《2023年新年讲话稿(通用3篇)》
2023年新年讲话稿（精选3篇）
2023年新年讲话稿 篇1
亲爱的老师们、同学们：
此时此刻，再过63个小时，我们将迎来XX年，我的脑海里还浮现着演讲比赛初三同学的真情意切、游艺场里你们的欢声笑语，恍惚间，我们已经共同迎来了崭新的。
回顾，我们全体师生调整心态重新开始，围绕“构建以仁爱为核心思想的生态校园”不断创新，接受国家教育部义务教育均衡发展督导小组专家的实地检查，开启了崭新的东陆时代。
按照四年发展规划及学校工作计划，学校各项工作有序开展。中青年教师生态课堂研讨、骨干教师生态课堂展示活动成功举行;顺利进行了工会换届选举、中层干部聘任工作;开展多样的主题实践活动，营造生态的校园文化;接待了美国教育代表团来访;成功承办XX年浦东新区学生阳光体育大联赛健身操大赛，并获得优异成绩;学校少先队、学科、版画、美术、航模等参加新区乃至市级比赛，屡获佳绩。学校被评为浦东新区法制教育示范校、浦东新区语言文字规范化示范校、浦东新区XX年度浦东新区红旗大队;语文、数学、英语教研组荣获浦东新区优秀教研组;浦东新区第十二届鼓号大赛金号奖;在XX年高中阶段招生考试中，合格率达100%，综合成绩位于浦东新区各学校前列，高中上线率达74.52%。浦东新区年度考核等第为优二。
攻城容易守城难，漂亮的成绩单让我们精神抖擞、士气满满。此刻，我们更应戒骄戒躁，夯实基础。秉承“自信、善良、负责”的育人目标，首先向教师提出两点希望：专心读书、静心教书。专心读书——通过研修、培训等方式不断提升自己，内化自身优势，提高个人修养，打造品质课堂;静心教书——教书，不单指课堂，更多的是育人。我们教给学生的是知识、是技能，更重要的是精神和品质。真正能够为学生所想、为学生所为，势必需要花费大量的时间和精力，于是在我们计算投入成本时，往往就错过了学生悄然发生的变化。所以，只有我们先成为生态的教师，才会有生态的班级、生态的课堂、生态的校园。
同学们，教师的自我提升、学校的不断发展，是为了你们能够拥有更优质的学习资源。对你们，我也有两个希望：真诚和文明。有调查表明：真诚是人际交往中最受欢迎的品质，坦然地表达自我，会让你发现自身的优点和不足，促进自我探索和改变。通过别人对你的接纳、你在同学间的好人缘，你会感到快乐和充实，也会因此而更加自信、自律，这就是一个良性循环。文明的言行、文明的举止，既是个人修养、家庭教养、文化水平的体现，也是社会发展程度的有效指标。作为个体，你享受了父母无私的付出、老师的诲人不倦、社会提供的各项优质服务，作为社会人，你又应该如何回馈他们呢?文明，无疑是最简单、最快捷、最有效的方式。一声问候、一个微笑、一句谢谢，弯腰捡起地上的纸屑、不闯红灯、不随车抛物……这小小的举动，都会为你身边的人带去幸福。
老师们，同学们，东陆新时代我们一同创造，新辉煌也需要你我一同打造。，让我们携手前进吧!
2023年新年讲话稿 篇2
亲爱的同学们，朋友们：大家好!
春风又一重，相聚乐无穷。今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧岁，迎新年，共贺20__年新春佳节的来临。
金牛辞岁，福虎拱门。伴随着新春的喜庆气息，我们即将迈步跨入20__年，值此新年到来之际，我谨代表同学会召集人朝霞，杨蓉，向今天参加团拜会的同学们致以最诚挚的新年祝福!向关心同学会发展，给予同学会帮助的同仁们致以最衷心的感谢!让我们对他们的辛勤工作和无私的付出表示深深的谢意!时光流逝，岁月如歌。转眼间，我们已经离开校门三十几个春秋。回顾那些青春燃烧的岁月，是那么的美好、那么的亲切，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们一生去珍惜。人生能有多少个几十年啊!我们真的该在碌碌奔忙之中找点闲暇，去往事里走走，去听听久违的声音，看看久违的面孔……
岁月流金，盛世丰年。与之握手告别的20__年，在同学会召集人的正确领导下，同学会迎来了她的十三周岁生日。流金岁月，铭刻着同学会发展的历程;似水年华，传承着同学会真诚的友谊。老去又逢新岁月，春来更有好花枝。新年，就象一个可爱的小孩，一头顶开时间的门帘扑入我们的生活，把温暖的春之气息带进家庭，以及我们的周围。给新年穿上时尚的花衣裳，让春爆响流行的炸裂声，我们和新年一起迎接五谷丰登，六畜兴旺，万象更新的新景象。
同学们、朋友们，家兴，国兴，事事兴。家圆，国圆，事事圆。在此，我把新世纪的祝福和希望，悄悄地放在将融的雪被下，让它们，沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳!
同学们、朋友们，新的起点燃起新的希望，新的蓝图昭示新的辉煌。最后请你把这最诚挚的祝福带在身边，让幸福永远伴随你衷心祝愿新的一年各位同学、各位朋友身体健康，吉星高照，吉祥如意!
谢谢大家!
2023年新年讲话稿 篇3
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这201x给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的.十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!