《安全标准化演讲稿(汇编七篇)》
安全标准化演讲稿(通用7篇)
安全标准化演讲稿 篇1
各位专家、区安监局领导、集团公司领导大家上午好:
我代表鑫华源公司对各位专家、领导莅临我公司参加评审,指导工作表示热烈的欢迎!
首先我简单介绍一下鑫华源公司:
北京鑫华源机械制造有限责任公司是隶属于北京京煤集团公司的全资国有企业,公司定位于煤机制造和机械停车设备两大产业,专业生产煤矿机械、机械停车设备、钢结构三大类产品。
公司注册资本1.3亿元,总资产3亿元,从业人员600余人,20xx年营业收入2.5亿元,20xx年营业额预计可达2.7亿元。
公司发展目标定位于国内一流的机械制造企业,随着公司不断外扩市场、内抓管理,公司迫切感觉到安全对于实现发展目标的重要意义。
今年2月24日,我们在这个会议室举行了标准化启动大会,开始安全标准化创建活动。
公司成立了以我为组长,公司主管安全的副总经理张秋胜同志为副组长,各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确了目标、责任分工。
在标准化达标活动中我公司完善了安全生产管理机构、安全生产网络。从公司领导到各级管理人员到岗位员工逐级签订了安全目标责任书。健全了岗位安全生产责任制,修订完善了安全生产规章制度,更新安全操作规程、应急预案、隐患排查治理等制度。
从8初开始,我们进行了三次自评,对自评过程中暴露出来的问题逐项进行了整改,9月10日至15日最后一次自评,得分886分,达到了合格标准。
我公司在申请前一年内没有发生过重伤、死亡事故,符合安全生产标准化二级企业申报条件。
各位专家、领导:
由于我公司安全管理人员水平有限,在工作中难免有疏漏之处,希望借此次评审机会,欢迎各位专家多提意见,帮助我公司安全生产管理工作更上一层楼。
最后,再一次热烈欢迎各位专家、领导检查指导!
安全标准化演讲稿 篇2
位领导、同志们、朋友们,大家中午好!
全国“安全生产月”活动已经拉开序幕。在我们深入贯彻落实科学发展观和关于安全生产重要讲话精神,积极响应区、市、县“安全生产月”活动安排部署,扎扎实实开展“安全生产月”活动,努力开拓安全生产大好局面的关键时刻,今天集团公司召开安全生产工作会议,为“安全生产月”活动和“落实安全生产主体责任”工作鼓劲打气;为下半年安全生产工作未雨绸缪,出谋划策。在此,我代表兴业危货公司全体员工,向长期倾力关注兴业公司发展和热忱关心兴业人健康安危的各位领导和同事们同志们表示衷心感谢!
安全大如天。抓安全生产,就要“麻绳蘸水”,步步加劲,扎扎实实。开展“安全生产月”活动,是促进安全生产的有效途径。我们不“忽悠”,不应付。“安全生产月”活动之初,我公司安全生产领导小组一班人,认真学习领会区、市、县“开展安全生产月”活动相关文件精神,按照活动要求,成立了“开展安全生产月”活动领导小组,制定了切实可行安全生产月活动方案,对安全生产月活动进行了周密部署。安全生产月活动分宣传发动、教育培训、隐患排查,事故演练四阶段进行。
5月30日,宣传发动阶段开始后,我们召开了全体从业人员参加的安全生产例会,深入学习等党和国家领导人关于安全生产重要讲话精神和区、市、县关于“开展安全生产月”活动的部署,深入宣传“开展安全生产月”活动的重大意义。深入贯彻“强化红线意识,促进安全发展”活动主题。通过悬挂安全宣传条幅,进行安全月活动知识问答等形式,营造浓厚的安全生产月活动氛围,使“开展安全生产月”活动重大意义和安全发展理念深入人心。
6月7号至6月13号教育培训阶段,我们计划抽出几个半天时着力加强《安全法》、《宁夏回族自治区企业厂长(经理)保护职工生命安全健康十条规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《宁夏回族自治区生产经营单位安全生产主体责任规定》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规和安全标准化知识学习,开展生产安全事故警示教育,组织观看《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点》、《平安是福》等警示片,举行安全教育大讨论,开展安全生产谈心对话活动,对“3.1”晋济高速公路岩后隧道发生的特别重大道路交通危险化学品燃爆事故等典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任,完善措施,防范同类事故发生。用悲惨血泪警示驾驶员、押运员充分认识红线就是生命线、高压线。对红线要有敬畏戒惧之心,不可的掉以轻心,麻痹大意。牢记我们要的是安全发展,不要带血的速度、产值、利润。真正做到强化红线意识,促进安全发展。
6月14号至6月20号排除隐患大行动阶段。我们将着力抓好隐患排查治理工作。消灭一个隐患,就是消灭一起事故。消灭安全隐患必须首先从人抓起。驾驶员、押运员麻痹大意、忘乎所以的不安全意识是最大的安全风险源,驾驶员、押运员疲劳驾驶,酒后开车等不安全行为是最大的安全隐患。我们要通过宣传教育、学习培训等形式,提高驾驶员、押运员红线意识,责任意识,深挖和去除隐藏在驾驶员、押运员脑海深处的不安全意识和隐患,提高驾驶员安、押运员安全生产的自觉性和主动性。实现“要我安全”到“我要安全,我能安全”根本转变。
同时,排查排除道路危货运输线路中的和车辆机械中的安全隐患对安全生产事关重要。我们要组织驾驶员、押运员对道路危险货物运输装卸区、停车场的消防安全,车辆停放等风险源和危险因素;危货运输线路中的冰雪泥泞路面,大风雾霾、陡坡、狭路、窄桥、交叉路口、铁路道口、环形路、会车、超车等安全隐患和制动失效、发动机熄火、转向传动、灯光雨刷等安全故障进行认真梳理,建立管控台账,制定操作规程,强化防范措施。使驾驶员、押运员对道路危货运输风险隐患,认识清楚明白,措施得当有效,操控得心应手。
6月21至6月28号事故救援演练阶段,我们将着力做好生产安全事故应急预案修订,并组织演练;通过预案修订,使预案更加合理和更具可操作性;通过预案演练,使从业人员更加熟练掌握应急预案启动程序、自救、救援方式方法,提高从业人员对突发事故应急处置能力,使应急救援不在纸上谈兵。活动结束后,我们将召开全体从业人员参加的安全生产例会,认真总结“开展安全生产月”活动经验,提高安全生产标准化管理水平,把安全生产管理工作提升到一个新水平,推进到一个新阶段。
各位领导,安全管理工作不可能一劳永逸。必须年年抓,月月抓,天天抓。今年是交通企业落实安全生产主体责任活动年,我们要借安全生产月活动东风,以落实安全生产主体责任年活动为契机,把下半年安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效:
--------我们要着力加强安全生产法律法规和操作规程、操作技能的教育培训,进一步提高从业人员“底线思维”“红线意识”;
--------我们要着力强化安全生产长效机制健全建立,加大GPS监控处罚制度、车辆基础档案管理制度、领导随车带班制度、全员安全生产绩效工资制度、安全生产奖惩制度等安全管理新制度的建立,创新制度建设,进一步提高管理水平。
--------我们要着力扎实开展安全生产“责任落实年”活动,认真夯实“强基工程”。找准突破口,选准着力点,针对薄弱环节集中整治,进一步夯实安全生产基础。
-------我们要着力做好隐患排查整治工作,下半年,特别是冬季来临之际,要认真、细致、全面地开展一次横到边、纵到底的隐患大排查,摸清情况,建立档案,加大安全掌控力度,彻底消除安全隐患,杜绝安全事故发生。进一步拓宽安全生产良好局面。
各位领导、同志们,安全生产任重道远,让我们以今日安全生产的责任担当,实现明天兴尔泰发展梦想,祝愿兴尔泰兴旺康泰!胜利属于我们!
安全标准化演讲稿 篇3
各位评委,各位领导,大家好!
今天,安全已经走上了标准化的转道。安全标准化规范了我们的行为。
安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被触电身亡的外来临时工,还是从高处坠落的违章人员,还有被蒸汽烫伤的职工,没有一件不令人痛心疾首。公司举办过多次安全教育培训,列举过本公司及周边一件件安全事例,让人触目惊心,惨不忍睹:车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一件件都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。作为生产管理人员,我更加感到安全生产,责任重大,每当安全意识淡薄时,在身边发生过的安全事例就象当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。安全事故中那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾经看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。今天“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身 安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。安全实施标准化达标建设,对劳动作业环境、生产设备设施进行了有效的技术改造。随着安全设施规范化,管理水平明显提高,但安全管理依然存在漏洞,习惯性违章仍然未得到有效控制。使我们深感安全工作的长期性和艰巨性。因此,以人为本,提高全体干部职工的遵章守纪意识,保证安全管理要求有效落实,是我公司今后安全生产的工作重点。 为避免类似事故的发生,对事故暴露出的问题,我公司主要从以下几方面进行整改:
一、在安全管理中,首先是注重抓好 “人”这个安全生产的关键因素。提高员工素质,强化安全技术培训教育,提高专业技能和安全意识,增强对异常情况的分析能力和对事故隐患的预见性,增强员工的自我保护意识和遵章守纪意识,提高防范事故的能力和警惕性。
二、强化各级人员的责任机制。实行行政一把手为核心、分工明确、部门具体落实、职工遵章守纪的安全生产责任制,实行责任追究制。认真执行各项规程制度,确保工作尽责到位,形成安全生产保证体系运行可靠,人人事事保安全的局面,以严、细、实的工作作风把保证安全作为公司经营管理的基础工作落到实处。
三、加强安全监督检查力度。认真吸取违章酿成事故的深刻教训,严格监督执行“两票”制度,强化安全监督手段,健全各项安全生产管理制度,坚决杜绝违章指挥、违章作业行为。按照“四不放过”的原则,认真分析每一个不安全因素,制定切实有效的防范措施。坚决杜绝各级人员在本职工作范围内的违章行为,深入开展反习惯性违章活动,规范职工在生产活动中的行为,防止各类人身事故的发生。
四、认真严格执行工作票、操作票制度和现场安全措施,坚决纠正无票工作(操作)现象。无票工作(操作),违反现场安全工作规定、忽视预防性保护措施往往是各类事故、尤其是人身伤亡事故发生的主要原因。反违章工作要从严格执行每项工作任务对应的安全作业要求和事故预防措施入手,加强工作现场的安全监督检查,及时发现并纠正不安全作业行为,保证现场安全措施的正确执行,坚决制止各种违章行为。安全标准化考核实施办法和细则,进一步完善了要害部位的安全管理规定,狠抓了现场安全监督与检查,经全公司上下共同努力,XX年消灭重伤以上事故,坚决杜绝重大事故,巩固安全培训和安全质量标准化成果,安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产,实现了年初制定的安全奋斗目标。标准化工作是我国社会主义市场经济体制逐步完善的必要条件之一,是我国经济结构战略性调整、实现科技创新和产业升级的技术支撑,安全也要标准化加大投入,提高安全装备技术水平,为安全生产创造条件。突出重点,强化隐患排查与治理,杜绝了各类重大事故的发生。
谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!
安全标准化演讲稿 篇4
各企业代表:
今天召开这个安全生产标准化达标推进会,对于我区的安全生产工作推进、企业本质安全水平的提升以及长远发展都具有非常重要的意义,今天每家企业都派了代表来参会,有的是安全管理员,有的是企业安全方面的主要负责人,规模大,涉及面广,可见此次推进会的重要性以及政府对企业安全生产工作的重视程度。请各位企业代表回去以后务必将今天的会议精神和相关文件传达到位。下面,我强调三点:
加强思想重视,安全生产标准化工作刻不容缓
第一,开展安全生产标准化工作是国务院的决定,是国家有关安全生产法律法规和规定的明确要求。20xx年5月16日,国务院安委会下发了《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔20xx〕18号),提出工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。20xx年底前,规模以上工贸企业实现安全达标,20xx年底前,所有工贸企业实现安全达标。在近日提请十二届全国人大会第七次会议第一次审议的安全生产法修正案草案中规定,生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。因此,在当前形势下,企业安全生产标准化建设是
第二,开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制,实现安全生产状况稳定好转的根本保障。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面,是一项长期的、基础性的系统工程,有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动,从制度、规章、标准、操作、检查等各方面,制定具体的规范和标准,使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化,提高企业的安全素质,最终能够达到强化源头管理的目的。
第三,开展安全生产标准化工作是落实企业安全生产主体责任的重要举措。安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始,逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位,强调企业全部工作的规范化和标准化,强调真正落实企业作为安全生产主体的责任,从而保证企业的安全生产。
第四,开展安全生产标准化工作是防范事故发生和免受责任追究的最有效办法。由于标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范,对企业生产经营的全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。企业的方方面面都有章可循、有标准对比了,就必然有效减少甚至杜绝事故、尤其是重特大事故发生。
深刻吸取事故教训,以达标企业为榜样
刚才听取了几家榜样企业关于企业安全生产工作的经验交流。其中,宏远集团从事故发生到安全生产标准化建设国标二级达标的实现,给予我们在座企业很好的警示教育。事故的发生,给企业带来了巨大的经济和声誉损失。我们广大企业要引以为戒,事故源于隐患,隐患不消,事故难除。个别企业不重视安全生产标准化建设,一味追求利益,埋下了事故的隐患,等到酿成大祸就会追悔莫及。
宏远集团在事故后及时采取措施,停产整顿,开展全面的隐患排查治理,去年积极参加安全生产标准化建设,并通过了国标二级评审。通过标准化建设,企业的安全生产基础得到明显强化,提升了企业的本质安全水平,实现了企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化。
加大政府监管执行力,确保全年生产零事故
(一)增强监管执行力,提高处罚力度
在此次安全生产法修正案草案中针对一些存在重大事故隐患,却拒不执行监管部门依法作出的停产停业等决定而导致事故发生的生产经营单位,在严格适用条件和程序的前提下,赋予监管部门相应的强制执行权,规定监管部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品,依法强制生产经营单位履行决定。
(二)强化问责,建立“黑名单”联合惩戒
对一些企业特别是上市公司“不怕罚款怕曝光”的情况,实行“黑名单”制度,规定监管部门应当建立安全生产违法行为信息库,对违法情节严重的,可以向社会公示,并通报行业主管部门,以及投资、国土、证券监管等部门和有关金融机构。
人命关天,再严厉的追责也无法挽回逝去的生命,遏制事故,不能只靠事后“从严重处”,必须从源头抓起,加强隐患排查治理和事前预防。希望今天参会的企业代表对本企业的安全生产标准化建设工作予以高度重视,会后及时向企业负责人传达会议精神,认认真真开展安全生产标准化建设工作,扎扎实实打好一线生产基础,努力实现各自发展,共同富裕的美好愿景,共同构建和谐稳定的美丽园区。
安全标准化演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!首先安监局对各位领导到来表示热烈欢迎、对川南分局对信任表示衷心感谢!也是对泸县安全工作鞭策。受会议安排,我就泸县开展安全质量标准化工作向各位领导从三方面作以简要汇报,如有不妥之处,请各位领导批评指正。
一、煤炭生产基本情况 二、煤矿安全质量标准化建设工作开展及进展情况
(一)广泛宣传,加强学习,提高认识
1、加强宣传,提高认识。利用召开全县煤矿安全例会、班组长和全员培训等机会,广泛宣传开展安全质量标准化建设工作的重要性,使煤矿业主、矿长真正认识到抓安全质量标准化工作就是抓安全,强管理,只有把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去,煤矿安全生产状况才能持续稳定好转。通过宣传,使绝大多数煤矿企业能够主动抓标准化建设工作。
2、不断学习,更新观念。一方面是组织煤矿企业加强对标准的学习;另一方面是到外地企业实地学习考察。从开展安全质量标准化建设工作以来,分期分批组织煤矿业主、矿长到攀枝花、内江、乐山、大足、河南、内蒙等先进地区和煤矿参观学习。通过学习,使煤矿企业进一步认识到抓标准化建设工作既是树企业形象,更是提高企业安全管理水平和经济效益的重要途径;增强了企业开展安全质量标准化的信心和决心。
(二)加强领导,完善体系,狠抓落实
1、县安监局成立了安全质量标准化专家组,配齐了综合管理、采、掘、机、通、运、地测防治水七大专业组工程技术人员,并参加了市安监局组织的专门培训。负责全县煤矿安全质量标准化建设的协调和指导服务工作,坚持定期检查和随机抽查相结合,做到管理常态化,扎实有效推进煤矿安全质量标准化工作的深入开展。
2、各煤矿企业成立了安全质量标准化领导小组,设立了安全质量标准化办公室,建立和完善了煤矿安全质量标准化工作体系,明确分管负责人和分管业务部门,配备了专业技术人员,健全完善相关规章制度,明确岗位职责;建立并严格执行安全质量标准考核制度,完善各级领导、各部门、各工种、各岗位安全生产责任制,做到月自查,严格考核,使煤矿各生产系统和环节始终处于安全生产的良好状态,实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位达标的提升
(三)制定规划,分类指导,逐矿达标
1、摸清情况,制定规划。针对各煤矿企业基础情况制定达标规划,对不同类型、不同等级的煤矿实施分类管理、分类指导,做到生产矿井侧重于现场,建设矿井侧重于制度建设和施工项目;结合日常监督检查,对照标准逐矿进行考核评估,找出差距和问题,确定整改达标的重点,及时督促整改,坚持先易后难和具有现实安全隐患优先整治的原则,最终实现全过程、全方位动态达标。
安全标准化演讲稿 篇6
20xx年,围绕落实《关于贯彻落实国家、省推进企业安全生产标准化工作的实施意见》(连安办〔20xx〕32号)精神,按照市局工作要求,开发区全面摸清企业底数,深入研究各类企业适用标准,加强业务培训,加强检查督促,加强培育二级标准化典型,高标准、高要求推进安全生产标准化建设工作,全面完成市安委会下达的安全标准化达标任务。重点开展了以下几方面工作:
一、摸清底数,严格要求
年初进行布置,对区属和各镇街监管的企业数量和规模进行全面统计分析,对新建企业进行拉网式检查,对全区工矿企业基本情况有了更全面的掌握,在此基础上,制定了《开发区20xx年企业安全生产标准化工作方案》,明确今年标准化工作安排和进度要求,确保安全生产标准化建设工作落到实处。对不同的企业提出不同的工作要求:已达标企业要加强对安全标准化管理体系运行情况的评价改进,推动企业持续改进安全生产工作,达标有效期将满的企业,要按照按照新标准和新的考评办法,重新申请考评,并达到三级以上标准化水平;对具备创建标准化二级条件的企业,积极鼓励帮助企业申请升级达标;对今年安排新达标企业,要认真学习和宣贯相关行业安全标准化新的考评标准,加快落实各项工作要求。
二、加强培训,分类指导
从年初开始,多次召开工作会议进行安排布置,超前、分企业规模举办安全培训班,3月9日和xx日分别举办规模上和规模下工矿企业安全生产培训班,xx0余家企业相关人员参加了培训,培训班上,大力宣传安全生产标准化建设的意义及重要性,对《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》等新的考评标准进行了详细解读。
5月份,区安监局组织年内拟申请标准化二级的国电公司、汉高华威公司和东方国际公司赴国家标准化一级企业宁波三星重工考察学习;5月31日-6月1日,区安监局组织全区安全生产标准化尚未达标的规模上工贸企业,参加市安监局组织的安全标准化自评员培训班,国电联合动力技术公司、江苏华海诚科新材料公司、泛亚莫斯工业设备公司等十五家企业安全管理人员参加了培训。
三、检查督促,热情服务
根据市安监局相关要求,制定了《20xx年开发区工矿企业安全监管重点工作安排》,对镇街工矿企业监管工作提出了明确要求,要求各镇街必须加强对各自分管的企业的安全监管,年内各镇街完成两家以上规模上工矿企业标准化达标,区安监局将加强指导帮助和监督考核。20xx年,区安监局对工贸企业执法检查了xx9家次,下达整改指令25份,强制措施两份,重点推进标准化等重点工作。在4-5月份,继续聘请安全专家对重点工贸企业和要求标准化达标企业进行了“安全体检”,体检活动覆盖面广、排查力度大、整改要求高,提升了企业安全生产意识,推进了标准化工作进程。
8月8日,开发区安监局举办安全生产标准化工作辅导推进会,全区今年拟创建标准化二级、三级的工贸企业以及明年标准化需要复审的工贸企业安全管理人员40余人参加了会议,会议重点对工贸企业安全生产标准化基本规范进行了辅导,对下一步全区工贸企业标准化工作进行了布置。
为了做好对企业安全管理人员的辅导,区安监局专门派人参加了省安监局组织的企业安全生产标准化内审员师资培训班进行学习,深刻理解工贸企业安全生产标准化基本规范的要求,并对基本规范xx项一级要素、42项二级要素和194条达标标准进行了详细的注释。辅导推进会上,将注释后的规范逐条对企业安全管理人员进行了讲解,要求各企业对照本单位开展标准化建设中存在的问题和困难,进一步明确工作思路和推进措施,确保完成标准化建设工作任务。
辅导推进会上,对今年标准化工作进行了“倒排工期”,国电联合动力技术(连云港)有限公司、汉高华威电子有限公司和东方国际集装箱有限公司三家申报标准化二级的企业在九月上旬前完成申请外部评审各项准备工作;其他申报标准化三级的企业必须在xx月底前上报评审申请。
从8月中旬开始,区安监局将到各个企业轮流蹲点,督促指导企业加快标准化建设进程。根据企业规模,对一个企业的蹲点时间为半天到一天时间,首先对企业生产现场和安全管理资料进行全面细致的检查,针对企业安全管理中存在的问题,对照企业适用的安全生产标准化考评标准逐条辅导企业开展工作。xx月开始,又对申报标准化二级和三级的企业进行了全面的辅导,指导企业准备申报材料,手把手指导企业进行网上申报。
四、攻坚克难,成效卓著
经过艰苦努力,20xx年,全区安全生产标准化建设工作取得了较大成绩。
化工医药企业:罗盖特精细化工有限公司和三吉利化工通过了标准化二级企业的省级评审,恒瑞医药等5家制药企业通过了标准化三级评审。
非煤矿山企业:新海连公司虎山项目部通过了标准化三级评审。
一般工矿企业:国电联合动力技术公司、汉高华威电子公司和东方国际集装箱公司向省安全生产协会递交了标准化二级评审申请,其中国电联合动力技术公司属新申请企业,汉高华威电子公司和东方国际集装箱公司为期满复评企业。目前国电联合动力技术公司和东方国际集装箱公司已通过评审
天顺金属制品公司、北泽精密阀门等十二家企业上报了标准化三级评审申请,天顺金属制品公司为期满复评企业,北泽精密阀门等十一家企业属新申请企业,目前天顺金属制品公司、北泽精密阀门等九家企业已通过了三级评审,登泰新能源公司因运行困难无法进行评审。
20xx年,全区规模上工矿企业标准化达标率96.1%,全区规模上企业标准化达标率95.8%。(具体情况见统计表)
五、存在的不足和20xx年打算
20xx年,我们在标准化建设方面开展了大量工作,取得了巨大的成绩,但推进标准化工作难度确实很大,究其原因主要有以下几个方面:
一是缺乏前置关口,新企业“先上车、后买票”,甚至“只上车、不买票”,造成安全生产管理“先天性”缺陷,开展标准化建设属“白手起家”;
二是缺乏有效监管抓手,因为没有安全生产许可证等有效制约,企业对法律法规的规定和标准化工作要求敷衍了事,同时开发区的投资环境使企业对行政处罚也不十分担心;
三是部分企业安全生产管理人员缺乏专业知识,而且调整频繁,还有部分中小企业只是为了应付政府有关部门的督查,安排“挂名”安全生产管理人员,严重影响标准化工作的推进。
四是《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》标准要求较高,标准化评审费用较高,在当前整体经济形势不好的情况下,推进工作难度较大,20xx年,我区标准化工作任重而道远,我们要深入贯彻落实国家、省和市推进安全标准化建设的要求,采取有效措施加快尚未达标企业的工作,确保高质量完成市安委会下达的规模上企业标准化达标年度目标。对年内标准化有效期满的企业,要求按照国家颁布的新标准和新的考评办法,重新申请考评,并达到三级以上标准化水平。不断深化安全生产标准化工作,加强对安全标准化达标企业管理体系运行情况的检查,督促企业真正按照标准化要求规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求并持续改进,不断加强安全生产规范化建设。
安全标准化演讲稿 篇7
一、概述
根据《企业安全生产标准化基本规范》,《企业安全生产标准化评定标准》,20xx年 9月1日至2日,x公司组成组长,生产、设备、安全主干人员的自评组对公司各单位安全生产标准化实施情况和安全生产标准化绩效进行了评定,评定中走访了所有单位,通过听取各单位负责人关于实施安全生产标准化工作情况的汇报,分为管理组和现场组,查阅资料、深入生产现场检查、对各单位员工进行询问等方式对全公司实施安全生产标准化工作进行自评/考核,评定情况如下:
二、安全生产标准化绩效
公司召开安委会和安全生产标准化创建动员会以来,无人员死亡的生产安全事故,千人负伤率为0;无xx0万元以上直接经济损失的事故;无新增职业病发生,取得了良好的安全绩效,达到了安全生产标准化一级企业的绩效。
三、要素评定情况
一安全生产目标管理
公司印发20xx年1号文件确定了全年的安全生产目标,并以目标责任书的形式将按职责将目标分解至各个单位,各单位进行了层层分解。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施,制定了绩效考核细则,每月对目标完成情况进行评估考核。
二组织机构和职责
公司员工700余人,按规定设置了安全管理机构,配备安全管理人员xx人。其中专职安全管理人员4名,占员工总数的千分之三以上;文化程度均为大专及以上,其中注册安全工程师2名,比例为50%。设立安全生产委员会,安委会每季度至少召开一次安全专题会议,每次会议均形成纪要。
公司建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。20xx年5月,对安全生产责任制进行了适宜性评审,并重新更新发布。
三安全投入
公司保障安全生产费用投入,并由财务部门和安全管理部门建立相应使用台账。每年、每月制定安全生产费用的使用预算计划,并实施。缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险),受伤员工获取相应的工伤保险待遇。
四法律法规与安全管理制度
公司制定了安全生产法律法规与其他要求的管理制度,职能能部门和基层单位安排专人定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员学习。20xx年进行了职业健康安全方面的合规性评价,编制了合规性评价报告。
公司建立健全安全管理制度,20xx年5月对管理制度进行了评审,修订并重新发布。编制了齐全的岗位安全操作规程,并审核、发布。
五教育培训
公司有安全培训主管部门,每年将各单位培训需要编制成培训计划并由具体负责单位实施,安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录,并建立档案。
主要负责人和安全生产管理人员共5名,经考核取得资格证书。
对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者,均进行工区、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
从事特种作业的人员均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。从事有毒有害作业的人员在今年7月份进行职业健康培训并合格。
所有单位对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。
公司采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。
六生产设备设施
生产设备设施建设均执行了“三同时”,布置留有足够的人员安全通道和检修空间;厂区内的建构筑物,电气、油罐设置防雷设施。主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆基本齐全,现场照明有效,通风除尘系统运行正常;特种设备均进行了年检,建立设备设施运行台帐。起重器均安装了通电指示灯,供电系统,配电室、控制室、循环水等重要地点均设置了应急照明。
七作业安全
各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级,制定相应的风险控制措施,电子铜带厂形成危险源辨识清单。危险性大的作业实行审批制度。
警示标志和安全防护基本齐全。供销部对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理,建立了合格相关方的名录和档案。
八隐患排查
公司制定了隐患排查管理制度,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。根据隐患排查的结果,对较大隐患由负责部门制定隐患治理方案,对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
九危险源监控
公司建立了危险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。各车间按照规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评价,确定各级危险源,分级管理。
十职业健康
公司在工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,当设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品。
在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,对存在严重职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标志和警示说明。
(十一)应急救援
公司建立健全生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项预案、现场处置方案。各单位根据本单位特点分级组织了演练或培训。
20xx年,未发生需要启动应急预案的事故。
(十二)事故报告、调查和处理
公司制定了事故报告、调查和处理,规定了发生事故后,主要负责人应立即到现场组织抢救,采取有效措施,防止事故扩大。并保护事故现场及有关证据。
按照事故“四不放过”原则,组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调查、处理。编制事故调查报告。
对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档。建立管理台帐。
(十三)绩效评定和持续改进
公司制定了安全生产标准化绩效评定管理制度,明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。
20xx年公司制定了安全绩效考核细则,将安全生产标准化实施情况的评定结果,纳入所属单位、员工年度安全绩效考评。
四、持续改进
一完善安全管理制度及记录,按标准化要求加强各类评估,及时将法律法规及其他要求传递给员工并体现在管理制度中。
二加强职业健康管理,改善现场作业环境,及时告知职工职业危害及检测数据,建立职业健康档案。
三积极投入解决设备设施方面的不符合项目;完善设备设施的检查、检测及维护,并规范记录,使设备设施的状态进一步符合安全生产法规及技术规程要求;
四积极开展现场6S管理和运营转型,现场增加安全警示线及物料堆放标示,实行定置管理;进一步改善作业环境和规范作业行为。
五持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动,保持安全生产达标。