《治安年度总结【通用4篇】》

治安年度总结（通用4篇）

治安年度总结 篇1

社会治安综合治理和维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作任务，抓好社会治安综合治理工作，对于全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。20xx年1-6月，我局认真贯彻市、区综治工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会的目标任务,坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展社会治安综合治理各项工作，使本单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将我局上半年的工作情况总结如下：

一、加强领导，夯实责任

坚持把综治工作纳入重要议事日程，深入开展“平安单位”创建活动。一是成立由局长任组长，副局长任副组长，各股室、事业单位负责人为成员的综治工作领导小组，设立办公室，确保综治工作有组织地进行。二是认真贯彻“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，全面落实社会治安综合治理领导责任制，实行“一把手”负总责，分管领导负分管责任，各股室、事业单位负责人为直接责任人的层层责任制。三是坚持每季度研究部署一次综治工作和创建工作，开展一次创建自查和 “四防”检查，做到安全防范之声常响，综治之事长抓，创建之事齐抓共创。

二、强化管理，落实措施

为确保单位内部安全，我局认真开展对单位的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。建立网络和计算机使用管理制度，并严格按制度办事。坚持做好文件资料的保密工作，对保密的文件资料用不上网的计算机处理。

三、坚持排查，化解纠纷

坚持把矛盾纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重，作为平安单位创建工作的核心内容，做到排查措施硬、出实招、求实效。一是健全矛盾纠纷排查调处工作机制，继续完善规范“预警、联调、处置”四项机制，严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度，坚持每季度排查一次，及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，做到超前预防，及时化解。二是强化教育，对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的说服教育，来调处矛盾，化解纠纷。三是严格责任追究，对矛盾纠纷排查工作实行一票否决，做到“管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事”。

四、结合实际，帮扶有力

针对挂钩村的实际情况，我局充分发挥科技职能部门的优势和作用，既强调形式的多样性，更注重内容的实效性，扎实推进挂钩联系基层综治、平安建设工作进程。上半年局主要领导多次率领分管副局长和工作人员，深入新度镇龙头村，对该村的基层综治、平安建设工作进行调研。调研期间，宣传中央、省、市有关加强社会治安的文件精神，以及我区政法、综治部门围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作措施。通过调研，在综合分析的基础上，结合本单位工作职能和挂钩新农村建设，制定帮扶计划，为挂钩联系点办实事，办好事。由陈捷音副局长带队，彭加庆、曾进富、郑玉煌、陈钦等人员参加，召开座谈会，加强对挂钩村平安创建工作的检查指导，积极帮助协调在开展综治、平安建设工作中遇到的困难和问题。发放宣传单600余份，挂横幅标语5幅、制作宣传板报12块；走访帮扶困难群众12人次，扶持资金 5000元；举办实用技术培训1期；组织开展清洁家园行动1次。

在平安建设中，我局实现了“保一方平安”的目标，但仍存在一些工作做得不够深入的地方。在今后工作中，将进一步提高意识，落实制度，强化整改，不断将平安的势头保持下去，促进平安工作和业务工作更上一层楼。

治安年度总结 篇2

x年度，在校党委、保卫处领导班子的正确领导下，在上级公安部门的指导及配合下，以及在全校师生员工的大力支持和协助下，经过治安科全体人员一年来辛勤劳动和艰苦努力工作，为学校营造一个良好的教学、科研、生产和生活环境做了大量的工作。总结即将过去的一年，我们为自己汗水换来的良好校园秩序而欣慰;展望未来，深感责任重大。因此，为了在下一个年度把我校治安保卫工作做的更好，特作如下总结。

一、加强队伍建设，提高队伍素质

(一)紧紧依靠党的领导是做好高校保卫工作的根本保证。

坚持中国共产党的领导和改革开放的政策，与党中央保持高度一致，是保证党的方针、政策、路线正确执行的有力方向。我科坚持了每周周一上午定期的政治学习和工作布置会议;认真学习党中央上级机关的有关文件精神。对上级布置的工作、任务做到了准确、及时召开会议传达，具体落实到片、个人。在工作中坚决贯彻实践科学发展观。

(二)加强保卫人员自身文化、业务学习，努力提高办事效率。

高校保卫工作有其独特之处，面对的是有知识、有文化的新一代大学生，首先要按政策、按原则办事，这就要求保卫人员有较高的政治、文化和业务素质，办事、办案必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规，又要热情服务，树立良好的校园卫士形象;使群众满意、使违纪、轻微违法人员信服、使犯罪分子震惊害怕。在x年治安科积极组织学习和掌握新修改的法律、法规，以适应高校保卫工作不断发展的新需要。例如今年五一期间我科室就及时组织全科人员专门学习了新颁布的《消防法》的相关内容等等。

(三)加强后备力量的建设，以老带新，培养新生力量。

培养年轻人也是治安科的一项重要工作，去年发展的一名入党积极分子，今年已正式转为预备党员，党支部在培养年轻党员方便做了扎实而有效的工作。在今年下半年，我科室又新进了一名法学硕士毕业的同志，在不断壮大治安科队伍的同时，也提高了全科人员的整体素质，为建设一支政治思想坚定，熟悉安全保卫，业务、作风过硬的保卫干部队伍奠定了坚实基础。

x年期间，治安科虽两经人事调整，但治安科的整体战斗力仍乃保持。我科始终坚持以老带新的工作原则，发扬优良传统，老同志做好了传、帮、带，年轻同志也逐步成长起来。

二、加强治安防范，深入开展我校社会治安综合治理工作

(一)x年综治宣传月活动取得巨大成果。在今年的综治宣传月中，治安科本着为在全校范围内进一步营造良好的“平安和谐校园”建设暨综治工作舆论氛围，巩固“平安校园”创建成果的精神，利用综治宣传月的平台，积极发挥全科室的力量，并且联合老年义务巡防队、大学生文明监督队，做了大量而细致的工作，更好地将社会治安综合治理工作深入广大师生之中，切实提高全校师生安全防范意识，预防和减少各类治安、刑事案件，进一步推进 “平安和谐校园”建设。

(二)治安取得了显著的工作成绩：在即将过去的x年里，全校治安防范工作在处领导的正确领导和治安科全体同志的共同努力下，取得了丰硕成果。与往年相比，今年我校的总体的发案率有了显著下降，破案率明显上升。截至到12月，今年治安科共破获各类案件21起，抓获各类现行9起，涉案金额共计6万余元，在广大师生员工中树立了良好的校园卫士形象。在本年的日常工作中，针对校区内的治安重点和难点问题，治安科组织了各类专项行动，例如xx年3月23日-25日，针对学生食堂偷盗手机挎包等的反盗窃专项行动;xx年3月31日-4月2日，针对学生寝室遛门作案的反盗窃专项行动;xx年4月3日至4月5日，针对网吧内偷盗手机的反盗窃专项行动等等。为了更好的维护校园周边环境，打击治安乱点，治安科还配合经开区相关部门进行了多次整治行动。例如：xx年5月22日和9月份，我处联合公安、工商等执法部门，主要针对学校周边的黑网吧、黑旅社、无证KTV等治安问题比较突出的场所采取了专项整治行动。有效地整顿了我校周边黑网吧、黑旅社等治安隐患突出的场所，预防和减少了各类治安和刑事案件的发生，巩固了“平安校园”创建成果;6月19日，治安科与校卫队一起协助经开分局和下罗所，对群众举报的位于我校朱家村内的赌博窝点进行了查处，经过4次突击检查成功打掉了一个长期活动在我校朱家村内的赌博窝点，还辖区居民一个安宁祥和的生活环境，对我校社会治安的稳定和和谐校园的建设有着积极的影响。

(三)消防工作进一步了充实内容：我校保卫处专职消防队始终坚持“以人为本、预防为主、宣传先行”的工作思路，以消防教育基地为平台，积极为我校广大师生开展消防安全教育培训工作。首先是在今年年初，治安科组织人员对全校范围内的室外消防栓进行了一次摸底排查，并绘制了我校室外消防栓分布示意图。紧接着在3月初对全校开展了一次消防安全大检查，消除了很多存在已久的消防安全隐患。3月25日，全校消防轮训(第三期)也正式在消防基地拉开帷幕。从x年的“综治宣传月”活动开始，治安科采用走出去的方法，到全校各个院系和部门开展消防安全知识培训，由治安科组织，联合居委会、附中、保育院，开展了三次分别以楼道安全、中小学生安全知识、幼儿安全教育常识为主的安全知识讲座以及联合职师院开展了一次消防安全培训活动。针对校属企业和辖区内商铺存在的消防安全隐患，治安科专门在紧固件厂和保卫处分别举行了针对各企业和商铺的消防安全知识讲座。xx年度，治安科督促学校多个部门按消防标准配备和更换了消防器材。元旦前夕，治安科还对我校家属区内的消防设施情况进行了全面检查，在经费严重不足的情况下更换了已经过期的灭火器200余个，并进行了相应的数量补足100余个，为使广大师生员工能有一个安定祥和的新年提供了强有力的消防安全保障。

(四)积极处理矛盾纠纷及求助：随着社会的不断发展，调解已成为处理新时期社会矛盾纠纷的重要方式，用调解的手段处理社会矛盾纠纷，有利于和谐社会的创建。x年治安科共调解各类矛盾纠纷30余起，处置突发性事件3起，处理日常性求助190余起。其中，三起学生死亡事件得到了快速、有效的处理;数起校园建设工地矛盾纠纷得到了及时的化解;解救陷入传销组织的学生两人次;成功护送计信院一精神病学生回老家一次。

(五)好人好事得到了学校师生的赞誉，今年寒假期间治安科黎长根同志拾到一个钱包，内有车票、身份证及其他证件和现金若干。经调查，我科了解到失主是经贸学院的学生，随后我们与其及时取得联系并将失物归还失主。本年度，治安科受到锦旗一面，感谢信五封。

(六)开展全校各个部门综治工作领导及综治干部安全知识培训，提升全校综治干部素质。今年9月，治安科开展了全校综治领导及综治干部安全知识培训活动，为全面创建平安和谐校园献策献力。

(七)充分发挥“110”报警指挥中心的作用，应用科技力量做好安全防范工作。本年度，保卫处利用“110”监控中心抓获盗窃现行三起。多起案件的图像证明材料出自监控中心，监控中心为我校的安全稳定工作提供了强有力的技术保证。

(八)做好治安科本职工作，积极协调和配合其他科室的工作。除本职工作外，治安科的同志还积极参与到其他科室的工作中去，牢固树立了全处一盘棋的思想。

(九)积极配合学校其他单位做好学校安全稳定工作。例如：积极配合学校校建办的校建工作，调处在校园建设过程中出现的各类矛盾纠纷;积极配合我校信息中心信息网络安全工作，排查整治校内上网场所存在安全隐患;积极配合我校校管处的校园环境整治工作，调处在整治校园环境过程中发生的各类矛盾纠纷。

(十)积极配合外单位做好我校综治工作。例如：积极配合当地公安机关，协助其调查和破案;积极配合其他地方公安机关，协助其调查和破案。

三、加大“平安校园”创建力度，加强和巩固和谐校园环境建设

(一)积极主动开展“安居工程”工作：

由保卫处牵头，倡议大家在单元楼道口统一安装防盗门，旨在进一步加强校园治安防范措施，努力降低家属区盗窃案件的发案率，将群防群治工作落到实处，保障全校每栋教职工的生命财产安全，营造良好的校园治安环境的“安居工程”今年继续在我校展开。通过治安科全体同志细致耐心的工作，在没有经费的情况下，今年仍有四户人家安装了防盗门。

(二)进一步改造交通设施，营造良好的交通环境：

为了进一步消除校园内的交通安全隐患，给广大师生一个安全有序的交通环境，治安科在今年3月份对全校道路的交通安全隐患进行了排查摸底，并根据我校道路实际情况，从四月份开始在校区内道路上共更换和新增了各类减速带21条、路牌2块、广角镜3块和限速牌4块。

(三)积极开展大学生安全知识教育，工作有创新：

首先今年治安科以综治宣传月为契机，引发了大学生安全防范手册1000余册。随后，治安科在全校广大学生中开展了新一轮的消防安全知识教育。

其次为贯彻落实省教育厅关于加强大学生法制和安全知识教育的文件精神，做好我校学生的安全稳定工作，从x级新生开始，将大学生安全教育正式纳入新生入学安全教育中，分理论和实践，共八个课时。新生入校前夕治安科编订了新生安全知识讲义，新生报到时，治安科引发了6000余份安全教育宣传单在个新生报名接待站散发。根据学校和保卫处的统一安排，依照校综治办《农业大学关于落实x级新生“五个一”法制安全教育工程的实施方案》的文件精神，治安科派出了从科长到普通员工的全体同志参与到“五个一”工程中来，每位同志负责一个学院，并且担任了法制办主任。从新生入学安全知识讲座开始，先是讲安全理论知识一一讲解，然后带领新生在我校消防教育基地进行消防安全知识技能的学习与实践，并且组织学生参观了学生寝室火灾现场，使新生一入学就能对火灾危害有一个切切实实的切身体会，参加了学习的学生都表示深有感触、震撼非常大。治安科还结合大学生安全教育活动，有史以来第一次向学校申报了大学生安全知识教育相关课题。

另外，我们今年的大学生安全教育以xx年综治宣传月为契机采取了请进来的新举措。今年5月7日我处邀请了经开区检察院开展了一次法制进校园宣传活动。

四、x年工作设想

x年治安科将继续在校党委和保卫处班子领导下，以创建“平安校园”为目标，进一步学习和实践科学发展观，解放思想，开拓创新，求真务实，本着“突出重点、打防结合、预防为主”的工作原则，积极开展各项工作。在即将到来的一年里，治安科全体同仁将扬长避短、一如既往地群策群力，为建设平安、构建和谐校园扎扎实实地工作，作出自己应有的贡献。

治安年度总结 篇3

今年以来，我乡党委、政府对综治工作高度重视，通过加强领导、强化责任、严格奖惩等措施，加大矛盾纠纷排查力度，化解了大量的矛盾纠纷隐患，没有发生有影响的群体性的事件，没有发生重特大安全事故，确保了我乡的社会政治稳定。具体情况如下：

一、 领导重视是做好综治维稳工作的重中之重。

自去年底人事调整以来，新一任领导班子从思想上高度重视综治维稳工作，把该工作作为一切工作的出发点和落脚点，班子会、乡村干部会基本做到逢会必讲。尤其是乡党委书记杜芳青同志，不仅要求全体乡村干部加强思想认识，而且身体力行，亲自抓，亲自过问。例如今年2月21日，我乡松峦村村民向某贵在县法院为帮亲属打官司的过程中，被同村的向某华故意伤害后，经抢救无效死亡。事后死者亲属情绪激动，将冰棺挡在县法院门前，封堵法院出路。得知消息后，杜书记一方面安排综治办及派出所，迅速到场处置，稳控事态，另一方面亲自到场与亲属代表见面，劝说其家属要通过正当途径，反映诉求，通过耐心细致的思想工作，在迫于法治的压力下，家属终于同意在肇事方先行拿出13万元医药费及安葬费的情况下，自行将尸体拖回家，按风俗处理，避免了一场干扰公务案件的升级，及时挽回了社会影响。

二、矛盾纠纷、信访、安全隐患排查调处，是综治维稳工作的关键所在。

矛盾纠纷、信访、安全隐患排查调处工作，是将工作重心前移，守住综治维稳工作的第一道防线，排查调处工作的好坏，直接影响到重大事件发生的次数，事关人民群众安全感指数的高低。做好排查调处工作，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。今年上半年以来，全乡各级组织共排查化解矛盾纠纷53起，全部处理到位，无一起民转刑案件发生。

三、落实责任，是做好综治维稳工作的力量保证。

“千金重担万人挑，人人身上有责任”，综治维稳工作牵涉面广，当前形势下工作难度大、任务重、时效性强，这些特点决定该工作要落实得好，必须层层分解责任，谁主管谁负责，谁管辖谁负责。综治维稳工作绝不是主管综治维稳工作的单独责任，必须依靠全乡所有党员、干部共同努力，才能做好。

治安年度总结 篇4

自20xx年4月下旬开始，为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开，我单位作出了积极响应。此次行动覆盖面广、行动迅速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从细微处着手，一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作，强化内部管理；另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消除不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。

一、整章建制

自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《XX公司封闭式管理实施办法》、《XX公司进出人员、车辆检查管理办法》、《XX公司物资流通管理办法》、《XX公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行；其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度；此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。

二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制

5至7月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理能力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容；5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控能力。6月初，为加强内部治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。

三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理

5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的`检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。

四、配合上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。

自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，配合上级公安、保卫部门，提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人；机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理；查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起；调解处理职工内部矛盾两起；驱逐社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。

五、存在的问题

在社会治安综合治理的背景之下，治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到振奋。与此同时，在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难，急需得以解决；

第一、第二期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来一定难度；

第二、XX公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。

第三、本单位磨机检修，生产现场必须加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密配合，切实做好护厂防盗工作。

以上是我公司社会治安综合治理集中整治基本情况，相信在上级部门的正确指导下，在各兄弟单位的协同配合下，社会治安综合治理工作必将出现新的局面。

XX公司 20__年十一月十五日