《门店拓展岗位职责汇总5篇》

门店拓展岗位职责（精选5篇）

门店拓展岗位职责 篇1

前期准备工作：

一、连锁药店店面选择标准

二、拟定新开店标准以前

岗位职责：

1、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，与出租方进行签约前的谈判。

3、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析反馈上级。

4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

5、负责合同签署后的办证材料收集工作，配合行政副总进行证照的.办理。

6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

7、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况

8、办公室日常事务

9、领班交办的其他工作考核方案设定：

1.前期了解商圈，调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力（可做市场调研），最后分析出市场调查报告，逾期收益

2.从市场分析调查报告中拟定出店面选址备选对象，调查店面租金信息，上报行政副总

3.与房东接洽，谈判

4.签订合同

门店拓展岗位职责 篇2

岗位职责：

1.负责商场设备的维护及保养计划的制定；

2.定时保养设备，确保设备开机和关机作业；

3.每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报；

4.初审保养合约，送店长审核核定；

5.安排维修人员工作、排班及记录考勤；

6.执行新进员工培训和辅导；

7.指导相关部门人员机器设备操作训练。

主要工作：

1.保障商场各项设备的'正常运行；

2.检查下属员工的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

3.检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行；

4.按照店长和上级部门要求，负责实施工程改造；

5.指导店内工程施工，控制工程成本；

6.店内各项专业设备的维修、保养；

7.负责工程工具、用料的管理；

8.负责工程技术专业文件的归档工作；

9.与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。

辅助工作：

1.负责所属区域的清洁卫生工作；

2.传达公司政策、制度并检查落实情况。

门店拓展岗位职责 篇3

1、负责二级渠道旅行社线下门店的拓展及维护工作;

2、负责门店的产品培训、跟单、宣导营销活动等;

3、负责市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

4、结合门店反馈及客户体验,对渠道产品提出相关建议;

5、领导交办的其他事宜。

任职条件:

1、大专学历及以上,旅游管理、市场营销等专业优先;

2、工作年限2年及以上,具有旅行社门店管理、快销品、金融产品市场拓展经验优先;

3、形象良好,有亲和力,沟通及表达能力强,有良好的`团队协作精神;

5、该岗位预计前期会出差至各一线城市进行渠道拓展(半年至一年),后期会在重庆总部进行运营管理方面的工作;

6、该岗位为提成制。

门店拓展岗位职责 篇4

岗位职责:

1. 根据公司的战略,制定合理的`店铺开发计划;

2. 负责5000平米以上铺面信息的收集,并进行商业分析(地址分析,商圈分析,周边居民消费能力和习惯分析)。

3. 在计划的时间内完成门店开发工作,确保开店指标的完成;

4. 负责从开发新址、物业谈判、租约签订、交付店面完成等系列工作;

5. 负责公司店铺装修的跟进,以及开业前准备工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,5年以上零售行业连锁门店开发工作经验;

2、有上海及周边城市商业物业资源及洽谈经验的;

3、有商业地产中介工作经验者优先;

4、优秀的市场分析能力及判断力,及良好的沟通能力。

门店拓展岗位职责 篇5

1、制定拓展计划,对相关市场及商圈进行研究,拟定对应的拓展策略;

2、建立并优化拓展的相关制度、流程、标准等;

3、根据了解的.市场情况,对公司品牌的市场拓展方向能提出针对性的意见;

4、开展门店选址评估,确保门店拓展质量;

6、建立门店选址及门店调整的数据库,定期输出报告;

任职要求:

1、大专及以上学历,五年以上零售连锁门店拓展经验;

2、熟练使用市场及商圈调研分析方法,具有良好数据分析及用户行为分析能力;

3、逻辑清晰,主动进取,良好的沟通、协调、谈判能力,为人正直诚信,有强烈的责任心;