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《文体部长竞选演讲稿(通用3篇)》

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文体部长竞选演讲稿(通用3篇)

文体部长竞选演讲稿 篇1

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自20xx级7班的。在学习和生活中我是一个性格外向,个性活泼的人。最大优点就是脾气好,有忍耐力。

首先我要感谢大家对我的支持和肯定,如果不是你们的信任,今天我就不会站在这里。既然今天我有幸站在了这里,我就有信心能够当选。我竞选的是文体部部长,虽然我很清楚,我的竞争对手都是学生会里或各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小视,但我充分相信自己的能力,所以,今天我决定站在这里来挑战自己。

或许,我在说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这位候选人怎么这么狂傲!可是我想说,这不是狂傲,这是自信!一个人如果连自己都不信任,那么他就很难把事情做成功!我之所以能够站在这里,是大家的支持给了我自信。当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。在过去的一年里,我在班里担任班长,在学校是文体部部长助理,同时还在广播站工作也是学校的升旗仪式的主持人。在上学期我也光荣的加入了共青团。平时工作认真,负责。我的特长是语言表达和表演,在朗诵、辩论、演讲等方面都多次获奖。

在我看来担任文体部部长,是一种荣誉,更是一种责任。我知道在这个岗位上将回许多挑战和困难,但我相信我有能力胜任这个职位,因为我的热情,我的毅力和我实事求是的工作态度,并且在上学期的工作中我积累的许多宝贵经验。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,细心地管理好文体部事务,我也要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地听取别人的意见;使我们的文体部成为一个充满朝气,奋发向上的部门。使我们的校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是旭日,我就该发出光与热;既然是文体部部长,我就要成为一名出色的领航员!请你相信当旭日东升之时,天空霞光万道!

文体部长竞选演讲稿 篇2

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!今天,能站在这里参加学生会干部的竞选,我感到非常高兴和激动!首先请允许我自我介绍,我是来自经管系国贸171班的李昊鑫,我要竞选的职位是文体部部长。我希望能得到这次机会,进一步锻炼自己。在此之前我曾任职于院文体部、系青志部、院广播站、院艺术团等多个组织。一直以来,我都坚持自己的原则,要么不做,要做就要做到最好,至少自己问心无愧。这一学年来,我在各组织之间都曾贡献出自己的一份力量,就像当初申请进组织时说过的:我会尽自己所有的力气去做好每一件力所能及的事,因此我获得了各组织负责人和同伴们的认可。

大一这一学年来,我参加了大大小小涉及各个领域的比赛和活动,但我一直都是在完成上级布置的任务,并没有自己来主导过整个活动的进程。经过一年的摸爬滚打,我认为我已经有了一定的经验积累,现在,我相信自己有能力来独立策划、组织各个活动。作为学生会干部,应该有强大的领导能力,组织能力,应变能力,执行力,还有就是责任心。

我认为我竞选文体部部长有以下几点优势:

一、优秀的组织能力和认真的工作态度。

文体部长竞选演讲稿我们知道,一个集体,领导的能力和态度是极其重要的。我相信,只有组织能力极其优秀、工作态度极其认真的青年才能领导出一个优秀的学生集体,创造出优秀的工作业绩。在大一上学期,我曾带领全班大部分同学一起参加比赛并且获得了良好的成绩。那段时间我一直在思考策划怎么让节目更完美,又怎么让同学们既能减轻压力又能让效果更好,虽然每天都不轻松,但我累并快乐着。我不是一个喜欢闲着的人,我更喜欢充实的生活。当然,我对我的工作能力和工作态度充满信心。

二、良好的人际关系和道德修养。

文体部长竞选演讲稿良好的人际关系和道德修养,是学生组织中交流和实践的重要能力。有了它,与人交流不再困难,自身形象得以塑立;有了它,民主平等得以彰显,集体威望深入人心;有了它,学生会活动得以广泛开展,精神文明得到普遍弘扬。我对自己的品质为人和道德修养还是很有信心的,这一年来,我和各个组织的领导和同事们相处的都很融洽开心,我希望我能带领大家一起为广大学生努力服务。

三、富于创新的大脑和敢为人先的精神。

文体部长竞选演讲稿学生时代,这一点是尤其重要的。学生会工作也是如此,我们完全可以开动脑筋、敢于实践,敢于组织各类富有意义的社会实践活动,而不仅仅局限于简单的重复。我相信我们的学生会需要的也正是这样一位有思想、有抱负、有作为的青年,而不是只会循规蹈矩的“赵括”。

四、乐观的心态和良好的学习素养。

文体部长竞选演讲稿我有充足的信心和时间去做好每一件事,我也希望利用自己智慧的大脑将每一件事做得完美。我不害怕大家的批评,因为只有不断接受批评并改正,才能让自己变得更加完美。当然,“人非圣贤,孰能无过”。我在工作中也出现过一些错误,但我不会去逃避,而是选择勇敢面对。唐太宗李世民曾说过“以人为镜可以知得失”,通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力,我会不断改正自己的错误,决不让同样的错误发生第二次。在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,才能在奋斗中迅速的成长和提高。

我认为学生会作为一种学生群众性的组织,自己管理自己。作为学生会的每一位成员,更应该以身作则,为全校同学树立起楷模。加入学生会,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,认真地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好学生会的工作!我会让每一个同学充分享有自己的民主权,大家可以向部门提出自己的意见,我会谦虚接受所有良言和建议,使学生会的工作做到最好。在同学、老师们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做到最好!

梦,需要自己去追,路,需要自己去走,既然选择了远方、那便只顾风雨兼程。我相信自己的实力,也相信自己的能力,更加相信自己能把文体部部长这一职做好。

最后,请在座的各位支持我,相信我,我一定会把学生会带领向更好的明天!我会用成果证明,选择我没有错。

谢谢大家。

文体部长竞选演讲稿 篇3

大家好!

我是。非常高兴,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信:就业部,有我更精彩。

我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:

一、丰富的学生工作经历:

大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报时。

重要的是,从这些工作中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好部门之间,成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信,这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。

二、个人性格

就我个人性格而言,我虽然是个女孩子,但是我有和男孩子一样的雄心,我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标,哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能,但是我有热心、责任心和进取心,我崇尚脚踏实地,我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人,以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人。

三、个人就业

同时,我是积极于找工作的,大家可能想象不到我对一份好工作的渴望,以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中,我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作,为找到一份理想的工作我该做什么,学什么。从这个角度来说,我更了解就业同学的心思与想法,以此做出来的活动,我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息,所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱,只会越来越强烈。

四、就业部工作的经历

最后,在就业部工作半年,对就业部也有一定的了解。

这是上学期我所做的工作如下:

10月上旬,就业指导讲座,负责宣传,如宣传稿的撰写等。

11月上旬,研究生就业指导月之就业心理讲座,和丁忆涵等三人,负责整个活动,主要负责宣传,海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。

11月中旬,研究生就业指导月之职场励志电影茶话会,协助徐鼎,完成策划宣传等。

担当校研究生篮球赛裁判。

11月下旬,研究生就业指导月之模拟面试,积极参与。

12月中旬,研究生组织管理经验交流会,负责策划,宣传,组织整个过程。

我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作,如调查问卷的制作,调查,统计;策划初稿;几个hr资源的储备等。

就业指导讲座,就业指导月系列活动,组织管理经验交流会等,无论是负责整个活动的策划组织,还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情,这些对我来说都是很大的收获,也正是在就业部工作这半年,我更喜欢就业部,更加坚定要留在就业部。

当然,在就业部工作这半年,我也有了一点自己的理解

一、就业部的职责

就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁,帮助学生树立正确的职业价值观,规划美好的职业生涯,更好的引导学生做好就业的充分准备,全面提升学生各方面的能力,帮助学生可以顺利就业,就好业。

二、服务体系的建设

我把它分为静态服务和动态服务。

1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式,必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好,同学们怎么相信我们。

目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台,其实无论是哪种信息交流平台,关键是,我们做得是不是够好,是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网,我觉得目前我们并没有充分利用起它。

个人认为,部门成员之间可以忽视竞争,重视合作,提高工作效率。

俗话说,“没有规矩,不成方圆”, 或许有人会觉得没必要做这么严格,但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力!

解决此问题,部门内部娱乐活动(聚餐,素质拓展,爬山等运动)是简单而有效的途径,增加交流沟通。其二,活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度,时时征求建议。

就业部的一年规划:

很长远规划,我做不到那么周到,但是一年的内计划却应该很详细。

工作计划时刻表:

,3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等,技术还是非技术类等,邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座(主要针对研二)

.4 校友零距离交流会(全体研究生)

着手成立兴趣小组

,5模拟招聘会(全体研究生)

,6求职三部曲——简历、笔试、面试,邀请某企业的hr或专职就业指导老师。(全体研究生)

,7-8 完善就业指导手册,就业平台的建设。

,9 针对研一新生的就业系列讲座

如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等

招新工作

,10就业技巧速成讲座(招聘礼仪面试技巧培训)

就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策(主要针对研三)

就业心理辅导——给毕业生打预防针,遇到问题后如何处理等,避免出现心里问题(主要针对研三)等

,11 兴趣小组的企业参观、国防行等 (全体研究生)

,12 部门总结

当然这其中要有我们部门内部活动。

以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解,有什么不对或不妥的地方,还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选,我会尽我所能,广纳良言。而且言必行,行必果,使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选,我依然会支持就业部的活动,把自己对就业的一些认识跟同学分享。

最后,我想告诉大家,相信我,就是相信你自己!给我一次机会,我必还您夺目光彩。希望大家能支持我,鼓励我。我是。

谢谢!