《2025年离职证明范本【汇总33篇】》
2025年离职证明范本（精选33篇）
2025年离职证明范本 篇1
先生/女士/小裤(身份证号为 )自x年xx月xx日入职沃尔玛集团担任 部 职务，至xx年xx月xx日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
警团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
2025年离职证明范本 篇2
根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度，我单位员工________系合同制职工，___年___月主动提出离职，予以办理相关手续，终止一切福利待遇，工资、生活补助、加班费等全部结清，无任何争议。特此证明。
X有限公司
人力资源部
___年___月___日
2025年离职证明范本 篇3
兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
结构有限公司
________年_____月3_____日
2025年离职证明范本 篇4
（姓名） _________（身份证号码）_________ 已于__—__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
_____________公司(盖章)
_______年____月_____日
2025年离职证明范本 篇5
一、离职证明可以补办吗
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
二、原公司不愿意开具离职证明怎么办
原公司不愿意开具离职证明怎么办，应分两种情况来对待：
1、与原单位签订有劳动合同的情况下：
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，如果员工有和原单位签订劳动合同，单位应当协助出具离职证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理以上手续的'，员工就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益，并可以同时请求赔偿单位由此造成损失的。
2、未与原单位签订劳动合同的情况下：
很多情况下，员工与用人单位之间没有书面的劳动合同。例如，用人单位称试用期满，合格再签合同，但是员工在试用期满之前离开原单位了;或者因为其他原因没有签订劳动合同。因为没有签订劳动合同，很可能用人单位会以“没有事实的劳动用工关系”为由，不出具“离职证明”。这时，可以与新单位说明事实：你在前单位工作的性质属于“试工期”还没有签订正式合同，所以也不能开出离职证明。事实上，进入一个单位但是没有签订劳动合同，且又是辞职离开了该单位，这一段经历不会计入一般工龄，也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开，而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己，即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足，会平添很多手续上的麻烦。
综上所述，我们可以得知，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。
2025年离职证明范本 篇6
兹证明(先生/女士)曾在本企业担任x部一职。劳动合同期限x年，自20xx年xx月x日至20xx年xx月x日止。
现于20xx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本企业共实际工作x年x月(20xx年xx月x日至20xx年xx月x日)。
x有限公司(盖章)
20xx年xx月x日
2025年离职证明范本 篇7
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日，离职证明《离职证明范本》。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
2025年离职证明范本 篇8
兹有(姓名)，于年月日至年月日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
公司名称：______________(公章)
____年____月____日
2025年离职证明范本 篇9
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)，离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
2025年离职证明范本 篇10
兹证明__先生，身份证号：___,自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为___年__月__日。任职期间，在担任_一职，系正式员工。此证。
__有限公司人力资源部
a___年__月
2025年离职证明范本 篇11
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
2025年离职证明范本 篇12
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
…………………………………………………………………………………………
2025年离职证明范本 篇13
离职证明
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
2025年离职证明范本 篇14
本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
___________________________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
2025年离职证明范本 篇15
兹证明先生，身份证号码于年月日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于年月日正式与我公司解除劳动关系。
公司名称：______________(公章)
____年____月____日
2025年离职证明范本 篇16
员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！
公司名称：______________(公章)
____年____月____日
2025年离职证明范本 篇17
离职证明
姓名：男，身份证号码：自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职， 至20xx年09月 17 日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日
2025年离职证明范本 篇18
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
2月日
2025年离职证明范本 篇19
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
20xx年离职证明范本篇5
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。特此证明!
2025年离职证明范本 篇20
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
2025年离职证明范本 篇21
兹证明_____某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_____年01月01日至20_____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20_____年_____月_____日
2025年离职证明范本 篇22
离职证明
范本一：离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
2025年离职证明范本 篇23
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
2025年离职证明范本 篇24
离职证明
姓名：男，身份证号码：自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职， 至20xx年09月 17 日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
2025年离职证明范本 篇25
甲方：
乙方：
乙方原为甲方职工，于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明！
甲方：
乙方签字：
日期：x年xx月xx日
2025年离职证明范本 篇26
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年 月 日
2025年离职证明范本 篇27
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2025年离职证明范本 篇28
兹证明李浩先生，身份证号：，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章________
________年________月________日
2025年离职证明范本 篇29
本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
2025年离职证明范本 篇30
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
…………………………………………………………………………………………
2025年离职证明范本 篇31
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年XX月XX日
2025年离职证明范本 篇32
姓名：________，男，身份证号码：________________，自____年____月____日入职我司担任____部____一职，至____年____月____日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：____年____月____日
2025年离职证明范本 篇33
兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。
现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明
单位地址：
联系电话：
____________集团
____年____月____日