《干事创业（材料【优秀11篇】》

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？本文是勤劳的小编给大家分享的干事创业（材料【优秀11篇】，仅供借鉴，希望能够帮助到大家。

干事创业 篇1

今天这次会议主要任务是，对我市开展“脚踏实地干事创业”主题教育活动进行全面部署，动员各级各部门积极行动起来，迅速掀起“脚踏实地干事创业”活动热潮，并以活动的开展推动当前工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。书记对开好这次会议十分重视，会前专门听取汇报，并提出明确要求。下面，根据市委、市政府的要求，我讲三个方面的意见：

一、要统一思想、提高认识，充分认清开展主题教育活动的重要意义

开展这次“脚踏实地干事创业”主题教育活动，是市委、市政府审时度势做出的一项重大决策，各级各部门一定要充分认识开展主题教育活动的重要意义，以更加积极的态度、更加自觉的行动投身于教育活动中，迅速掀起活动热潮。

一是开展主题教育活动是进一步统一思想、凝聚力量，全面贯彻落实市委市政府重大决策部署的重要举措。为什么要在这个时间开展这样一个活动，简单地说就是处于跨越发展的关键节点，需要静下心来总结过去、思考未来，以脚踏实地、干事创业的全新精神面貌去迎接新的挑战。年初，市委、市政府相继召开了党代会、人代会、政协会，对当前和今后一个时期的奋斗目标和发展思路进行了研究部署。在发展目标上，市委、市政府提出全面建设富强文明新的美好愿景，即到2016年全市生产总值突破400亿元、地方财政收入达到18亿元、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到3.3万元和1.9万元；在工作把握上，突出科学发展、统筹发展、和谐发展的主题，明确夯实基层是发展之基、强势投入是动力之源、特色发展是强市之路、改善民生是执政之本四个重点，切实提高财政支撑能力和群众幸福指数，实现赶超发展的持续性、协调性和包容性，让展现富庶之美、幸福之美、和谐之美。但从发展形势看，正面临国际欧债危机和国内内需下滑的挑战，对上争取政策资金的外力支持空间也逐步缩小，给我们实现上述任务目标带来了难度、增加了压力，更加需要全市上下凝心聚力、拼搏实干，需要全市上下从当前具体事情做起、具体项目抓起，一步一个脚印推进工作落实。但从实际工作看，少数部门和干部在工作中存在固步自封的思维、甘居下游的心态、慢条斯理的节奏、不愿吃苦的惰性，这些都影响和制约着发展进程。我们开展主题教育活动，就是既要切实把全市上下的思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，统一到扎扎实实抓好当前工作上来；又要通过解决发展中的作风问题，教育引导全市上下真正沉下身来，卧薪尝胆、苦干实干，为赶超发展作出应有贡献。

二是开展主题教育活动是进一步正视差距、迎难而上，加快后发赶超步伐的必然要求。近年来，经过全市上下的共同努力，经济社会取得长足发展，已步入新的发展周期，站在了新的历史起点上，但必须清醒地看到，我们与周边县市区的差距仍然是全方位的。从经济发展看，去年我市实现地方财政收入5.06亿元，龙口市达到47.5亿元，海阳市达到16.2亿元，分别是我们的9.4倍和3.2倍；今年一季度，我市实现地方财政收入1.58亿元，增长21.4%，而龙口市和海阳市分别达到15.2亿元、5.51亿元，分别增长26%、18.8%。再如固定资产投资方面，去年我市完成规模以上固定资产投资107亿元，而龙口市和海阳市分别高出我市295.5亿元、149.5亿元；今年一季度，我市完成规模以上固定资产投资18.4亿元，增长22.6%，龙口市和海阳市分别完成120.3亿元、32.1亿元，分别增长23%、24%。以上数字的对比可见我市与周边县市区的差距之大，我们在发展，人家也在发展，而且人家是在高基数的基础上的高增幅增长。从社会稳定看，这几年我们的信访压力很大，一个重要方面就是财力保障不足、民生政策不能较好兑现，如我市城乡基本保障覆盖面走在市前面，但保障标准低于平均水平，从这个侧面也说明民生投入的不足和欠缺。我们开展主题教育活动，就是要引导全市上下客观正确地正视成绩、认识差距，进一步增强忧患意识、危机意识和拼抢意识，以时不我待的精神状态和昂扬向上的工作干劲抓好当前工作，更好地肩负起加快发展的历史重任。

二、要牢牢把握活动重点，着力提高主题教育活动实效性

开展主题教育活动，必须把握总体部署和关键问题，切实提高整个活动的针对性和实效性。

（三）要选树典型、弘扬正气。要确保活动富有成效，必须有先进典型来引领，必须营造新风正气来推动。一要深入挖掘和培育先进典型。一个典型就是一面旗帜、就是一个精神坐标。活动中，要坚持典型引路，认真做好不同层次、不同类型先进典型的培育、选树和宣传工作，引导广大党员干部学先进、争先进、赶先进，以先进典型的示范带动作用促进工作落实、推动经济发展。市委组织部、总工会要牵头组织开展一次先模事迹巡回报告会，深入各镇街区宣传各行各业、各个层面的先进个人和典型事迹，带动整个活动向纵深发展。二要全面加强机关管理。市镇机关是整个活动的主体，必须发挥好带头表率作用。近年来，我们在机关管理方面先后出台了违规无为问责、工作日无例外禁酒等一系列规章制度，严格了工作纪律，树立了机关形象。下步，要围绕脚踏实地干事创业主题教育活动，进一步健全完善相关制度，强化机关管理，严格工作程序，提升服务质量，在机关率先营造风清气正、引领发展的工作氛围；要加大不作为、慢作为、乱作为和吃拿卡要、失信违诺等问题的查处力度，对违反制度规定的，要严肃处理，该批评的批评，该曝光的曝光。三要大力弘扬城市文化理念。今年，市委、市政府提出“开放、包容、理性，文明、和谐、创新”的新时期城市文化，根本目的就是引导广大干部凝聚统一意志、塑造高尚精神、推动科学发展，使城市文化成为赶超发展的持久动力和重要支撑。各级各部门要大力弘扬和带头践行新时期的城市文化理念，切实把城市文化融入到社会建设的各个方面、渗透到经济发展的各个领域，充分展现时代风貌、彰显特色、提升城市品位，以优秀的区域文化吸引人气、聚集财气，为赶超发展提供源源不断的生机和活力。

三、要切实加强组织领导，确保主题教育活动扎实推进

开展“脚踏实地干事创业”教育活动，市委、市政府寄予厚望，人民群众充满期望，各级各部门一定要高度重视，加强领导，精心组织，力争整个活动扎实推进、卓有成效。

二要宣传造势。宣传部、电视台等部门要根据活动各个阶段的工作安排，充分运用广播电视、工作等媒介，开辟专门栏目，创新宣传形式，丰富宣传内容，大力宣传活动中的新思路、新举措、新成绩，充分展示全市干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌。各级各部门也要通过宣传栏、刊板、标语等形式，鼓劲造势、广泛宣传，使脚踏实地干事创业成为各级党员干部的自觉行动。

干事创业 篇2

一、学习贯彻党风党纪要立足地税发展大局

各级地税机关要组织引导党员干部结合本职工作、联系自身思想实际，认真学习原文和重要讲话精神。要把学习同学习邓小平理论和"三个代表"重要思想结合起来，同学习党的十七届四中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展观结合起来，深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识，用科学发展观统领税收工作和党风廉政建设工作。要把学习贯彻落实到地税系统加强思想政治建设、基层建设、党风廉政建设和作风建设的各方面工作中去。要通过学习贯彻的各项要求和规定，努力形成拒腐防变、奋发向上的良好氛围，确保全市地税系统领导班子和班子成员不出问题，全系统干部职工不出大问题全年党风廉政工作目标的实现，为推动地税事业和谐发展提供有力保证。

二、突出“五责”，全面落实党风廉政建设责任制

建立完善领导讲责、制度定责、干部践责、述廉评责、组织追责“五责”廉政体系。即一要突出领导班子抓“讲责”，通过开展以学习先进典型、党纪法规知识竞赛、警示教育等为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动，强化党风廉政建设责任制意识，促使领导班子成员带头履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。二要立足岗位建设抓“定责”，明确党风廉政建设责任制内容，按照“谁主管、谁负责”原则，层层签订责任状，将任务分解到基层，形成党政齐抓共管、上下左右联动的责任体系。三要强化制度规范抓“践责”，结合“讲树促”、“学习实践科学发展观”等活动，督促各级领导干部深入基层检查工作，针对存在问题，提出整改要求，促进党风廉政建设责任履行。四要完善监督机制抓“评责”，把落实党风廉政建设责任制纳入工作目标进行考核，继续开展领导干部公开述职述廉、农村干部“勤廉双述双评”活动，把测评的范围逐渐延伸到“八小时以外”，构建落实党风廉政建设责任监控机制。五要着眼权力运行抓“追责”，把严格责任追究作为党风廉政建设责任制工作的关键环节来抓，出现对党风廉政建设范围内的事项不认真落实、工作任务完成得不好、考核结果不合格等问题，要按照责任追究办法，严格实施责任追究。

三、牢固树立“三个服务理念”，创新纳税服务工作

进一步改革完善征纳关系，创新服务理念，即：“征纳双方法律地位平等的理念，公正执法是最佳服务的理念，纳税人正当需求应予以满足的理念。”

1、征纳双方法律地位平等的理念。这是“三个服务理念”的基础，树立这个理念，能够体现纳税人与税务机关权利义务对等，能够实现把纳税人从管理对象向服务对象的转变，从而以服务“客户”的态度和举措去服务纳税人。

2、公正执法是最佳服务的理念。这是“三个服务理念”的核心。公平、公正、公开文明执法，严格贯彻落实国家的税收政策，严厉打击各种税收违法行为，不断提高纳税人的税法遵从度，创造一个让纳税人放手干事业的税收环境

干事创业 篇3

紧紧把握住发展这个第一要务

“三个代表”重要思想是以发展这一主题来贯穿的。学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，紧紧把握住发展这个第一要务，就从根本上把握了人民的愿望，把握了社会主义现代化建设的本质，就能使“三个代表”重要思想不断落实，使党的执政地位不断巩固，使强国富民的要求不断得到实现。党的十六大以来，山东省委在学习贯彻十六大精神过程中，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕如何加快发展的问题，研究采取了一系列重大措施。今年年初组织开展了10个方面重大问题的调查研究，着眼于深入研究新情况、新问题，拿出管用的措施和办法。4月中旬，省委组织各市党政一把手和省直主要部门的负责同志到苏、沪、浙进行学习考察，受到很大启发、教育和震撼。在抗击非典斗争中，按照中央的要求，我们坚持抓防治非典，抓经济发展，做到了“两手抓”、“双胜利”。6月初，省委召开了八届五次全委会和省委工作会议，根据十六大精神，从山东实际出发，学习借鉴外地经验，提出了“一个总目标”、“两个提前”、“三个阶段”、“四大战略”、“五项工作方针”、“六个方面变化”的总体要求和基本思路，以及树立“八个观念”、实现“十个突破”等重大举措，对全省进一步解放思想、干事创业、加快发展作出了全面部署。这一系列重要措施和行动，都是根据中央的要求，结合山东实际，深入学习贯彻“三个代表”重要思想的实际步骤和现实行动。这些思路措施和工作部署，注意把解放思想与实事求是，继承传统与开拓创新，调查研究与科学决策，学习借鉴外地经验与总结我省成功做法，当前任务和长远目标有机结合起来，对山东的改革开放和现代化建设已经并将继续产生十分重要的推动作用。

要在解放思想中统一思想

要在解放思想中统一思想，增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感。“三个代表”重要思想强调，实践没有止境，创新也没有止境，党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。深入学习贯彻“三个代表”重要思想，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持尊重客观规律与发挥主观能动性的有机统一，用联系的观点、发展的观点看问题，用与时俱进的态度研究新情况，用创新精神创造性工作。毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，把发展作为执政兴国的第一要务，把创新作为长期坚持的治党治国之道，把提高人民生活水平作为立党为公、执政为民的根本途径，促进经济和社会全面发展。要把中央的精神、党的方针政策同我们的实际情况紧密结合起来，把对上负责和对人民群众负责有机统一起来，充分调动和保护人民群众的积极性、主动性和创造性，做到认识上更深刻，思路上更清晰，工作上更深化，作风上更扎实。要深化改革，着力解决影响发展的突出矛盾和问题。

改革开放以来，山东同全国一样，通过不断深化改革，扩大开放，推进了经济社会的快速发展。进入新世纪新阶段，面对世界多极化、经济全球化的新趋势，面对科技进步日新月异的新潮流，面对国内经济社会多样化的新形势和各地加快发展的新格局，我们全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设面临着许多新情况、新课题，如结构调整和提高经济综合实力与竞争力的问题；加快区域经济发展的问题；山东半岛城市群建设问题；盘活国有资产和加快民营经济发展问题；农民增收、财政增长、就业增加问题；经济发展和思想道德文化建设问题，等等。都需要坚持马克思主义的科学求实态度，具体问题具体分析，认真研究解决的办法和措施。我们研究新情况、解决新问题、总结新经验，目的是为了促进新发展。只有在解决问题的过程中，才能有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。

要坚持全面发展观

干事创业 篇4

一、干事创业，就是要解放思想，勇于实践，立足“干”字。

当前，摆在我们面前的主要任务就是要勇于实践，在解放思想中干事创业，在干事创业中发展和创造未来。如果没有“干事创业”，“跨越发展”就会成为口号，当前我院由于干事的同志还比较欠缺，满足现状的人员还不少，因此我们更要提“干事”，因为我们人员少，基础薄弱，干事创业中可能遇到的困难就很多，所以勇于干事就显得尤为重要。古人说：事在人为，“为”就是做事，从古至今，只有“为”才能有所“获”。

当前又面临着医改的严峻形势，要想改变现在的医疗状况，改善我院的医疗环境，就必须动起来。首先分析自我，思维中勇于创业的“勇”不是很强烈，仍存在只限于一些常规问题的处理上，没有很好的拓宽思路，虽然还有不乏大环境因素的制约，但总归不是不勇于创业的措辞和借口。因此，今后从自我做起，“勇字”当矛，“谋字”为盾，与大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全体职工，人员整体素质较差，思想僵化，工作不积极，气氛不浓厚，文化基础不扎实，要想在现在的医疗形势下有所为，就必须改掉这些缺点，如果没有这些缺点，就算是我们人员匮乏，如果我们每个人都是“想干事，能干事，会干事”的精兵强将的话，我院的跨越发展就指日可待了。因此就这方面来讲，纠正这些缺点就是当前所面临的重大问题，因此在以后的工作中，多交流，多学习，以期能共同进步。

二、“干事创业”，解决了干事的问题，下一步就是创业的问题。

“创业”就是要求我们提高思想认识，发挥主观能动性，立足形势，克服困难，不能瞻前顾后，固步自封，畏首畏尾，因为发展的时机稍纵即逝，徘徊不前，因循守旧只会被别人甩在后面，只有克服困难，大胆创新，才能有所作为，体现在我院的工作上，要在能干事的基础上，谋求新思路，发展新业务，通过开拓新业务，提高对新知识的认知水平，并不断的从实践中汲取经验和教训，使得我院的业务水平上一个新台阶，与上级医疗单位缩小差距，其实正因为我们层次低，我们的潜力才更大，可进步的空间也越宽，只要创业发展，积极进取，我们进步的步伐就会加快。

三、跨越发展。

干事创业范文 篇5

干事创业天道酬勤

韦明伦是一名从山里走出的企业家，他所经营的吉林省东丰化工有限责任公司，原本是一个经济效益欠佳的小型化工厂。1993年，他在一无资金二无产品项目极其困难的情况下，领导创办东丰化工自研开发项目，他在屡次试验后，成功开发研制PVC超薄高强度抗石击复合涂料胶（车底涂料）和焊缝密封胶，该产品经省科委组织的科技成果鉴定，被专家组认定，产品达到国际先进水平。1998年，该产品被列入国家火炬计划项目。2000年，该项目被国家科技部、税务总局、外贸部、质量技术监督局、环保总局认定为国家重点新产品。经过多方运筹，产品先后被一汽――大众汽车有限公司、奇瑞汽车有限公司等轿车生产厂家最终认可并为其配套生产，取代了进口，为实现我国汽车工业零部件国产化做出了贡献。

为了进一步加快企业的发展，2000年，韦明伦又与世界著名的500强之一的美国道化学（陶氏）集团洽谈联合生产和技术转让成功，引进了先进的工艺技术，使企业的规模得到了发展壮大。到2003年，企业当年上缴国家税金350多万元，人均创税额达到10万多元，为振兴辽源市经济做出了贡献。

履职为民心系民生

人民代表代表的是人民利益，是人民群众的代言人。在工作中，他按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，认真为人民办事，与百姓保持密切的联系。他深知学习的重要性，为此，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党在农村的各项路线、方针、政策，学习有关法律法规和人大工作知识，明确了人民代表的权利、义务、职责，增强了当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断得到学习和提高。

干事创业 篇6

在勤学深研中提升执行本领。一个人不学习就要落伍，一个民族不学习就要被淘汰。学习不好，能力不够，所谓执行就成一句空话；勉力而为，也会落得个荒腔走板、事半功倍。要把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，既要向书本学好理论，做到心到、眼到、口到，又要向经验丰富的同志学习实际经验。学习的目的在于应用，在于指导实践。我们要站在高处、学在新处、用在实处，坚持学以致用、学用结合，注重把知识化为实践，在勤学深研中提升执行力，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，破解难题的方法，推动发展的动力。

在开拓创新中增强执行力度。提高执行力不能坐而论道、纸上谈兵，要养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，积小胜为大胜。在前进的道路上，不可能永远都是坦途，我们要以敢作敢为的气魄、旷远辽阔的胸襟、披荆斩棘的韧劲，遇到困难不退缩，遇到问题不躲闪，遇到矛盾不回避，确保政策贯彻到位、决策部署到位、工作落实到位。创新是增强执行力的不竭动力。面对发展日益迅猛、变化日趋复杂的形势，创新能力已成为推进事业发展的核心要素。要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的现象，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

在激励约束中保障执行成效。完善对执行力的考核评价机制，对“执行与否”“执行得怎样”要有明确的衡量标准，建立起科学的执行力绩效管理体系，保证政令畅通，推动工作落实。坚持以发展论英雄、以实干论英雄，把执行力作为党员干部政绩考核的重要依据，从用人机制上促进党员干部转变作风。注重选拔勇于创新、锐意进取的党员干部，使广大党员干部在执行中得好处，在落实中得实惠。要将问责贯穿到执行的全过程，明确责任追究范围，对工作中制度不落实、责任不到位、承诺不兑现和不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，敢于动真碰硬，做到有责必问、有错必纠、失职必查、渎职必究。

干事创业 篇7

一、想干事，积极履行自己的岗位职责

副职领导在领导职务上是配角，但在分管工作中却是主角；在决策上是配角，但在谋事上却是主角。这种特点决定了副职领导在工作不“越位”的前提下，必须主动“到位”；在不揽权的同时，必须主动“揽事”。但在实际工作中，有的副职领导认为自己仅仅是正职的助手，取得成绩是正职的，出了问题有正职顶着，自己两头儿不沾边，思想上存在着“袖手”倾向；还有的副职领导认为自己上有正职，下有部属，大事正职安排，小事部属会干，行动上存在着“袖手”现象，于是乎，得过且过，无所作为。实践表明，没有事情做的副职领导很难有什么发展契机，甚至面临职场危机。

有这样一则寓言：有一个主人喂了两匹马，这一天他要外出送货，便把货物分装在两辆马车上。结果在路上，一匹马走走停停，渐渐落在了后面。主人便把后面马车上的货物全部放到了前面的马车上。于是，后面的这匹马很快追了上去，它很得意地对前面那匹马说：“兄弟，你辛苦了！不过，你越是努力干，主人越要折磨你！”到达目的地后，有人对那位主人建议说：“你既然只用这一匹马拉车，干吗还养着两匹马呢？不如好好地喂这一匹，把另一匹宰掉，免得浪费草料。”那位主人听着有理，便真的这样做了。这则寓言启示我们：任何一项工作都蕴含着我们无限成长的契机，当我们通过工作成长起来时，也就不用再为自己的前途操心了。

常言道：有为才有位。副职领导要想使自己站在更高的平台上为社会作出更大贡献，必须充分发挥出自己的才智，做到“在其位，谋其职，尽其责”。那种不思进取、碌碌无为的副职领导干部，即使不贪不占，也难以获得大家的认同。

想干事，是一种状态，一种激情。有了这种状态，干事创业就有了基础；有了这种激情，推进干事创业就有了动力。

二、能干事，在自己分管的工作中独当一面

领导工作中常能看到这样的情形：有的副职领导干事过于小心谨慎、瞻前顾后，唯恐得罪了正职，对正职唯唯诺诺，言听计从，甚至一味迎合正职的好恶；还有的副职领导，抱有“宁可百事不干，不可一事搞乱”的心态，做事畏首畏尾，“孩子哭了抱给娘”，自己只做“传声筒”“收发室”。久而久之，就会给大家留下“没能力”“不称职”的印象。

在自己分管的工作中独当一面，就是当工作中出现复杂的状况和棘手的问题时，能从容应对，镇定自若地把问题解决掉，而不是消极回避，束手无策，正所谓“危难时刻方显英雄本色”。

据《开国总理周恩来》记载，新中国成立之初，全党和全国人民积极性非常高，都想把建设搞快点儿。经过1955年的“反对小脚女人走路”之后，1956年初已经发现了各地有急躁冒进的倾向，这时毛泽东在政治局会议上提出了在1956年的国家计划中再增20亿元的基建投资的意见，周恩来表示了反对。经过进一步的调查了解情况，周恩来提出“在反对右倾保守的时候，必须同时反对急躁冒进倾向”，并得到中央政治局的同意。在这个指导思想下制定的1956年国家经济计划，总的发展比较好。1960年，毛泽东察觉到“大跃进”的失误后，指出：“1956年周恩来同志的第二个五年计划，大部分指标，如钢等，替我们留了三年余地，多么好啊！”不难看出，在国家发展面临巨大困难的关头，周恩来总理作为毛泽东的助手，能独当一面，挺身而出，励精图治，既保证了革命事业免遭更大挫折，也赢得了人民的无比尊重和爱戴。

副职领导要使自己在分管的工作中独当一面，需要从两方面进行努力：一方面，要在专业技能上过硬，切实当好业务主管。现在许多副职领导是专业技术干部，这种专家型的副职领导，尤其应该在自己分管的专业领域里充当“主角”；另一方面，要提高自己的综合素质和能力，包括谋划发展的能力、贯彻执行和开拓创新的能力、组织协调的能力、狠抓落实的能力。

能干事，是一种能力，一种胆识。有了这种能力，干事创业就有了良好的开始；有了这种胆识，推进干事创业就有了保障。

三、会干事，善于在正职领导的短处之外发挥自己的长处

对副职领导而言，角色意识很重要。要干事创业，一定要定位好自己的角色，有甘当“绿叶”衬“红花”的意识。但是在领导实践中，一些副职领导摆不正自己的位置，有的干事自以为是，工作中说“过头话”，办“越权事”，拍“正职板”，干涉正职领导的权限；还有的以“个性强”为由，凡事先斩后奏，甚至斩而不奏，动不动就与正职领导唱对台戏，与正职领导形成“各吹各的号，各唱各的调”的局面。这些都是副职领导在定位上“失当”，在角色上“错位”的表现，无论是对组织工作的开展，还是对个人事业的发展都是极为不利的。

由于正职领导在领导班子和全局工作中处于核心地位，所以，副职领导要懂得尊重正职，善于在正职的短处之外发挥自己的长处，通过弥补正职的弱项，来施展自己的才能。

善于在正职领导弱项处发挥作用，这方面周恩来总理堪称典范。尼克松曾在《领袖们》一书中对毛泽东和周恩来这样评价：他们两者之间的不同是很明显的，周的眼光、谈吐和作为，都像一个高度文明的、彬彬有礼的外交家，毛却是直率的、质朴的、有棱角的，洋溢着一种天生的吸引力。中国革命没有毛就不会燃烧起来，而没有周就会烧光，只留下灰烬。尽管尼克松的评价不一定准确，但周恩来和毛泽东在才能与气质上的互补性却是举世公认的。

会干事，是一种智慧，一种策略。有了这种智慧，干事创业就能得心应手；有了这种策略，推进干事创业就会游刃有余。

四、干成事，创造性地完成自己分管的工作

想干事、能干事、会干事，还必须干成事。副职领导只有干成了事，才能证明他能干事、会干事，也才说明他真正想干事。

董明珠是中国职场中的一个奇迹。她36岁南下打工进入格力电器。这个最初连营销是何物都不知道的人，从最底层的业务员一直做到珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁，九次荣登美国《财富》杂志“全球最具影响力的50位商界女性”排行榜。有人问董明珠凭什么成功，她很自然地回答：能打胜仗。可见，要想在某一个位置上保持优势并得到认可，创造更大辉煌，就必须在这个位置上作出更多的成绩。没有成绩，无以服人。

副职领导要干成事，首先，要找准切入点。一是把小事办好。对小事不能看小，只有把小事办好了，才能聚沙成塔，成就大事。二是把难事办好。解决问题，要动真格，下苦功，找准症结，抓住关键，不达目的不罢休。其次，要开拓创新。不唯上，不盲从，摈弃惯性思维，培养创新思维，开拓思路，开阔眼界，提高相机而动、因势而变的能力，不断打开新的工作局面。

干成事，是一种追求，一种效益。有了这种追求，干事创业就有了方向；有了这种效益，推进干事创业就有了新境界。

干事创业 篇8

科学谋划，谱写“十二五”档案事业发展新篇章

档案事业的科学发展，离不开科学的规划。档案事业发展规划的科学编制，既要有一定的前瞻性，又要与本地经济和社会发展状况、档案工作的基础条件相结合。规划科学，能够激励档案工作者的积极性、创造性，推动档案事业的科学发展、快速发展。湖南档案事业的发展必须与全省经济社会发展水平相适应，“十二五”期间是湖南建设“四化两型”社会、加快富民强省的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。“十二五”时期全省档案系统要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的工作大局，积极实施“三大战略”，强化“三个体系”，充分发挥档案馆“五位一体”功能，为省委、省政府提出的重大战略决策服好务，努力构建档案事业与经济社会协调发展，具有湖南特色，走在前列的档案事业体系。

一是档案服务能力要显著提升。全省各级档案部门要坚持“服务为先”战略，树立“大服务”的意识，努力把档案馆变成“思想库”。加快建立开放档案和政府信息网上查阅平台，把档案服务向基层延伸、向群众倾斜，积极开展送档案进课堂、进社区、进农村活动，利用计算机网络、电视等传播系统，开展远程利用服务。要根据社会需求，策划编研更多的档案文化产品，举办档案展览和有关主题活动，制作播放档案电视节目，发行档案音像制品等，启动中小学社会实践示范基地建设，推动档案馆爱国主义教育基地可持续发展。

二是档案基础设施建设要根本改观。要确保把已纳入“十二五”中央补助投资的88个中西部县级综合档案馆建设成为精品工程、效率工程、环保工程、节俭工程和安全工程，全部符合“五位一体”功能需求。要建立健全安全技术防范系统，严防档案失窃密。要统一规划、有序推进重要档案异地备份工作，建成湖南电子文件(档案)备份中心，实现全省各级综合、专业档案馆和省直机关电子文件(档案)集中备份管理。

三是馆藏资源要大幅增长。要树立“大档案”观念，扩大档案资源征集范围，确保档案资源的广覆盖。要重点加强对涉民部门、改制企业、重大建设项目、农业农村等档案资源建设的监督指导，确保齐全完整按期移交进馆。要做好“三重”档案的收集工作。搞好城乡发展变化记录工程、地方电视节目数字化采集及名人、名胜、名牌档案收集整理工作。积极开展馆际档案资源共享、互换、交流。做好视频档案、口述档案等特色档案征集进馆。

四是档案信息化建设速度要进一步加快。全省各级档案部门要在档案数字化、数字档案馆建设、电子文件(档案)备份中心建设、电子档案移交与接收等方面开拓进取，尽快完善基础信息资源目录和交换体系，建成档案目录数据库、珍贵档案和重要全宗全文档案数据库、多媒体档案数据库等，探索出适应湖南的电子文件归档与管理方法，从源头上保证电子文件的真实、完整和安全。“十二五”期间，全省市级以上档案馆要力争完成档案数字化，尽快建成省市县三级档案内网平台，完善全省档案网站集群系统。

五是档案法制建设的力度要进一步加大。要围绕档案事业适应经济社会协调发展的需求，进一步建立和完善地方档案法规规范体系；要积极开展形式多样的档案法制宣传教育活动，不断增强社会档案法制意识；要进一步加强档案法制队伍建设，充实提高法制人员素质，加大行政执法力度，为档案事业和档案工作创新发展提供更好的环境和保障。

创新发展，实现湖南档案事业科学跨越

首先，要着力抓好“四个服务”：一是为党委政府工作部署及重大活动服好务。抓住建党90周年和辛亥革命100周年的契机，立足档案特色，宣传90年来各地党委的光辉历程、伟大成就和历史功勋，充分展示出档案部门的服务水平。二是积极为重点建设项目、农业农村等服好务。做好新领域的建档服务，指导和帮助各种农业社会化服务组织、农村新型金融组织及时建立档案；加强对各类知识产权档案的指导；加强对气象档案、地质档案、灾害档案的管理和开发利用。三是主动为民生服好务。做好档案利用及政府公开信息查阅服务，要以提高远程服务能力为突破口，建立和完善关系民生的政务信息、现行文件管理利用制度，重点抓好民生档案和现行文件的管理利用工作，充分发挥党联系人民群众的桥梁纽带作用和政务信息公开重要窗口作用。四是努力为建设文化强省服好务。围绕社会热点，开展档案专题讲座；利用档案素材，拍摄专题片、纪录片、电视剧；开放档案展览，使档案馆成为学生社会实践的基地和课堂等，抓好《湖湘档案图典》和《洞庭渔歌――洞庭湖区渔民生活变迁档案史料》系列丛书的编辑出版工作，发挥档案作用，展示档案特色。

干事创业范文 篇9

一、在主动“沉潜”中积蓄力量

我们在看《动物世界》时，仔细观察企鹅从水中登陆的全过程，很有意思：企鹅要上岸时，它会猛地低下头，从海面扎入水中，拼力沉潜，潜得越深，海水产生的压力和浮力就越大，企鹅一直潜到适当深度，再摆动双脚，迅猛地向上一冲，就会如离弦之箭一样蹿出水面，落到陆地或浮冰上。在现实生活中，每个成功者在到达胜利的终点之前，都会有一段努力拼搏奋进、勤于思考并付诸行动的艰苦过程，这个过程就好比企鹅登岸前的沉潜。我们都希望个人发展一帆风顺，但事实上，常常是挫折与良机并行，失望与希望同在。是怨天尤人还是奋起直追，是望难兴叹还是蓄势待发，关键要看自己以怎样的心态和行动去对待。在这方面，企鹅的沉潜给我们以有益启示，学会以“沉潜”积蓄力量，变被动为主动，变无为为有为，就能最终实现自己的人生价值。企鹅沉潜得越深，承受的压力越大，积聚的破水而出的力量就越大。现实生活中，我们有的干部“沉潜”一会儿还行，长时间“沉潜”或多次“沉潜”就受不了了，最终半途而废。人生不如意十之八九，需要我们把挫折当做重新崛起的开始，当作历练自己的机会，坚持、坚持、再坚持，迎难而上强势跃升。有的同志遇到一点挫折和困难就想不开，想不通，有的甚至“打退堂鼓”，悲观失望、意志消沉，失去前进的信心和干劲。知难而退常常使我们一次又一次失去机会，最终一事无成。要像企鹅“沉潜”那样自强不息，不管遇到多大的困难，都要看长远、看发展、看未来，不能一叶障目，不见泰山。要有“积蛙步以成千里、积小流以成江海”的精神，淡泊名利、厚积薄发，不被困难吓倒、不向困难低头，持之以恒发力，一点一滴做起，定会有所作为。要有淡定自若之气，有的干部一遇到挫折就心灰意冷，静不下心，沉不下去，有的甚至心浮气躁、迷失方向。人生难有一帆风顺，干部的成长进步也是一样，越在困境中越要勇敢应对，要像企鹅那样，主动“沉潜”下去，专心致志，聚精会神地积聚力量，心无旁骛地学习积累，为发展打好基础、做好准备。如此，今后定能破水而出，获得事业上的成功。

二、在反复磨炼中成就自己

有一个寓言故事：夜深人静，万籁俱寂，寺庙里的两块石头在小声交谈，铺在地上当台阶的一块石头向雕成佛像的另一块石头抱怨说：咱俩从一座山来，瞧你现在多风光，每天都有那么多人跪在你脚下顶礼膜拜，我怎么那么倒霉，每天被人踩来踩去，又脏又累，石头和石头怎么那么大的差距呢？被雕成佛像的那块石头略一沉思，慢悠悠地说：老兄，别忘了，进这座庙时，你只挨了四刀，我可是挨过千刀万剐呀！石头如人。纵观古今中外，遍阅典籍史册，那些有大成就、大功德、大名声、大造化的成功人士，哪一个不是吃尽千辛万苦，受尽百般磨难，最后才能修成正果，成名成家？未经磨难而侥幸成功者也不能说绝对没有，但却凤毛麟角。也正是有了“衣带渐宽终不悔”的百折不挠，有了“为伊消得人憔悴”的矢志不渝，才会有最后“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的喜出望外。电视剧《士兵突击》里的男主角许三多，为了笨鸟先习，在工作训练中，汗水比别人多流十倍，力气比别人多费十倍。战友的不解，领导的白眼，他都顶住了；冷嘲热讽，嫉妒歧视，他都忍受了。“千刀万剐”面前，他抱定的宗旨是“不抛弃，不放弃”。经过千锤百炼，他终于从一个糊里糊涂的农村孩子，成长为一个优秀的特种兵，军事尖子，部队建设的宝贵人才。人往高处走，水向低处流。大千世界，芸芸众生，谁都渴望人生辉煌，成名成家，谁都想当庙里那块高高在上的石头佛像，不想当那块被人踩来踩去的台阶石，这想法没错，志存高远，值得鼓励，可你得先问问自己，你做好了“千刀万剐”的思想准备了吗，你能忍受住那深创剧痛的“千刀万剐”吗？

干事创业 篇10

一是要把先进性教育与促进跨越式发展结合起来。发展是党执政兴国的第一要务，也是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的主要途径。长期以来，由于种种原因，张家口市的经济发展落后于省内其他地区，也低于全国平均水平，目前全市农村还有48万群众没有完全解决温饱问题，城镇有12万群众依靠“低保”维持生计。因此，抓好扶贫攻坚，实现跨越式发展，是摆在全市干部群众面前的紧迫任务。不尽快解决部分群众的脱贫问题，跨越式发展就无从谈起；不实现全市经济的跨越式发展，扶贫攻坚就不可能从根本上得以解决。先进性教育活动一开始，我们就把能否解决群众脱贫和促进经济跨越式发展作为衡量整个教育活动成效的重要标准。全市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕发展这一主题，一手抓扶贫攻坚，一手抓推进工业化、农业产业化和城市化建设，深入开展“千村经济振兴”、“百家企业振兴”、“创建文明生态村”等活动。今年以来，全市各项经济指标在上年度16项增幅首次高于全省平均水平的基础上，又有了新的提升，我市先进性教育活动收到了“党员受教育、群众得实惠”的良好效果。

二是要把先进性教育与帮助群众解决生产生活中的实际困难结合起来。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，就要把人民群众的利益和要求看得高于一切，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的地方改起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把群众的利益实现好、维护好、发展好，在全社会营造出一个人人心情舒畅、充满生机与活力的和谐氛围。为此，我们从解决人民生计、优化人居环境、维护社会稳定等方面入手，谋划和实施了一系列爱民、为民、惠民的工程，促进物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。如，我们坚持每年向社会公开征集群众普遍关注、迫切需要解决的问题，把这些问题列为政府为民办实事的内容，一项一项地落实，一件一件地解决，使之成为得民心、顺民意、聚民力的民心工程；我们还下大力气解决离退休干部“看病难”、下岗职工“就业难”、贫困学生“上学难”等一批涉及群众切身利益的突出问题。特别是在落实整改措施的过程中，我们建立了“领导月报”和“挂账销号”制度，对涉及面广、群众反映强烈的问题，紧紧抓住不放，集中力量整改，给群众一个满意的交待和答复。

三是要把先进性教育与坚持可持续发展结合起来。坚持人与自然和谐相处，走可持续发展之路，是经济社会持续健康发展的必然要求。对于欠发达地区而言，在加快经济发展的同时，尤其要注重人与自然的和谐相处，注重经济、社会和生态效益的统一。在先进性教育活动中，市委一班人深刻认识到：加快经济发展是人民群众的最大愿望，搞好生态建设也是人民群众的迫切要求，只有处理好“生计”与“生态”的关系，建设富而美、富而安的张家口，才真正符合全市广大人民群众根本利益的要求。坚持科学发展观、实现可持续发展，是我们必须长期坚持的指导方针，也是张家口市实现跨越式发展的根本保证。为此，我们提出并着力推进三个转变，即在发展目标上由经济建设单一目标向三个文明协调发展目标转变、在发展模式上由资源拉动型向生态经济型转变、在绩效考核上由偏重经济增长速度向注重经济增长质量转变，积极扶持一批钢铁、电力、机械制造、绿色食品加工、医药、旅游等科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型支柱企业，推广清洁生产和清洁能源，同时下大力抓好京津风沙源治理、首都周围绿化、21世纪首都水资源可持续利用和通道绿化、环城绿化、荒山绿化等工程，走一条生产发展、生活富裕、生态良好的良性循环之路。

干事创业 篇11

强化办事档案作用

突出档案的记录内容，把干部的政绩意识和民本意识统一起来。以工作实绩为核心，把完成全县重大实事、重要工作、重点建设项目和县委县政府中心工作的表现情况，以及为民办事情况等作为“办事档案”必须记录的重要内容，促进各级领导班子和干部结合工作实际和职责要求，形成“千斤重担大家挑，人人身上有指标”的良好局面。同时，使干部深刻认识到“为谁创造政绩、靠谁创造政绩、如何创造政绩”，树立起正确的政绩观，进一步增强民本意识，真正静下心、沉下身，努力为群众办实事、办好事。

突出档案的监督运用，创新干部评价机制和选拔任用机制。把组织考评督查和群众监督结合起来，通过多种形式和途径，广泛接受群众对领导班子和干部的监督举报，把干部“365天”的工作情况纳入监督视野，实现群众对干部监督的常态化，提升群众评价在干部工作实绩评价中的地位和作用，提升选人用人的公信度。坚持把“办事档案”作为重要依据，与干部任用奖惩紧密结合起来，树立重能力、重实干、重实绩的用人导向，“不让素质好的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏”。

突出制度的整体功效，不断拓展延伸。注重“办事档案”的拓展延伸，全面建立村级班子、村干部“创业档案”制度和基层党员“先锋档案”制度，不断丰富和发展村干部创业承诺制，引导、促进基层党员更好地发挥模范带头作用，自觉为群众做好事、办实事、解难事。同时，把“办事档案”制度与乡镇“一卡五单”、干部岗位目标责任制考核等结合起来，成为领导班子和干部队伍管理的一项长效机制，真正把广大干部引导到为民创业干事上来。

拓宽群众监督渠道

在加强平时监督检查，不断强化内部监督的基础上，更加注重群众监督的力量，用“百姓的眼睛”来监督干部作风，以“群众的满意度”来检验工作成效。

拓宽群众监督渠道。建立健全“上下贯通、左右连接、统一有序”的效能作风投诉网络，着力构建投诉受理快速反应机制，设立投诉网站，公布投诉电话，投诉信息，及时受理和查处群众的投诉举报。在此基础上，聘请效能行风监督员，建立监督员联系乡镇、街道和部门单位制度，开展调查、调研、监督等，广泛、及时掌握投诉动态；设立效能作风检测点，定期填报社情民意反馈表，掌握基层动态，准确发现问题，严肃查处各类不作为、慢作为、乱作为行为；在新闻媒体开通民情热线和网络视频对话，听民声、释民惑、排民忧、解民难。

强化评议结果运用。对被评为优胜单位、群众满意中层岗位、五星级服务窗口以及先进个人和优质服务标兵的，予以通报表彰，并作为单位年度效能作风建设考核和干部提拔任用的重要参考；对群众评议后三名的单位和中层岗位予以通报批评，对单位及中层岗位负责人进行组织诫勉谈话，连续两年末位的予以调离岗位；对在系列暗访中存在问题的单位予以通报批评，违规人员按有关规定给予相应处理；群众监督评议结果记入领导班子和个人“办事档案”。

推进道德浦江建设

深刻认识“民生以德为本”，动员全县干部群众和全体外来建设者，争做有德之人，共同推进“道德浦江”建设，努力形成“干部转作风、群众讲道德、社会促和谐”的良好局面。

明确“道德浦江”建设主要任务。围绕“文明礼貌，助人为乐，保护环境，爱护公物，遵纪守法”的要求，以创建文明县城、文明村镇、文明社区为抓手，把狠抓社会公德建设作为基本任务，不断优化社会风气。围绕“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”的要求，以创建文明单位为抓手，把常抓职业道德建设作为关键任务，努力纠正行业不正之风。围绕“尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的要求，以创建文明家庭为抓手，把广抓家庭美德建设作为重要任务，促进千家万户和谐。围绕“道德认识正确化，道德情感鲜明化，道德意志坚定化，道德表达文明化，道德行为一惯化”的要求，把深抓个人品德建设作为崭新任务，提升公民道德修养。