《校园宣讲会演讲稿优秀25篇》

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？

校园宣讲会演讲稿 1

各位家长，各位同学：

各位今天莅临XX中文大学（XX）的嘉宾们，上午好！我是XX中文大学（XX）大一理工学院的学生，张翔。我于20xx年毕业自XX市高级中学理科重点班。很荣幸今天能跟大家分享一下这一年来，我在X中大（XX）的亲身感受，而我也想和大家谈谈，在我这一年的所感受到的，我们这所美丽的大学最与众不同的三点。

第一点是，非常严格的全英文教学环境。正如刚才徐校长所言，即便带着平均分130分以上的英语成绩入学，面对厚重的全英文课本以及教授们直截了当的英文教学，多多少少我们的同学还是会感到些许压力与不适感。不过，绝大部分同学都在入学三个月之内适应了这种教学。我仍记得我在跟一位华人教授上计算机课的时候，因为图方便，直接用中文发问，没想到教授严肃地请我用英文重新提问，并用英文为我解答。确实，我们许许多多华人教授数年甚至数十年的海外学术经验让他们确实能为我们带来原汁原味的英文课堂。更不用说必须由外教任教的英语课和学校各层教授组织起来的English Club。我所在的English Club是由我们理工学院的潘文安教授带领的。每周他都会带我们聚餐并要求我们以全英文的形式分享一周生活。在这样的锻炼之下，两个学期之后的我已经能适应英文课堂，并与外国人流利对话，甚至还可以为斯坦福的教授的华强北之行全程讲解和导游。就在前天，我一口还算流利的英语使签证官感到愉悦，并迅速为我通过了美国的签证。看来英文口语能力提高确实是件好事。那为什么我需要美国签证呢？因为在这个暑假，我就将和一群同样获得学校名额的'小伙伴前往美国的加州大学伯克利分校（也就是UC，BERKELEY），进行为期两个月的暑期课程。在这之后的一周，我还会参加斯坦福大学的金融数据建模与分析中心的训练营。然后再回到我们美丽的大学校园。我相信，在这些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都会得到进一步的锻炼。

第二点便是小组合作的学习模式。在我们平日的学习生活中，有一部分作业是要求独立完成的，但各学科也有相当一部分作业是以“小组合作”的模式来进行的。在英语课上，我们被要求形成4—5人的小组共同讨论热点问题，并分工准备进行定期的小组展示。在《与人文对话》的课上，我们上周才展示完亚当·斯密的《国富论》，这周又在一起研究马克思的《经济与哲学手稿》。在编程课上，我们也被要求三人协力完成一个代码任务。更不用提对经管学院的同学们来说非常重要也常见的的管理课小组展示（Presentation）。现在看来，小组合作真的是一种非常重要学习方式，因为在这里面我们学会根据个人所长而分配不同的工作，并且在讨论的时候不仅可以学习他人长处，更可以迸发出更多新颖的好点子。另外，徐校长说我们学校要培养的是leadership，是领导力。那么要真正培养这种能力，我认为我们就确实先学会如何在团队中优化结构和处理好组员之间的关系。

第三点则是无比亲民的校领导和教授。从入学开始，我们就有被分配教授作为导师来跟进我们的学习进度和职业规划。并且，在我们学校没有教师食堂这一说，随便找个位置坐下，你就很有可能动不动就跟校长，跟院士，跟各位履历丰富的教授共进午晚餐，他们也从来都是热情相待，总是不厌其烦地在为我们解答学习和生活上的疑惑，并为不同专业的发展方向给出了详细的解答。因为我们是大类招生，所以我们有一年的时间来思考自己的专业选择，而教授们也会用尽资源来引导我们学会思考，并认识自己。我想，如果是在高考之后短时间做出选择，那我会失去了一个探索体验的机会，会想不到我真正发现自己感兴趣的领域是计算机科学。我觉得这是非常不同于国内高校的一点。另外，在普遍越高级的领导越难见到的的风气之下，我们竟还有可能经常与校长一起进行社团活动，甚至能跟着校长去种田。天天都有可能与教授课上课下以不同的方式交流，这是难能可贵的。最关键的是，他们真的一点都不摆架子。所以，我们一边敬重教授们的高履历，一边又觉得他们是是亲密无比的良师益友。

不过不用担心，我们也不是死读书的孩子。很可能你未来的的舍友是高中数学/物理竞赛大神，但对摄影独具情怀，或者是个音乐天才，又或是舞蹈公主。我们学校有丰富多彩的学生社团，它们涉及音乐、舞蹈、体育和传统文化等方方面面，并定期在校内外举办活动，丰富师生的生活。我本人加入的是音乐社团聚乐部以及舞蹈社团精舞团，在这里面真的有非常多才艺双馨的同学。相信这些人文美都会令X中大XX的校园更加充实与多彩。另外，各式各样的比赛邀请都会发到我们学校来，比如“万人之上”大学生商赛，比如XX读书月的辩论赛。而我也在去年参加了由XX图书馆举办的“思维之星”大学生高校思维擂台赛。很令人庆幸的是，我们一个只由大一大二同学组成的小团队，在不懈的努力下小胜了清华大学XX研究生院。由此可见，除了紧张的课业学习，我们也有非常丰富的课余文化活动的机会。

最后，我想跟在座的嘉宾们讲，很多人来到这看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而远之。但每次站在工地的旁边，我仿佛都看到了这所学校成长后的灿烂未来。这里我所说的未来，一方面是指这所校园将来的规模之大、条件之完善，而更重要的是，在这里，学术与人文的种子将蓬勃发芽，并旺盛地生长。XX中文大学（XX）的态度决定她的果实必然是高质量的，而带上“XX”的字眼绝不会令X中大的名声降级，相反，它会让XX中文大学的精神在祖国大陆的土地上更加熠熠生辉。所以，在座的各位拥有广阔视野的嘉宾们，我相信，你们能在这看见未来。欢迎你们加入到这个大家庭，谢谢！

企业校园宣讲会策划书 2

一、前期准备

1、宣传物品

四张海报、两只易拉宝、横幅广告条。

2、宣讲资料

公司宣传幻灯片、招聘信息幻灯片、人才信息登记表。

3、其他

数码相机、笔记本电脑、U盘、透明胶带、剪刀、细铁丝等。

二、宣讲会名称

**公司校园宣讲会**大学行

三、宣讲会时间

**大学：20XX年11月21日下午4点——6点；

**大学：20XX年11月24日晚上6点30分——8点30分。

四、宣讲会步骤

1、宣传物品、宣讲会资料的制作

1.1海报：制作四张同样的宣传海报，内容是公司简介及招聘信息；

1.2易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是公司文化篇；

1.3横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“**公司校园宣讲会**大学行”；

1.4公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片；

1.5招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片形式；

1.6人才信息登记表：供宣讲会现场用。

2、宣讲会会场布置

2.1宣讲会前一天，在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心的老师协助完成；

2.2宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“**公司校园宣讲会**大学行”，若校园里不可以挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外；

2.3宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。

3、宣讲会进行时

3.1宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“**公司校园宣讲会**大学行”的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表杭州文化特征及公司特色）；

3.2提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”；

3.3正式开始宣讲会，首先由就业指导中心老师或者公司陪同人员主持会议，告之到会者本次宣讲会的程序，而后请公司负责人开始宣讲会，播放公司宣传幻灯片及招聘信息幻灯片；

3.4宣讲会结束，提示学生提交填写完毕的“人才信息登记表”，同时递交个人简历，并告之学生，若有意向，可以到宾馆面谈；

3.5退场，同时收拾好相关宣传物品。

五、费用预算

1、宣传物品制作费用

四张海报：50元/平方米，大概需要2平方米，总价100元左右；

两只易拉宝：每只易拉宝180元左右，总价360元左右；

两个横幅广告条：5元/米，两个大概需要10米，总价50元左右。

2、宣讲会会场费

**大学：500元/2小时；

**大学：1500元/2小时。总价20XX元。

3、宾馆费用

4、差旅费

2××公司大学校园宣讲会策划书

一、名称：××公司校园宣讲会××大学行

二、目的。：为招聘员�

三、主办部门：人事部

负责人：张宏伟

四、时间：20XX年11月21日下午4点——6点

五、工作筹备

1、宣传物品及其他资料的制作

1)海报：制作四张同样的宣传海报，内容是公司简介及招聘信息；

2)易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是公司文化篇；

3)横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“××公司校园宣讲会××大学行”；

4)公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片；

5)招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片形式；

6)人才信息登记表：供宣讲会现场用。

7)另准备：数码相机、笔记本电脑、U盘、透明胶带、剪刀、细铁丝。

2、会场布置

1)宣讲会前一天在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心的老师协助完成；

2)宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“××公司校园宣讲会××大学行”，若校园里不可以挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外；

3)宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。

3、宣讲会

1)宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“××公司校园宣讲会××大学行”的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表杭州文化特征及公司特色）；

2)提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”；

3)宣讲会开始，内容如下：

A.李彬主持会议，介绍宣讲会成员及宣布本次宣讲会的程序；

B.张宏伟介绍公司主营业务及发展情况，以及对员工的培养机制；

C.程杰介绍招聘信息及对应聘者的要求。

D.李彬安排学生填写完毕的“人才信息登记表”并提交，同时收取个人简历。

4)退场，同时收拾好相关宣传物品。

六、费用预算

1.宣传物品制作费用：

1)四张海报：50元/平方米，大概需要2平方米，总价100元；

2)两只易拉宝：每只易拉宝180元左右，总价360元；

3)两个横幅广告条：5元/米，两个大概需要10米，总价50元。

2.宣讲会会场费：两小时500元；

3.住宿费用：一人每天150元，三人两天共900元；

4.交通费：每人来回240元，三人共720元；

5.差旅补贴：一人每天50元，三人三天共450元。

总计3080元。

七、工作安排

1.李彬：与××大学就业办处联系工作、收取并筛选简历；

2.程杰：宣讲会资料准备、经费筹备；

3.张宏伟：宣讲会主讲及幻灯片制作、宣讲会工作统筹安排。

校园宣讲会演讲稿 3

各位同学大家好：

(开场白)首先我代表百事公司欢迎大家参加百事(中国)投资有限公司校园招聘宣讲会。那么百事公司是一家怎样的公司？我们的发展前景如何？我们需要什么职位的，并职位要求是什么？我相信，这些都是在座的同学们关心的问题。作为本次宣讲会主持人，在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。希望通过今天的宣讲会，同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。

下面我为大家介绍一下 百事公司的企业概况。百事公司是世界上最成功的消费品公司之一，百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年，当时主要生产饮料。随着百事可乐公司品牌的不断扩大，它的领域不但扩展， 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并，组成了百事公司。1981年，受中国改革开放政策的鼓舞，百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂，宣告了投资中国历程的开始，成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。1995年，百事(中国)投资有限公司成立，总部设在上海。近年来，百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长，百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过1.5万人并为15多万人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。百事中国已成为百事国际集团(饮料)第一大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一 为什么能成为百强？公司的品牌理念、文化、优势在于： 百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体借助一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样，很多人就明白了，为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调，从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。 百事文化不仅是企业的，也是社会的，它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人，反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新，得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。

优势

(一) 优质人才

聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。 在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。

(二) 强大品牌

我们许多品类都是市场的领导者。我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。我们的品牌享誉世界。

(三) 团队文化

百事有独特的和令人敬仰的文化 - 卓有才华的员工坚守共同的原则。在这个轻松、多元化的环境中，我们使工作更有效率并以正确行事为傲

(四) 影响能力

百事的企业精神闪闪发光。我们的人才、资源与支持使理想成真。我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。

(五) 绩效优先

在百事我们享受胜利。我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。百事认可并嘉奖绩效。

(六) 自我进取

百事不断创新开拓，务求满足瞬息万变的消费需求。我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会个人的、专业的和经济方面的。

但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史，人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时，不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的？ 为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客、肯德基和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使 (1998年，百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。1999年，百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。20xx年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。20xx年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。)合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。 在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务。负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。

百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。包括针对大学本科毕业生和针对MBA毕业生的两类管理培训生。从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有� 但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度，实行“接班人培养计划”。 在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期

1.5—2年的培养计划。然后要� 市场策划人员。百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展，我们对人才可持续性的观点有三个基本要素：价值观、多元化和包容性，以及能力建设。对于非常聪明的人才，能量百分之百地释放，公司会给其提供高速发展的事业阶梯和优厚的报酬待遇，让他们很早地承担重要的责任，在各自的工作范围内有高度自由空间，以及其他优秀三同事之间积极合作的工作环境。

百事计划

我们希望吸引大学的人才，将您培�

您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。

您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。

您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。

(我们为员工参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险 员工补充健康保险 办理住房公积金 享受带薪年休假) ( 我们承诺：

通过授权员工，使其履行责任，彼此恪守诚信，实现持续增长)( 我们的指导原则： 关心客户、消费者和我们生活的这个世界 只销售我们引以为傲的产品 开诚布公 平衡短期和长期 以多元化和包容性取胜 尊重他人、共同成功 职业发展通路 您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。)我们赋予有才能的员工无限机会，与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。

本次招聘的职位是营销部市场策划

岗位职责：

1. 掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销；

2.负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传

3.寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传；

4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行； 5.为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略

6.策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告；

7.负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划；

8.负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行；

我们的要求是

1. 责任心强，能在压力下工作

2. 有较好的市场营销理论基础，能根据不同阶段市场态势和销售重点，规划、执行市场计划和促销方案，有较强的市场分析、策划执行和控制能力

3. 性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力

4. 适应短期出差

5. 男女不限

6. 本科以上学历

7. 有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例，良好的撰写策划方案及提案沟通能力

8. 招聘流程

在线申请——校园宣讲会——能力测试——首轮面试/最终甄选——参观百事中国——聘用 (结束语)

每个人都是充满智慧独一无二的个体

百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台

这里，激情与理性交织、乐趣与挑战并存

加入百事公司，携手书写无限精彩！印证辉煌未来！ 校园宣讲会演讲稿篇三

亲爱的同学们，大家晚上好！

欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)、

今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。

相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。

那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：

第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；

第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；

第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。

具备以上三个条件的企 好的企业便等同于一个好的平台。

那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢，我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考：

公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策。 首先看公司概况：北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称“兆维集团”)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业，其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂)，成立于1957年，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一，曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品。五十多年来，兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程，为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献。

兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)：比如TFT-LCD点灯AOI

TFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域。

公司文化和员工的工作环境：众所周知，互联网类企业的酬薪比较高，但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境。在我们公司不会这样。我们为员工提供一个舒适平和的工作环境。(强调一下公司员工的工作环境)

发展空间：突出为每位员工定制最适合员工的发展路线。 福利政策：介绍一下公司的福利政策。

今天的的宣讲就到这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！ 再次感谢各位公司人员，以及到场的各位同学。

要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。

今天的宣讲到此结束！在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。 再次感谢大家的参加。

校园宣讲会领导讲话稿 4

各位同学你们好，欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会，我是xx的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。

下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)……

今天，在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道该选择什么样的行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个“过来人”的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段， 如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。

有句话相信大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同学中一定也有这样的人，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也变得越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这一点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，很多人也不会选择离开，之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天，浪费了自己宝贵的大好年华，这也就是经常被人提到的“温水煮青蛙”。可见如果第一份工作选择不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。那么我们该如何选择企业？如何才能看出这个企业好不好，是否适合自己呢？就我个人的经验，我认为有以下几点：

第一，企业所属的行业。是否是朝阳行业，是否有较大的社会需求；

第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；

第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和成长的体系。

我认为满足以上三个条件的企业就能够为同学们提供一个良好的职业发展平台。

那么我们xx是一家怎样的企业呢？我从以下几个方面介绍一下以供同学们参考：

xxxxxxxxxx

本次我们校招的岗位十分丰富，既有业务部门的站长、运营主管类岗位，也有职能部门的规划、营销、质控、数据分析、标准化、培训等岗位。这些岗位大部分属于管理或辅助管理类。

xx有一个高速发展的过去，现在也处于快速发展的过程中。管理部作为岗位和人员占比最多的部门，发展的途径和渠道是十分广阔的。具体来说，我们为广大员工设置了两个晋升通道，一个是专业方向的，我们定义为P序列人才，可以从专业主管发展到专业经理，再到专业高级经理，直至专业总监。还有一个是管理方向的，我们定义为M序列人才，可以从主管发展到经理、高级经理、总监。同时这两个序列间也有交叉，可以贯通和变更渠道。总的来说，不管是纵向的专业发展，还是横向的管理岗位发展，在都是允许的，并且是被鼓励的。

我要讲的部分就到这里，真诚的期待在座的同学们能够加入到xx这个大家庭中，与我们一起为公司的前景和自己的未来而共同努力奋斗！

再次感谢在座的各位校领导，以及到场的同学们，谢谢。

校园宣讲会演讲稿 5

各位老师、同学：

大家好！

我来自高一九班，我的名字叫xx。今天我竞选的是文宣部。之所以选择文宣部，是� 身为一名学生，我们不仅要做到好好学习，还应该严格律己。但如何才能让在校的每一位同学做到这些呢？我相信仅仅是靠扣分制度是不够的，更重要的是让同学从内心深处明白并接受这些道理。而实现这些，最根本就是靠宣传。就像电视上打的广告一样，你不需要的东西，看完广告后也想去买，甚至你买过的东西，看了广告还想再买。而这也恰恰是宣传的真谛，如果我们让每个同学对学习的态度都能是争着去学，好像看了广告似的，那么我想这宣传部的最基本的工作，也就做到位了。

接下来我想说说我对竞选的态度。我并不喜欢像其他同学那样“假如我竞选成功了会怎么样，假如我竞选不成功会怎么样”，因为无论成功与否，我就是我，我始终应尽自己最大的努力，让自己做到最好。

而对于在文宣部的工作，我想说的只有两点。一是团结协作，第二是微笑。

人无完人，每个人都有自己的优点和长处，同样也都有缺点和不足。但如果大家能够团结协作，那么不仅能够展现己的优点，还能够在与别人公事的过程中弥补自己的`缺点和不足。对于这一点我深有体会。就是四个月之前，也是在这个礼堂，举办了二中南校初中部08级毕业典礼，这次毕业典礼是我策划的，来到礼堂的时候，我的心里就充满了激动，同时还有紧张。但当主持人音响师与我围在一起，大家共同讨论着毕业典礼的进程的时候，我的紧张消失了，因为我相信大家团结在一起，共同努力，一定能够使典礼顺利进行，我不是一个人！当然，最后典礼也圆满的落下了帷幕。

再来说说微笑（，我的好朋友经常捏我的脸，然后说我的脸皮厚，我最初也奇怪，为什么我的脸这么硬呢，经过仔细的琢磨，才发现，原来是我太爱笑了。由于经常微笑，所以脸部肌肉发达，导致了“脸皮厚”。当然这是不科学的。但是）微笑的确在我们的生活中起着十分重要的作用。就拿老师讲课来说吧，如果老师是微笑着进来的，那么同学们这一节课一定会上的非常开心，而老师要是生气着进来，那么同学们这节课也可能战战兢兢。用心里学的蝴蝶效应来讲，老师的微笑，是同学们心情愉悦，而同学愉悦的心情又会带给家长，家长对于自己的上司和下属也变得愉快，因此老师的这个微笑可能在明天或者下个月就会影响大半个世界。我们的微笑也是一样啊，微笑自己是看不见的，所以微笑不仅代表着对别人的尊重和赞许，也表示你把别人放在自己之上，所以经常微笑，何尝不可呢？

（学生会本起源于五四爱国运动时期，清华大学第一个建立的，旨在带领同学们进行日常活动和管理学校事务。不过我认为高中的学生会，）最重要的是带领同学们在德智体美劳方面全面发展。希望我和学生会其他同学一起，（带领着我们烟台二中南校的同学，共同进步，使我们烟台二中南校越来越好！

我的演讲到此结束，谢谢大家。

校园宣讲会演讲稿 6

尊敬的老师们、同学们：

大家好！我是来自组织部的xx，今天我准备竞选的职位是外宣部部长助理，首先由我来讲解我对于外宣部的理解，我对于外宣部的理解是外宣部不仅仅是我们学生会的门面还是我们学生会的外交官，就像一个保姆时时刻刻注视着学生会的成长。

接下来说说我为什么要竞选这个职位吧，首先我本人是分院及总院新媒体的员，所以报道以及拍照以及外交能力不能说特别突出但也还算凑合，我认为我可以胜任该部门的工作，组织管理能力我有我自己独到的见解所 但我觉得以上都是次要的我觉得的最最重要的是，我认为能把自己喜欢的事做好那叫兴趣，能把自己不喜欢的事情做好的那叫责任感。相对于做好自己不喜欢的事情远比做好自己喜欢的事情难的多。而我认为自己这两样都具备。我自己对摄影有着兴趣，以及分院学生会教会我特别特别多的'东西。

就我而言我依旧记得就刚步入大学的我是个连面试都会紧张的我然而如今的我虽然还不能说特别的从容但我今天确实的站在这里了。我参加过的活动也不算多，但尽管如此我认为我这趟学生会之旅没有白来，所以我很感谢学生会感谢各位关心我们的部长以及主席团的成员和我在这里认识的朋友们，刚上大一的我也加过特别多的社团但我留到最后的还是学生会，这是个充满爱的大家庭，所以我希望我能为这个家庭贡献自己一份绵薄之力，如果今天我当选我定当不负各位的期望。

谢谢大家！

家家顺校园宣讲会信息 7

(三)资产后勤专员

岗位职责：

1. 负责固定资产、办公用品管理、调拨和处理，电话、宽带、短号的通讯管理);

2. 负责店铺拓展、合同签定、租金报表、店铺日常费用管理、店铺撤销等);

3. 负责仓库、档案和宿舍管理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等专业；

2. 形象气质佳，男女不限，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，有责任心，能承受一定的压力。

(四)客服专员

岗位职责：

1. 接听400电话投诉热线受理来自各种渠道的投诉、举报并协调处理；

2. 针对客户投诉或咨询问题，能快速响应、积极跟进、反馈，并按公司规章制度提出有效的意见与建议；

3. 协助上级进行日常客服回访、调研及不定期举办维护客户主题活动等；

任职要求：

1. 本科及以上学历，普通话标准，口齿清晰，具有亲和力；

2. 工作认真负责，有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及应变能力；

3. 掌握基本办公软件如MS Word， Excel，互联网浏览及电邮系统等。

人力资源类：

(一)人力资源专员

岗位职责：

1. 人事岗主要负责对内(员工入离职)和对外(社保、公积金等)手续办理、员工关系、档案管理、薪酬福利绩效管理；

2. 招聘岗主要负责集团招聘工作统筹，含人才市场、网络和校园招聘等；

3. 培训岗主要负责培训工作的组织实施、公司讲师队伍的建设和培养，培训课件开发和设计。

任职要求：

1. 人力资源、行政、企业管理等相关专业，本科以上学历；

2. 具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；

3. 具有良好职业素养、优秀的品行和敬业精神；有较强的理解能力和学习能力；善于沟通，执行力强。

财务类：

(一)核算会计/账务会计

岗位职责：

1. 核算岗主要负责核算员工工资、分成、利润分红，审批业务类单据及业务类报表；

2. 账务岗主要负责业务账务处理，往来账务核对、清理，费用单据审核和纳税申报。

任职要求：

1. 本科及以上学历，财务类相关专业，有会计相关证书优先，熟悉财务软件操作，精通office办公软件操作；

2. 工作认真负责、细心，对数字敏感，有较强的沟通表达能力、理解能力和学习力。

运营企划类：

(一)企划专员

岗位职责：

1. 负责对外关系的处理，媒体活动的对接，媒体报道的发布；

2. 负责品牌宣传活动的策划和组织实施，负责广告合作的联络、广告方案的策划、实施；

3. 负责公司商标监测及其使用管理，负责企业刊物的策划、设计与制作，企业视觉识别系统的建立。

任职要求：

1. 本科以上学历，文秘、行政管理、新闻等相关专业优先；

2. 形象气质佳，具有良好的服务意识，服务礼仪规范；

3. 工作踏实、细致、有耐心、抗压能力强，愿意从基层做起；

4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力。

(二)运营专员

岗位职责：

1. 处理业务运营事务，推动业务流程梳理和工具开发，支持前端业务高效开展；

2. 实施公司业务管理制度和业务流程，负责咨询解释、管理和检查监督；

3. 收集一线对业务工具的建议和点子，分析梳理后，对接IT部实现。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，精通WORD，EXCEL、PPT等，熟悉互联网、移动互联网技术应用；

2. 具有很强沟通能力、组织策划能力、创新能力、统筹分析、口头书面表达能力等；

3. 服务意识强，具有团队精神，高度的责任心，工作严谨。

四、校园宣讲

日期 院校 招聘形式 时间 地点 联系人 10月18日 广东工业大学 双选会 9:30-12:30 大学城校区行政楼一楼 张先生 18098952562 10月18日 广东工业大学 宣讲会 14:00-16:00 大学城校区教学4号楼206 张先生 18098952562 10月23日 佛山职业技术学院 宣讲会 14:00-16:00 待定 张先生 18098952562 10月25日 武汉大学 双选会 8:00-15:00 武汉大学工学部体育馆 任小姐 18098952505 10月25日 武汉理工大学 双选会 9:00-14:30 武汉理工大学东风招聘厅 任小姐 18098952505 10月26日 武汉理工大学 宣讲会 14:00-16:00 马房山校区东院大学生活动中心5楼 任小姐 18098952505 10月25日 吉林大学珠海学院 双选会 9:00-15:30 珠海学院足球场 张先生 18098952562 10月30日 深圳大学 双选会 14：00-17:00 大学生活动中心广场 齐小姐 18128865700 10月30日 中山职业技术学院 双选会 14:00-17:00 待定 温小姐 18718756829 10月31日 南昌大学 双选会 14:00-16:00 前湖校区体育场 张先生 18098952562 10月31日 南昌大学 宣讲会 14:00-16:00 待定 张先生 18098952562 10月31日 惠州经济职业技术学院 双选会 9:00-14:00 学院新校区内 张先生 18098952562 11月7日 湘潭大学 双选会 9:00-12:00 湘潭大学体训馆第一教学楼 任小姐 18098952505 11月8日 湘潭大学 宣讲会 14:30-16:30 图书馆报告厅 任小姐 18098952505 11月7日 广东创新科技职业学院（东莞） 双选会 9：30-12：00 学院图书馆门前广场 张先生 18098952562 11月15日 江西农业大学 双选会 9:00-13:00 大学生田径场 张先生 18098952562 11月16日 江西农业大学 宣讲会 14:30-16:30 大学生活动中心202 张先生 18098952562 11月15日 南昌航空大学 双选会 9:00-12：00 前湖校区室内体训馆 张先生 18098952562 11月24日 暨南大学 双选会 9:00-13：00 旭日运动场 张先生 18098952562 11月25日 暨南大学 宣讲会 14:00-16:00 成教楼214 张先生 18098952562

部分高校的校招行程因校方安排尚未确定，待更新，敬请关注！

注：未能参加现场宣讲会和双选会的同学，可选择携带简历参加每周一下午14:00集团总部现场招聘会(无需预约)

地址：深圳市福田区八卦路428栋东座三楼整层

校园宣讲会活动主持词 8

欢迎词：同学们好，欢迎大家今天能够来参加**公司举办的校园宣讲会，我叫**，是本次宣讲会的主持人，同时也是公司人力资源中心的人事专员，我代表**公司欢迎各位同学的到来。 首先给同学们介绍一下出席本次大会的公司代表：**等

金九迎十，10月份是个非常让人期待的月份，同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中，开始人生中最重要的选择，由学生时代踏入社会的关键一步----择业！

相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的，大家应该对自己将来的事业有所规划，工作、家庭、生活都充满希望，同时在这样一个就业的大潮中，大家也都是既紧张又兴奋的，因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择，有人清晰，有人迷茫，有人害怕，有人退缩，而这也是一个必经的人生阶段，请同学们能够坦然去面对，迎头克服一切困难，但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择，我希望今天有人在这里，让我们帮你找到一个方向，更希望同学们能在**公司找到属于自己的未来！

接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程：………

宣讲会正式流程

公司介绍：首先有请**公司销售部门的总监**总为同学们介绍一下**究竟是个什么样的公司，请大家以热烈的掌声欢迎**

管培生心得分享：接下来由请我们公司第一批的管理培训生代表，真正由**公司培养，从**公司成长起来的管理干部同时也是本次宣讲会的员工代表为大家做心得分享，**上场 员工发展：PPT讲解

结束语：经过刚才一轮的宣讲，相信同学们对我们公司有了更进一步的了解，对每个岗位也都有了自己的理解和选择，下面希望同学们能够在我们发下来的求职申请表上写上自己的信息，结合自身的特点和长处选择应聘的岗位，我们将有计划的安排大家来公司进行面试，再次感谢各位同学的积极参与、配合，同时也非常感谢我们学校领导和老师对此次宣讲会的大力支持！谢谢大家，祝大家好运！

校园宣讲会演讲稿 9

尊敬的各位，各位同事：

大家好！

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。因为是电视播音员，特殊的工作性质让社会各界给了我一些特别的关注，但我时刻明白，我身上的光环是亳州电视台所给予的，十年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。我知道自己没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加外宣专题部主任一职的竞争，主要基于以下四个方面的考虑：

首先，我认为自己具备担任外宣专题部主任的素质。

我一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业。我是一个农村走出的孩子，小时侯的艰苦生活让我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。也许就是穷人的孩子早当家，生活的磨砺和学校的教育培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。也正是因为如此，每个周末，我都会在单位加班，编辑制作《亳州周刊》和《廉政播报》。

我二有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱新闻工作，平时爱读书看报，特别喜欢读有关政治、经济方面的书籍。工作十年来，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件，具备了一个时政新闻工作者所必需的业务知识和政策水平。虽然是播音员，但我对摄像和编辑等工作也不陌生，台里新进的摄象机，新上的编辑线，我都能在最快的时间学习掌握并熟练应用。我比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。我台职员沟通交流的内部刊物《亳州电视月刊》，最初就是由我和锁敬慧合作创刊的。

我三有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在亳州一中、安徽广播电视学校、安大新闻系读书或者深造的时候，都是班长。尤其是在安大新闻系，数百名同学都是省内各级媒体的精英，我既要维护班级的纪律，协助班主任管好班级，又要和同学打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，与同学们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了班主任的表扬、同学的尊重。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬，团结同志，应该说得到了和同事的肯定。

四我有雷厉风行、求真务实的工作作风。十年的时政新闻工作，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

其次，我认为自己具备担任外宣专题部主任的才能。

我一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针很了解，有较高的政治觉悟。尤其是我台一直致力打造“建设性学习型单位”，给我更多进步完善自我的机会，我更加注重了政治理论知识的学习和意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

我二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，出过诗集。在电视台工作后，在和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，这也是当年我敢创办《亳州电视月刊》并一个人担纲《亳州周刊》撰稿、播音、编辑的重要支持。

我三是有一定的执行能力。工作中我养成的最大的优点就是执行，我参与了台里一系列大型活动的运作过程，拍摄mtv，制作公益广告，参与慰问演出，我都会全心全意的。投入到活动中，充分展示电视人、播音员最阳光的一面给观众，为的，就是塑造我们电视台的品牌形象。

我四是有一定的工作经验。陈台在一次例会上曾经提到，一个人，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅历无数，阅历无数不如高人指路，高人指路不如自己感悟！十年的工作经历是我最大的财富，我想用这笔财富去投资，博取更大的人生价值。

再次，我对开展外宣专题部的工作有一定的思考和认识。

外宣工作要紧紧围绕对外开放和经济建设展开，这是开展外宣工作的主线。依据的路线、方针和政策，结合我台实际，卓有成效地开展好对外宣传，是提高我台知名度，促进地方改革开放，经济建设和社会发展的有效手段。通过对外宣传亳州的重点和特色，能带动我们亳州电视台的全面、快速、跨越式的发展。我认为，对外宣传要与时俱进，开拓创新，才能不断提高工作水平。

一要不断突破观念、思维禁锢。要针对不同对象，运用不同宣传方法，提高对外宣传工作水平。外宣工作不仅要实现思维方式的创新，还要实现工作思路和方法的创新。大到整体思路，小到每一项具体工作，都要有策划、有创意，既要按照总体要求，做好“规定动作”，又要善于根据本地，本单位的实际情况，做好“自选动作”，敢于求新求异，跳出老套路，采用新招法，突出本地特色，创造新经验。

二要不断创新对外宣传的方式。我们的宣传对象千差万别，由于年龄、文化程度、信仰、所处地位、从事的行业不同也不可能千一律的接受，同一传播内容和方式，要加强对宣传对象的研究，研究他们的风俗和习惯。我们要从实际出发，从对外开放和经济建设的大局出发，不断改进宣传方式，推陈出新，投受众所好，采取喜闻乐见，易于接受的传播方式和手段，因时、因地、因人进行宣传，确保收到良好的宣传效果。

各位请相信你的选择和我的能力，谢谢！

校园宣讲会主持词开场白 10

同学们好！

欢迎大家今天能够来参加xx公司举办的校园宣讲会，我叫xx，是本次宣讲会的主持人，同时也是公司人力资源中心的人事专员，我代表xx公司欢迎各位同学的到来。首先给同学们介绍一下出席本次大会的公司代表：xx等

金九迎十，10月份是个非常让人期待的月份，同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中，开始人生中最重要的选择，由学生时代踏入社会的关键一步――――择业！

相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的，大家应该对自己将来的事业有所规划，工作、家庭、生活都充满希望，同时在这样一个就业的大潮中，大家也都是既紧张又兴奋的，因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择，有人清晰，有人迷茫，有人害怕，有人退缩，而这也是一个必经的人生阶段，请同学们能够坦然去面对，迎头克服一切困难，但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择，我希望今天有人在这里，让我们帮你找到一个方向，更希望同学们能在xx公司找到属于自己的未来！

接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程：………

宣讲会正式流程。

校园宣讲会主持词 11

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家，上午好！

(1.嘉宾介绍)

欢迎各位来到湖南投资集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场！我是本次宣讲会的主持人XX。首先，请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。他们是„„，掌声感谢各位在百忙中抽空到现场！

(2.开场)

枫红九月，又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列，同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。集团作为行业的领先企业，愿意为同学们打开这扇梦想之门。

(3.暖场)

我相信，今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。这样，我现场做一个调查，看看我们现场同学都来自于哪些学校。现场有武汉大学的同学吗？请给我你们热情的回应！„„最后，华中科技大学的同学在哪里？谢谢你们的到� 好，哪几位同学找到了？请工作人员为这几位同学送上纪念品。没得到纪念品的同学也不要灰心，在接下来的宣讲过程中，请认真听、认真看，之后我会提问，答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。

(4.流程简介)

我们今天的招聘流程有四个环节，第一个环节是9:00至10:00的宣讲会，第二个环节是10:30至11:30的笔试，第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。

(5.播放宣传片)

在正式开始宣讲前，我们先来看一段宣传片。在看的过程以及后续的宣讲过程中，请同学们写下你心中的疑问，并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员，在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。下面，请看宣传片，一起来感受的发展历程！

(6.请嘉宾宣讲)

现在，同学们对应该有一个简单的认识。接下来，我们请为大家做宣讲。掌声有请！

(7.现场流程说明)

感谢精彩宣讲！下面，我介绍一下后续的流程。„„

(8.抢答纪念品)

今天的宣讲内容到现在都已经介绍完毕。开场的时候我们发了纪念品，之后我发现现场很多同学听得很认真，摩拳擦掌地期待着接下来的环节。没错，下面就是我们的抢答有奖的环节，就刚才宣传片、总的宣讲以及流程说明，我提5个问题，在我喊“开始”后举手抢答，答对者将再次获得我们的纪念品。准备好了吗？(如果答错，继续举手抢答)

(9.咨询答疑)

好了，刚才我提的问题，同学们都答得很精彩，最后，我来回答收集到的同学们提出的问题。„„

(10.结束语)

同学们，集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会到这就全部结束了，感谢领导和嘉宾的出席，感谢同学们的参与。接下来，是笔试环节，请应聘的同学们在原处就坐，参加笔试。在笔试开始之前，请各位注意阅读手上的宣传手册，选好你感兴趣的岗位。不同类型的岗位有不同的笔试试卷，选好岗位后，请我们的笔试主考官来宣布考场规则，并组织分发试卷。现在，大家有5分钟时间来选择岗位。

校园宣讲会领导讲话稿 12

亲爱的同学们，大家晚上好！

欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)、

今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。

相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。

那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：

第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；

第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；

第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。

具备以上三个条件的企 好的企业便等同于一个好的平台。

那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢，我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考：

公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策。 首先看公司概况：北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称“兆维集团”)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业，其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂)，成立于1957年，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一，曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品。五十多年来，兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程，为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献。

兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)：比如TFT-LCD点灯AOI

TFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域。

公司文化和员工的工作环境：众所周知，互联网类企业的酬薪比较高，但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境。在我们公司不会这样。我们为员工提供一个舒适平和的工作环境。(强调一下公司员工的工作环境)

发展空间：突出为每位员工定制最适合员工的发展路线。 福利政策：介绍一下公司的福利政策。

今天的的宣讲就到这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！

再次感谢各位公司人员，以及到场的各位同学。

要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。

今天的宣讲到此结束！在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。 再次感谢大家的参加。

校园宣讲会主持人主持词 13

尊敬的老师们、同学们：

下午好！我叫吴斌斌。

欢迎大家来参加安徽美芝精密制造有限公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的感谢。

金秋十月是收获的季节，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

在高速发展的时间里，“人才是美的压缩机事业部的第一资源”。我们秉承着 “做全球最优秀的压缩机供应商”的愿景奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着我们的热情。相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报，宣传画册对安徽美芝精密制造有限公司有了一定的了解，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟安徽美芝精密制造有限公司！

那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，为大家介绍公司的概况。

PPT

好的，为了让大家更深入的了解公司的情况，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，我会为大家一一解答

时刻准备着！机会是给有准备的人留下的。

在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！

再次感谢各位到场的各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试。

今天的宣讲到此结束！

感谢大家的参加。

校园宣讲会演讲稿 14

各位同学你们好，欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会，我是xx的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。

下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)……

今天，在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道该选择什么样的行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个“过来人”的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。

有句话相信大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同学中一定也有这样的人，看到周围同学一个个陆续的。拿到offer，自己的心态也变得越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这一点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，很多人也不会选择离开，之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天，浪费了自己宝贵的大好年华，这也就是经常被人提到的“温水煮青蛙”。可见如果第一份工作选择不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。那么我们该如何选择企业？如何才能看出这个企业好不好，是否适合自己呢？就我个人的经验，我认为有以下几点：

第一，企业所属的行业。是否是朝阳行业，是否有较大的社会需求；

第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；

第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和成长的体系。

我认为满足以上三个条件的企业就能够为同学们提供一个良好的职业发展平台。

那么我们xx是一家怎样的企业呢？我从以下几个方面介绍一下以供同学们参考：

xxxxxxxxxx 这个大家庭中，与我们一起为公司的前景和自己的未来而共同努力奋斗！

再次感谢在座的各位校领导，以及到场的同学们，谢谢。

校园宣讲会演讲稿 15

各位领导、企业代表、求职同学们：

值此春暖花开的美好时节，我们在这里隆重举行20xx年“春风送岗位”大型招聘会。在此，我谨代表中共——区委、区政府向大会举行致以热烈的祝贺！向莅临指导的各位领导和奋发创业的企业代表表示由衷的`感谢！向踊跃应聘的求职朋友表示热烈的欢迎！

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。近年来，我区高度重视公共就业服务工作，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加居民收入，有力地促进了全区经济发展与扩大就业的良性互动。新的一年，新的开始，新的征程。今天，在此隆重举行招聘大会，目的是扶持和促进大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业再就业，为各类企业选聘人才搭建对接平台。希望广大用工单位

最后，衷心祝愿各用人单位如愿选到满意人才！生意兴隆，财源广进！祝愿各位应聘人员顺利找到称心工作！事业兴旺，大展宏图！祝愿各位领导、同志们、朋友们工作顺利，万事如意！

现在我宣布：xx20xx年“春风送岗位”大型招聘会正式开幕！

校园宣讲会演讲稿 16

敬爱的老师、亲爱的伙伴：

大家好！我来自四五班，我的名字叫xx。今天我竞选的是文宣部部长。之所以选择文宣部，是� 这项工作需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力！

我最大的优势是性格热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心，并且有较强的语言表达能力。假如我当上文宣部部长，我将用百分之百的努力来做好这项工作。

同时，我认为自己很适合担任文宣部部长的职务。文宣部的主要职责就是负责学校各项活动的宣传工作，丰富学生的校园生活。我热爱这项工作，兴趣广泛的。我在课余时间学习的技能有：画画、舞蹈、语言表演等。我参加过很多活动，获得的奖项有：国家级少儿组画画比赛一等奖，国家级少儿组拉丁舞比赛二等奖奖。这些都是是老师们同学们给我了机会，使我如鱼得水，不断锻炼着自己、充实着自己。

在这里，我要郑重承诺：假如我当上文宣部部长，我将自始至终地遵循“一切”的原则，将努力使文宣部成为学校与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带！

当然，人无完人，每个人都有自己的优点和缺点。我也有不少缺点，但我相信：只要我和大家团结协作，就能不断展现己的优点，还能够在与别人交往的过程中弥补自己的缺点和不足，使自己越来越优秀！

最后，我要表表决心：假如我成功竞选文宣部部长，我将尽自己最大的

努力使自己的工作得的认可。我自信在同学们的帮助下，我一定能胜任这项工作。最后衷心希望同学们能信任我、支持我！记住我是。我的演讲完毕。谢谢大家！

校园宣讲会的主持词 17

校园宣讲会的主持词

1、主持词

开场白：（19：00）

尊敬的老师、亲爱的同学们：

晚上好！

金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。

今天，xx公司很荣幸的在xx大学举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

出席本次宣讲会的嘉宾有……。

本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲，有奖问答，抽奖，简历收集。

每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我 请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望，我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。

下面我们宣讲会正式开始。

有请xx北京分公司人力资源部经理xx女士！（19：10）

经理致辞

主持人：

感谢xx经理对xx基本情况进行了介绍，相信同学们对xx有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的xx老师。

学校领导致辞

主持人： （19：30）

非常感谢xx老师。下面有请xx北分（部门）（职位）xx先生（女士）对xx进行全面、深入的介绍。 宣讲环节于论文联感谢xx女士对xx的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于xx，我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。下面我们进入有奖问答环节。提问的同学将会获得xx礼品。

有奖问答

主持人：（20：30）

通过本次宣讲会，各位同学对xx有了全面的了解。为了 谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。

主持人：（20：40）

亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在xx天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学！转

2、主持词

尊敬的`老师们、同学们：

晚上好！

金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

今天，我们智翔集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此，请允许我代表智翔集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位，表示最衷心的感谢。

在高速发展的近十年时间里，“人才是智翔公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各院校的莘莘学子，他们都秉承着 “求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对智翔集团有了一定的了解，已经知道智翔集团是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟智翔公司！

校园宣讲会活动主持词 18

尊敬的老师们、同学们：

下午好！

又到收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

今天，我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此，请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

在高速发展的时间里，“人才是公司最宝贵的财富”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各个院校的莘莘学子，他们都秉承着 “诚信，奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了企业的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的简章，等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解，我们公司是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

那么，接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。

...........

结束

通过刚才的讲述，相信在座各位对我们公司有了更多的了解。

我们公司是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步。这也是我们公司的精神。而这个过程需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是在座的各位。

我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！

再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。

要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。

今天的宣讲到此结束！在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。

再次感谢大家的参加。

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校园宣讲会演讲稿 19

尊敬的各位教授、亲爱的同学们：

大家好！我是xx公司的招聘人员，在这里与大家分享我们公司的招聘信息。

随着机器智能科技的发展，我们的公司成为了市场上领先的企业之一。我们一直在寻找有激情、勇气、创意和实际操作技能的人才来加入我们的团队。

我们寻找有激情的人才来增强我们的团队。我们想要那些愿意对未知世界有好奇心，乐于探索未知领域的人。我们相信，如果你对未来充满热情和巨大的愿望，你可以和我们建立一个有意义的职业关系。

我们也寻找勇气的`人才来共筑我们的挑战性团队。我们需要那些敢于担当，迎接困难，敢于冒险的人。我们相信，有勇气的人往往会得到现实生活中最令人印象深刻的奖励。

我们希望招聘能创造贡献的人才。我们和我们的客户都希望看到成果，所以我们的目标是拥有特别能够采用创造力和实用性结合的能力的人。

最后，我们要求申请者具备实际操作技能。我们相信，这是成功的关键。因此，我们要求申请者具备雄厚的理论知识，快速的学习能力和优秀的团队协作精神。祝愿你们在非校园招聘中成功！谢谢大家！

校园宣讲会演讲稿 20

同学们好，欢迎大家今天能够来参加xx公司举办的校园宣讲会，我叫xx，是本次宣讲会的主持人，同时也是公司人力资源中心的人事专员，我代表xx公司欢迎各位同学的到来。首先给同学们介绍一下出席本次大会的公司代表：xx等

金九迎十，10月份是个非常让人期待的月份，同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中，开始人生中最重要的。选择，由学生时代踏入社会的关键一步————择业！

相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的，大家应该对自己将来的事业有所规划，工作、家庭、生活都充满希望，同时在这样一个就业的大潮中，大家也都是既紧张又兴奋的，因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择，有人清晰，有人迷茫，有人害怕，有人退缩，而这也是一个必经的人生阶段，请同学们能够坦然去面对，迎头克服一切困难，但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择，我希望今天有人在这里，让我们帮你找到一个方向，更希望同学们能在xx公司找到属于自己的未来！

接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程：………

宣讲会正式流程

公司介绍：首先有请xx公司销售部门的� 为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨：宣传学校，促进就业

(三)主办单位： 广州大学市政技术学院

(四)协办单位： 就业与职业发展部、青年志愿者协会、组织宣传部、外联部、组织部、资讯部、各系的部门

(五)对象： 本次校园招聘会将面向我校届毕业生及有实习需求的在校生

(六)时间： 3月12日(星期四) 1:30-17:00

(七)地点： 学校正门广场

(八)目的： 为吸引招聘单位来校参会选才，我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会，作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合，确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位：

(十)准备工作

校园宣讲会演讲稿 21

尊敬的各位老师同学们：

大家好

我是来自七年级一班的

首先我要感谢老师和同学们给予我这次展示自己的机会。

活泼开朗的我，从小学到现在一直担任班里设计黑板报一职。受到老师的肯定和同学们的喜爱，再加上我能说会跳，落落大方。宣传委员这个职务最适合我希望能得的支持。

如果我这次竞选上了宣传委员一职我会更加热爱我的工作和关心每一位同学。 我会配合各位老师组织同学把校和班级的宣传工作做得仔细周到有条不紊积极组织开展丰富多彩的学校活动。让校和班级更加美丽，为集体争光。让同学们相处得更加和谐融洽。让同学们知道社会关注的新闻要是法质，健康，学习方法。不断进步度过美好的初中三年生活。我一定会言必行，行必果。认真做好老师分配给的任务。成为老师的得力助手。服务好同学让老师和同学们心服口服。我会用自己的努力和行动为自己赢得尊严赢得威望赢得信任。

所以请大家给我一个机会。相信你们自己的眼光支持我我一定不会让你们失望。

谢谢大家。

校园宣讲会演讲稿 22

各位同学：

上午好，欢迎大家来到XX公司XX大学20xx年校园宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。

首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的'各位领导和同事，他们是：………………

我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣收集简历和应聘资料讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。

下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。

校园宣讲会演讲稿 23

尊敬的老师们、同学们：

下午好！我叫斌斌。

欢迎大家来参加xxx有限公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的感谢。

金秋十月是收获的季节，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

在高速发展的时间里，“人才是美的压缩机事业部的第一资源”。我们秉承着“做全球最优秀的压缩机供应商”的愿景奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着我们的热情。相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报，宣传画册对xxx有限公司有了一定的了解，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟xxx有限公司！

那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，为大家介绍公司的概况。

PPT

好的，为了让大家更深入的。了解公司的情况，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，我会为大家一一解答

时刻准备着！机会是给有准备的人留下的。

在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！

再次感谢各位到场的各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试。

今天的宣讲到此结束！

感谢大家的参加。

华硕校园招聘”校园宣讲会“ 24

“追寻 无与伦比华硕校园招聘”

校园宣讲会马上召开啦！热诚欢迎广大学子参加！

宣讲时间： 10月18日下午三点到五点

宣讲地点：河南财经政法大学(新校区)教学一号楼219

简历投递方式：

1、线上提交到

2、宣讲会现场提交纸质简历

温馨提醒：请有意参与校园招聘活动的同学在校园宣讲会当日24点前将简历投递到活动网站。

你想了解华硕公司独特的企业文化吗？

你想与企业高层经理人面对面交流互动吗？

你想获得华硕职位，为自己的职业生涯创造一个充满挑战和成就的舞台吗？

激情、自信、智慧、欢笑、梦想……“2012华硕校园招聘”开始启航！

预知详情，敬请关注校园宣讲会！

“追寻 无与伦比华硕2012校园招聘”将为学生提供以下职位：

沈阳：系统业务总部外勤业务专员；

北京：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员；

济南：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员；

郑州：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员；

上海：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员；

南京：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员；

武汉：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员；

西安：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员；

广州：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员；

福州：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员；

成都：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台总部内勤业务专员、品牌中心市场专员；

重庆：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员；

哈尔滨：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员；

天津：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员。

敬请登陆活动网站获取详细招聘职位信息！

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