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《医师多点执业聘用协议书通用三篇》

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医师多点执业聘用协议书(通用3篇)

医师多点执业聘用协议书 篇1

聘用单位(以下简称甲方)

机构名称:____________

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事临床门诊及住院部查房等相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人(签字):____________受聘人(签字):____________

医师多点执业聘用协议书 篇2

聘用单位(以下简称甲方)

法人代表:____________

受聘人(以下简称乙方)

受聘人姓名:____________

受聘岗位:门诊及住院部临床工作

兹有聘用单位(甲方),决定聘用乙方(受聘人),从事临床门诊及住院部查房等相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,聘期_____年。

二、待遇

受聘人员享受医院规定的工资及奖金待遇。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。

(二)免试用期。

(三)相关技术工作,依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的,协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。

四、乙方的权利与义务

(一)在上班前积极办理好医师多点执业注册和登记手续,利于聘用期内工作的开展。

(二)每周在医院工作_____天,严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,履行《__________市医师多点执业管理办法(试行)》的要求。

五、违约责任

此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。

六、合同生效与终止

(一)本合同自双方签字之日起生效。

(二)聘用期满自愿续签者,经双方协商应在合同期满前壹月内办理续签手续。

注:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商签订相应补充条款,补充条款与此合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,聘用单位、受聘人各执一份。

聘用单位法人(签字):____________受聘人(签字):____________

医师多点执业聘用协议书 篇3

甲方:

乙方:性别:

一、乙方工作职责:

1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。

4、幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

二、甲乙双方权利和义务:

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

5、试用期为一个月。

6、未尽事宜,双方协商解决。

7、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:(盖章)乙方签字:

年月日年月日