该合同房产的房产税及其他法定税费的缴纳手续。

但除本合同所指的办公大楼的租赁外，该等费用应由乙方实际负担，于收到甲方通知及相关凭证之日起____日内汇入甲方指定帐户。

15、租赁期间，合同房产的房屋水、电、暖费、维修费及其他有关使用该合同房产的费用由乙方负担。

16、甲乙双方应于每年____月____日前分别制定各自的年度租金分配计划，并就该等租金计划达成一致，分别下发。

甲方在制定该计划时，应考虑按不同区域和不同房产的情况，内部调整房产单价，并于每年____月____日前将该计划提交给乙方。

17、甲方权利：

(1)甲方有权依据本合同的约定收取租金;

(2)甲方有权对乙方使用合同房产的情况进行监督;

(3)租赁期限内，对因乙方原因造成的合同房产的损坏，甲方有向乙方索赔的权利;

(4)甲方有权享有本合同规定的其他权利。

18、甲方义务：

(1)甲方保证合同房产的产权所有人的合法性以及根据本合同出租房产的合法性，同时保证合同房产不存在任何抵押权和其他第三方权利。

甲方保证采取一切必要措施使根据本合同项下所出租的房产在租赁期限内持续符合有关法规对出租该等房产的规定。

如果因此类原因使乙方受到损害，甲方保证对乙方进行赔偿;

(2)对乙方提出的与使用合同房产相关的合理请求，甲方应及时提供必要的帮助;

(3)甲方不得因自身任何作为或不作为而影响乙方正常使用合同房产;

(4)甲方应在本合同生效之日起六____日内向有关部门办理房产租赁登记手续;

(5)除非本合同另有规定，本合同有效期内，甲方不得提前收回合同房产;

(6)对于甲方暂无法取得房产证的房产，甲方允许乙方使用，同时甲方应保证自________年____月____日起________年内办理相关手续，在此期间，乙方对该等房产的权利义务参照本合同执行。

19、乙方权利：

(1)乙方有权依据各具体合同及本合同约定的原则使用合同房产;

(2)乙方依据生产经营需要，并征得甲方同意，可对合同房产进行改造添附，并享有改造添附部分的所有权;

(3)乙方可以转租，但需经甲方同意;

(4)乙方可以退租，但应至少提前6个月书面通知甲方。

20、乙方义务：

(1)乙方必须依法使用合同房产;

(2)依照本合同约定交付租金。

21、合同双方有义务采取进一步的其他必要的行动，包括签署其他有关的协议或合同或文件，以确保实现本合同的宗旨和规定的内容。

22、本合同的任何变更，须经双方同意，并以书面形式作出方可生效。

为了避免歧义，乙方按本合同要求延长对房产的租期或提前退租，应按本合同的有关条款进行。

23、本合同按下列方式终止：

(1)本合同期限届满;

(2)本合同有效期限内双方达成终止协议;

(3)本合同任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本合同的能力;

(4)根据法律、法规的规定，或有管辖权的法院或仲裁机构所做出的终止本合同的判决、裁定或决定而终止本合同。

24、任何一方违约，另一方可以要求或采纳本合同和法律所允许的补救措施，包括但不限于实际履行和补偿经济损失。

25、甲方的陈述和保证：

(1)甲方是依法成立的企业，具有独立的法人资格，现持有有效的营业执照;

(2)甲方一直依法从事经营活动，并未从事任何超出法律规定的营业范围的活动;

(3)甲方为签署本合同所需的一切政府审批(如需要)以及内部授权程序都已获得或完成，签本合同的是甲方的有效授权代表，并且本合同一经签署即构成对甲方有约束力的责任;

(4)甲方签署本合同或履行其在本合同项下的义务并不违反其订立的任何其他协议或其公司章程，亦不违反任何法律、法规或规定。

26、乙方的陈述和保证：

(1)乙方是依法成立的股份制企业，具有独立的法人资格，现持有有效的营业执照;

(2)乙方一直依法从事经营活动，并未从事任何超出法律规定的营业范围的活动;

(3)乙方为签署本合同所需的内部授权程序都已完成，签署本合同的是乙方的有效授权代表，并且本合同一经签署即构成对乙方有约束力的责任;

(4)乙方签署本合同或履行其在本合同项下的义务并不违反其订立的任何其他协议或其公司章程，亦不违反任何法律、法规或规定。

27、如果本合同任何一方因受不可抗力事件(不可抗力事件指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。

此等事件包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震、及其它自然灾害、交通意外、罢工、骚动、动乱及战争(不论曾否宣战)以及政府部门的作为及不作为)影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

28、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内以手递或挂号空邮向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据。

声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

29、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。

不可抗力事件或其影响终止或消除后，甲乙双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。

如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则适用本合同标准样书.

关于合同终止的规定：

(1)除本合同另有规定外，未经另一方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或部分权利或义务。

(2)合同取代双方以前就该等事项而达成之全部口头或书面的协议、合约、理解和通信。

(3)本合同任何一条款成为非法、无效或不可强制执行并不影响本合同其它条款的效力及可强制执行性。

(4)本合同的修订仅可经书面协议并经双方授权代表签字且须经双方采取适当的法人行动批准而作出。

(5)除非另有规定，一方未行使或延迟行使其在本合同项下的权利、权力或特权并不构成对这些权利、权力或特权的放弃，而单一或部分行使这些权利、权力或特权并不排斥任何其它权利、权力或特权的行使。

(6)一方根据本合同规定作出的通知或其它通讯应采用书面形式并以中文书写，并可经专人手递或挂号邮务发至以下规定的另一方地址，或传真至另一方规定的传真号码，通知被视为已有效作出的日期应按以下的规定确定：

① 经专人交付的通知应在专人交付之日被视为有效;

② 以挂号邮务寄出的通知应在付邮(以邮戳日期为准)后第7天(若最后一天是星期日或法定节假日，则顺延至下一个工作日)被视为有效;

③ 以传真形式发出的通知应被视作于传真完毕的时间作出，唯发件人应出示传真机就其所发出的文件而打印的报告以证明有关文件已经完满地传给对方。

(7)本合同应适用中华人民共和国法律并应根据中华人民共和国法律解释。

(8)凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由甲乙双方协商解决。

若协商不成，甲、乙任何一方均可将该等争议提交_________仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

(9)本合同以中文书写。

(10)本合同正本一式九份，双方授权代表签署并加盖公章后生效且其效力追溯至________年____月____日起计算，各份合同具有同等效力。

甲方(盖章)：___________ 乙方(盖章)：___________

授权代表(签字)：________ 授权代表(签字)：________

签订地点：______________ 签订地点：______________

________年____月____日 ________年____月____日

公司制造业设计岗劳动合同 篇2

根据本公司_____________年__________月__________日的股东会会议/股东决定(登报前决定注销公司的股东会会议日期)，解散_____________有限公司(以下简称公司)，并于_____________年__________月__________日成立清算组，清算组由_______________、_______________组成，清算组负责人由_______________担任，并于_____________年__________月__________日在工商部门核准备案登记。清算组人员已对_____________有限公司进行了完全彻底的清算，具体清算结果如下：_________________

一、注销公告情况

我公司已于_____________年__________月__________日在《_____________》上刊登清算公告，要求债权人申报债权。

二、资产及债权、债务清理情况

1、公司清算期初存货__________元，清算期间处置存货收入现金__________元，差额__________元转入清算损益。清算期初固定资产净值__________元，作价__________元出售给_____________，处置固定资产差额__________元转入清算损益。

2、由于公司债权不多，客户信誉良好，经过我们清算组的不懈努力，清算期末应收帐款余额__________元已全部收回。

3、公司债务不多，我们在处理资产和收回应收款项同时，用现金归还__________元，与应收帐款对冲__________元，清算期末已支付完所有债务。

三、缴付所欠税款

公司已缴清所欠税款及清算过程中产生的税款，并已于_____________年__________月__________日注销了国税税务登记证，_____________年__________月__________日注销了地税税务登记证。

四、支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金

职工工资、社会保险费用和法定补偿金__________元在于_____________年__________月__________日前全部支付完毕。

五、支付清算费用

清算组人员在债权追讨、清偿债务等清算过程中所发生的费用和清算组人员工资__________元均在_____________年__________月__________日前支付完毕(日期应在清算工作结束后)。

六、人员安排

所有员工均在清算结束前安排妥当。

七、分公司和对外投资

公司没有办理分公司(_____________有限公司__________分公司已于_____________年__________月__________日经工商部门核准注销登记)，清算期末没有进行对外投资。

八、会计资料保管

经股东会/股东研究决定由_______________保管公司的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料。

九、剩余财产分配

公司财产在支付上述所有款项后，截止清算期末，公司资产总额__________元，其中：_________________流动资产__________元;负债总额__________元;净资产总额__________元。股东按实缴出资比例分配净资产，其中，_______________占__________%，_______________占__________%。

综上所述，清算组对_____________公司的清算工作已完成，全体股东保证公司债务已清偿完毕，所报清算备案材料真实、完整，并承担由此产生的一切责任。

________年_______月_____日

公司制造业设计岗劳动合同 篇3

甲方单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工 个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为  年。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为  个月。

2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方权利与义务

(1)按合同约定支付乙方报酬。

(2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。

乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

2、乙方权利与义务

(1)乙方的工作职责是。

(2)乙方必须认真钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。

(3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。

(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

(6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

(7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

(8)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。

(9)甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。

乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：元月。

3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。

保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家省有关规定约定执行。

乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家省的有关规定发给乙方医疗补助费。

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在试用期被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

(3)连续两年考核不合格的。

(4)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或负伤，在法定医疗期内。

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内。

(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

8、乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

(1)试用期内。

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。

承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任。

如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。

给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、其它违约责任：。

九、双方约定的其它事项

1、本合同自签订之日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按方式解决：

(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理。

(2)依法向人民法院起诉。

2、本合同一式份，甲、乙双方各执份。

本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：

法定代表人(签字)：

乙方(签字)：

签约日期：年月日