《财务管理中心职责(精选32篇)》

财务管理中心职责（通用32篇）

财务管理中心职责 篇1

1、构建和维护公司财务管理体系，在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度，开展财务管理工作；

2、根据公司年度计划，组织公司进行年度全面预算编制；

3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况，提交分析报告并提出管理建议上报公司领导；

4、根据财务中心年度计划，制定常规性和非常规性稽核项目，对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核；

5、编制公司税收制度及筹划方案，完善税务管理体系；合理制定公司税务筹划计划，为管理层投资决策提供税务方面专业意见；

6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调，跟踪分析项目各种财务指标，分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考，确保公司投资利益最大化；

7、组织公司财务信息化系统建设，ERP、费控软件开发升级，及时满足公司预算管控需要。

财务管理中心职责 篇2

职责描述:

1、审核会计报表,预算管理完成

2、核算体系,内控体系建立

3、执行月度办公会议纪要

4、组织公司增收节支

5、学习并利用国家相关政策、法规

6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据

7、参与公司经营、投资等方面的决策

8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划

9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长

10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)

11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金

12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)

13、建立各模块规章制度

14、投资回报率最大化努力

15、实现本部门各模块的工作目标

16、企业资金运营管理、最低成本融资

17、预判一年后资金形式

任职要求:

1、大学本科毕业

2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的'财务总监岗位3年以上经验

3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作

财务管理中心职责 篇3

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

3、负责公司全盘帐，根据公司要求，提供财务月报、季报和年报;

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作;

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;

5、负责帐务详细审核和处理;

6、随时监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

财务管理中心职责 篇4

职责：

带领会计部门完成凭证的审核和管理以及增值税的申报和管理

公司日常内控控制和测试

与外部律师的沟通、公司证照的维护以及法务文档的归集

广告费用、销售费用的预算管理

差旅预算的设定及控制

协助完成SAP系统的基本维护

香港分公司的日常财务运营工作

协助完成各类项目等

应聘条件：

全日制大学本科以上学历

英语读写能力

1-2年四大或者3-4年企业财务工作经验(有总账经验优先)

出色的问题解决能力

认真负责主动积极的工作态度

财务管理中心职责 篇5

1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等;

2、配合进行公司日常费用的核算;

3、配合参与公司各项财务分析，预算决算;

4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴;

5、日常报销业务、票据收发、对账装册;

6、领导交办的其他工作。

财务管理中心职责 篇6

1、负责集团月度经营分析的编制工作;

2、负责集团预算编制、跟踪、分析等工作

3、负责集团定期绩效评价的编制工作;

4、负责集团应收账款、存货、成本费用等管理及分析工作;

5、负责对部分子公司业务的'了解、沟通和协调工作;

6、负责集团制度的梳理及修订工作;

7、 领导交办的其他工作。

财务管理中心职责 篇7

前言

本标准是根据供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。

本标准由供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会

本标准主要起草人：AAA

本标准主要审查人：

本标准主要批准人：CCC

本标准委托公司工会负责解释。

工会财务管理

一、范围

本标准规定了供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于供电公司工会财务的管理。

二、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T15496-20xx企业标准体系要求

GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系

GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系

GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求

GB/T13017-1995标准体系表编制指南

三、管理职能

工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。

四、管理内容与要求

4.1职责

4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。

4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。

4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。

4.2权限

4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。

4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。

4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。

4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。

4.3现金管理

4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。

4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。

4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。

4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。

4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。

4.3.6严禁设帐外“小金库”。

4.4银行结算管理

4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。

4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。

4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。

4.4.4作废支票应与存根一起保存。

4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。

4.5会计凭证

4.5.1会计科目

按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。

按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。

确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。

4.5.2原始凭证

审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。

原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的`内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。

原始凭证经济业务内容合法。

原始凭证不能用复印件代替。

4.5.3记帐凭证

4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。

4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。

4.6会计帐簿

4.6.1设置帐簿

按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。

帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。

4.6.2记帐规定

以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。

记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。

各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。

登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。

帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。

订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。

4.6.3对帐清帐

做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。

固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。

及时清理债权、债务。

4.7会计报表

4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。

4.7.2报表封面印章齐全。

4.8会计交接

4.8.1交接时，有监交人监交。

4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。

5检查与考核

5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。

5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。

财务管理中心职责 篇8

1、负责公司预算的制定，规划、分解、跟踪公司年度经营目标，完善公司经营业绩考核体系;

2、制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露;

3、负责会计核算、账务稽核等工作。

财务管理中心职责 篇9

1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作

2、输入凭证，编制各项财务报表

3、协助完成结账、固定资产盘点工作

4、定期检查车库收款情况

5、每月对负责的项目进行营运情况的分析

财务管理中心职责 篇10

1、参与制定地产公司年度经营计划和预决算方案，及时向地产总部领导班子反映，并提出建议；

2、负责地产版块投融资计划、投融资方案、资金管理统筹制定及审批后的实施；

3、参与地产版块关联公司重大经营与投资计划的'制定；

4、检查地产版块财务会计活动以及相关活动的合法性、真实性和有效性、及时发现和制止违反财经法律、法规和可能给公司造成重大损失的行为；

5、审核地产版块关联公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、依照国家财经法律法规的规定，完善或审核地产版块公司的税收筹划方案；

7、做好与银行、税务、财政等外部单位与部门的工作衔接，维护公司利益；

8、设计符合集团战略政策的地产版块的税收管理方案，制定重大税收操作方案，检查地产版块税收管理工作，为地产版块关联公司提供税收指导服务；

9、审核地产版块关联公司制定的各项财务管理制度，监督检查关联公司财务运作及收支情况；

10、审核本部门的各项工作计划、合同、报表、以及对外提供的财务资料；

11、审核地产版块内部审计、外部审计、税务审计报告并提出修改意见和建议；

12、审核公司重大财务决策方案，参与公司重大财务、业务、投资、销售问题的决策，掌握和了解公司内外动态；

13、负责指导、审核财务、采购计划核算资金运作，负责指导采购、财务编制计划和运营、财务、采购管理的发展计划。

财务管理中心职责 篇11

1、每天核对账单；

2、管理现金、银行账户，现金日清月结，每月完成资金报表；

3、办理与银行之间的相关业务；

4、每月发放工资，日常进行报销等；

5、完成公司交办的其他事务性工作。

财务管理中心职责 篇12

职位描述:

一、任职资格

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的.基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

财务管理中心职责 篇13

(一)征收管理职能

1、负责全县耕地占用税、契税等税收相关政策制定及征收管理稽查工作;编制县级耕地占用税、契税等收入计划，负责支部县城规划区内一定范围的耕地占用税、契税等税种的直接征收;汇总全县耕地占用税、契税等年度收入预算，审核、汇编、上报及年度决算;支部开展耕地占用税、契税等税收政策法规宣传;负责耕地占用税、契税税收票证领娶发放及核销工作;

2、支部各类建设用地省级地方水利建设基金的直接征收，财务管理的.主要工作。

(二)直接管理职能

1、负责制定乡镇财政财务管理的有关制度、办法;制定财政支出申报、审核、拨付等制度和工作流程，深化“乡财乡用县监管”改革;管理乡镇财政所相关财务业务建设和人员的业务培训;

2、负责对乡镇政府和行政村的债务清理、统计、审查、核销的日常管理工作;

3、负责管理村级办公经费、村干部(报酬)补贴等财政性资金使用;

(三)监管指导职能

1、监管中央和省对乡村专项转移支付资金的使用;

2、监管“村财村用乡代管”工作的实施

3、配合指导乡镇财政合理安排支出;

(四)其它职能

1、按照上级的工作要求，负责涉农税收优惠政策贯彻落实的监督检查、有关数据统计等工作;

2、按照中省市农村综合改革办公室要求，负责承办有关农村综合改革政策的宣传、贯彻、执行及有关情况的收集上报工作。

3、办理上级领导交办的其他事项。

财务管理中心职责 篇14

1、负责公司日常会计核算及会计报表编制;

2、公司日常纳税申报、发票购置、开具及管理、日常税务关系维护;

3、参与日常运营管理公司,及时准确反馈项目运营计划执行情况;

4、负责公司年度预算及经营计划管理、定期分析及反馈预算执行情况;

5、参与公司新项目可行性研究,完成新项目经济测算和分析。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

财务管理中心职责 篇15

1、负责集团所属公司财务部日常组织、管理工作;

2、执行集团财务制度、修订各财务部财务管理规章制度;

3、财务数据的预测、控制、核算、分析和考核，跟进预算执行进度;

4、税务工作;

5、下属公司财务部人员管理及团队建设。

财务管理中心职责 篇16

1、财务管理项目实施，项目的统筹规划和管理、风险识别及控制;

2、项目需求调研、范围界定、方案测试及呈现，项目阶段推进，对项目交付负责;

3、 产品及用户培训，并指导用户方使用和后续应用系统;推动项目交付验收。

财务管理中心职责 篇17

职责：

1、编制财务报表及附表，并能做较为深入的财务分析;

2、深入跟进供应链管理系统，熟练使用量本利分析等方法，协助推动改善成本管理;

3、对公司的资金、资产的利用，建立投入产出预测模型，测算资金使用量及提出管理建议，推动执行并实时跟踪;

4、严格管控费用，推动“双降”在公司内的执行并反馈执行情况;

5、作为分子公司财务经理(主管)的储备，负责全套账务处理，协助分子公司总经理的日常管控，并对总部汇报;

6、接受财务负责人、部长助理安排的其他综合性工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，会计学或财务管理相关专业;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、4年以上工作经验，有会计从业资格证，且有初级会计证优先;

4、工作细心、踏实，有良好的学习能力、沟通能力，有很强的责任感;有职业操守、有团队合作精神强。

5、能适应外派。

财务管理中心职责 篇18

1. 协助CFO制定公司发展战略;

2. 协助CFO建立、健全财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制管理;

3. 8 年以上财务管理工作经验，熟悉境内外上市规则及相关法律法规，有从 0 到 1 做过美国IPO 经验优先

4. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

5. 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6. 按时向CFO及总部提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;

7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

8. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向CFO汇报;

9. 完成上级交办的其他工作。

财务管理中心职责 篇19

1.负责线上平台查款、退款、核对并及时整理入账

2.负责公司与代理商及供应商的往来核对

3.账务处理、编制记账凭证、出具财务报表

4.严格审核成本支出及报销单据

5.财会文件的准备、归档、保管

6.负责核算业绩奖励并对核算过程中的异常情况进行核查以及解决

7.进销存的管理

8.统计开票数据。

财务管理中心职责 篇20

职责：

1、负责公司日常会计核算及会计报表编制;

2、公司日常纳税申报、发票购置、开具及管理、日常税务关系维护;

3、参与日常运营管理公司，及时准确反馈项目运营计划执行情况;

4、负责公司年度预算及经营计划管理、定期分析及反馈预算执行情况;

5、参与公司新项目可行性研究，完成新项目经济测算和分析。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求：

1、大学本科及其以上学历，财经类专业;

2、5年以上工作经验，从事过房地产财务管理者优先，了解企业相关财务管理工作;

3、熟练掌握OFFICE、财务软件等;

4、具有独立操作及对应管理能力，逻辑清晰、思维敏锐、具有一定的组织与协调能力以及良好的沟通力;

5、具备优良的职业道德、能够承受较强的工作压力。

财务管理中心职责 篇21

1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证制单、审核、结转损益以及出具报表等工作;

2、负责完成合并报表编制工作，包括佛山、番禺分公司以及将来设立的其他分公司;

3、负责日常单据审核工作，包括费用报销单、收款单据等;

4、完成日常财务分析工作，包括模块数据收集、数据对比分析及图表制作等;

5、按时按量完成国资系统、TA系统数据填报工作;

6、完成公司资产盘点工作、报表收集管理、配合审计和解答其他部门财务相关问题等日常工作;

7、完成领导交办的其他工作。

财务管理中心职责 篇22

1、负责分公司的日常财务管理，与分公司进行日常对接。

2、重点负责开拓市场的分公司的收入、成本核算，现金流管理、预算管理。

3、负责分公司财务分析报告。

财务管理中心职责 篇23

1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;

2、培训公司日常财务，带领财务新手;

3、负责公司财务报表、核对往来，跟进客户合同进度;

4、编制财务综合分析报表和专题分析报表，为公司领导决策提供可靠的依据;

5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

6、处理公司其他事情。

财务管理中心职责 篇24

1、按照公司财务制度规定，办理现金收支和保管，按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;

2、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的'管理以及公司财务保险柜的安全使用;

3、负责登记现金和银行日记账、月末对账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符;

4、票据、合同管理，发票开据及管理，固定资产盘点;

5、完成领导交办的其他工作。

财务管理中心职责 篇25

1、会计核算(包括凭证编制、会计报表编制、业务流程审核等;

2、负责财务风险管控，稽核检查;

3、负责财务分析，价值管理，预算管理，管理会计等。

财务管理中心职责 篇26

1.负责财务管理相关工作，包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等;

2.为管理团队提供管理会计报告;

3.梳理各项业务流程，为业务部门提供多种财务解决方案，为业务部门流程优化提供财务支持;

4.对成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理政策、标准和方法;

5.为各城市运营团队提供财务流程、财务制度及财务知识培训，为业务赋能，提升运营的经营理念;

6.负责品牌对接协调。

财务管理中心职责 篇27

1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；

4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

任职资格：

1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；

2、全日制本科以上学历；

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；

4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；

5、有较好的税务筹划能力，有较强的.财务分析能力、投资判断能力；

6、具有中级会计师以上职称。

1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；

2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；

4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；

5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

财务管理中心职责 篇28

1、编制及开展各项目合作事项，并针对业务需要编制会计报表和和其他会计数据;

2、财务成本管理，并编制、审核、汇总上报集团及区域各项目相关财务报表;

3、配合合作方及内外部审计，协助参与项目尽职调查。

财务管理中心职责 篇29

1、负责对财务主数据进行集约化、标准化、规范化的管理，建立财务主数据相关管理流程、管理制度、指标体系，评估并治理财务主数据，保证公司数据标准化水平，为生产、运营和决策提供有效、准确的数据资产;

2、负责财务主数据的运营工作，为业务部门提供完整、及时、可应用的财务主数据运营服务;

3、参与主数据相关项目，梳理、识别、规划主数据，进一步明确来源，统一标准，建立完善的主数据全生命周期管理流程、质量标准、管理认责及规范和制度;

4、以业务为导向深入了解财务主数据的应用场景、业务场景及相关的信息系统，收集业务需求，对财务主数据应用过程中相关的问题及需求提炼解决办法或处理意见;

5、负责提取集团财务主数据管理和规范的___实践，并推广及应用于规划和构建海外及并购公司的财务主数据管理标准和运营规范;

6、负责组织并开展财务主数据相关的培训。

财务管理中心职责 篇30

1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序

2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核

3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表

4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益

5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查

6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性

7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查

财务管理中心职责 篇31

1、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法，并检查落实执行情况;

2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，有效的监督和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

财务管理中心职责 篇32

1：对公司所有来往账目凭证进行审核并归档管理，申请并开具公司所需的相关发票

2：针对公司业务助理提交的客户对账单核对并开具相关发票，公司采购进项发票督促及时进账

3：每月对公司国税、地税进行纳税申报

4：公司税务申报表及时推送，每月月初出具上月财务报表(含资金情况，利润情况，纳税情况等)

5：每月装订公司财务相关凭据以及账簿，公司年检申报

6：处理企业相关的个税，社保公积金，企业所得税，增值税以及年度汇算清缴

7：公司工商注册变更，银行开户变更等

8：公司税务筹划以及领导安排的其他业务