《公司短期劳务派遣合同（汇总三篇）》
公司短期劳务派遣合同 篇1
甲方：××公司
法定代表人：
通讯地址： 邮政编码：
乙方：姓名 身份证号码___________________
家庭住址______________________邮政编码______________
户口所在地： 电话_____________
通讯地址______________________邮政编码______________
根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方因承包 电厂
项目需要临时雇佣乙方 天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_ 年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务：
1、对项目前期遗留问题进行检查，；
2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改，；
3、设备的调试；
4、 。
三、劳务报酬的支付
1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。
2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。
3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。
4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。
除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。
四、甲方的权利、义务
1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；
2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。
3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬
五、乙方的权利、义务
1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。
2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。
3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；
4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；
5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。
6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。
7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。
8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；
9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当承担赔偿责任。
六、协议的解除
甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。
协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。
七、协议的终止
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
八、其他约定
（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）
九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。
十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。
十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签 章）
日期：年 月 日 日期： 年 月 日
签订地：
公司短期劳务派遣合同 篇2
用人单位： (简称甲方)
劳 动 者： (简称乙方)
根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：
一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式：现金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司短期劳务派遣合同 篇3
甲方：______劳务派遣有限公司
电话：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份证号码：________________
电话：______________________
甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。
第二条 工作岗位
乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条 工作时间和劳动保护
1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条 劳动报酬
乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条 社会保险和福利待遇
1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条 劳动纪律
1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。
3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。
第七条 合同的解除
(一)合同协商解除
1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。
2.乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。
(1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3.不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。
(二)甲方解除合同
1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;
(3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。
2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;
(2)乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
(三)乙方解除合同
1.乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。
2.乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。
3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。
4.乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。
第八条 离职手续
乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。
第九条 违约责任
1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。
2.任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。
3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。
第十条 争议解决
甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
第十一条 双方认为需要约定的其他事项
乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。
第十二条 其他
1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。
甲方：_______劳务派遣服务公司
住所：_______________________
日期：_______年_____月_____日
乙方代表：___________________
日期：_______年_____月_____日
鉴证机关(盖章)_____________
鉴证日期：_____年___月_____日