《幼儿园第一学期保健医生工作总结范文(3篇)》
幼儿园第一学期保健医生工作总结范文(精选3篇)
幼儿园第一学期保健医生工作总结范文 篇1
通过九月份的学习,小班同学有了明显的进步。自十月份以来,每位同学都有相当大的改变,我们在努力的同时孩子就在进步。现将每位同学的的情况一一做一总结:
小班现有四位同学:牛牛、郭孝儒、欢欢、嶤嶤 四位小朋友都很可爱,每个人都有过人之处;很招人喜欢。
牛牛是他们之中年龄最大的一个,性格比较腼腆,是个慢热型的孩子,胆子小,很缺乏安全感。不过现在牛牛已经好多了,慢慢变得胆大起来,不那么畏惧和害怕了。牛牛很听话,上课也认真,可能是因为年龄小,还不懂得淘气吧。牛牛认字也认真,这学期来他认识了53个字,是一个很棒的成绩。
郭孝儒,很可爱,特招人喜欢,对于刚来学校的他,我们对于他的改变就是让他能很快融入我们这个大集体。其实这是每个孩子的必经之路,来到幼儿园是他们第一次离开父母,在面对这样一个陌生的环境,孩子心里难免会害怕和恐惧。老师们唯一能做的就是让他不那么害怕和恐惧,老师都很喜欢郭孝儒,轮流着抱她,让孩子不那么害怕我们,熟悉我们每一位老师,熟悉我们这的环境,让孩子觉得幼儿园是他另一个家。经过两个星期的努力,郭孝儒已经愿意融入我们这个大家庭中了。他现在已经不哭了,和我们也都熟悉了,同时也和其他小朋友们一起玩了。这是我们努力的结果,同时也是郭孝儒的进步,我们能做的就是一步一步教导他,一步一步让它慢慢改变。
嶤嶤,冰雪聪明,机灵鬼怪 ,很招人喜欢,年龄最小,却很懂事,自己的事情自己做。 嶤嶤很活泼好动,上课奈不住性子,可他就用听已经能背出不少《三字经》了。从嶤嶤身上使我懂得了每个孩子都有他的聪明所在,只要我们耐心教导,孩子们都会有惊人的改变。
欢欢其实也很活泼,这孩子有点胆小 ,他不会主动去和小朋友玩,只要有人愿意跟他玩,他会非常开心。欢欢刚来时不怎么爱说话,对于他想做的事情他不会表达,可能是孩子认生,不想和我们交流,后来我们耐心教导孩子,慢慢的他和我们熟悉了。他知道我们是他的老师,同时也学会叫老师了。之后,他一个字一个字的慢慢往出迸,时间久了,孩子也就不害怕了,现在孩子有了很大的进步,他想的做的是他知道怎样向老师表达了。
我们共同的努力为的是让孩子进步,希望孩子在找到快乐的同时,和我们一同进步,一同努力。
幼儿园第一学期保健医生工作总结范文 篇2
本学期,我们立足本园实际,坚持以教师发展为本,以提高师德水平、发展教师教育教学能力为目标,立足教研、聚焦课堂,努力改进教学行为、提高教学质量,多途径、分层次提升教师教育教学实践能力,切实推进我园的'“主动、有效”课堂达标创优工程。总体来说,我园的校本研修工作正朝着务实、有效的方向迈进,现总结如下:
一、师德研修
本学期,我们继续以师德师风建设系列活动为载体,将师德研修的重点放在“弘扬高尚师德,提高教师形象”上,学习弘扬先进教师形象,开展心得交流活动,继续开展人文教育活动,进一步推进师德建设。主要做了以下工作:
1、继续开展人文教育活动,不断提高教职工的全面素养。
继续开展“我与世博”摄影比赛,弘扬上海世博精神,展现教工风采。邀请了健康专家来园,进行了“快乐健康与我同行”女性保健知识讲座。开展了“振兴中华”读书活动。我们定期推荐优秀读物给教师,努力创建常态化的读书品牌,为教职工的读书提供场所和条件,做好引领和服务。
2、以弘扬高尚师德、提高教师形象为目标,开展师德师风建设系列活动。
我们利用政治学习的时间,学习了汪金权同志的先进事迹,人人参与馔写学习心得,并在学校主页上交流。深入学习了“崇明师德形象二十条”,开展校级层面的交流与讨论,对照自身的表现进行自评,及同伴间的互评。观看了“崇明县十大师德标兵颁奖典礼”的DVD光盘,学习师德标兵事迹,弘扬先进教师形象。
3、重建“教工之家”,开展办公室文化建设,提升健康的职业文化素养。
本学期,我们以搬入新校区为契机,开展了办公室文化建设,规范了办公室管理,让教师们有一个整洁、舒心的办公场所。我们重建了教工之家,添置了一些小型健身器材,放置了沙发及桌椅等,为教师提供了一个休闲娱乐的好场所。
4、以“20xx年教工艺术节”为主要内容,扎实推进教职工精神文化建设,维护教职工身心健康。
我们联合工会及团支部,在园内开展了歌唱兴趣小组,并开展了多次活动,丰富了教师的课余生活。参加了“崇明县教职工歌唱比赛团体赛”,丰富教师的精神文化世界,维护教职工身心健康。
5、推进岗位健身运动,提高教师岗位生命质量。
我们开展了健康宣传活动,通过教工之家“健康小贴士”这一栏目,提升教师日常保健意识。利用了教师在岗的时间和空间,体现“轻轻松松、人人运动”的理念。我们利用师生同操及下班前的半小时,落实了“岗位运动半小时,岗位外运动半小时”的要求,逐渐让运动成为教师一种长效的生活方式。
我们还参加了“崇明县第__届全民健身节暨崇明县第四届群体体育项目展示活动”,展现了新幼教师良好的精神面貌。
二、教育教学实践能力研修
本学年,我们继续从学校和教师的实际出发,以专题研究为切入口,以“主动、有效课堂达标创优工程”为抓手,开展了业务研修活动,提升教师的理论水平与实践能力。主要活动有:
1、理论研修
理论是实践的基础,只有不断的更新与充实,才能适应发展的需求,因此我们加强了理论上的学习,本学期重点学习的内容有:
(1)继续学习了“五个文本”资料,就《教师成长手册》认真研读,分组研讨,在集中与分散相结合的学习研讨中,进一步明确了保教工作的目标与方向,更清楚的认识到了教学中要注意的问题,扎实了专业理论知识。
(2)开展了名师课堂“一课一案”DVD关盘的学习研讨,我们分组教研的时候进行观摩,并开展及时的评课交流,重点对活动设计的背后价值和理论思考加以学习,并结合我们的实际日常工作开展反思,在不断的学习研讨中使教师的理念不断更新,能更清楚的认识到自身的不足,逐步优化和调整教学行为。
(3)深入学习了《幼儿园各类计划的制定》,从班务计划、月计划、周计划到主题活动表的设计和记录等,理论联系实际,进一步提高教师的文案撰写能力。
(4)我们学习了“园园通平台教师使用手册”,使教师清晰了新版园园通的功能和使用方法,确保现代教育信息技术在教育教学中的应用与实践。
(5)围绕主动有效课堂的特质,围绕如何优化教学设计、教学组织这两个方面,开展了专题学习和讨论。
(6)学习了《如何进行课后反思》,从对象分析、教材分析、教学顺序、教学组织和总体评价等几个方面着手,学习了教学反思的两个侧重点:即教学技能及教学策略的运用。
2、实践研修
在提升理论的基础上,我们立足园本,跟进了实践研究,进一步促进教师的专业发展。本学期主要的实践活动有:
(1)开展了自制体育游戏活动材料的实践与研究,我们发挥了教研组作用,在分组教研活动中共同商议研讨,在学习了相关理论的基础上,自制符合不同幼儿年龄特点的体育游戏材料,并进行了园内的交流共享。
(2)邀请了黄浦区音乐幼儿园的园长及骨干教师来园指导,音幼的老师听了我园三位青年教师的随堂课,并对三个活动进行了分析点评,针对活动的预设和目标、活动中有效的师生互动和课后的自我反思给了中肯的建议。音幼的老师还对我园的班级管理、园所特色的创建、卫生保健等方面进行了全面指导。
(3)我们依托带教单位黄浦区音乐幼儿园,进一步深入了对民乐启蒙教育的研究。各班教师针对本班实际情况,开展了口风琴及葫芦丝的启蒙教育,开始了第二期幼儿琵琶弹奏兴趣小组,在特色创建的道路上摸索前进。
(4)我们开展了园级课题的交流展示活动,两位青年教师根据自己园级课题的进程及取得的阶段性成果,向园内教师展示了《小兔捉迷藏》和《小鸡捉虫》两个集体教学活动,隔周,又举行了园级课题的资料展示活动。
(5)我们进行了“网络教研推动教师专业成长”的的实践研究,我们开展了网络备课和评课活动,利用园园通信息流转平台,让老师们在课前把教学设计传到网上,同事间进行修改调整,极大地拓展了研究的时间和空间。
(6)我们利用开学初及教育督导的机会,对教室、公共区域的环境进行了季节性、主题性的调整,并开展了各班环境交流活动,互找特色,互找差距,并利用集体教研活动的时间进行点评,提出更合理的建议,从而不断推进了各班环境的创设,突出了环境的有效利用和课程效应。
(7)开展了“中年教师主动有效课堂”过堂课活动,现阶段,我们进行了目标的研讨和修订,实践活动由于时间关系将放到下学期进行。
(8)开展了班级主页的交流评比活动。大家都能及时更新班级数据,定期做好班级主页的维护和更新,在此基础上,我们进行了班级主页的交流评比,从页面设置、发贴数量及审美角度进行了打分,鼓励大家相互学习,不断进步。
3、师资培养
近两年,随着我园师新教师的大量引进,在增加学校活力的同时也向我们提出了新的挑战。本学期,我们将重点放在了教研组长及新教师的培养上,落实了培养目标,加大了培训力度,进行了多渠道的分层培训,促进全体教师的发展。
对教研组长的培养。
由于三个组长“任龄”都在三年以内,经验不丰富,因此,我们先对她们进行培训,一方面针对教研活动开展中的问题提出了本学期的要求,强调了组长对教研组的管理;另一方面要求组长切实解决教育教学中的实际问题,突出研究性。通过对组长的培训,有效提高了组长的领导与执行力,促进了教研活动的扎实开展。
对新教师的培训。
我们结合县级层面的培训,与园级培训相结合,促进新教师的专业成长,缩短新教师岗位适应期的时间,除了为新教师指派两位经验丰富的带教老师外,教研组长、园长、业务领导也经常进教室听随堂课,进行即时研讨,逐步提高新教师的教育教学能力。此外,我们要要求0—5年教龄的老师每节课都备详案,并及时反思总结,提高专业水平。
此外,我们也没放松对骨干教师和其他教师的管理,我们为全体教师建立了三年成长档案,以多途径、多形式的自培与研究活动,促进全体教师不断提高。
4、特色与成效
一学期以来,一我园的校本研修工作氛围浓厚,内容丰富,既推进了课程的有效实施,又提高了教师的整体素质。主要成效表现在:
1、激发教师研修热情,在研修中体味快乐。
我们尽可能地为教师提供支持和服务,激发教师内在的学习动力,挖掘自我学习和成长的潜能,使园本研修成为教师渴望发展、可持续发展的助推器。我们营造了一个“生动愉悦、互动互助、自主塑造”的园本研修学习氛围,以提升教师的职业幸福指数,让大家以轻松、快乐的心情面对孩子和工作。
2、信息技术研修有成效。
在使用园园通平台的过程中,我们开展了两次园级培训,有针对全体教师的基本使用情况培训,也有针对青年教师的重点培训,并开展了问题沙龙、家长论坛等活动,确保了园园通系统在日常工作中的常态有效使用。除此之外,我们还创设条件,让青年教师自己制作多媒体课件,共同学习、一起进步。
3、互助反思的研修过程有实效。
我园一直坚持现场的教学观摩和即时的反思研讨,剖析教师行为背后的教育观念,及时总结教师的教育智慧和策略。本学期,我们以“主动有效课堂达标创优”活动为抓手,开展了青年教师的随堂课听评活动,中年教师主动有效课堂过堂课活动等,共同探讨教学目标,研究活动中的环节过渡、师生互动策略等,在互动中拓展思路、拓宽视野。
在本学年中,我们获得的主要成绩有:
刘文双:《运动中幼儿自我概念形成的研究》发表于《崇明教育》;
龚红梅:《幼小教师资源有效利用的研究》获第十届科研成果三等奖,《幼儿园教师资源共享的研究》获县学前教育年会论文评比一等奖;
郁伟秀:《主题北京下幼儿生成活动中教师引导策略的设计》获县学前教育年会论文评比二等奖,辅导幼儿参加市“童心看世博”主题绘画比赛获优秀奖。
沈小琴:《以园本教研促进教师专业发展的实践与思考》获获县学前教育年会论文评比三等奖;
黄红燕、龚玲玲:20xx年学前教育年会交流发言;
龚旭:第二届上海市幼儿园优秀自制教玩具评选三等奖;
除了个人取得的一些成绩以外,我园还获得了20xx年县中小幼素质教育年终考核优秀奖、“我为世博添光彩”主题活动组织奖、教育系统师德师风建设系列活动组织等多项奖励。
5、问题与思考
1、关于幼儿民乐启蒙教育:我们要进一步分析实际情况、正确定位,从小处、细处、实处开展工作,扎扎实实的推进我园特色工作的创建。
2、我园在运动课程方面有所欠缺,下阶段我们要关注运动课程的优化实施,注重系列性和常态性,要确保本体性体育游戏的开展。
3、由于我园骨干教师的流失较多,所以要在青年教师的培养上再下工夫,要为优秀的青年教师搭建舞台,展示风采。
作为一所农村幼儿园,教师们外出学习的机会不多,所以校本研修就成了最根本、做有效的学习途径。在即将过去的一个学期中,在即将过去的阶段,校本研究使我园教师得到了实实在在的进步,也让我们看到了存在的问题。在今后的工作中,我们将力求校本研修的整合性、有序性、针对性和有效性,在认真分析本园实际情况的基础上,努力将校本研修工作做得更精更细,让教师的发展更快更好!
幼儿园第一学期保健医生工作总结范文 篇3
严格、认真、标准地做好了各项卫生保健工作是幼儿园保健医生的工作。下面是的幼儿园保健医生工作总结,以供大家阅读。
学期已接近尾声,我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下,在市教育局的关心和支持下,在园领导全体教职工的大力支持配合,团结一致积极工作,使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量,现将本学期工作作一简单的总结:
一、坚持保教并重在我园领导的重视下,开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道,切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去,使我园的卫生保健工作得以正常开展,为幼儿创设了一个、舒适、卫生的、游戏的环境,针对期初的卫生保健方案,我园扎扎实实真正做到保教并重,以"保"为笼头开展了一系列的工作,在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼,结合季节特点开展多种形式的体育活动,各班根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进展适当的活动,特别是午餐后教师带着幼儿进展20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视,及时观察幼儿有无身体不适,并给幼儿盖好被子,照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服,梳好辫子,每天坚持做到让幼儿干干净净,整整齐齐,高快乐兴回家。
二、严格做好晨检工作
1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进展;并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的安康情况,同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作,发现异常或传染病做到及时隔离与治疗,并根据幼儿的情况发放红、黄牌标志,控制了传染病病菌的传播,把好了平安的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进展观察,做好记录,按时喂药;及时了解幼儿的安康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时(“三严三实”专题教育总结汇报)处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
3、本学期,我园还积极配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作,并认真组织幼儿体检(体检率达100%),确保幼儿安康、快乐地成长。
三、加强卫生消毒工作消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分,制定消毒记录是非常必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《重庆市托儿所,幼儿园卫生保健管理方法实施细那么》。在学习中保育员和老师们深刻地认识到:加强卫生保健管理,提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度,对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进展严格消毒,做到一人二巾一杯制,坚持幼儿餐具每日进展消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,为减少常见病、多发病的发生,每天一早翻开门窗,以保证空气清新干净,并定期进展空气消毒,每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时);床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次,环境卫生做到一周一大扫,早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度,并严格对照制度做好各种消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具积木、各种物品定期消毒,责任到人,责任到班,从而大大提高了我园卫生消毒工作质量,预防和控制了传染病的发生,使我园幼儿安康活泼地成长。
另外,在卫生消毒方面,各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度,严格按顺序标准操作,定期对保育员、营养员进展业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进展抽查,做到与月考核挂钩,使每位保育员、营养员都能标准操作。
消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作,幼儿的出勤率一直很高,有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经历告诉我们:消毒是幼儿安康的最好保护伞。
四、均衡合理安排幼儿膳食我园本着卫生、平安、富有营养利于消化的总要求,每周认真为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供应。对一些别的幼儿园的好食谱,积极采纳。采购中,我们抱着对孩子极端负责的态度,采购食品的质量与供应商签订平安责任书,强调提供的菜必须新鲜、无毒,严把食品的验收关。为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作,保证幼儿吃饱吃好,让家长放心。一直以来,我园从未发生过一起食物中毒现象。
每月我还及时认真做出营养分析,通过营养分析及结合召开膳委会,讨论改进措施,广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议,适当调整幼儿食谱,保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责,与教师伙食严格分开,每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况,自觉让家长监视。
另外,我们还进一步做好餐前餐后的管理工作,培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进展营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿保持安静,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;进餐后,要求宝宝能进展自己桌面的清洁工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。
五、加强幼儿平安工作在幼儿园一日生活中,我们在做好各种卫生保健工作的同时,我园十分重视平安教育,建立了相应的平安制度,保教人员通过各种途径对幼儿进展平安卫生教育,增强幼儿的平安意识。为了扎实有效地抓好平安工作,我园成立了平安工作领导小组,每周进展平安检查,假设发现问题及时向领导汇报,并做妥善处理,记录在册,杜绝了各种不平安因素。室内外环境及大型玩具定期进展维修保养,确保平安;各班的消毒药品有专人保管,存放平安,标志醒目等。本学期无一例平安事故发生。
六、加强家园联系为了让家长积极配合学校做好卫生保健及平安工作,我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动,加强家园合作,使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识,并晓之以理,动之以情,让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性,从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。
回忆这一学期的保健工作,全园教职工也付出了艰辛的劳动,工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好,只有更好!