《领导在文明单位授牌仪式上的讲话汇总28篇》

领导在文明单位授牌仪式上的讲话（通用28篇）

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇1

同志们：

大家好!

在全国上下庆祝建党x周年的日子里，x乡举行外出人员“三送”服务中心(x人家)揭牌仪式，在此，我谨代表县委对“x人家”的成立表示热烈的祝贺!

目前，县委下派千名干部开展“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”活动。扎实开展“三送”活动，这对统筹解决“三农”问题、创新社会管理、做好新形势下的群众工作，都具有一定的现实意义。通过“三送”活动广泛宣传党和国家的政策，提高农村广大群众对政策的理解力、执行力，从而准确把握新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化的要义，坚定一心一意谋发展的信心和决心，有利于他们主动融入农村加快发展、转型发展的实践，有利于他们为打造“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”而奋斗。通过“三送”活动架起干部和群众之间的“连心桥”，提高干部“精心谋事、用心干事、专心成事”的能力，为党和政府赢得在农村的广阔群众基础，各级党委的决策就会一呼百应，各级政府的政令就会畅通无阻，农业农村发展事业就有更广阔的前景。

x年，x电站成功蓄水发电，x乡人民秉承了将军故里的优良传统，为赣县的经济发展做出了很大的贡献。近几年，x乡党委能始终坚持党建工作和经济建设“两手抓”，实现了党建和经济工作的“双丰收”。面对新的形势、新的要求，x乡党委在狠抓基础性工作的同时，不断增强工作的前瞻性和预见性，努力推进党建工作的新发展，不断探索社会管理的新模式。“x人家”的成立，她不仅标志着x外出人员有了一个学习、诉求、交流、活动的空间和阵地，更标志着对x外出人员的教育管理、服务水平又有了新的进步，x乡的“三送”活动有了新的提高，x乡的党建工作覆盖面有了进一步的拓展和延伸。“x人家”的成立，为干部和人民之间、党组织和党员之间搭建了一个强势的服务平台。

希望x乡党委在寻求创新、推进发展的同时，要善于总结工作遇到的新情况、新问题，做到在“硬件设施”上台阶的基础上，不断整合社会方方面面的资源，拓展服务功能，进一步提升创新能力和服务水平，使“x人家”真正成为“关怀党员、服务人民、凝聚社会”的阵地，成为外出人员“学习知识、提高素质、贡献社会”的平台。不断将“x人家”的服务功能转化为人民发展的动力、竞争的优势，让更多的人民在外建功立业，让更多的人民在外有为有位。要不断提高“窗口”服务意识，着眼于各种利益关系的和谐稳定，在凝聚力量、协调利益、化解矛盾上狠下功夫，在协调不同群体间的利益关系中，实现共同繁荣，共同发展，为推动“工业强乡，农业稳乡，移民兴乡，旅游活乡”建设，实现全乡的经济建设健康发展，提供一个和谐有序的环境。要进一步丰富“x人家”的载体活动，努力做到“创特色、争一流、出经验”，不辜负各级领导的期望。

最后，祝愿x的各项工作百尺竿头、更进一步!祝愿x的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展!祝愿x的人民生活愉快、幸福安康!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇2

各位领导、同志们、同学们：

大家好！

今天，在解放军珠心算队新落成的教学生活大楼前举行“国家珠心算选手培训基地”揭牌仪式，是珠心算发展史上一个重要而值得纪念的日子，是大喜的日子。在此，我代表中国珠算心算协会向你们表示崇高的敬意和热烈的祝贺，借此机会，也向你们表示衷心的感谢。

解放军珠心算队成立以来，得到了总后勤部及军事经济学院领导的关怀和大力支持，不仅在国内历次珠心算比赛中取得了优异成绩，还多次代表中国珠算心算协会参加国际珠心算比赛，为提高我国乃至世界珠心算水平，推动珠心算教育事业的发展做出了突出贡献。在刚刚结束的全国第三届珠心算比赛中，解放军队又获得选手组和学生组特等奖，有一名选手破乘算纪录。目前全国比赛加减算、乘算、除算、传票算和账表算等五项国家纪录保持者均是解放军队选手。

为了适应今后长期开展国内外珠心算交流和培训的需要，经总后勤部同意，中国珠算心算协会依托解放军珠心算队，设立“国家珠心算选手培训基地”，并于20xx年10月正式发文(中珠【20xx】11号)，通知全国各省区市珠协。“国家珠心算选手培训基地” 的'命名和挂牌，是中国珠算心算协会对解放军珠心算队所做工作和突出贡献的肯定，是荣誉，更是责任和使命。

“国家珠心算选手培训基地”也是中国珠算心算协会培训珠心算教师和教练的基地，为此，我代表中国珠算心算协会真诚期待并希望珠心算队全体教职员工，抓住基地命名的机遇，在总后勤部和军事经济学院的领导下，与时俱进，奋发努力，再接再厉，再创辉煌。同时也希望“国家珠心算选手培训基地”在中国珠算心算协会的指导与协助下，努力做好交流培训等工作，培养出更多更优秀的珠心算后备人才。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇3

今天， 董事长、处长即将为我们##工程公司北京办事处揭牌，这标志着##工程公司北京办事处正式启用。这是##、中铁##集团各级领导关心、支持和指导、帮助的结果。借此机会，我代表##工程公司向多年来关心、支持、帮助我们##工程公司的各级领导表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

～年，工程公司完成产值亿元，新签合同额 亿元，达到了历史最好水平。安全生产持续稳定，至 日，实现连续行车安全 天，劳动安全天。这些成绩的取得，归功于##集团公司领导的指导和帮助，归功于路局领导的关心和支持，在这里，让我们以热烈的掌声再一次向##集团公司和路局领导表示感谢!

##工程公司虽然在直属##集团管理之后的开局之年取得了较好的营销开发成绩，但是，今后的路还有很长。成立北京办事处正是我们开发方针的有力举措之一。

希望北京办事处在今后的工作中，在##集团公司、路局的支持和帮助下，落实好各项工作职能。

一是要及时收集、整理、跟踪工程信息、健全完善信息网络。为公司实现走出去战略提供及时、准确的信息，当好参谋。二是要加强与铁道部建设、设计、监理等有关业务单位、部门的沟通与联系，建立密切的关系。三是要注意加强与集团公司北京办事处、济铁北京办事处等其他兄弟单位和同行业相关单位的沟通与联系，相互协助，实现共赢。四是要牢固树立全局思想，把办事处建设成为对外展示企业良好形象的重要窗口，建设成为社会各界了解认知企业的重要窗口，建设成为公司依托局内、走向局外、稳步发展壮大、实现企业做强做大目标的有力跳板!

金鸡交好卷，玉犬送佳音。再过几天，我们将迎来崭新的～年，在新年来临之际，祝愿路局、##集团公司各位领导和同志们工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇4

尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：

春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺!并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好!向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢!

当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。

华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。公司组建之初，贺恭总经理就提出了“坚持企业发展与员工发展相协调”的战略思想，揭示了“以人为本”的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。

经过三年不懈的努力，集团公司“三年跨一步”的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司发展战略，到20x年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。

哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。

在这里，我特别要强调几点要求：

(一)要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。具体的，就是要搞好“四项服务”：一是为全系统企业服务。集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围，通过满足职工日益增长的更新知识、继续学习、不断发展的需求，来满足企业发展壮大对人才的需求。四是在完成系统内培训任务的基础上，还可以积极开展面向社会的培训服务。角色变了，工作范围广了，管理层次高了，所承担的责任也更重了，大家一定要转变观念，增强责任感和使命感，在集团公司统一领导、统筹规划下，扎实工作，共同努力，为培养造就一支适应集团公司发展的高素质员工队伍服务。

(二)要坚定信心、不辱使命，全面提高教育培训基地的工作水平。作为首批教培基地的建设，要通过摸索和实践，不断改进基地的工作，力争实现“四个一流”的目标：一是要培育一流的学员素质，以此作为基地工作的出发点和落脚点，让学员学有所成、学有所用，让更多的学员回到岗位后成为尖子和骨干。二是要开展一流的培训教学，积极引入模块式教学、互动式教学、仿真机教学等先进的教学方式和培训手段，增强教学的针对性、实用性和有效性，不断提高教学质量。三是要建设一流的设施，大力加强教培基地的基础设施建设、师资队伍建设、教材课件建设和管理制度建设，不断完善基地的硬件设施和运营管理水平。四是要提供一流的保障服务，积极为学员提供学习生活上的各种便利，帮助学员解决生活上的困难，使学员专心学习。通过争创“四个一流”，发挥好首批基地的示范和带动作用。

(三)要落实措施、强化管理，切实保证教育培训基地的规范有效运作。基地设在企业，要办好基地，需要大家统一思想，提高认识，加强领导，统筹协调，主动担负起管理责任，真正做到“四个到位”：一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构，配备一定数量的专兼职管理人员，不断提升教育培训队伍自身的素质和能力，建设技术过硬的培训师资队伍，保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入，建设必要的学习培训设施，添置必要的教学设备，不断改善基地的教学环境和教学手段，以满足教育培训的需要。三是要确保培训计划项目实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务，培训基地要结合各自实际，制定具体的实施办法。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定，定期对教育培训基地工作进行研究、指导，制定和完善基地相应的管理制度、管理办法，增强培训业务的规范化、科学化和人性化。

(四)要动态管理、定期考核，努力促进教育培训基地的健康发展。首批教培基地的挂牌设立，只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道发展，需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新，同时也需要配套的制度来保障。集团公司人力资源部作为公司系统教育培训工作的归口管理部门，在下阶段的工作中，既要不断加强对各教育培训基地工作的组织协调，及时总结推广教育培训基地管理好的做法和经验，也要进一步加大检查指导的力度。这方面，应重点制定落实好“三项制度”：一是落实基地工作的定期考评制度。要根据集团公司文件精神，对基地实行动态管理，定期组织对基地工作的考核评估，查找存在问题，落实改进措施。二是落实客户满意度评价制度。基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导满意、让送培单位满意、让广大学员满意，这是衡量基地工作好坏的根本标准。三是落实激励约束制度。对于工作出色、业绩突出的基地，要对先进单位和有关个人给予表彰奖励;对管理不严、培训质量差的基地，要及时提出整改，以保证教培基地的健康发展。

同志们，华电的事业需要人才，华电的员工渴望成才。人才开发工作责任重大，教育培训基地任务繁重。我相信，在集团公司党组的正确领导下，在广大教育培训工作人员的共同努力下，公司系统教育培训的各项工作一定会顺利起锚并扬帆远航。让我们在集团公司党组和贺总的带领下，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，大力实施“人才强企”战略，为集团公司“358”战略计划的顺利实施做出应有的贡献!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇5

各位领导、各位朋友：

今天，洛阳市写作学会翠云谷创作基地在这里隆重举行揭牌仪式，首先，我代表洛阳市写作学会向各位领导、各位来宾，各位朋友的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

这些年来，有关单位和机构共同携手，利用丰富的社会资源，建立创作研究基地，成为发展繁荣文化事业的一种新的有效的形式。翠云谷宾馆地处洛阳市近郊的邙山上清宫森林公园，风景秀美，空气清新，又有丰厚的历史文化背景。洛阳市写作学会翠云谷创作基地的建立，为作家学者们的静心创作研究提供了优美的环境和便利的条件，一定能孕育和催生更多的精品佳作，对我市文化文学事业的发展和繁荣起到积极的促进作用。

许光明先生是一位有远见的企业家，这些年来，他为上清宫森林公园的营造和发展做出了重大贡献，又在一个荒山沟里建造了设施完善文化氛围浓厚的翠云谷宾馆，同时他也以极大的热情和社会责任感关注着社会文化事业。写作学会翠云谷创作基地从筹备到建立，得到了许光明先生以及翠云谷宾馆的管理层的充分理解和全力支持，在这里，我要特别向许光明先生，向翠云谷宾馆的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!市写作学会及广大会员，也要自觉利用自身的资源和优势，积极为上清宫森林公园和翠云谷宾馆的宣传和企业文化建设作出贡献。

翠云谷是飘在邙山上的一朵绿色的云，也是飘在洛阳文化人写作人心头的一朵绿色的云。绿色是生命和创造，绿色是诗意和希望。翠云谷常绿，文学之树也常绿!绿色的翠云谷，一定会成为有力促进洛阳写作事业繁荣发展的风水宝地!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇6

尊敬的女士们、先生们：

大家上午好！

这次我和刘厅长一起专程来渭南，给渭南市中心医院进行“三级甲等”医院授牌，能够参加这样一个仪式，我感到非常荣幸。首先，我代表省卫生厅组、机关各处室，向渭南市中心医院获得“三甲”称号，表示热烈的祝贺!

近年来，渭南市委、市政府高度重视卫生事业发展，对卫生工作给予了前所未有的关心和支持，使全市卫生事业在短时间内发生了巨大的变化，人民群众的“看病难”、“看病贵”问题得到了有效缓解。特别是在中心医院新院建设上，市委市政府无偿划拨了220亩土地，投入资金4.5亿元，给予了极大的支持。今天，梁书记、徐市长又在百忙之中抽出时间，专门参加这次授牌仪式，充分体现了你们的殷切浓厚的爱民之情和科学务实的为政之风。对此，我和刘厅长都十分钦佩，同时也代表省卫生厅表示衷心的感谢!

依据《陕西省医疗机构等级评审办法》，以医院管理、医疗服务、医疗质量与安全、技术水平与效率为核心内容，重点对医院的工作制度、操作规程、服务水平、基础建设等进行评估审查，是加强医疗机构管理、提高整体建设质量的有力举措，对于促进医疗卫生事业沿着正确健康的轨道快速发展有着十分重要的意义。

客观来讲，渭南市中心医院的条件并不是十分优越，由于各种原因导致的不利因素也比较多，可以说困难重重。但是这种情况下，你们毅然决然地申报了“三甲”评估，充分发挥了创建“三甲”的牵引带动作用，团结和带领全院干部职工，做了大量艰苦细致的'工作，使医院建设步入了一个快速发展的轨道，在短时间内取得了令人惊讶的成绩。这充分体现了医院班子的高-瞻远瞩的开阔视野和谋求科学发展、跨越发展、和谐发展的过人胆识，这也正是我们省卫生厅所希望看到的。去年11月，经过我们组的严格评审，一致认为，渭南市中心医院达到了“三级甲等”医院的各项指标，正式确定为“三甲”医院。创“三甲”成功以后，医院的管理运行发生了明显的变化，今年门诊人数比去年同期增加了22%，住院人数增加了10%，手术增加了30%，其他各项指标也呈现出可喜的变化。

希望市中心医院在今后的工作中，严格按照“三级甲等”医院的标准，进一步规范运行、严格管理，按照市委、市政府的要求，加紧完成新建医院的建设，加快人才引进的步伐，把渭南市中心医院打造成为一个一流的医院，为其他地市医院建设树立一个良好的榜样。省卫生厅将一如继往地给予你们关心、关注和大力支持。

谢谢大家。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇7

尊敬的各位领导，同志们：

今天，县文明委,市局领导为食品药品监督管理局举行“省级文明单位”授牌仪式，这是我局的光荣和自豪，是我局的一件大喜事。首先，我代表全体干部职工向**部长、**部长、**局长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 几年来，食品药品监督管理局在县委、政府的领导下，在县文明办的指导下，我们持续深入的开展文明单位创建活动。一是强化措施，齐心协力抓创建。局党组始终把文明单位创建摆在重要议事日程，助推创建工作向纵深发展。按照“抓班子、带队伍、树形象”的工作要求，局党组真正成为了带领全局人员快速向前进的“火车头”。先后出台了30余项工作制度，促进了机关规范管理。注重道德教育，积极创学习型党组织，在干部职工中营造人人争当先进的好风气。二是创建工作紧密结合实际，促进业务工作全面发展。成功创建省级食品安全示范县，公众食品安全水平逐年提升。药品、医疗器械监管，日常监管覆盖率达100%。实现了药品生产、销售、使用的全面电子监管，人民群众用药安全得到切实保障。全面落实县委、县政府各项共性目标，积极投身国家级文明县城创建和文明幸福新县建设。三是丰富创建载体，扎实开展创建活动。积极参与“文明中原系列行动”，开展“群众满意的基层站所”、“文明股室、文明家庭”创建。“诵读中华经典”读书演讲比赛、药品检验“岗位练兵”、“技术比武”等活动。积极创造优美环境，营造浓厚氛围，办公区域卫生坚持每日打扫，全天保洁，摆放各种鲜花异草，设置规范美观的创建标牌。深入开展结对帮扶活动，促进帮扶村精神文明建设，先后开展了“文明卫生户”、“关注留守儿童”及“清洁家园行动”等系列活动。

食品药品监督管理局获得省级文明单位称号，是上级党委、政府对我们文明创建工作的充分肯定，是在县委、县政府的正确领导下和县文明办的直接指导下取得的。我们将珍惜这个崇高的荣誉，并以此作为新的契机、新的起点，坚持以人为本，把荣誉与责任相结合，把文明单位创建设进一步推向深入。在此，向关心、支持我局文明创建工作的各位领导再次表示诚挚的敬意和感谢!

今后，我们将以省级文明单位建设为抓手，在巩固现有成果的基础上，狠抓食品药品安全监管工作，不断提高全体干部职工的整体素质，持续增强单位的凝集力和向心力，着力提升单位的美誉度和社会认可度，力争各项工作再上新台阶，再上新水平，与时俱进，同心协力，为建设文明幸福新县再立新功。

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇8

尊敬的各位领导：

首先请允许我代表双沟小学800多名师生欢迎你们的莅临和指导!

早在1985年，我们双沟小学就尝试开展了以“六小”，即小调查、小实验、小制作、小种植、小发明、小创造为内容的科技活动，1994年完成了与“启明星”科技活动的衔接，1995年成立了江苏省首家乡镇少年科学院。

在全体师生的共同努力下，我们在江苏省第六、第七、第八届青少年模型竞赛，江苏省第十一、第十二届青少年科技创新大赛，江苏省“金钥匙”科技知识竞赛中，先后有100多件学生作品获奖，每年均有学生小发明荣获国家专利证书，去年又有7位同学的小发明通过了国家专利局的认证。学校曾连续三年被江苏省青少年科技教育协会表彰为“青少年科技活动先进集体”，被“x”国家部委重点课题《活动课程与中小学生科学素质的提高》江苏省分课题组表彰为“优秀实验学校”……

去年，我校受江都市教育局和科技局联合推荐，创建江都市唯一的一家江苏省防震减灾科普示范学校，我校紧紧抓住这个契机，深入开展了“地震离我们有多远?”的主题教育活动，通过科技节、手抄报、知识竞赛、展览会、主题队会、专家听证会、走访调查、防震应急疏散演习等活动向师生及家长全面普及地震知识、科普知识。去年12月份，我校顺利地通过了江苏省防震减灾科普示范学校的验收工作。

今天是5月22日，是举世震惊的四川汶川大地震发生整整10天的日子，在今天这个意义非凡的日子，江都市政府、江都市科技局、江都市教育局、江都市仙女镇领导亲临我校，为我校举行“江苏省防震减灾科普教育基地、江苏省防震减灾科普示范学校”授牌仪式，这既是对我们过去工作的充分肯定，更是对未来工作的一种鞭策和强劲的动力，我们在深感荣幸的同时，更感到防震减灾工作意义的深远，责任的重大。

在今后的工作中，我们将不辜负各级领导的厚望，继续深化科技特色建设，进一步激发学生对科技的兴趣和崇高的责任感，培养学生的创新精神，充分发挥示范作用和基地作用，制订防震减灾知识宣传计划，健全基地设施，将防震减灾知识宣传融入到日常教学中、编写防震减灾校本教材，并争取在强化基地自身建设的同时，争取对外开放，尽职尽责地做好防震减灾教育基地工作，充分地发挥基地的宣传、教育效能。

谢谢!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!

今天在此发言，我感到诚惶诚恐。与其他创新团队特级教师领衔人相比，我既没有丰厚的专业成就，更没有声名远扬的影响力，尤为汗颜。好在，在我看来校长不是一个官，学校的特殊性和教育的复杂性迫使校长必须是一个懂教育教学规律的学校管理者，校长岗位一定有着很强的专业性。正因为这一点，我发言也就有了一些底气和动力。

今年我县第二轮中小学名师创新团队组建把我们部分校长也纳入其中，我首先要感谢县局领导卓越的见识，能够让我们基层学校校长紧紧靠拢一起，整体联动，抱团发展。其次要感谢我们团队八位校长的支持和信任，是你们的加入，才让这个团队有了存在的意义。当我还在担心有没有那么多45周岁以下校长报名参加时，是你们向我伸出了援助之手、友谊之手。再次，我要感谢其他创新团队，榜样的力量总是无穷的，相信有你们相伴，路途风景一定无限美好。

自从着手组建创新团队开始，我就在思考：作为小学管理创新团队，我们的使命是什么?我以为重要的不在于校长自身的成长，不在于校长发表多少篇管理论文或做多少个报告，而在于通过思想创新，促进教育方法和管理方式创新，有效改变教师从教行为，给学校带来变化，为学生的一生充分、和谐、全面发展奠基。

当前，我国改革开放逐步进入转型期，经济发展速度变慢后的反思，也深刻地影响着教育。作为一名小学校长，我们常常徘徊在改革的十路口，也常常陷入理想与现实的冲突之中。与十多年前相比，老百姓不仅仅需要优质的教育质量，希望孩子在学校有个好成绩、高分数，同时他还需要学校能够有安全保障，期盼教育能够给孩子带来健康快乐。独生子女的唯一性让广大家长格外重视孩子的教育成长，家长期盼教师比其他行业人员具有更高的道德标准和行为规范，容不得教师身上有任何污点。类似这样的思考还有很多，我在这里也不再赘述。但有这样一幅场景常常让我陷入沉思：

每次经过省道223线，从通州往掘港的路上，一进入如东界，我们都能够远远地看到十多块高高耸立的红色牌子，其中一块上面书写“全国基础教育名县——如东欢迎您”。什么是全国基础教育名县?那就是基础教育扎实，在全国都有名气。在我看来，我们培养的人才应该素质高，有良好的品行。然而，我们从生活的一隅可以窥探一些状况：街头巷尾依然有乱丢乱倒的现象、十路口集体闯红灯、中心市场嘈杂纷乱……我知道，造成这些现象的原因很多，并不是学校教育能够解决的。但我们校长是不是都能想到这一点，并反思我们的办学行为，追问教育宗旨，立足从当下的教育教学管理抓起。教育的征程虽任重道远，但我们已经觉醒，这才有可能让我们的梦想成为现实。

上面的思考似乎与我今天发言的主题远了一些，但这确实是我的思考，这种思考时时刻刻让我有一种焦灼和不安，相信在座的同仁也一样与我有着同样的责任和使命。我庆幸的是县局为我们提供了一个平台和空间，这就是小学管理创新团队，让我们可以聚在一起关注这些问题，共同思考和x这些难题。

我非常喜欢这样两句话：“与其孤独行走，不如结伴而行”，“一个人可以走得很快，一群人可以走得很远。”组建创新团队，无疑给我提供了结伴同行的机会，我给自己的定位不是领衔人，而是同行人;不是师傅，而是伙伴。我相信，通过不懈努力我们不仅走得很快、很远，而且更重要的是我们每一个人的灵魂还能够跟得上身体。灵魂跟得上身体，必定让我们拥有教育的信仰和追求，这样如东教育的未来才能拥有更加灿烂美好的未来。

最后，告诉我们团队八位校长一个好消息，上周五，我带领团队其中五位校长到x参加了全国义务教育联盟年会。昨天联盟主席姚x先生打来电话说，由于我们团队学校积极参与全国义务教育联盟，经过主席团讨论，将我县选定为由广州客家商会赞助的全国100个接收资助县之一，连续资助三年，每年资助我县10所小学。我们团队的所有学校都成为接受资助学校，除受赠送省级刊物《基础教育论坛》100套合计1.2万元外，还将通过全国著名教育专家引领、参观考察名校、课题研究等途径，培训100位老师。这也算是献给今天创新团队授牌仪式大会的一份礼物。谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇10

同志们：

今天，科苑街道办事处举行省级文明单位挂牌仪式，是办事处的一件大事、喜事，也是全区精神文明建设的一件大事、喜事。在此，我代表区委、区政府对办事处获得省级文明单位荣誉称号表示热烈祝贺，向多年来为全区三个文明建设、特别是精神文明建设做出突出贡献科苑街道办事处的同志们表示衷心感谢，同时，向全区从事精神文明建设工作的同志们表示亲切慰问。

我们的党历来十分重视精神文明建设工作，一直坚持“两手抓”、“抓两手”的工作方针，特别是立足中国、放眼世界、驾驭全局、破解难题、高瞻远瞩地提出树立和落实科学的发展观，构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图，进一步指明了新世纪、新阶段现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。科学发展观的根本是以人为本，统筹兼顾，促进全面、协调、可持续发展。这为我们进一步加强精神文明建设指明了方向，具有重要的指导意义。我区的精神文明建设工作经过多年的努力已取得了良好的成绩，许多工作都走在了全省乃至全国的前列。20xx年我区被评为全国创建文明城市工作先进区，20xx年我区又荣获全市唯一的首批省级文明城区荣誉称号，今年又有3个单位被评为省级文明单位，文明单位数量居全市各区县首位，市民文明素质和城市文明程度都有了大幅度提高，特别是全社会对精神文明建设的认识有了新提高，一个重视、支持、参与精神文明建设的大环境初步形成，这些都为精神文明建设提供了良好的社会基础。与此同时精神文明建设也面临新的挑战。精神文明建设工作就是要融入中心，服务大局，全面提升城乡文明水平，为更好更快发展营造良好的社会环境。市十次党代会确定了“建设殷实小康，构建和谐淄博”的战略目标，同时为张店建设富裕、文明、开放、和谐的现代化中心城区，提出了“五个率先”要求，这无疑是对张店的精神文明建设工作提出了新的更高的要求。再加上20xx年是全国文明城市的测评年，今年就是创建的基础年、关键年，大量的工作需要细化、需要落实，所以说当前精神文明建设的任务十分繁重。省级文明单位作为三个文明建设的排头兵、领头雁在这方面要走在全区前列，为全区各行各业各单位创出经验。借此机会，我提几点要求。

一要珍惜文明单位的荣誉。文明单位是一个综合性的称号，是一个很高的奖项，是党委、政府命名表彰的各类荣誉称号中级别最高的，是党委、政府和社会各界对一个单位三个文明建设工作的充分肯定和认可。各级文明单位的干部职工一定要认清这一称号的份量和含义，高度重视和百倍珍惜这份荣誉，切实增强荣誉感和自豪感，按照科学发展观的要求，以更加努力的工作和更加优异的成绩维护好这份荣誉，不断创新精神文明建设工作方式方法，丰富内容，不断巩固和扩大创建成果。

二要更好地发挥示范带动作用。省级文明单位是本地区、本系统、本行业的优秀代表，示范带动作用发挥的好，就能带动全区方方面面工作上台阶、上水平。大家要充分认识自己所担负的责任，从严要求，自我加压，把工作做得更好，切实当好标杆、当好旗帜，百尺竿头，更进一步。当前，全区精神文明建设的主要任务就是以建设“文明张店”为总揽，以文明城市创建、和谐社区创建、文明村镇创建、服务品牌创建和市民素质教育为重点，统筹各项文明创建活动，为促进张店经济社会又好又快发展提供良好社会环境。

各文明单位要围绕全区工作大局，立足自身实际，进一步强化措施，以自己的文明来带动全社会的文明。首先要继续抓好本单位的精神文明建设。要带头开展好学习型组织建设、市民文明素质教育等群众性精神文明建设活动，特别是抓好《公民道德建设实施纲要》、《淄博市民公德100则》的落实，突出抓好“二十字”基本道德规范和社会主义荣辱观的教育，引导同志们在单位做个好公务员，在家庭做个好成员，在社会做个好公民，真正使我们的单位成为传播社会主义精神文明的重要窗口。第二要积极组织开展好“双十佳”争创活动。以爱岗敬业、无私奉献为主要内容，干一行、爱一行、专一行、精一行，努力成为本职工作的行家里手。真正改变工作作风，真正提高工作效率和质量，真正树立文明单位的良好形象。第三要自觉搞好各种形式的文化建设和文明共建活动。要以建设社会主义先进文化为己任，积极参与区域性文化建设和开发，以先进文化增强干部职工的凝聚力、向心力。同时要在全区正在开展的“文明共建促新风，携手建设新农村”活动中，发挥模范带头和带动辐射作用，主动参与，资源共享，帮助农村提高精神文明和物质文明建设水平，带动全区文明程度的提高。

三要提升标准，再创辉煌。荣誉只能代表过去，获得荣誉并不意味着结束，而是意味着新的开始，要以此为新的起点，立足新的更高的创建目标做好创建工作。省级文明单位要树立敢为人先，唯旗是夺的雄心壮志，要敢于把自己放在全国来量一量、比一比，要瞄准新的目标，通过扎实有效的工作，向更高层次迈进。同时，省、市对各级文明单位的管理也越来越严格，要求也越来越高，文明单位争创和保持的难度进一步加大。对此，大家一定要有清醒地认识，切实克服“荣誉到手，创建到头”的思想，真正增强危机感和紧迫感，在努力保持这一荣誉称号的同时，要制订更高的创建工作目标，开展扎实有效的工作。

同志们，文明单位创建活动是搞好群众性精神文明建设活动的一种有效形式，也是建设文明城区、文明城市的基础性工作，对于推动全区的经济社会发展具有十分重要的意义。希望科苑街道办事处要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，扎实工作，再创新的成绩，为“五个率先”和建设富裕、文明、开放、和谐的现代化中心城区作出新的更大的贡献。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇11

同志们，自去年7月份以来，我们按照省国资委的安排部署，在集团公司党政的正确领导和肥城市有关部门的大力支持下，本着统一领导、分步实施、平行作业、整体推进的原则，以改革的精神攻坚破难，用“三分改制，七分思想”统揽全局，利用五个多月的时间，圆满完成了省国资委交给的改制任务，没有出现任何越级上访以及群体上访事件，改革改制工作的主要做法形成了“肥矿模式”，成为省管企业改制工作的一大亮点。截止去年12月28日，列入省国资委考核范围的19家改制单位全部召开了新公司创立大会，大多数单位都完成了工商和税务登记工作，集团公司改革改制工作取得了阶段性胜利，得到了省国资委领导的高度评价，特别是省国资委常务副主任谭成义同志对我们的主辅分离辅业改制工作多次给予充分肯定，并把肥矿集团誉为改革改制工作中杀出的一匹“黑马”，谭主任在元月16日来公司调研指导改制工作时强调指出，“肥矿集团公司的主辅分离辅业改制工作，听一次有一次的收获，总的感觉肥矿集团在改制方面确实有很多值得总结的经验，在这么短的时间内从思想认识到工作实施，按主辅分离辅业改制的考核标准基本完成了改制任务，成绩是显著的，确实是不容易的。这项工作是一场硬仗，没有硬功夫打不了硬仗，反映了肥矿集团党政领导班子坚强有力，科学规范运作，深入细致的思想政治工作，扎扎实实的博弈能力和水平，赢得了广大职工的拥护和支持，保证了改制工作的顺利进行……”同时，省国资委近期将在我公司召开省管企业主辅分离辅业改制工作现场会，

在主辅分离辅业改制工作的推进过程中，集团公司改革改制办公室以及所有基层单位的改革改制工作人员都付出了大量心血，做出了突出贡献。陶阳煤矿在生产条件困难、经济基础薄弱的情况下，党政领导班子特别是两位主要领导思想上重视、政策上倾斜、市场上支持，尽最大努力为改制企业和改制人员解除了后顾之忧，保证了改革改制工作的顺利开展;改革改制工作人员精心设计方案，认真研究政策，在较短的时间内取得了重大突破;阳光实业公司和陶阳矿医院的广大干部职工识大体、顾大局，争主动、往前赶，表现出了极大的主人翁责任感和改革热情，在最快的时间内召开了创立大会，并完成了工商和税务登记工作。今天揭牌典礼的举行，标志着阳光实业公司和陶阳矿医院已经全部完成了主辅分离辅业改制工作任务，正在逐步步入一个协调健康可持续的良性发展轨道。

同志们，刚才，肥城市卫生局、民政局和工商局的三位局长亲自为两个单位颁发了营业执照和执业证书，集团公司工会主席满慎刚、副总经理许灵、陶阳矿矿长吕龙海、党委书记杜遵海为两个单位进行了揭牌，满主席作了重要讲话，希望新企业全体干部职工要认真学习贯彻满主席的讲话精神，以今天的揭牌典礼为新的发展契机，充分利用国家优惠政策，紧紧抓住市场机遇，积极开拓矿区内外市场，为企业创造更多更好的经济效益和社会效益。同时，我们也相信，在肥城市有关政府部门的大力支持和关心帮助下，在广大干部职工的开拓进娶奋力拼搏下，阳光实业公司、陶阳矿医院一定会实现新跨越，再创新业绩。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇12

再接再厉 拼搏进取 站在新起点 实现新跨越

为建设“三化两区”新房山做贡献

各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行区体育局“首都文明单位”授牌仪式。这是全局100多位干部职工的光荣和自豪，是我局政治生活中的一件大喜事。在此，我代表局党组和全体干部职工对前来为我局授牌的区委常委、宣传部长唐淑荣同志和其他各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

几年来，我局的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下，区文明办的指导帮助下，全体干部职工齐心协力、持之以恒抓创建、提水平、抓创新、求发展，大力开展群众体育活动，不断增强竞技体育实力，加快建设体育设施，强化体育市场监管，推动体育产业发展，扎实推进机关建设，取得了显著成绩，获得了上级部门和社会各界的广泛好评，赢得了众多荣誉。今天又获得了首都精神文明建设委员会授予的“首都文明单位”称号，这既是对我们房山区体育局过去工作的肯定，更是对未来的鼓励和鞭策。我们深刻认识到，荣誉的取得得益于区委、区政府领导的正确领导，得益于各相关部门和基层单位的支持和帮助，得益于全体干部职工的不懈努力。在此，我要再次对所有关心、支持、帮助房山体育事业发展的领导和同志们表示由衷的敬意和感谢。

从争创区级文明单位、区级文明单位标兵到首都文明单位，一路走来，我们感触良多。对于正在全力以赴弘扬奥运精神、继承奥运财富、巩固奥运成果的房山体育人来说，“首都文明单位”的荣誉是千斤担，我们要抓住契机，以此次获得“首都文明单位”荣誉作为新的起点，讲政治、讲大局、讲团结、讲服务、讲发展，在区委、区政府的正确领导下，高起点、严要求，以科学发展观为指导，持续深入开展好我局的精神文明创建工作，突出长效抓制度，突出实效抓服务，突出绩效抓发展。努力推进体育社会化、产业化、法制化进程，建设房山体育强区。创新工作方法，提升服务水平，努力实现房山体育各项工作新跨越。

我们要珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好文明单位的示范带头作用，按照唐部长提出的要求，站在新起点用更高标准，把创建工作作为一项长期任务抓细抓实，力争创建首都文明单位标兵。

全局干部职工将用更饱满的热情、更昂扬的斗志、更崭新的面貌、更充足的干劲，投入到“三化两区”新房山建设中来，在今后的事业发展中，我们还要常抓不懈，继续加强思想建设、能力建设、作风建设，不断提高体育队伍的综合素质、服务效能和发展水平，内强素质、外树形象，大力弘扬奥运精神，求真务实、拼搏争先，努力实现房山体育又好又快的发展，为“三化两区”新房山建设作出我们新的更大的贡献。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇13

各位公司的同事，兄弟们，姐妹们，以及在座的所有朋友们：

非常感谢你们能够参加这次活动，今天是x科技有限公司正式挂牌成立的日子，也是武汉鹏艺家居三店连锁之一，欧亚达店正式开张营业的日子，在此之前，我们无照经营了很长时间，但就在几天前，武汉工商局通过了我提交的申请，承认了我们的合法地位。所以，我在这里要真诚的感谢党，因为他在为我们创造困难的同时并没有为难我们，我们还是顺利地完成了这项光荣的使命。不过，比起党，在这里我更要感谢我的老爸，因为他在大年三十晚上帮我看了两个黄道吉日，一个是正月初九开张营业，另一个就是今天，正式挂牌。

武汉x科技有限公司的前身是由李总创办的武汉鹏艺装饰材料有限公司，成立于x年9月，先后由x，x分别在武昌和汉口成立分店。经过三年的积累，已经完全成型，并且鹏艺墙纸已经建立了一定的市场知名度和品牌。在今年2月份，x正式将汉口店交由我们，所以非常感谢x先生在过去三年中的艰苦付出。我代表x的所有人员向您表示感谢!

我们是一个名不见经传的小公司，我们弱小，但，我们胸怀天下，壮志未酬。我们务虚，但更加务实。我们非常弱小，但我们也在迅速发展壮大。就在今年大年初四的时候，办公室只有我和李总两个人，短短一个多月的时间，我们的队伍已经发展壮大到七个人。

我们的使命是，让加入我们团队的每一个人，生活得更好。最后，感谢可加入我们团队的每一个人，因为，你们，很有眼光。

我是x，我为武汉x代言。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇14

尊敬的梁书记、徐市长、刘厅长，尊敬的各位、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好。

这次我和刘厅长一起专程来渭南，给渭南市中心医院进行“三级甲等”医院授牌，能够参加这样一个仪式，我感到非常荣幸。首先，我代表省卫生厅组、机关各处室，向渭南市中心医院获得“三甲”称号，表示热烈的祝贺!

近年来，渭南市委、市政府高度重视卫生事业发展，对卫生工作给予了前所未有的关心和支持，使全市卫生事业在短时间内发生了巨大的变化，人民群众的“看病难”、“看病贵”问题得到了有效缓解。特别是在中心医院新院建设上，市委市政府无偿划拨了220亩土地，投入资金4.5亿元，给予了极大的支持。今天，梁书记、徐市长又在百忙之中抽出时间，专门参加这次授牌仪式，充分体现了你们的殷切浓厚的爱民之情和科学务实的为政之风。对此，我和刘厅长都十分钦佩，同时也代表省卫生厅表示衷心的感谢!

依据《陕西省医疗机构等级评审办法》，以医院管理、医疗服务、医疗质量与安全、技术水平与效率为核心内容，重点对医院的工作制度、操作规程、服务水平、基础建设等进行评估审查，是加强医疗机构管理、提高整体建设质量的有力举措，对于促进医疗卫生事业沿着正确健康的轨道快速发展有着十分重要的意义。

客观来讲，渭南市中心医院的条件并不是十分优越，由于各种原因导致的不利因素也比较多，可以说困难重重。但是这种情况下，你们毅然决然地申报了“三甲”评估，充分发挥了创建“三甲”的牵引带动作用，团结和带领全院干部职工，做了大量艰苦细致的工作，使医院建设步入了一个快速发展的轨道，在短时间内取得了令人惊讶的成绩。这充分体现了医院班子的高-瞻远瞩的开阔视野和谋求科学发展、跨越发展、和谐发展的过人胆识，这也正是我们省卫生厅所希望看到的。去年11月，经过我们组的严格评审，一致认为，渭南市中心医院达到了“三级甲等”医院的各项指标，正式确定为“三甲”医院。创“三甲”成功以后，医院的管理运行发生了明显的变化，今年门诊人数比去年同期增加了22%，住院人数增加了10%，手术增加了30%，其他各项指标也呈现出可喜的变化。

希望市中心医院在今后的工作中，严格按照“三级甲等”医院的标准，进一步规范运行、严格管理，按照市委、市政府的要求，加紧完成新建医院的建设，加快人才引进的步伐，把渭南市中心医院打造成为一个一流的医院，为其他地市医院建设树立一个良好的榜样。省卫生厅将一如继往地给予你们关心、关注和大力支持。

谢谢大家。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇15

各位来宾，同志们：

值此秋高气爽，风和日丽的美好时刻，历经半年紧张艰苦地筹备，我们高兴地迎来了街道办事处正式成立的日子。此时此刻，我们怎能忘记市委、市政府和国资委的亲切关怀，怎能忘记区委、区政府和市区民政局的精心指导，怎能忘记方派出所等单位的鼎力相助，怎能忘记街办筹备组全体成员和社区广大干部群众的同舟共济，怎能忘记众多兄弟单位纷纷伸出的友爱之手。

在此，我谨代表刚刚成立的街道党工委、办事处，对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

街道办事处，是省属国有企业改制中唯一新成立的街道办事处，我们欣慰，我们自豪，我们是历史的开拓者，我们是历史的见证人。它的成立不仅是我区政治经济生活中的一件大事、喜事，而且是地区发展史上的一个新的里程碑，必将对地区的经济和社会发展产生重大而深远的影响。

刚才副区长宣布了街道办事处成立的决定，朱书记、应局长、钟董事长和胡区长共同启动了揭牌的自动球仪，区委常委、组织部长周红业同志宣读我们的任职决定，等下胡小洪区长还将为街办成立致辞，非常感谢上级领导给予我们的信任和鼓励!

“罗马不是一天能建立起来的”。未来的街办还有许许多多的工作等我们去完善;还有许许多多的困难等我们去克服;还有许许多多的设想等我们去实现，我们深感责任重大、压力巨大，嗷嗷待哺的新生命，仍然需要各级党委、政府和各界朋友继续给我们关心、给我们帮助、给我们鼓劲、给我们加油!

“风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马扬鞭。”新的起点令人激动，新的目标令人向往，新的跨越令人振奋。在区委、区政府的正确领导下，我们有信心有决心，不辜负人民的重托和领导的信任，努力实现“工业强街、商贸富街、生态建街、和谐立街”的目标，全力打造“居民满意、企业满意、政府满意”的一流街办。

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇16

各位来宾、老师们、同学们：

大家上午好!

人间温暖唯有爱，天地动容只为情。政协服务人民，委员助推发展，县政协文史科教委感恩教育志愿者服务团爱心帮扶基地——龙行体艺关爱凤凰小学爱心培训基地在这儿隆重揭牌。在此，我代表县政协向在座的老师们、小朋友们致以亲切的问候，向参与这次爱心教育帮扶活动的政协委员、各界爱心人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

龙行体艺爱心培训基地的建立，是助推"快乐学习，健康成长"工程的一次实际行动，是促进学生德智体美全面发展的一次有益探索。通过社会各界的爱心资助，在龙行体艺与凤凰小学之间搭起一座爱心之桥，帮助贫困孩子多一些学习艺体机会，多一些充满自信的空间，多一些敢于创造的天地，多一些快乐美好的时光，多一些适应未来发的素质。

青少年学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来，是全面建设小康社会的重要后备力量。借此机会，我向得到爱心帮扶的小朋友们提三点希望：一是希望你们志存高远，勇于克服困难，勇攀科学高峰;二是希望你们不辜负社会的期待，不辜负这些爱心叔叔叔、爱心阿姨们的厚望，努力学习，发奋成才;三是希望你们把社会的关爱铭记于心，将关爱的火种承传下去，学成之后回报社会，为家乡建设、为国家富强作出应有的贡献。

授人玫瑰，手有余香。扶危济困是中华民族的传统美德，是构建和谐社会的重要内容。只有社会各界都来关心教育、支持教育，都来做爱心帮扶工作，我们才能够为青少年健康成长撑起一片希望的蓝天。最后，恭祝各位爱心人士身体健康，万事如意!祝龙行体艺培训学校和凤凰小学龙飞凤舞，越办越好!祝同学们学业有成，早日成才!在"两节"即将来临之际，祝大家中秋、国庆节快乐!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇17

各位领导、老师：

下午好!

作为一名后备名师代表，请允许我以我自已的名义在此表达一下我们所有后备名师的心声。

非常感谢学校领导为我搭建这样一个成长的平台，给我提供这样一个成长的机会，我感到无比的荣幸。虽然我仅仅是一个后备名师人选，但我不能把自己定位在“一个有着丰富的教育教学经验的老师”的层面。我会以一个名师的标准严格要求自己，把握这个机会，利用好这个平台，努力使自己成长为一名科研型、创新型教师，成为名副其实的名师。

首先，我一定做好专业学习。很庆幸，工作x年来，我一直从事一线教学工作，因此，我的实践经验比较丰富，但是专业理论知识欠缺，我知道要想使自己的专业水平得到提升，必须学习一定的专业理论知识，使自己的研究有理论支撑。为此，学校专门请来了许多知名名师进行讲痤、授课，这是我们莫大的荣幸。我会重读一些教育教学著作，通过读书筑牢教育教学理论基础，关注教育热点、难点问题，利用这个平台提升自己的专业素养和研究水平。

其次，要在提高生物课堂教学效率上先行一步，加强教学研究，使自己的课堂教学水平更上新台阶，在扎实稳健的风格之上追求创新，形成自己独特的教学风格。我会将研究的重点放在提高课堂教学效率，减轻学生课业负担上面。在多年的教学实践中，我有过一些尝试和思考，今后，我会将这些尝试和思考继续做下去，把那些有实效性的东西记录整理，并写成论文或总结加以推广。

最后，我会继续带好自己的团队，做好、做实教学研究工作。在担任生物教研组长的7年时间里，在学校领导的大力支持和帮助下，我曾带领组内老师参加过学校和市里的整合课题的研究，也做过年级小课题的研究，可以说对于课题研究有过一些经验，也在参与的过程中有了许多的收获。但是现在看来，这些课题研究缺乏自主和深入的探索。因此，今后课题研究我会精心选题、讲求实效、以小见大，把课题研究做好、做实。通过深入的、系统的专题研究，切实提高课堂教学效率，为学生的发展服务。

我深深地知道，研究的过程也是我成长的过程，我会努力发挥一个名师的辐射作用，带动更多的青年教师成长。

再次感谢教育局教室和学校的领导，，感谢大家的帮助和支持!谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇18

尊敬的刘董事长,亲爱的同事们:

大家上午好!

今天是个欢聚的时刻，今天是个播种梦想，收获希望的日子。首先我代表公司感谢大家一起参加公司的揭牌仪式既庆祝大会。

自1996年公司成立到现在，已走过14年的风风雨雨，这14年来，经历过无数的风浪和挫折，机遇和挑战。14年后的今天，国家发生了翻天覆地的变化，深圳发生了翻天覆地的变化。广兆公司承载了14年的光荣和梦想，已完成了自己的历史使命。在新的机遇面前，公司老板刘董事长审时度势，高瞻远瞩，将公司更名为码思通信息科技有限公司。此举将公司推上了新的里程碑。从此，公司将翻开崭新的一页。

码思通公司揭牌后，公司将坚守并发扬以诚待人，沟通无限的经营理念。把“为员工谋福利，为企业图发展”视为我们一切行动的总纲。新的公司，新的面貌，新的气势。码思通崇尚以“爱、热忱、卓越”为我们的共同信仰和价值观。使我们的企业不断的发展壮大。为我们的员工创造一切使其成功并享有终身成就的机会。因为我们关注每一个人，关注每一位同事的成长和辛勤付出。让我们共同承载公司新的历史使命，让我们共同祈祷明天，胜利的果实必将为我们摘取。

此时此刻，请允许我代表码思通公司全体同事深深的感谢公司的创始人刘董事长，是他的发起和创办，才有我们今天为之共同奋斗的事业。谢谢。

我还要感谢公司的每一位同事及其亲属们，是你们用自己的双手和智慧托起公司前进的希望。谢谢你们。

我坚信：码思通公司必将发旺壮大为上市公司。我坚信：每一位致力于在码思通发展的同事，必将获得最好的待遇和最高的荣誉。让我们一起为码思通公司的发展而努力奋斗，因为这是我们所有人共同的事业和梦想。

从今天开始，公司正式更名为深圳市码思通信息科技有限公司，让我们共同祝愿新公司前程锦绣，事业昌隆。

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇19

各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行“党员经营示范户”和“文明经营示范户”授牌仪式，目的是为了积极吸纳社区“双新”组织，调动广大个体经营者努力实践“x”重要思想，与时俱进，开拓进取，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，不断推动我区社区党建工作登台阶、上水平。在此，让我们再次以热烈的掌声对获得“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的经营户表示衷心的祝贺!并向长期以来关心、支持我区社区建设的各位领导、同志表示诚挚的谢意!

这次“党员经营示范户”和“文明经营示范户”创评活动，得到各级党组织和领导的高度重视，前段时间，市委组织部的同志深入街道社区非公经济组织，排查问题，倾听意见，指导开展“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的创评工作。这次创评活动，经过各个体工商户自己申报，征求所在社区群众意见后，由工商部门、个体协会初评，并向社区党组织提出推荐名单，再经抽查考评、民主评议等阶段，首批在x社区评出x个“党员经营示范户”和1x个“文明经营示范户”，以后，每年都将组织一次这样的创评活动。为深入扎实做好这项工作，充分发挥个体劳动者党员的先锋模范作用，使它在社区党建工作中真正发挥作用，我觉得：

一要在思想上要高度重视这项工作，要把它作为加强社区党员教育管理的一项重要措施，保持党员先进性的一个重要手段，体现个体工商户风采的一个很好载体来对待，认真抓好各项工作的落实。

二要坚持标准、保证质量、严格要求，要按照公平、公开、公正的原则，真正把那些社会公认、群众信任、岗位拔尖的党员和业主挖掘出来。

三要运用各种宣传媒体，加大对典型的宣传力度，大力弘扬“党员经营示范户”、“文明经营示范户”的亮点和闪光点，更好地来影响和带动全区个体经营者为x区三个文明建设多作贡献。

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇20

尊敬的各位、同志们：

今天，我们在x公司举行“xx省服务标准化示范单位”的授牌仪式，首先，我代表xx市质量技术监督局对xx单位的、的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对被授牌的xx市投资担保公司表示热烈的祝贺！

“xx省服务标准化示范单位”是我省质监局授予我省服务业单位的`一项荣誉性称号，是对获得荣誉称号的服务业单位的标准化建设工作的充分肯定。自XX年开始评选活动以来，我们市质监局通过帮助参选单位来制定工作、管理、服务标准体系为切入点，以“内强单位素质，外树单位形象”为宗旨，组织参选单位学习一系列先进的管理理念和服务标准，使得参选单位充分认识到服务标准化的重要意义。创建活动开始以来，我市共有13家服务业单位申报创建 “省级服务标准化单位”，经过我市局和参选单位的共同努力，xx市供电公司和xx市投资担保有限公司顺利通过了省质监局组织的“省级服务标准化示范单位”的验收。今天，我们在这里举行授牌仪式，这是投资担保有限责任公司的荣幸，也是对我市服务标准化工作的肯定和促进。

近年来，在市委、政府的重视下我市的质监事业得到了极大的发展，就标准化工作而言，市政府先后出台了《xx市关于推进标准化战略的实施意见》和《xx市标准化项目奖励办法》。年，市政府拿出133万元，对我市11年符合《xx市标准化项目奖励办法》的项目进行资金奖励。

xx市投资担保有限公司是一家金融类的服务业单位，该公司成立以来，公司上下对标准化工作高度重视，公司多次邀请相关标准化到公司进行授课、培训，在制定服务标准体系的过程中，该公司耗时一年之久，先后易稿11次，最终形成了具有中小型投资担保公司的鲜明特色的服务标准体系，从而在适应自己行业需要的同时，规范了服务流程，降低了公司运行风险，从而顺利创建成为我省金融行业第一家省级服务标准化示范单位。在这里，我希望贵公司能依托省级服务标准化示范单位的东风，进一步提升内涵，加强标准化学习管理，使公司实力得到有力的提高！

最后，祝xx市投资担保有限责任公司越办越好，走在全省担保行业的前列，成为xx地区服务中小企业的典范！祝各位、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢！

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇21

各位老师、同学们：

大家好!

今天，我的题目是《勿忘国耻，立志成才》!

今年，十二届全国人大会第七次会议表决通过了将12月13日确定为南京大屠杀死难者国家公祭日的决定。

77年前的12月13日，一个比今天还要冷的日子。那一天日军的炮火轰开了南京的大门，灭绝人性的侵略者用机枪扫射、活埋、把人当做刺杀的靶子，对手无寸铁的平民进行了长达六周的惨绝人寰的大规模屠杀。他们以极其残忍的手段屠杀了我30万余同胞!惨叫四起，撕心裂肺;尸骸遍地，触目惊心。

这是历史上屈辱的一天，这是让我们人心痛的日子，这是一段永远无法让人忘却的.国耻。

国家公祭，既是对自己死难同胞灵魂的安抚，也是对那些犯罪者的警示，警告这个罪孽深重又不愿悔改的邻国，更是告诫我们的国民，保持清醒状态，不要有片刻的忘却与麻木，绝不能忘却历史、忘却苦难。这不是在宣泄情绪，不是在倡导民族复仇，而是提醒我们每一个人，我们是一个整体，我们在共同悲痛。

少年强，则国强;少年弱，则国弱。“前事不忘，后事之师”，南京大屠杀告诉我们一个道理：落后就要挨打。但我们还痛心的发现在我们身边，我们还能够看到少数麻木不仁的同学，整天没有奋斗目标，没有上进心，不认真学习，不遵守纪律，不懂得孝敬父母，甚至整天游手好闲，惹是生非。我要问这些同学，你们这样混迹下去，对得起含辛茹苦，翘首盼望你成人成才的父母和老师吗?对得起自己的良心吗?对得起少年这四个字吗?你们能撑起的脊梁吗?国家公祭日稿“梦，我的梦”，我们每个人都要不断实现自我梦想，共筑梦。作为我们每一个学生，我们就要从做好学生这个根本出发，“明志笃学”珍惜每一天，为自己的理想和目标不懈努力，坚持奋斗。我们要自觉遵守“八礼四仪”，养成良好的学习、生活习惯和文明礼仪习惯。遵守规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向30万死难者保证，向全世界庄严宣告，作为当代青年学生，我行，我们行!

愿死难者的冤魂得以安息!愿伟大的梦早日实现!愿我们每个同学都能茁壮成长!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇22

同志们：

今天我们在这里举行“市级文明单位”挂牌仪式，首先，我代表县委宣传部、县文明办向获得这一荣誉称号的襄汾县燕村荷花园温泉度假旅游景区表示热烈的祝贺! 近年来，燕村荷花园温泉度假旅游景区在各级部门的正确领导下，紧紧围绕创建文明景区这一工作目标，以提高景区文明程度为目的，从强化基础设施、活跃景区文化、保障景区治安、美化景区环境、拓展景区服务等方面着手，卓有成效地开展了文明景区的创建活动，带动了景区建设整体工作的开展。通过连续承办四届襄汾县荷花文化旅游节，其优质的服务得到了广大游客的一致好评，可以说，燕村荷花园温泉度假旅游景区已经成为临汾最大的游客集散中心、晋南新兴的度假圣地、山西赏莲的首选之地!既是临汾百里汾河新型经济带上的一颗靓丽的明珠，更是临汾人民和周边地区群众休闲娱乐的后花园。

成绩是动力，更是压力;荣誉是鼓励，也是考验。取得“市级文明单位”荣誉称号，只是对过去工作的肯定，并不意味着一劳永逸。这里，我给大家提三点希望：

一要倍加珍惜荣誉。要切实增强责任感和使命感，继承和发扬优良传统，以更加昂扬的斗志，更加奋发向上的精神状态，更加努力的工作，更加优异的成绩，切实维护好这份荣誉，不断巩固文明创建成果。

二要当好典型示范。要从严要求，自我加压，引导和带动全县更多旅游景区树立起文明诚信、优质服务的理念，形成争先进、比文明、赛形象的工作态势，在全社会营造出崇尚诚信，践行诚信，文明经营的良好氛围，努力成为全县传播精神文明的重要窗口，践行核心价值观的主要阵地。

三要继续提升标准。要立足新起点、新高度，树立敢为人先，永争一流的信心与决心，心怀全局、放眼先进，瞄准新高，推动创建工作向更高层次迈进，把文明单位常态化建设不断引向深入，加快向“省级文明单位”迈进，为全县精神文明建设工作再立新功。

一支独秀不是春，百花齐放春满园。襄汾县燕村荷花园温泉度假旅游景区被授予“市级文明单位”荣誉称号，必将进一步激发全县旅游行业文明创建的热情，掀起新一轮文明创建的高潮，全面推进我县精神文明建设的新跨越。我们有理由相信，精神文明之花在丁陶大地将更加灿烂，更加绚丽多彩!

谢谢大家。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇23

尊敬的 局长、罗主任，各位领导、嘉宾，同志们：

大家上午好!今天是个好日子，我们满怀喜悦地迎来了白坭现代农业园区农产品流通基地落成暨白坭镇农民种养技术培训中心、康喜莱蔬菜专业合作社揭牌仪式。在此，我谨代表镇委镇政府对各位领导和嘉宾的光临，表示热烈的欢迎!对一直以来关心支持我镇农业农村发展的领导和朋友，表示衷心的感谢!

白坭现代农业园区农产品流通基地占地面积约15亩，分两期开发。首期工程占地面积约10亩，投资约300多万元，内设3000平方加工场及1000立方冷库，集收购、加工、储藏、销售等功能于一体。二期工程占地面积约5亩，计划20x年初动工，发展定位为农产品深加工项目。值得一提的是：我镇创新思维在农产品流通基地内设立200平方的农民种养技术培训中心，致力将其打造成为种养技术、农产品市场的信息沟通平台，有利于抢占产业链条中技术、市场这两个“制高点”。该农产品流通基地和新品种推广示范基地是白坭现代农业园区独创“4+2”模式的重要组成部分。两个基地相辅相成，所开创的“公司+农户”模式，不仅有助于新品种的推广，改变过去单一的种植结构，还能从农产品的收购、加工、储藏、销售等方面为广大农户提供可靠的保障，助力我镇实现农业增效、农民增收，从而为我镇“加快转型升级，建设幸福白坭”迈出坚实一步。

各位领导、嘉宾、同志们，今日三个项目的落成是我镇农业转型升级的一个重要里程碑。成绩的取得，离不开各位领导的关心指导，离不开投资者的卓越眼光，也不开各位干部的辛勤汗水，镇委镇政府衷心感谢您们!白坭农业要实现跨越式发展，仍然“路漫漫其修远兮”。为实现目标，我们期望各位领导一如既往地给予大力支持，继续加强指导;期望投资者继续给力白坭发展，并获得丰厚回报;同时希望各位干部继续传承“一份责、一条心、一股劲”的白坭作风，全力以赴打赢产业转型升级攻坚战。

最后，预祝揭牌仪式圆满成功，祝各位领导、嘉宾身体健康、万事如意、家庭幸福!

谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇24

尊敬的各位领导，老师们，同学们，朋友们：

大家上午好!

今天，在这个阳光明媚的日子里，我们在这里隆重举行“国家科技教育传统示范学校” 授牌仪式，这是xx县教育事业发展史上的一件盛事。借此机会，我代表xx镇中学向参加本次授牌仪式的领导、来宾表示热烈的欢迎，对关心我校教育教学事业发展的各位领导、朋友表示深深地感谢。

xx镇中学的科技教育一直是我校积极广泛开展科普教育的亮点工作 ，多次组队参加国家举办的各类大型比赛，取得了很多骄人的成绩，成为我县、我市乃至我省小有名气的科技教育的示范学校，这次“国家科技教育传统示范学校”的授牌，充分体现了国家、省、市有关部门的领导对我们所取得的成绩的肯定，也鼓舞了我们继续抓好科技教育的士气。我校的科技教育拓展了我校的办学理念，丰富了师生的校园文化生活，培养了广大师生尊重知识热爱科学的良好风气，促进了我校各项教育事业的全面发展，使我校的教育教学质量有了质的飞跃，得到了各级领导和社会各界的好评。

各位领导，各位来宾，各位老师，亲爱的同学们，xx镇中学的发展任重而道远，路漫漫而又水迢迢，让我们携起手来，为把我校建设成为品牌学校而努力奋斗。

我的话讲完了，谢谢大家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇25

各位老师、同学们：

大家好!

今天，我讲的题目是《了解国家公祭日，勿忘国耻，振兴国家》!

20xx年27日下午，十二届全国人大会第七次会议经表决通过了两个决定，分别将9月3日确定为人民抗日战争胜利纪念日，将12月13日确定为南京大屠杀死难者国家公祭日。公祭的意义在于，唤醒人们历史记忆，避免忘却与麻木，以史为鉴、维护世界和平、正义与良知。

同学们，我们是人，我们世代都无法忘记那一天，1937年12月13日，这是我们中华民族历史上屈辱的一天，这是让我们每一个人无比心痛的日子，这一天，日本人在我们南京犯下了滔天的罪行，这就是南京大屠杀!12月15日，日军将军警人员20xx余人，解往汉中门外，先用机枪扫射，后又焚尸灭迹。同日夜，又有市民和士兵9000余人，被日军押往海军***营，除9人逃出外，其余全部惨遭杀害。 16日傍晚，士兵和难民5000余人，被日军押往中山码头江边，先用机枪扫射，后来抛尸江中，只有几个人幸免于难。 17日，日军将从各处搜捕来的军民和南京电厂工人3000余人，在煤岸港至上元门江边用机枪扫射，一部分用木柴活活烧死。18日，日军将从南京逃出的难民和被俘军人5.7万余人，用铁丝捆绑，赶到下关，先用机枪扫射，后用刺刀乱刺，最后浇以煤油，纵火焚烧，残余尸骨投入长江。更令人发指的是，日军少尉向井和野田在紫金山下进行“杀人比赛”。他们一个杀了106人一个杀了105名人后，比赛还在继续进行。更令人气愤的是，日本战败后，在远东军事法庭上接受审判的日本战犯们，面对自己犯下的滔滔罪行和法官的审问，竟都承认自己“无罪”。

七十多年过去了，国耻就如一座大山一样压在我们的头上，压得十几亿人民透不过气来，然而，时至今日，日本人还没有向说声对不起。也在我们的心灵灌注了铅一样沉重的忧愁和哀伤，，我们古老的国度，生我养我的国土，地大物博、人口众多，但是却遭到欺凌宰割，，什么时候才能挣断身上的屈辱锁链，铁骨铮铮地屹立在世界的东方!

半个世纪以前，我们被许多帝国主义者践踏蹂躏，我们的人民失去自由和生活的权利，这是我们中华民族的耻辱，这些耻辱是我们祖国的伤痛，也是我们中华民族的悲哀。有人会说，它已经过去，就让它过去好了，干吗还要“勿忘”呢?这是因为，忘记“耻辱”虽然可以减少伤感，但是记住“耻辱”就是记住历史的创伤，能激起更强烈的民族，让我们懂得珍惜今天的幸福生活，记住中华民族的祖先为祖国所做出的牺牲，更能增强自己对祖国的'责任感。只有记住历史，吸取历史的教训，才能保证世间不再有战争和屠杀。

我们纪念历史，并不是一味地宣泄仇恨，而是希望我们的国家、民族和每一位人，包括海外的炎黄子孙，要有忧患意识和自强。我们纪念历史，并不是为了反攻倒算，是为了避免“南京大屠杀”式的悲剧不再重演。是为了正告那些已经、正在或者妄图对中华民族施加罪孽、图谋不轨的国家和民族：团结、坚强的中华民族是不可战胜的。

最后，让我们大家都参与到12月13日“南京大屠杀”公祭日活动中来，同学们，赶快行动起来，为了我们祖国的强大不再受欺辱，为了在国际舞台上人的尊严，为了我们个人美满幸福的生活，勿忘国耻，振兴国家!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇26

各位领导、同志们：

近一年来，我们市妇联在市委、市政府的正确领导下，把促进妇女发展作为工作的重点，急党政之所急、帮妇女之所需、尽妇联之所能，在服务大局、服务妇女、服务基层的着力点上与市委、市政府同频共振，带领全市妇女积极参与我市三个文明建设并发挥了重要作用。全市各级妇联组织充分发挥自身优势，极力整合社会资源，创建了一批创业示范基地、科教培训基地和劳动力转移基地，为提高妇女的学习能力、创新能力、竞争能力发挥了积极作用。全市广大妇女和妇女组织积极响应市委、市政府的号召，在各自的工作岗位上，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，她们以自己的辛勤劳动、辉煌业绩赢得了社会的承认和尊重。

为表彰一年来，在三个文明建设中做出突出贡献的妇女集体，同时，也为进一步提高广大妇女的综合素质，积极做好妇女再就业工作，今天，我们在这里举行“九江市巾帼文明示范岗”、九江市巾帼职业技能培训学校揭牌仪式。参加今天活动的领导有：市委副书记林兴富、市政府副秘书长廖和树、叶树国、开发区党委书记谢一平、副书记戴晓慧以及市直机关工委书记叶平、团市委书记黄先才、科协主席黄世南、残联理事长余志军、侨联主席池兴敏、工商联会长王翔、工会副主席方志红、社联副主席蔡金科。让我们以热烈的掌声向出席今天活动的各位领导和同志们表示欢迎和感谢!

市委林书记作为市委分管妇女工作的领导，他极为重视妇女工作，对妇联的思路，时时细心过问，高处指点;对妇联的活动，往往挤出时间，有请必到;对妇联的成绩，常常充分肯定，广为宣传;对妇联的困难，积极帮助协调，大力解决。他非常关心妇女发展，在妇女学习方面，他创造条件和机会;在妇女创业方面，他安排政策和岗位;在妇女维权方面，他构筑渠道和网络;在妇女地位方面，他落实待遇和国策。下面，我提议让我们以最热烈的掌声向林书记表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

今天的活动共有七项议程：第一项议程是市委、市政府领导为受表彰单位授牌;第二项议程是全国“三八”红旗手、民营企业家荣达制衣厂厂长刘荣梅代表受表彰单位发言;第三项议程是市劳动和社会保障局领导讲话;第四项议程是巾帼职业技能培训学校教师代表发言;第五项议程是下岗女工学员代表发言;第六项议程是市政府廖秘书长讲话;第七项议程是市委林书记为培训学校揭牌。

“巾帼文明示范岗”创建活动是富有时代特征和女性特点的活动，她贴近党和政府的中心工作，贴近城市改革发展稳定的大局，贴近广大妇女的实际需求，是我市城镇妇女工作的一个亮丽品牌。

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇27

尊敬的x×院长，尊敬的各位领导和来宾，同学们、同志们：大家上午好!

请允许我先作一下自我介绍，我叫。三横“×”，永远的“永”，泉水的“泉”，我是x车轮制造公司的老板。

x公司已成立七年，推行差异化竞争战略，选择了特种车轮钢圈制造业，总资产为三千五百万元，到今年销售收入过两千万元，年人均劳效七十万元;主要产品是工程机械特种车轮钢圈，有八大系列、二百六十类(规格8至63英寸)，已申报和获得自主知识产权十二项，产品远销海外十多个国家(或地区)，比如澳大利亚、南非、阿联酋、巴西、日本、韩国、中国台湾等，产能、质量与产量居国内领先地位，明年x公司即将进入证券市场。

总之，x公司还是一家小企业，但是公司活力十足、效益高、前景广阔，正处于快速发展的进程中，迫切需要经营管理、国际贸易和机械设计与制造等专业的人才，还有很大的发展空间和舞台。

所以，我特别激动，因为近两年的验证，我找到了良师益友，就是与贵校的真诚合作。

贵校具有六十年的办学经验，不仅为x公司提供了所需要的专业人才，还将在技术和管理方面进行了广泛交流与探讨，将为x公司的快速发展插上腾飞的翅膀。

今天，校企合作，正式授牌，意义深远，标志着我们双方在人才开发与技术交流方面将谱写新的篇章，共同为我国交通事业发展做出更大的贡献。

值此，我衷心感谢贵校给予x公司一个共谋发展的平台，衷心祝愿校企合作事业圆满成功!衷心祝福梁校长、各位领导、同志们和同学们身体健康、工作顺利、家庭幸福、事业有成!

谢谢!

领导在文明单位授牌仪式上的讲话 篇28

今天，祥风拂面，紫气东来。我们在广西丹泉酒业有限公司隆重举行“河池学院丹泉实习基地”揭牌仪式，我谨代表公司1000多员工对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

河池学院在丹泉设立教学实习基地，是河池学院、南丹县委、县府对丹泉酒业的关怀和支持。设立“河池学院丹泉实习基地”，就是在丹泉酒业与河池学院之间架设了一座桥梁和平台，这对打造丹泉品牌、提升丹泉产品科技含量都具有重要的现实意义。

一个企业的魅力和生命力不仅仅在于规模的庞大，更需要有丰富的技术支撑。它是企业发展的力量源泉和精神支柱。丹泉酒业在创立伊始便以“广西第一，全国十强”为发展目标，在打造企业品牌、提高丹泉酒品质的同时，更注重提升企业的科技创新力度，先后与江南大学、广西大学、河池学院、中国工业酿酒协会等单位建立了良好的协作关系，并在河池市委、市政府的关怀下成立了“河池酒业人才小高地”，为企业输送了大量科研人才。今天，我们又设立了“河池学院丹泉实习基地”，这是丹泉酒业与河池学院良好协作关系的延伸与加强。正是依托政府和社会力量的大力支持，丹泉酒业才创造了一个又一个奇迹。

建立“河池学院丹泉实习基地”，为广大同学打造一个提高实践能力的平台，使同学们对所学专业形成较深的感性认识;通过校企合作，强强联手，优势互补，实现产、学、研相结合，达到双赢。“河池学院丹泉实习基地”的建立，对提高我公司的科研水平，增强企业的核心竞争力将会起到积极的促进作用。我们将为到公司实习的同学提供一切便利和服务，我们热切欢迎广大师生的到来，共同为民族企业的崛起贡献力量，让丹泉酒誉满九洲，名扬四海。