《设备采购经理岗位职责【汇编30篇】》
设备采购经理岗位职责(精选30篇)
设备采购经理岗位职责 篇1
1.负责IT类(硬件、软件、服务、人员外包)相关采购工作,熟悉采购工作和流程,包含需求管理、供应商寻源、询比价、商务谈判、合同等;
2.根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
3.负责整理采购台账,制定周报、月报、年报等采购数据报表;
4.达成采购成本、交付等工作目标。
设备采购经理岗位职责 篇2
1. 负责建立完善稳定的供应链体系,包含优质供应商开发和维护及长远合作;
2. 制定供应商开发战略,持续优化供应商储备;
3. 调研供应商实力,通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;
4. 负责市场询价,与供应商有效沟通,包括口头及书面;
5. 用户及采购需求管理;
5. 实现成本控制目标,化采购效率;
6. 建立年度预算,确保部门运营成本在预算之内;
7. 建立采购管理制度、优化采购工作流程
设备采购经理岗位职责 篇3
岗位职责:
1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的.毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
设备采购经理岗位职责 篇4
1.负责供应商管理平台的建立,建立合格供应商资质库并负责运行维护和动态管理;
2.负责制定供应商分级分类、资质审核、现场考察及绩效评估的方案,负责入围资质审核及背景审核,制定供应商生命周期管理流程体系;
3.负责供应商招投标过程监督,制定招标文件、合同、协议等存档规则及存档管理;
4.负责集团采购流程的梳理、编制及优化,负责授权采购组织的授权采购方案制定及落地培训;
5.负责集团ERP系统上线实施推进并对接OA及财务付款平台,负责系统采购流程制定及业务逻辑设计,负责ERP系统上线测试、操作培训文档制作,负责ERP系统日常采购相关主数据维护及异常流程处理;
6.负责组织部门例会、编制采购月报及部门预算,为采购业务提供日常运营采购相关的内控协助。
设备采购经理岗位职责 篇5
任职职责:
负责采购开发部的`日常管理工作。
任职要求:
1、有较强的新品、新材料、新供应商开发能力;产品学习能力强。
2、商务谈判能力较好,为公司节省采购成本。
3、能保证采购计划的及时完成,又能控制电商企业的合理库存。
4、有较好的管理能力,人品好。
设备采购经理岗位职责 篇6
任职要求:
1、本科以上学历,电子、机械、电气自动化相关专业;
2、有设备管理经验五年以上,有大型采购招标经验;
2、具有较强的谈判能力;
岗位职责:
1、负责设备新供应商的开发、供应商的管理
2、负责批量设备的大型招投标工作
3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作
4、负责设备采购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作
设备采购经理岗位职责 篇7
1.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作
2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性
3.与供应商的比价,议价谈判工作
4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力
5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本
6.采购计划编排,物料之订购及交期控制
设备采购经理岗位职责 篇8
1、负责拓展进口商品(如日化、美妆、个护、食品等类别)领域的海内外商品信息采集调查,引进各品类新品,进行采购业务,维护和管理供应链商家;
2、负责对进口商品的询价、比价、采购及物流等相关工作;
3、负责优化供应链,寻找畅销的产品,控制产品的库存和风险,保证产品质量;
4、负责开发、建立和维护海内外采购渠道,提高海内外采购达成率;
5、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测;
6、根据公司产品要求,制作采购合同、跟进订单进度,处理异常情况,维护供应商关系。
7、负责采购部门工作制度建设、流程与体系建设;
8、制定本部门的预算,管理预算执行情况。
设备采购经理岗位职责 篇9
1、 根据品牌定位、产品风格,负责收集时尚信息、分析流行趋势,并结合市场销售数据制定商品计划、新款上市计划、主推爆款计划、目标销售金额等;
2、 负责产品的打样跟踪、生产全过程的跟踪以及有关样板与厂家之间的相关沟通工作;
3、 开发供应商体系,建立并完善我司产品库,实施采购工作,沟通协调产品价格、及服务等相关工作;
4、 建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质,并根据业务的变化不断优化;
5、 从产品开发、采购、生产、品控、物流、货品流通整个链条的产品供应计划,提升供应链团队作战能力,确保供应链业务运作规范、高效;
6、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进意见,搜集并了解行业及竞争品牌情况,并整理市场反馈和销售数据分析畅、平、滞销款原因,及时作出产品调整策略;
设备采购经理岗位职责 篇10
岗位职责:
1、通过渠道或者直接采购方式拓展资源;
2、供应商开拓和管理;
3、有创新力,协助制定适合公司业务发展的项目方案;
4、分析市场热门或潜在需求旺盛景区资源,快速实现产品上线或者更新;
5、对标竞争对手同类产品,采取措施保证价格、最晚预订时间、确认效率等产品基本竞争力优势;
6、保证产品在产品页面等站内呈现符合标准;
7、在部门框架营销策略下制定产品营销计划,配合营销渠道负责人完成产品推广和持续优化工作;
8、直线总监安排的'其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,旅游管理专业或相关3年以上旅游产品经验;
2、需有相关业务方向供应商资源
2、商拓能力强,沟通能力强
3、勤劳、细心、耐心,能够承受工作压力,执行力强;
3、沟通能力强,团队合作精神好;
4、有较强的事业心,责任感,良好的职业操守
5、熟练使用office等办公软件。
设备采购经理岗位职责 篇11
1、本科以上学历,有设备管理经验五年以上,有大型采购招标经验;
2、负责设备新供应商的开发、供应商的`管理;
3、负责批量设备的大型招投标工作,厂房基建、消防、环保等招标工作;
4、负责设备采购、设备维保、设备备件小组的部门管理工作;
5、组织协调能力强,有责任心、任劳任怨、积极面对工作。
设备采购经理岗位职责 篇12
1、负责工业学术推广服务,对接药企工业客户
1、负责供应商渠道开拓以及供应商管理,完成供应商的选择、引入和淘汰。
2、负责对新产品的寻找、资料收集、市场分析及开发工作,协助执行合同的商务谈判及签订; 新品种、续约品种的代理协议洽谈签订事宜。
3、联系厂家在做品牌营销推广进行资源交换。
4、根据市场宏观情况、结合公司销售任务、并分析实际销售数据,参与制定、审核采购计划的执行情况,降低采购成本和供应费用。
5、针对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品不定期跟进处理程序及库存消化情况。
6、供应商资质审核及优化,与上游供应商建立良好的客情关系,建立良好优质的上游供应商渠道及网络,建立长期互利的合作关系。
7、及时收集、整理市场信息,分析品种市场潜力,满足销售需求。
设备采购经理岗位职责 篇13
1、工作向供应总监汇报,根据公司发展目标,不断完善采购体系,确保以合理的成本向公司提供安全新鲜稳定的原材料,完善断货预防体系,保证采购的稳定供应,领导采购部门达成公司业绩及利润要求;
2、全面主持采购部工作,组织制定业务流程和职责分工,主导制定目标计划,提出物资采购计划,确保各项采购任务完成;
3、控制及审核供应商引进与淘汰工作,开发、选择、考核供应商,定期编制供应商报告提交公司审阅,建立合同台帐及供应商管理制度;
4、配合各部门完成新货品的开发,检验、审核供应商资质,主持供应商谈判、招标、合同评审工作,签订采购合同,监督、执行合同实施;
5、确保主要物料有三家或以上供应商供货,确保采购物资按质、按量、按期到货,提交商品增新汰换申请,完善风险事故的预案;
6、结合市场调查,根据价格预测及统计分析系统进行货品价格的控制,确保达成成本控制目标及利润目标;
7、对部门人员的人才梯队建设、优化,绩效管理、激励、培训;
8、主导细化采购成本控制目标,计划成本控制项目,通过构建和发展成本控制体系,有效控制采购成本,完成年度目标;
9、每月根据年度规划制定好次月各项工作计划;定期召开部门分析会议,总结上月管理机会点,及时调整采购策略;
10、能准时保量的完成公司安排的各项工作,能和其他部门高效配合.
设备采购经理岗位职责 篇14
岗位职责:
1、 负责公司产品体系规划;
2、 负责公司爆品的打造;
3、 在保证公司货品供应及时的同时保证库存最小化;
任职资格:
1、本科及以上学历,40周岁以下;
2、前期做过买手/具备产品经理思维,有电商产品供应链管理经验;
3、具良好的.沟通协调能力,积极乐观,具有主动意识,整合货源有方法有技巧。
设备采购经理岗位职责 篇15
1、负责IT综合品类相关采购工作,熟悉采购工作和流程,包含需求管理、供应商寻源、招投标、询比价、商务谈判、合同等;
2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
3、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作
4、负责整理采购台账,制定周报、月报、年报等采购数据报表;
5、达成采购成本、交付等工作目标。
设备采购经理岗位职责 篇16
1、负责主持采购部工作;
2、负责采购部各项计划、方案的拟定;
3、负责采购与生产系统、研发系统的对接协调;
4、负责供应商开发规划与管理;
5、对质量、交期、价格、订单、异常等日常工作作出计划和控制;
6、参与新品开发工作,落实新品开发中的采购环节工作;
7、其他相关事项。
设备采购经理岗位职责 篇17
工作内容:
1、负责项目材料的采购,掌握库存数据,优选供应商,协商送货上门,或联系材料部货车配送项目部;
2、及时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查,实地考察,搜集、评估供应商资料上报,充实合格供应商资料库;
3、负责扩展,整理公司样板库,完善公司内部材料信息系统;根据项目对材料样品的要求,询价、取样,独立完成材料展示板的制作;
4、根据项目经理签字的`材料采购单,对上规模主材及辅材的采购,筛选供应商竞价,洽谈采购合同,并配合施工进度跟踪合同的执行,非常规材料须经项目经理确认,方能达成交易;
5、根据项目要求,联系供应商提供材料质检证明等必备资料;
6、根据项目实际情况制定材料进场计划,保证项目落地的进度和质量;
7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作;
任职要求:
1、采购或室内装饰等相关专业大专以上学历;
2、具有1年以上室内装饰的采购工作经验;
3、全面熟悉建筑装饰工程所需的材料、工具、设备,局部评价分析的专业知识和能力;
4、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系、熟悉建筑装饰材料及材料市场行情;
5、良好的职业道德操守,责任心强,有较强的团队合作意识;
6、有较强的沟通、口头表达能力、和良好的职业操守;
设备采购经理岗位职责 篇18
日常采购工作,熟悉谈判技巧,开拓供货渠道
监管库存,保证最低安全库存情况下,做到不缺货
及时跟进销售部的销售情况,跟进产品的进退货
设备采购经理岗位职责 篇19
1、负责提出采购计划,报批实施,确保采购任务的按时完成;
2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程;
3、认真监督采购人员控制采购任务执行过程中的成本;
4、定期汇报采购任务的完成情况并针对不足提出改进计划。
设备采购经理岗位职责 篇20
精通面料工艺,能够现场精确核价,执行采购任务,包括:核价、询价、比价、订样,严格控制采购成本,进一步完善比价体系
负责公司所需的面料及成品的打样开发,新款面料及成品开发工作,开发、寻样,满足设计师要求;
3、与生产部、品质部、设计部紧密联系,把控面料的品质,确保开发的时效性;
4、熟悉广州、浙江等地面料市场,了解国内外面料流行趋势,向设计师推荐合适的新颖面料;
5、负责开发最有竞争力价格的面料供应厂商(工厂和成品工厂),并建立严格的供应商评估体系;
6、建立面料开发样版房, 整理归档开发面料信息,为后续大货采购提供完善的信息资料。
设备采购经理岗位职责 篇21
1、供应商成本管控,优化供应商成本结构;
2、制定供应商绩效考核标准,组织供应商绩效考评,持续优化考评结果;
3、对供应商提出引入和替换建议,对供应商资源进行整合补充;
4、负责战略供应商洽谈/签署和管理,优质供应商的培养和服务;
5、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质,控制采购成本。
采购经理岗位职责3
1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系,搭建供应商管理评选管理体系;
2、全面负责包材的采购工作,并制定采购选品策略;
3、根据采购计划,负责供应商的寻找、开发、建立合作关系;
4、 综合评估效率与成本的前提下,建立科学合理的库存体系;
5、成本风险的预测、评估及管控,提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。
设备采购经理岗位职责 篇22
1、负责采购部门日常管理工作;
2、负责采购流程、制度的建立,采购系统的搭建;
3、负责采购工作的统筹、谈判、策划以及合同签订,合理控制采购商品的价格;
4、如出现招标采购,则需要组织招标工作并评估选择和管理供应商;
5、负责定期检查、监督处理采购部工作程序、实施细则以及规章制度及执行;
6、定期向上级汇报采购进程,及时解决采购过程中遇到的问题;
7、负责采购人员培训,提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生;
8、负责指导、监督和检查下级各项工作,掌握下属的工作情况。
设备采购经理岗位职责 篇23
职责描述:
1、确保所采购的品类商品组合优化,成本合理化和利润最大化,确保商品预算的达成;
2、负责管理与整合,建立并维护稳定的供应渠道与货源保障;
3、负责完成供应商开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作;
4、对日常供应商、各单店商品的补货进行分析、审核、指导确保各店补货的及时性、准确性;
5、负责市场环境动态以及流行消费趋势了解,负责商圈内竞争对手的商品信息的收集、汇总和分析,及时掌握流行趋势,为决策提供准确的相关信息;
6、及时有效地针对季节商品,单款畅销、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策;
7、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、食品、市场营销或管理等相关专业,大学本科以上学历;
2、 5年以上知名零售企业、大型卖场、生鲜超市、精品超市采购工作经验;
3、有盒马鲜生、易果、永辉超市、华润ole、city shop等知名商超或新零售企业工作经历者优先;
4、熟悉采购管理运作流程,熟悉商品管理,熟悉零售行业的商品管理体系;
5、成本意识强,良好的管控能力和风险评估意识;
6、较强的数据分析能力,熟练使用office软件尤其是excel;
设备采购经理岗位职责 篇24
1、负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作;
2、评估供应商的综合水平,与供应商进行比价、议价谈判工作;
3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,提示产品品质及降低采购成本;
4、负责每日采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况,及时处理交货及品质问题。
5、对采购回来的东西进行入库和管理命名编码
6、根据研发、销售部门需求下采购订单给供应商,并对代工厂订单和指定供应商物料进度的协调跟踪,跟进采购订单的交期进度,品质不良品处理补货及跟进代工厂指定交货物流仓的交货情况等,并参与供应商开发,评审,导入工作,供应商采购协议签订,成本核算,降低采购成本。
7、根据采购请购计划,下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况,根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进,以确保生产顺畅进行,跟催物料确保能满足生产需求和控制库存。降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进,不良品和呆滞料及时退换或折让处理,与供应商对账请款,以及供应商的月度绩效考核
设备采购经理岗位职责 篇25
负责公司整体IT以及专业服务品类采购和供应商管理工作,IT包含企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发及相关的IT服务等,专业服务包含充电桩、取送车服务、各支持部门涉及的服务需求等。根据业务需求制定采购策略、计划,及时满足业务需要;参与寻源、选择、管理、考核供应商,建立供应商管理体系;
针对负责品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需,负责采购价格的控制工作,确保成本优势,确保各项指标达成;
执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程, 并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能;
独立完成品类采购工作及跨部门协调工作
设备采购经理岗位职责 篇26
1、熟练电商产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的趋势判断与预测;
2、扩充公司产品线,开发新产品,并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;
3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;
4、重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据,提供给销售同事详细产品图文,定期参与商品页面的调整,避免侵犯知识产权;
5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险;
6、统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调理相关策略,提供进一步迭代方案。
设备采购经理岗位职责 篇27
1.根据公司采购要求,负责所辖物品采购工作;
2.负责供应商的接洽和产品的筛选、谈判、采购等工作;
3.负责产品的安全库存,录入产品信息;
4.广泛收集供应商品信息资源,建立供应商及产品数据库。
设备采购经理岗位职责 篇28
1、对IDC机房资源和增值产品进行规划管理,协助副总经理进行合作渠道的服务管理,确保供应商售后服务质量达标;
2、负责三大运营商的业务部门关系建立,进行商务沟通,获取渠道资源;
3、规划公司外部合作策略,寻找合作契合点并搭建各类合作关系;
4、公司现有合作方的维护,挖掘更多外部合作机会;
5、搜集行业信息和数据,结合对运营商各方面信息、数据进行整理和分析;
6、其他领导安排的事务。
设备采购经理岗位职责 篇29
1、制定冲调品类年度工作计划,确保业绩指标达成;
2、掌握零售市场情况、商品信息,并做好反馈报告;
3、负责同行业及竞争对手的调查与分析工作;
4、分析地区、各门店业绩情况,并定期进行追踪处理;
5、与重点客户进行生意回顾,促成战略合作,达成双赢;
6、负责全国联采供应商年度合同谈判工作;
7、参与商品的重点档期促销谈判工作;
8、协调采购进度中出现的突发问题;
9、完成上级领导临时交办的工作。
设备采购经理岗位职责 篇30
1.全面负责酒水部的业务和管理,对饮食总监负责;
2.负责本部门工作的策划,负责对中西餐宴会、酒会、冷餐会的酒水服务工作的策划。
3.负责对酒水部员工的素质、服务水准、服务技巧进行培训,以取得不断的提高;
4.处理本部门的日常事务工作,正确处理客人的投诉;
5.督导工作人员按程序热情周到地为宾客服务;
6.向饮食总监汇报情况工作。