《连锁超市主管岗位职责【汇编9篇】》
连锁超市主管岗位职责（精选9篇）
连锁超市主管岗位职责 篇1
工作职责：
1.负责天猫超市的日常运营,维护在线产品,促销活动的企划实施；
2.执行制定的产品、促销和价格战略,达成抢占市场份额的结果；
3.制定年度计划及调整季度计划,完成客户的销售指标,达成销售目标；
4.保持与与小二良好顺畅的'沟通,确保公司制定的各项业务计划能够顺利的推进；
5.保持与合作代运营商良好的合作关系,共同达成客户的各项销售指标；
任职资格：
1.专科以上学历,专业不限；
2.3年以上电商运营经验,2年以上天猫超市或其他电商自营运营经验；
3.熟悉天猫超市内部规则和流程：产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧；
4.较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
5.熟练使用excel、ppt等office操作软件；
连锁超市主管岗位职责 篇2
职责描述：
1、分析生鲜市场竞争状况，了解市场需求；
2、保持各分类合理充足的.sku数；
3、规划各阶段促销活动；
4、控制损耗发生，降低生鲜损耗率；
5、根据销售时段合理用工，提高部门人员业务技能和现场服务标准；
6、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，经济、管理、营销类专业优先；
2、1年及以上生鲜工作经验，具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力；
3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的卫生要求，食品销售的质量要求以及相关法律法规；
4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。
连锁超市主管岗位职责 篇3
职责描述：
1、果蔬商品销售、管理；
2、蔬菜水果类商品陈列，保鲜存储，季节性变更等专业常识；
3、维护公司的kpi数据报表，掌握销售，损耗，库存，毛利等业绩数据；
4、带领团队工作，并指导日常的工作，培养员工；
5、处理好部门的`日常工作，紧急事件和特殊事件。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有蔬果类的专业知识和技巧；
3、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；
4、熟练的电脑操作、数据化管理；
5、1年以上超市果蔬相关工作经验，有大卖场经验者优先。
连锁超市主管岗位职责 篇4
职责描述：
1、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
2、管理商品进销存保持合理的库存结构和库存周转；
3、对仓库进行分类规划制定科学的'仓库管理方案；
4、组织实施分类阶段性盘点，熟悉商品损耗控制点并采取措施控制损耗；
5、制定各阶段促销计划6、掌握货架、端架、堆头商品陈列逻辑、标准与技巧并执行；
6、提高部门人员业务技能和现场服务标准；
7、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上生鲜超市、商超、百货类门店相关工作经验；
3、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
4、熟悉库存管理和库存周转；
5、有一定的团队管理经验。
连锁超市主管岗位职责 篇5
职责描述：
1、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，制定与规划业务部门组织架构，制定人力规划、招聘与配置；
2、制定业务部门运作规则，负责建立规范化管理制度；
3、制定薪酬管理方案及激励方案的设计与执行；
4、负责业务单元员工关系的处理，人员档案的.建立、健全与完善；
5、行政后勤支撑、组织筹备部门会议；
6、协助业务单元负责人对业务单元开展业务人员选、用、育、留等工作。
任职要求：
年龄要求：26—35岁
1、熟悉招聘流程与拓展；
2、熟悉绩效考核体系建立与运行；
3、懂育人，用人，留人与激励技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、熟悉劳务派遣或有连锁超市工作经历优先考虑
其它福利
1、入职即购买社保
2、带薪年假
3、法定节假日
4、定期免费体检
5、年度旅游
6、绩效奖、全勤奖
7、餐饮补贴：240元/人/月
8、丰富的员工活动：聚餐、户外拓展、体育运动；
连锁超市主管岗位职责 篇6
岗位职责
1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。
2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清楚完备、内容真实、数据准确，账务清晰。
3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。
任职要求：
1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。
2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。
3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。
4、熟悉商超资金管理及资本运营。
5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。
连锁超市主管岗位职责 篇7
岗位工作职责及内容：
1.依照生产计划，合理组织安排生产，保质、保量完成生产任务，
2.对生产工艺、流程、作业工具等影响生产因素，提出改善、改进，不断完善提高产品作业方式，
3.参与工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率、控制物料损耗、降低生产成本，
4.加强生产现场管理，审核和督导各管理报表的正确、真实性，建立安全、文明、有序的生产秩序，
5.公司制定的各项规章制度在本课内贯彻执行并落实线材部的相关管理规定。
岗位资历要求：
1.大专以上学历，
2.机械或电子相关专业，
3.具有生产管理3年以上工作经验，
4.沟通、协调能力强，
5.电源开关厂生产管理经验优先。
该岗位工作地点为越南，不能接受者勿投。
连锁超市主管岗位职责 篇8
1、为顾客提供新鲜卫生的商品及热情周到的服务，与顾客保持良好的'沟通，妥善处理顾客投诉。
2、负责制定本部门的市调计划并组织实施，向生鲜经理汇报，即使采取店内促销、降价、调价等应对措施，就涉及商品配置、新品引进、联营商品调价等问题即使与采购沟通、处理。
3、熟悉各类生鲜商品的季节性及最佳上市时机，根据季节因素、促销计划、调整商品和陈列位，合理安排商品陈列排面、陈列方式等，保持规范清晰的价格标识。
4、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划，安排店内促销，并配合门店促销部对促销效果进行总结分析。
5、负责审核商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况，满足销售及周转需要的前提下合理控制库存。 6、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量控制，掌握影响质量的关键控制点，对供应商的严重质量问题应及时通知经理并与采购部门沟通。
7、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能的降低损耗。
8、负责本部门周转仓、冷库，操作间及销售区的环境卫生、设备卫生符合公司标准。
9、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求，确保安全、卫生。
10、确保本部门各种设备设施的正常使用，督促日常维护保养。
11、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。
连锁超市主管岗位职责 篇9
1、负责制定本组年度、月度各项经营计划和管理目标,完成年度、月度销售及毛利达成,完成销售任务;负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达情况提出整改方法并跟踪实施。
2、负责部门本组的订货审批工作,合理控制本组商品库存量;负毛利商品的管理;确保单品差异各项考核达标。
3、负责本组正常商品的陈列工作;促销计划、促销品项的建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行跟踪。
4、负责本组三级帐管理监督检查,保证精品易耗商品进、销、存相符。
5、负责本组商品保质期管理,保证先进先出;跟进检查本组残次破包商品的处理,执行安排、监督本组员工孤儿商品拾捡工作。
6、负责执行本部门组织的商品市调工作,及本组的kvi商品工作流程的执行工作。
7、负责监督、执行本组盘点工作的落实,严格执行盘点流程,保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。
任职要求:
1、职高、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上商超行业管理工作经验,一年以上有相关组别工作管理经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,仓储、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、有乳品、冲调、酒水、休闲食品等食品品类的零售经验;
5、吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、年龄不超过35周岁；