《委托环境监测业务合同三篇》
委托环境监测业务合同 篇1
甲方：
乙方：
根据省环保厅、省财政厅《关于印发__年__省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》，为全面、准确、及时完成县域生态环境监测任务，做好我市重点生态功能区转移支付绩效评估考核工作，经甲乙双方协商，签订本合同。
一、甲方委托乙方每年开展县域生态环境监测现场采样等前期工作，为省市环境监测部门开展县域生态环境监测工作提供调查数据，乙方同意接受此项服务。
二、乙方的主要义务：
受甲方委托，乙方承担国家重点生态功能区县域生态环境监测现场采样等基础性工作，做到客观、真实、精准、高效;配合甲方进行必要的现场调研工作。
三、甲方的主要义务：
甲方按期接受乙方的服务成果，及时支付工作经费;按考核工作要求，依据《__省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》开展国家重点生态功能区县域生态环境监测工作。
四、合同价款及支付方式：
合同价款的计取：
本合同的合同价款为人民币：元。
支付方式：按照工作进度及完成情况按期拨付。
五、此项工作为年度连续性工作，如无大的变化，以后年度将不再另行签定合同，据此执行。
六、本合同未尽事宜，由双方协商并取得一致意见后，签署补充和修改文件，这些补充和修改文件应作为本合同的组成部分。
七、本合同一式二份，经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
日期：日期：
委托环境监测业务合同 篇2
甲方(委托方)：
乙方(受委托方)：
根据和国家有关规定，为明确双方在项目实施过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签订本合同，共同执行。
第一条 本合同签订依据
1.1 、;
1.2 国家及地方有关环境监测的法规和规章。
第二条 编制(或咨询)依据
2.1 甲方提交的文件信息。
2.2 乙方采用的主要技术依据和标准是：监测技术规范和环境质量标准。
第三条 合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：
3.1 合同;
3.2 委托方要求及委托书。
第四条 本合同项目的名称及工作内容
4.1 项目名称：
4.2 项目开展工作的内容：
1、有组织废气监测
监测点位：1#锅炉废气排放口
监测因子：烟气道参数、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物
监测频率：监测1天，每天监测3次
第五条 监测时间安排： 年 月，现场监测完成后10个工作日内向甲方提交监测报告正式文本。
第六条 费用及支付方式
6.1 双方商定，本合同环境监测费用为大写： 。
6.2甲方一次性支付监测费用： ，并领取合同等额有效增值税发票及监测报告。
第七条 双方责任
7.1 甲方责任
7.1.1 甲方向乙方提交基础资料、文件以及监测方案，并对其完整性、正确性负责，甲方不得要求乙方违反国家有关标准提供服务。
7.1.2 按第六条规定向乙方支付有关费用。
7.2 乙方责任
7.2.1 乙方应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行环境监测工作，按本合同第四条、第五条规定的内容、时间向委托方提供环境监测报告。
7.2.2 对于个别监测项目，乙方无相关环境监测资质的，乙方必须委托具有相关环境监测资质的单位进行监测，并在监测报告中附上该单位的名称。
7.2.3 乙方在不违反相关法律、法规以及技术标准的前提下，应按照甲方的监测方案编制环境监测报告，并保证环境监测报告的质量以及数据的真实性。
第八条 保密
双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三方转让或用于本合同项目外的项目。
第九条 合同生效及其他
9.1 由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。
9.2 本合同双方签字盖章即生效，一式 肆 份，甲乙双方各执 贰 份，均具有同等法律效力。
9.3 本合同生效后，双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。
9.4 本合同未尽事宜，按有关条款执行，必要时经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条 纠纷解决办法发生合同纠纷，双方协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
甲 方(公章)：
年 月 日
乙 方(公章)：
年 月 日
委托环境监测业务合同 篇3
甲方：______________ 法定代表人：______________
乙方：______________ 身份证号：______________
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条 乙方的基本情况：
现住址：_________
性别：_________
年龄：_________
健康状况：_________
婚姻状况：_________
已选择的工作岗位：_________ 。
第四条 本合同的期限为_______年。合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第五条 甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条 乙方的权利和义务：
1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条 为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存，原则不少于一个月的工资。
第八条 甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。
第九条 个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：
1、聘期届满，或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。
2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。
第十条 个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还：
1、不按规定程序办理辞职的。
2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。
3、打架斗殴，给酒店带来负面影响和损失的。
4、偷窃客人财物和酒店财产的。
第十一条 乙方在甲方处的试用期为 10-30天，试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放，未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职，取消试用期工资。其余按《员工手册》相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天，试用期工资10元/人天，被正式录用后享受酒店正常待遇。
第十二条 乙方在甲方处工作满一周年，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
甲方：____________乙方：________________