《财务助理的岗位职责(实用26篇)》

财务助理的岗位职责（精选26篇）

财务助理的岗位职责 篇1

1、负责(金蝶K3)系统数据的录入，BOM的建立;

2、负责整理订单相关资料，协调相关部门解决生产进度及质量问题;

3、负责完成领导临时安排的其它工作。

财务助理的岗位职责 篇2

岗位职责：

职责描述:

1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;

3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;

4、董事长安排的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

3、性格果敢,执行力强

公司驻地有宿舍,另有班车每日往返济南

财务助理的岗位职责 篇3

出纳应届生岗位职责

出纳(应届生)上海思立微电子科技有限公司上海思立微电子科技有限公司,上海思立1、根据采购制度、付款制度等,签发现金及转帐支票,网银付款;

2、根据相应的现金管理制度,每日逐笔登记银行日记账、现金日记账,每月盘存现金,做到账表相符;

3、月末做好银行日记账与银行的对账工作,及时编制银行存款余额调节表;

4、每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记账凭证,做到会计科目运用正确、分类合理,摘要简明、清楚;

5、银行账户维护,包括取对账单,银行水单,开立账户,销户,银行划转凭证等;

6、月度整理好各自填写的凭证,由总账归总;

7、每月结账后完成每月财务结账提供数据表单;

8、对取得的日常原始费用单据进行审核;

9、完成上级及领导交代的其他工作。

任职资格(Qualification):

1、本科及以上学历,财会、审计、经济管理等相关专业;

2、有出纳或财务相关实习经验优先;

3、具有高度的敬业精神和职业道德操守,较强的责任心,重视细节与目标;

4、做事态度严谨认真;

5、英语水平四级以上。

财务助理的岗位职责 篇4

财务部总监助理岗位职责之相关制度和职责，岗位职责:统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资...

岗位职责:

统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:

1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;

2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;

3、对项目进行财务管理;

4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;

5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;

6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

7、负责公司各类资质的申请与年检工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法律、财会、行政相关专业;

2、5年以上工作经验。

财务助理的岗位职责 篇5

1、审核公司财务单据，税务申报，整理档案，管理发票;

2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;

3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;

4、保管和发放本部门的办公用品及设备;

5、完成上级指派的其他工作。

财务助理的岗位职责 篇6

岗位职责：

1、依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

2、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；

3、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；

4、强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；

7、理公司证件年检及有关事宜。

任职要求：

1、财务、会计、金融等相关专业，专科及以上学历；

2、具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强；

3、能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系，较强的沟通能力和服务意识。

财务助理的岗位职责 篇7

具体负责小区的物业管理经营与服务工作，根据小区各时期的实际情况，提出改进和提高管理处工作水平和小区建设的建议和措施，并运用实际的管理中，提高业主的满意率。

1、制定部门工作目标任务；

2、做好外部关系的维护；

3、部门工作的统筹安排；

4、重大问题的处理；

5、管理处主管以上人员的考核；

1、在管理处主任领导下开展工作；

2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作；

3、负责管理处“维修承诺”的具体实施；

4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作；

5、负责小区社区文化的具体实施；

6、负责小区客户满意度的提升工作。

7、负责管理处维修计划的实施；

8、完成公司及管理处交办的其他工作。

1、配合主任完成部门各项目标任务；

2、对管理处人员的培训；

3、管理处办公室人员的考核，组织管理处内部服务质量检查；

4、社区文化活动的.组织实施；

1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验

物业管理、行政管理等相关专业。

财务助理的岗位职责 篇8

1.车队司机，客户，日常费用应收应付对账，核销

2.备用金管理，申请，并做好现金流水登记

3.日常费用申请，以及开票

4.应收应付表格制作，汇总

5.客户合同签订和管理跟进

6.日常报销单核实

7.日常办公室办公用品采购

8.协助公司其他一切事项

财务助理的岗位职责 篇9

1. 每月定期和各项目对接客户对账、开票、收款跟进

2. 部门内报销处理

3. 部门内部各类费用申请

4. 财务及公司相关系统的录入

5. 固定资产整理

6. 行政事宜

财务助理的岗位职责 篇10

1、统计分析业务后台营运数据，审核往来数据准确性，合理性。

2、对接业务部门的日常数据需求，协助部门完成数据支持工作;

3、基于后台的业务数据进行挖掘分析，参与重点业务异常数据问题进行数据提取，差异分析，生成统计分析和报告所需的数据和报表，以提供决策依据。

4、银行业务处理、发票相关工作、账务处理、及报税。

5 对数字敏感，责任心强，细心耐心，对数据核算以及分析有兴趣。

财务助理的岗位职责 篇11

岗位职责:

1.协助上级领导做好线下门店的对账工作;

2.协助参与门店的库存盘点;

3.承办上级领导安排的其他工作;

岗位要求:

1.专科以上学历,会计或财务相关专业,有会计上岗证优先考虑;

2.沟通能力强,做事细心,反映敏捷;

3.熟练运用EXL及函数。

财务助理的岗位职责 篇12

1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。

2、负责集团内公司开票前合同审核。

3、协助总账及会计账务处理。

4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。

5、其他领导安排的临时工作等。

财务助理的岗位职责 篇13

(1)负责费用的日常管理， 记账

(2)所有企业银行相关收付款业务

(3)日常开票，领购发票

(4)会计资料的保管和归档工作;

(5)负责公司账户资料的登记和维护工作，资金周报的填写;

(6)负责领导交办的其他事项;

财务助理的岗位职责 篇14

工作职责:

1.日常账务、会计核算的审核工作,报表的编制及财务分析预测;

2.负责公司资金管理,组织公司财务分析与资金调度;

3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;

4.根据会计信息,每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析,组织编制财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。

财务助理的岗位职责 篇15

1、负责日常应收应付的管理和核对，并准确录入ERP系统;

2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责开具发票;

6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;

6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。

财务助理的岗位职责 篇16

财务助理的岗位职责

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。

7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;

11、往来帐、应收、应付款的管理。

12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

14、完成财务总监交办的其他工作。

财务文员的岗位职责

1、根据财务总监、财务会议要求财务人员按期完成的工作事项，并做好每一项工作的记录，确保工作进度与完成情况的督促、记录与反馈;每月3日前做好上月的领导工作安排、 财务会议决定、财务通知事项的执行情况表;

2、按时、准确完成领导交待的`各项打印工作;

3、每周一及时准确领用与发放财务人员需用的办公用品;

4、保管财务文件及其登记完好清晰;

5、按规定要求开具发票的各要素正确无误;

6、向财务领导及时反馈工作中存在的问题及解决方案建议。

7、按时、按表发放或转存员工工资、奖金和各项津贴补贴;为当次发工资新增员工提前7日内向发工资银行办妥银行工资卡.

8、负责打印并保管财务经理与会计经理交待的各种财务公文资料;

9、按时、准确完成领导交待的各项打印工作。

财务助理的岗位职责 篇17

1.资金的管理；

2.协助公司纳税申报工作(增值税，公司所得税申报等)以及税务方面的应对；

3.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；

4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

5..处理日常财务稽核工作；

6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；

7.负责销售的应收、库存等风险控制，价格管理，以及与价值链协调沟通；

8.负责对销售多维度盈利分析，包括各产品线、各区域的销售价格及毛利分析等；

9.为确保公司整体经营目标的达成，对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议；

10.负责制订完善公司财务制度，并推动执行，规范公司发票管理及纳税工作。

岗位要求

1.大专以上学历，财务/会计/经济类专业；

2.3年以上工作经验；

3.能独立完成公司的财务及管理工作；

4.良好职业操守和敬业精神；

5..有良好的沟通能力和团队合作精神。

财务助理的岗位职责 篇18

岗位职责：

1、录入：使用财会软件录入各种凭证费用

2、审核：对凭证按一定规则进行初步审核

3、对账：账实是否相符（包括银行流水和库存账目）

4、轧帐：对每家门店月底资金进行轧帐

5、结账：每月出月结报表

6、装订：打印凭证并装订

任职资格：

1、大专及以上学历，20-28岁之间

2、有会计从业经验者为佳

3、会熟练运用用友或金蝶等财务软件的优先；熟悉Office办公软件

4、具有较强学习和工作的能力，以及适应能力；工作踏实,认真细心,积极主动

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

工作时间：

朝九晚五 做五休二

薪资福利：

1、优厚的薪金：底薪4600+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。

企业直招，不需收取任何费用。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

财务助理的岗位职责 篇19

1、负责银行日常业务对接，协助日常账务处理。

2、存货供应链进销存的维护、报表的导出。

3、负责快递费用核对、日常报销处理、支付宝账户提现

4、每月库存盘点工作

5、负责部分采购工作

6、公司领导交办的其他工作。

财务助理的岗位职责 篇20

1. 协助财务经理建全并完善企业财务管理体系;

2. 负责审核业务数据及月度结存数据;

3. 负责计算销售业绩，出报表、工资表;

4. 负责办理申、购发票等税务相关事务;

5. 负责开具各项票据;管理各类票据的发放与回收;

6. 负责日常报销票据的审核、上报;并制单付款;

7. 完成财务经理交办的其它工作。

财务助理的岗位职责 篇21

1、负责办公室日常行政及办公室基本账务的核对。

2、后勤整理及统计工作。

3、负责部分财务及记帐工作。

4、开具发票。

5、协助公司行政/财务部等相应公共事务，协助整理相关单据等。

6、执行上级指派的其它工作或任务、协助其他同事处理有关财务工作。

财务助理的岗位职责 篇22

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、负责公司日常的费用报销、单据审核

6、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

7、负责与银行、税务等部门的对外联络;

8、定期盘点销售库存;

9、办理工商税务。

财务助理的岗位职责 篇23

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档工作;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。

6.负责月底库房盘点。

财务助理的岗位职责 篇24

1、熟悉银行票据，办理公司于银行间的一般往来事务

2、了解增值税及相关税务，开具增值税专用发票。发票数据复核录入

3、往来结算财务核对工作

4、负责公司合同的档案管理及各类文件，资料的统计管理工作

5、Excel/Word等办公软件熟练

6、领导交代的其他临时性工作

财务助理的岗位职责 篇25

1、 收集及整理发票，并处理异常数据;

2、 整理清单，制作结算表;

3、 制作费用结算表，向境外合作方结算境外收入;

4、 计算各分公司境外营收;

5、 审核结算表，交付结算和凭证及存档等事宜。

财务助理的岗位职责 篇26

科研财务助理岗位职责

（一）协助项目（课题）负责人对科研项目（课题）进行全过程跟踪管理，为项目（课题）组提供精细化、科学化、专业化服务；

（二）根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助项目（课题）负责人编制科研项目经费预算，提高项目预算的科学性、合理性；

（三）负责科研项目（课题）的财务报销事宜，根据国家财经法律法规、学校各项财务制度，初步审核经费支出的合法性、合理性和规范性，提高工作效率；

（四）定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目（课题）负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度；

（五）协助项目（课题）负责人按规定程序办理预算调整手续；

（六）负责编制科研项目财务决算报表，协助项目（课题）负责人办理结题和验收，并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作；

（七）完成研究所、项目（课题）负责人交办的其他工作。

附：

科研财务助理管理办法

第一章 总则

第一条 为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔20xx〕50 号）精神，加强财务管理与科研工作的有效衔接，减轻科研人员负担，规范学校科研财务助理管理，现结合我校科研、财务工作实际，制定本办法。

第二条 本办法所指科研财务助理是指为学校科研项目服务的以科研经费使用和管理为主要服务内容的辅助性财务管理人员。

第三条 科研财务助理由各学院（研究院）按照“按需设岗、依法用工、规范管理”的原则统一管理。项目负责人对所聘用财务助理人员工作的真实性和合规性负责。

第二章 工作职责

第四条 科研财务助理工作职责如下：

（一）熟悉并严格遵守国家各级各类科研项目经费管理规定，认真贯彻执行国家财经法律法规、学校各项财务制度。

（二）协助本单位科研项目负责人按照有关财经法律法规和科研经费管理制度，科学合理、规范地编制科研项目预算并按有关财务制度规定编报科研项目决算；按照批复预算和合同（任务书）使用经费，确保经费执行进度。

（三）对本单位科研人员宣传有关财经法律法规和科研经费管理制度。

（四）积极配合财务、审计、纪检监察等部门或由其委托的社会中介机构，依据国家有关法规政策和学校规章制度对本单位科研项目执行、科研经费使用和管理情况等进行的检查监督。

（五）负责科研项目经费使用的全过程（包括项目预算编制和调剂、经费支出、财务决算和验收等）管理与服务。

（六）科研财务助理对所承担的科研任务负有保密义务，具体要求按有关保密规定执行。

第三章 聘用管理

第五条 科研财务助理岗位可根据实际需要由各学院（研究院）在单位现有学校核定的岗位中统筹解决，或采用劳务派遣方式用工。其中，项目主管部门有明确要求的必须设置科研财务助理岗位。

第六条 使用学校岗位聘用的科研财务助理必须符合学校聘任标准，按照学校现有的规定和程序进行招聘。使用劳务派遣岗位的科研财务助理按照现有劳务派遣用工的有关程序招聘。科研财务助理须符合以下条件：

1、认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有较高的政策水平、业务能力和职业道德水准，具有本科及以上学历，具备一定的财会专业知识背景。

2、热爱财会工作，坚持原则，依法办事，廉洁奉公。

3、忠实履行监督职责，自觉维护学校利益，严格执行各项财经纪律。

4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉并掌握有关财经法律法规、科研项目（基地）管理和科研经费管理等制度。

第七条 各学院（研究院）应在学校规定的基础上制定本单位科研财务助理的聘用、考核与奖惩等管理办法,并建立档案管理制度。

第八条 科学技术处、社会科学研究处负责对科研财务助理进行科研项目实施中相关过程管理与服务等科研业务的培训。财务处负责对科研财务助理进行财务业务培训。

第四章 薪酬与考核

第九条 使用学校岗位聘用的科研财务助理薪酬按学校和学院（研究院）的薪酬管理规定执行。

第十条 以劳务派遣方式用工的科研财务助理薪酬、绩效根据所签订的'劳务派遣合同，按照学院有关管理规定由科研经费中劳务费预算、间接费用以及学院（研究院）科研管理费等渠道解决。

第十一条 使用学校岗位聘用的科研财务助理考核按学校有关考核管理办法执行。以劳务派遣方式用工的科研财务助理由各学院（研究院）根据聘用合同约定的岗位职责和任务自行组织考核。

第五章 附则

第十二条 科研财务助理岗位人员应遵守学校和本单位各项规章制度。工作期内出现违法违纪行为的，按国家及学校有关规定处理。

第十三条 本办法自印发之日起执行,由人事处、科学技术处、社会科学研究处、财务处负责解释。