《先进单位工作报告（最新）》

大家知道先进单位工作报告怎么写吗？报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中，都规定了这个文种。今天的小编给大家分享了2023先进单位工作报告（最新），希望能帮到你。

先进单位工作报告【篇1】

20__年我局的爱国卫生工作在市、区爱卫办和区交委的正确领导下，围绕创建国家级卫生城区大局，加大领导力度，广泛宣传发动，健全规章制度，真抓实干全面治理环境卫生，全力巩固市级卫生单位称号，为靓化、美化、净化港区做出了积极贡献。现就20__年爱国卫生工作总结如下：

一、强化组织管理，健全责任机制

局领导对爱卫工作十分重视，将其作为认真践行、构建和谐单位、改善职工工作和生活环境的一件大事抓紧抓实。

一是成立由局长任组长，纪委书记和副局长任副组长，各科室(队)负责人为成员的爱卫工作领导小组，下设办公室在局办，由局主要领导对该项工作负总责，分管领导牵头抓，日常工作由办公室具体抓，相关部门配合抓，各司其职，增强了领导力量，完善了管理层次，充实了一线指挥，形成有条块结合、条抓块管的管理体系。

二是年初印发《爱国卫生工作要点》，进一步明确了局领导、爱卫工作部门(局办公室、爱卫办)、各科室、队(中队)的具体职责和任务。与区交委、牌楼街道办事处签订了爱国卫生目标管理责任书，与各科室队、执法中队签订了爱国卫生和创卫工作目标管理责任书，细化了目标，落实到了人头，纳入了年终综合目标考核。

三是建立了长效管理机制，完善了《万州区港航局机关办公大楼卫生管理办法》、《万州区港航局创建国家卫生城区职责任务分解表》，切实做到了领导重视到位、责任落实到位、经费开支到位。领导小组经常性开展爱卫检查，搞好回头看，发现问题及时整改，确保了该项工作有计划、有步骤、有检查地全面展开。推行爱国卫生工作目标管理，制定了检查评比奖惩制度。凡是各科室、执法队(中队)和个人违反爱卫工作管理规定而影响文明单位、卫生先进单位建设的，取消年度部门、个人评优评先资格。

二、狠抓健康教育，做好思想宣传

注重职工爱卫健康素质教育。

一是抓好卫生法规知识教育，组织职工学习《重庆市卫生城区标准》、《重庆市爱国卫生条例》、《重庆市卫生单位标准》、《万州区城市管理实施细则》等相关条规，设置了宣传专栏，编发了简报，通过多种形式引导职工、激发职工的爱卫意识和参与意识，自觉参与爱卫工作的各项活动，单位职工(含退休职工)及家属创卫知识知晓率达100%。

二是认真开展了职工健康教育，组织职工学习《环境保护法》、《传染病防治法》、《重庆市容貌管理条例》、《重庆市爱国卫生条例》、《文明知识读本》、《万州区文明市民守则》，在机关办公楼设置了文明用语和爱卫提示牌，办公室摆放了严禁吸烟的标志，引导职工保持健康要从讲卫生、讲文明做起，增强爱卫责任感，争做文明市民，从自己做起，自觉美化生活环境、人文环境，树立良好对外形象。全局职工爱卫知识测试参测率达100%，均取得90分以上的好成绩。

三是认真宣传《室内公共场所禁烟条例》，局机关召开无烟专题会议，观看教育宣传片，认真制定《万州区水运行业无烟环境实施方案》并督促港航企业贯彻执行，在禁止吸烟场所有禁烟标志，局机关未设置吸烟器具和烟草广告。

四是制定爱卫宣传专栏并定期更换内容，加强社会舆论宣传，营造大卫生观念的氛围。

三、开展集中整治，创造良好环境

一是局职工每周一下午4点打扫广场及公共区域卫生，做到外部环境清洁，无散落暴露垃圾、无乱扔乱倒现象；厕所清洁卫生，无积便、尿垢、无蝇无臭；职工食堂有完善的防尘、除“四害”设施，环境整洁。

二是坚持每天打扫室内卫生，实行定期考核，奖惩兑现，聘请专人每天打扫走廊、大厅、楼道、户外窗台、顶楼公共卫生，每天必须保洁四次以上，确保了办公大楼各层通道、梯道整洁畅通，无蜘蛛网、无积尘、无痰迹、无污物、无烟头、无果皮纸屑，桌椅整洁、窗明几净。

三是及时调整和完善了办公楼保洁、公共环境卫生、“门前三包”、“门内达标”、检查评比等制度，做到了有章可循，使爱国卫生工作逐步规范化。

四是开展集中整治，彻底清理卫生死角，参与职工60人次，清洗道路约3000平方米，疏通、冲洗阴阳沟3条，基本做到了空间无灰尘、地面无污水渣物、厨房食堂整洁、公共场所和厕所整洁、室内无蟑鼠，室内外窗明几净；同时积极参与辖区街道、居委会开展的大整治，大搞市容环境卫生，发动职工清除住房阳台、雨棚上的垃圾、杂物、清理居民区垃圾、树挂垃圾，打扫背街小巷等公益活动，共清除暴露垃圾3吨。

五是认真开展办公楼绿化工作，可绿化地带均已绿化，局机关受办公条件限制，绿化向空中立体发展，对少量宜绿地、机关楼顶、办公室进行了绿化，绿化面积近1000平方米，开支经费近5万元，局办公楼道、会议室、办公室绿化盆栽91盆，年投入资金1.8万元，局机关绿化率达90%以上。

六是加大港口码头现场卫生监督力度，督促港口企业开展固体垃圾、塑料垃圾清理，树立文明、卫生、有序、整洁的良好窗口形象。

七是积极参与全国第26个爱国卫生月活动，开展了以“健康生活”为主题的卫生月活动，配合辖区居委会引导广大市民自觉抵制不良习惯，劝阻、教育“五乱”行为，清除“牛皮癣”，打扫巷道、楼院周围的卫生。

四、控制病媒生物，防制病毒传染

认真开展了“除四害”灭鼠、灭蟑螂工作。根据上级部署，结合市容环境卫生整治集中开展了春秋季节灭鼠、灭蟑螂活动。在广泛宣传动员的基础上，按照社区居委会统一时间、统一投药规范、统一检查标准的要求，今年共投放鼠药200余处，6公斤，设置警示标志200余处，较好地清除了老鼠、蟑螂孳生地和栖息场所，机关“四害”密度有效控制在标准范围。

20__年港航系统爱国卫生工作取得了一定成效，但也还存在一些不足：

一是文明、卫生、健康教育的宣传范围不够广、力度不够强；

二是个别港口、码头爱卫工作行动迟缓，治理不彻底；

三是港口码头、公共区域等场所卫生环境保持不够持久。

在今后的爱卫工作中，我局将进一步加强水运行业爱国卫生工作，巩固和保持集中整治成果，加强日常爱卫监督检查，重点督促港口、码头创建、保持优良的卫生环境，不断提高卫生环境质量，努力把爱卫工作做细、做好、做实，为全区创建国家卫生城区做出积极的贡献。

先进单位工作报告【篇2】

20__年，天全县国土资源局在县委、县政府和上级爱卫会的领导帮助下，全面贯彻全国爱国卫生工作会议精神，以创建省级卫生先进单位为爱卫工作目标，我局高度重视、精心组织，落实责任、健全制度，扎实开展爱国卫生宣传活动，营造了整齐、清洁、卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

为加强对创卫工作的组织领导，我局高度重视，由一把手亲自担任创建工作领导小组组长，对重要环节、重大决策做到了亲自部署、亲自安排、亲自过问、亲自督办，并及时抽调精干人员成立了天全县国土资源局创建省级卫生先进单位工作领导小组，把创卫工作列入重要的工作议事日程，制定了工作计划，细化了责任分工，认真落实工作责任，实行局党组书记负总责，各分管领导、股室负责人为具体责任人，落实专人负责创卫工作日常事务，负责卫生工作的组织、协调、监督检查，确保了创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、加强教育，提高认识

(一)召开专题会，及时传达上级有关的会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使广大职工明白该项工作是美化环境，保护人民身心健康的有力手段，提高干部职工对创卫工作的认识，明白工作的重要意义，引导干部职工自觉投身到工作中去。

(二)为不断提高干部职工健康水平，进一步推动我局爱国卫生事业的发展，积极采取多种形式，通过召开培训会、发放宣传读本、LED电子显示屏滚动播放宣传标语等方式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，把上级的要求变成大家的自学行动，从而把创卫工作引向深入，强化了干部职工和法律服务工作者的文明意识、卫生意识、责任意识和个人修养的培养，提升了文明创建工作水平。

三、加大投入，改善环境

以国家卫生县城和省级文明城市“双创”为契机，不断加强基础设施建设，机关面貌焕然一新，干部职工作风进一步转变。

(一)为进一步营造整洁、优美的环境，积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，请专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生，做到了办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁专人打扫，确保了办公区和家属区清洁、卫生，使干部职工工作、生活舒心舒畅。

(二)绿化办公环境。为搞好绿化，美化环境，我局通过比选方式为办公室、楼道栽种了多类型的绿植物，配备了垃圾桶、完善了厕所基础设施，积极搞好内外环境卫生设施，使局机关净化、绿化、美化再上一个新高度。

(三) 对卫生责任区进行常态化保洁，将全局干部职工分成两个小组，按时每周五由局班子带队对卫生责任区环境卫生清理，确保了卫生责任区常态化保洁。

(四)着力打造创卫模范机关，进一步完善了打扫卫生度、卫生检查、卫生监督等相关制度。坚持每周进行办公室的卫生大扫除和机关工作环境保洁。同时，利用电子显示屏、短信、微信、QQ群等工具进行创卫标语及工作宣传并设置创卫宣传专栏，在各办公室张贴了禁烟标识。截止目前，悬挂宣传标语3条、发放短信120余条。

(五)以创建国家卫生城市为契机，着力整治“三无”责任小区。局班子亲自带队到责任“三无”小区调查摸底，在东城社区居委会和网格员的协调下，多次组织召开责任“三无小区”业主会开展动员整治和问题梳理，及时落实专业人士进行三无责任小区内的杂草清除。期间，走访“三无”小区10余次，召开业主座谈会5次，收集整治问题8个，帮助解决责任小区问题整改7个。同时，联系施工单位对建行宿舍小区家属楼未硬化院坝(约150平方米)进行了硬化，对小区车位进行了规划和画线。

(六)以“两学一做”学习教育为契机，以开展“固定党日”、党员到社区双报道为抓手，积极组织局第一、二党小组全体党员到家属住宅区、“三无”小区进行卫生扫除。期间，参与党员人数20余人，清除牛皮癣20余处、清理各类垃圾0.5吨。

(七)积极开展防霉工作。落实专人负责，定期对办公区和家属小区内厕所、花台、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方进行了药物喷洒治理，并对责任小区通信网络线路乱象进行了整治。截止目前，开展防霉工作2次(包括整治厕所11个、花台15个、下水道4条、垃圾桶2个)。

(八)成立了文明劝导队，积极参加县上创建国家卫生县城文明劝导志愿活动、爱国卫生月的宣传活动和“绿色、创卫、健身”主题登山活动。截止目前，开展登山活动1次、文明劝导3次，发放创卫宣传资料500余份，制止和劝导不文明行为10人次。

20__年，在上级爱卫部门的指导下，在全局干部职工的共同努力下，我局的省级爱国卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照省级爱国卫生先进单位标准，与上级部门要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们将克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为干部职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，把我局的省级卫生先进单位创建活动推向新水

先进单位工作报告【篇3】

济阳县实验小学是一所有着五十多年建校史的城镇小学。十五期间，老师们辛勤耕耘，使它成为济阳县的一所集实验性、示范性、辐射性为一体的高标准小学。今年，省教育厅命名为“省级规范化管理学校”，现有29个教学班，2300多名学生，教职工85人，教师学历达标率100%。

该校先后被评为市级“优秀家长学校”、“规范化学校”、“文明单位”、“交通安全学校”、“艺术教育示范学校”、“少先队工作规范化学校”、“教学示范学校”，县级“规范化管理学校”、“教科研重点试点单位”。走上了科研兴校之路，承担了重点课题“综合实践活动理论与实践研究”、“合作教学理论与实践研究”、“中小学素质教育中多种媒体综合运用实验研究”，省级课题“心理健康与德育的关系”、“主体分层探索创新”，市级课题“古诗文诵读”、“珠心算”、“想象作文”、“语文综合性学习”研究，取得了阶段性成果，受到有关部门表彰。

“珠心算”教改实验，连续几年获得县“珠心算”大赛总分第一好成绩，“珠心算”教学成为实验小学特色品牌，获得县教科研专题一等奖。

“古诗文诵读”教改实验，实验班学生能背诵200余首古诗，部分学生能背诵300首，涌现了一大批“出口成诗，张口即诵”的“小诗人”，被济南市教研室命名为“古诗文诵读先进单位”，十多名教师受到表彰。

“十五规划课题《中小学素质教育中多种媒体的综合运用实验研究》对‘在做中学数学’，培养学生的创新意识和实践能力的实验与研究”进行探索，__年11月在济南市市中区制锦市小学成功举办现场展示活动，在顺玉小学通过了专家鉴定。与会专家对我们的研究过程、方法、成果给予高度评价。

“主体分层探索创新”教学中学生创造性思维研究”课题顺利结题，我们在课堂教学模式、教学评价、学生创造性思维品质及特点、学生创造性思维培养途径几方面展开探索，为教育教学提供了可借鉴的经验。

学校把研究与实践活动结合起来，创造性地开展了“大量阅读，快速思维，迅速成文”作文教改实验，“语文生活化学习”研究，随着课程改革的不断深入，实验人以求真务实精神，积极探究教育教学中的问题，科研气氛浓厚，科研兴校之路越走越宽。

自__年始，我们对十五重大课题“综合实践活动理论与实验研究”，学校成立课题组。课题组成员统一思想，提高认识，经过几年探索，我们在课程设置、课程性质、课程目标，课程的实施几方面研究有重大突破，为下一步实施综合实践活动课程奠定了坚实基础。

近年来有上百篇论文分别获国家、省、市、县各级奖，有十多篇论文在市、县刊物上发表，涌现出了一批市、县科研积极分子。

新的一年，我们将进一步开放思想，继续走科研兴校之路，做大做强科研文章，形成实验小学品牌特色，让这座新型的现代化小学不断绽放出新的光彩，取得更辉煌的成就!

先进单位工作报告【篇4】

20__年，我站爱国卫生工作在镇党委、政府的正确领导下，坚持高起点，严要求，常抓不懈，以增强干部职工的文明卫生意识，以改善环境卫生为目的，切实加强爱国卫生工作。一年来爱国卫生工作取得了一定的成绩，促进了我站两个文明再上一个新台阶，为今后林业经济的发展创造一个更好的卫生环境发挥了积极作用，现将工作总结如下：

一、健全组织机构，加强工作领导

我站以创卫工作为契机，进一步加强爱国卫生工作领导，把爱国卫生工作纳入了重要议事日程，成立了以单位负责人孙继民为组长的“景村林业站创建县级卫生单位”工作领导小组，确定一名干部专门负责办公，制定了创建卫生单位工作的工作实施方案。坚持每周一检查，每月一评比，检查时由站上全体人员人员参与，做到了有检查、有评比，奖罚过硬，责任层层落实，形成了齐抓共管的局面。通过全体干部职工的共同努力，单位卫生环境明显改善，职工面貌焕然一新。

二、完善卫生制度，落实奖惩措施

我站建立健全了“单位卫生守则”、“职工灶管理制度”、“绿化工作制度”、“卫生制度”等各项规章制度。并且按照工作规划，将职责落实到领导、人头，实行卫生值班制度，坚持每天小清扫，每周一大扫，周末有检查，月月有考核，奖罚分明。

三、积极参与爱卫活动，认真开展健康教育

组织本单位的干部职工积极支持、配合和参与当地爱卫会以及社区开展的爱国卫生的各项工作任务。认真开展“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”活动、“爱国卫生月”活动，利用会议、街道宣传提高群众卫生意识，增强社会卫生观念，遵守社会公德，人人讲卫生，仪表整洁，养成良好的卫生习惯。

四、加强硬件建设，落实卫生规划

今年以来，我站积极响应上级号召，将创建卫生单位硬件建设作为改善环境的首要条件，多方增取资金8万余元，硬化院落240平方米，装修办公用房10间，更新了办公设施，使单位的卫生环境焕然一新，同时我们还修建了花园，种植了花草、数树木，对院外、墙边、厕所等容易滋生杂草、蚊蝇的地方落实专人定期清理，确保了环境卫生整洁。

先进单位工作报告【篇5】

20__年上半年，我局按照“河南省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局办公室主任、各股站长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、制定规划，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处

1、健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；

2、落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；

3、坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；

4、加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；

5、积极组织职工参加了汤阴县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；

6、开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建健康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、河南省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。

通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步提高。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建设，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持“河南省卫生先进单位”而奋斗。