《企业54青年节演讲稿（合集5篇）》
企业54青年节演讲稿（精选5篇）
企业54青年节演讲稿 篇1
同志们、青年朋友们：
正当集团公司上下以坚实有力的步伐，阔步朝着“__×”的战略目标奋进的时候，我们迎来了“五四”运动_周年纪念日。今天，我们在这里隆重聚会，来纪念“五四”运动_周年，同时表彰在过去的一年里，为企业公司两个文明建设做出贡献的青年先进集体和先进个人。值此，我代表公司团委向将要受到表彰的各类青年先进典型，致以热烈的祝贺，向战斗在各条生产战线的广大团员青年，致以节日的问候!
_年前的五四运动，奏响了中国青年运动的新乐章，为当代青年留下了丰厚的精神财富，也为我们在新的时代背景下做好工作提供了强大的精神动力。专业化重组以来，我公司各级团组织和广大团员青年们，以“五四”精神为动力，无论是在建立现代企业制度的改革探索中，还是在促进企业经济进步、管理创新，提高员工素质的实践中，都始终紧紧地围绕企业党政工作中心，发挥先锋作用，贡献青春才智，用自己的青春和热血谱写出光辉的乐章。特别是_年以来，各级团组织团结带领广大团员青年，围绕企业经济建设中心，充分发挥青年人的智力和体力优势，依托争当青年岗位能手活动和青年安全监督岗工作，把团的各项工作融入到企业生产经营工作之中，取得了可喜的成绩，为确保企业各项生产经营指标的超额完成发挥了生力军和突击队作用。
青年朋友们，我们是最富有朝气、最富有创造性、最富有战斗力的一支生力军。企业构建快发展大发展全面发展的新格局，需要我们积极的参与，不懈的努力，艰苦的奋斗。所有有志气、有理想、有抱负的青年都要继承和发扬“五四”光荣传统，肩负起推进企业发展的历史使命，积极投身企业经济建设主战场，进一步解放思想、转变观念，立足本职，无私奉献，不断提高自身业务水平和工作能力，努力把自己锻炼培养成为岗位上的能手，培养锻炼成为企业的新型建设者，为公司实现做精做强和率先发展的奋斗目标，做出积极的贡献!
青年朋友们，青年兴则企业兴，青年强则企业强。新的发展形势给我们提出了新的要求，让我们共同携起手来，继承和发扬“五四”光荣传统，发奋图强，勇往直前，为开创更加灿烂美好的明天而努力奋斗!
企业54青年节演讲稿 篇2
我演讲的题目是《生命的硬度》
茫茫大漠，一棵树站起来，展现出来的是一座丰碑的形象。
巍巍青山，千万棵树站起来，连成的是一条长城的宏伟。
悠悠河岸，所有的树站起来，缀成的是一条蛟龙的雄风。
丰碑挺且直，长城绵延不绝，蛟龙凌架空中。那是它们的风骨，那是他们的形象。而我们作为新时代的弄潮儿，我们的形象，我们的象征又是什么?
我们象征着太多，又演绎着太多。但我相信，我的形象，绝不是“手若柔荑，肤如凝脂“的林黛玉，也绝不是“蓬头垢面，衣衫褴褛“的现代“苏乞儿“。我们象征着希望，朝气。所以我们展现在别人面前的就应该是衣无褶，脸无垢，礼貌谦和的举手投足间散发着一股英气，朝气和活力的现代新青年的形象，一个融入了大自然的精灵的化身。
有人曾说，生命有一种硬度，气节和尊严是撑起生命硬度的骨骼。“宁为玉碎，不为瓦全”，“仰不愧于天，俯不怍于地”，这是历来中国的传统美德。李白的“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”这一大气凛然的诗句又是否会让那些毫无自尊的人汗颜丧失了自尊的人是一个没出息的人，而我们作为时代的先锋，要是永远在黑暗中沉溺呢，还是要做一个顶天立地的好男儿，一朵绽放在风雨中的铿锵玫瑰。答案，不言而喻。
自爱不是自恋，也不是极端地自我保护，更不消极地自甘堕落;自爱是生命的一种尺度。它教你如何调节自己的心态，告诉你如何为人处事，告诉你如何融入社会这个大家庭。在现今这样一个物欲横流的社会里，唯有自爱才能让你保持昔日的纯真，试问：一个连自己都不爱的人，还如何奢谈爱祖国，爱人民。
大漠再荒凉也有丰碑的矗立，青山再孤高，也有长城的环绕，河水再平静，也有蛟龙的横卧。而时代再怎么变，我们的形象，我们的雄风依然如故。因为我们自尊，因为我们自信，因为我们有着鲜活的生命。而正因如此，河岸才悠悠，大漠才广袤，青山才长青，生命的硬度才长存。
企业54青年节演讲稿 篇3
亲爱的小伙伴们：
你们好!今天是一个属于热血青年的节日，因为今天是“五四青年节”。96年前，一批热血新青年，肩负着改变旧时代、开启新时代的历史使命，喊出了反帝、反封建、反传统的口号，他们爱国、进步、崇尚民主、自由和新文化，发动了的五四运动，激发了亿万中国人的觉醒。
今天，我也是一名热血青年，在这里，和大家一道开启“云之家中国行计划”，倡导一种新的工作方式，掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命”。
历史总是惊人的相似。在移动互联网高速发展的今天，已经不属于这个时代的传统工作方式还在禁锢着我们，这让我难以忍受。之前我发了一条微博，向大家征集在移动互联网时代新的工作方式，以及最想抛弃的传统工作工具或方式，呼声的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地点办公的船夫制、浪费纸笔的不环保制等等，大家最期待的是“移动办公”、“社交办公”、“共享办公”、“弹性办公”，甚至还有网友说“机器人办公”，人们在呼唤一个新的流动的工作空间，没有办公桌、没有打卡机、没有纸、没有笔，甚至没有PC和网线，我们虽不在同一个地方，但我们始终连接在一起!在这样一个工作空间里，没有拖延、没有推诿、没有低效、没有不公，只有尽心尽责!管理的原则从上世纪的以流程为本，到以人为本，最终在今天这个移动互联网时代，走到了以心为本，我们正在经历一种全新的工作方式的革命!
这就是今天在场每一位热血青年的重大使命，也是每一个人的崇高信仰!如果说微信正在改变人们的生活方式，那么云之家也一定能够改变数亿人的工作方式!85后、90后的小伙伴，你们是移动互联网时代的原著民，你们正在走进新时代的梦想大门，你们的加入让我们激情再次燃烧;85前的老战士们，你们是久经考验的勇士，“三个坚持”让我们无比信任，我们打完了上半场，我们必须打下半场，下半场更精彩，胜利和光荣一定属于我们!
我们正在打造中国的移动工作与商业平台，掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命”。我们已经身处移动互联网的大潮中，正像多年前引领财务软件的风潮一样，再次站到历史风口上。我们注定要成为企业级移动互联网的，把枯燥的工作任务和繁琐的管理服务变成像微信、像嘀嘀打车、像玩游戏那样轻松自在，从ERP到云之家移动工作平台，这不是一个简单的产品更迭，而是一场伟大的工作方式革命和管理迁徙!让更多人的工作NoPen、No Paper、No PC!
继云之家和讯通的整合后，今天我们又踏出重要的一步：正式启动云之家中国行!这不是一场活动，而是一场运动!让我们走进客户的身边，与用户紧密互动，用_性的思维打造一个令人尖叫的开放平台产品!开启一种新的工作方式革命!
要改变别人，先改变自己。今天，我们从这里开始_自己，开启新的工作方式：
1、公司鼓励移动办公，逐步淘汰固定办公。基于移动应用，出差绝不能成为推卸工作、耽误业务、缺席会议的理由!
2、公司鼓励社交办公，逐步淘汰封闭式办公。所有内部沟通与协作一律采用云之家，取消邮件审核流程和内部EDM、短信。
3、公司鼓励共享式办公，并将逐步淘汰独占式办公。公司将致力于将研发云桌面升级至每一位研发员工也可以在家办公;内部文件交换与分享一律使用云盘，淘汰U盘。逐步推广圆桌办公、多人共享座位、破除卡位壁垒。
4、公司鼓励弹性办公，并将逐步淘汰坐班制办公。公司将继续推行弹性工作制，云之家移动签到所记录的8小时工时即视作全勤。
5、公司积极探索机器人办公模式，通过研发“金小讯”等自助服务，进一步提升事务性工作的处理效率。
亲爱的小伙伴们，让我们从这里开始，从今天开始，改变一个旧时代，开启一个新时代，随着“云之家中国行计划”的全面展开，让我们激情燃烧，再次创业，帮助数千万中国企业移动互联网转型，帮助数亿人改变传统的工作方式，将工作方式革命进行到底，不达目的誓不罢休!
企业54青年节演讲稿 篇4
今天我演讲的题目是《让生命更加精彩》。
我很高兴能站在这里。我本没有资格对大家说长道短。但作为同学或是朋友，我想劝大家一下。或者说在劝大家的同时也告诫一下我自己：千万别让时间从指缝间滑过。
生命是我们自己的，我们为什么不好好把握。纵然这样活着，你会很累：你需要为理想而努力，为生活而奔波。但这才是真正有意义的生命!
司马迁因替李陵求情而受宫刑。面对如此奇耻大辱，他也想用死来回敬这无情的事实。这让他无法抬头的耻辱，但理智使他明白：死有“轻于鸿毛，也可重于泰山。“于是他历经千辛万苦著成《史记》。试问，若他不知道生命的可贵，又怎么有《史记》的诞生。
司马迁用自己的行动向我们注释着生命的真谛。作家奥斯特洛夫斯基也为我们作了好榜样。
他出生于一个极其黑暗的年代，照理说，他的生命应该毫无光茫，无情的战斗夺去了他的双腿。他走过的是终日不见天日的日子。起初，他也想到了死，知难而退是人的本能反应。但他没有，因为现实让他知道死只是弱者的作风，于是他开始投身写作，历经了千辛万苦。终于《钢铁是怎样炼成的》诞生了。试想，要是他不知道生命的可贵，又怎么会有保尔的出世!
对理想的执著使他们功成名就。我想如果我们也能像他们一样，我们就绝不会平庸的过一生。可我们却没有，浪费时间，我们也习以为常。
有些同学，他们的一天是这样度过的。早上踏着朝读声进班，不一会儿就有了班上的小儿垂钓，一下课又成了自由的小鸟;中午到校便睡，直到午睡课下还是不肯醒;晚自习一下又精神百倍，一夜的苦战又开始了。
还有一些同学，趁放学混乱之机溜出去喝酒，没事聚在一起打牌，还有的利用课余时间吸一支烟。总之是能玩便玩，变起花样玩，不管什么场合，也不管有没有人管。我行我素，还认为自己还年轻，还有的是时间。
或许这些事在在座的有些同学身上时有发生。我只想对你们说：“别再执迷不悟了，我们是学生，学习是我们的首要任务，请别说时间有的是，明天干什么去。“要知道：明日复明日，明日何其多。生命虽美丽，但也短暂。我们要把握今天，放眼明天，不让每一天虚度。正像奥斯洛夫斯基说的那样：“一个人的生命应当这样度过，当他回首往事时，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，你的生命便是精彩的。”
企业54青年节演讲稿 篇5
公司员工五四青年节演讲稿
亲爱的小伙伴们：
你们好!今天是一个属于热血青年的节日，因为今天是“五四青年节”。96年前，一批热血新青年，肩负着改变旧时代、开启新时代的历史使命，喊出了反帝、反封建、反传统的口号，他们爱国、进步、崇尚民主、自由和新文化，发动了的五四运动，激发了亿万中国人的觉醒。
今天，我也是一名热血青年，在这里，和大家一道开启“云之家中国行计划”，倡导一种新的工作方式，掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命”。
历史总是惊人的相似。在移动互联网高速发展的今天，已经不属于这个时代的传统工作方式还在禁锢着我们，这让我难以忍受。之前我发了一条微博，向大家征集在移动互联网时代新的工作方式，以及最想抛弃的传统工作工具或方式，呼声的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地点办公的船夫制、浪费纸笔的不环保制等等，大家最期待的是“移动办公”、“社交办公”、“共享办公”、“弹性办公”，甚至还有网友说“机器人办公”，人们在呼唤一个新的流动的工作空间，没有办公桌、没有打卡机、没有纸、没有笔，甚至没有PC和网线，我们虽不在同一个地方，但我们始终连接在一起!在这样一个工作空间里，没有拖延、没有推诿、没有低效、没有不公，只有尽心尽责!管理的原则从上世纪的以流程为本，到以人为本，最终在今天这个移动互联网时代，走到了以心为本，我们正在经历一种全新的工作方式的革命!
这就是今天在场每一位热血青年的重大使命，也是每一个人的崇高信仰!如果说微信正在改变人们的生活方式，那么云之家也一定能够改变数亿人的工作方式!85后、90后的小伙伴，你们是移动互联网时代的原著民，你们正在走进新时代的梦想大门，你们的加入让我们激情再次燃烧;85前的老战士们，你们是久经考验的勇士，“三个坚持”让我们无比信任，我们打完了上半场，我们必须打下半场，下半场更精彩，胜利和光荣一定属于我们!
我们正在打造中国的移动工作与商业平台，掀起并引领一场史无前例的“工作方式革命”。我们已经身处移动互联网的大潮中，正像多年前引领财务软件的风潮一样，再次站到历史风口上。我们注定要成为企业级移动互联网的，把枯燥的工作任务和繁琐的管理服务变成像微信、像嘀嘀打车、像玩游戏那样轻松自在，从ERP到云之家移动工作平台，这不是一个简单的产品更迭，而是一场伟大的工作方式革命和管理迁徙!让更多人的工作NoPen、No Paper、No PC!
继云之家和讯通的整合后，今天我们又踏出重要的一步：正式启动云之家中国行!这不是一场活动，而是一场运动!让我们走进客户的身边，与用户紧密互动，用_性的思维打造一个令人尖叫的开放平台产品!开启一种新的工作方式革命!
要改变别人，先改变自己。今天，我们从这里开始_自己，开启新的工作方式：
1、公司鼓励移动办公，逐步淘汰固定办公。基于移动应用，出差绝不能成为推卸工作、耽误业务、缺席会议的理由!
2、公司鼓励社交办公，逐步淘汰封闭式办公。所有内部沟通与协作一律采用云之家，取消邮件审核流程和内部EDM、短信。
3、公司鼓励共享式办公，并将逐步淘汰独占式办公。公司将致力于将研发云桌面升级至每一位研发员工也可以在家办公;内部文件交换与分享一律使用云盘，淘汰U盘。逐步推广圆桌办公、多人共享座位、破除卡位壁垒。
4、公司鼓励弹性办公，并将逐步淘汰坐班制办公。公司将继续推行弹性工作制，云之家移动签到所记录的8小时工时即视作全勤。
5、公司积极探索机器人办公模式，通过研发“金小讯”等自助服务，进一步提升事务性工作的处理效率。
亲爱的小伙伴们，让我们从这里开始，从今天开始，改变一个旧时代，开启一个新时代，随着“云之家中国行计划”的全面展开，让我们激情燃烧，再次创业，帮助数千万中国企业移动互联网转型，帮助数亿人改变传统的工作方式，将工作方式革命进行到底，不达目的誓不罢休!