《工作部署会议纪要范文【通用5篇】》

工作部署会议纪要范文（通用5篇）

工作部署会议纪要范文 篇1

会议内容：

本次会议由x主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

按照安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制，确定了重点部位、关键装置。对此，我们还对安全联系人到现场进行监督管理，参加安全活动进行了考核，考核结果较好。此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现安全隐患，对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正，保障了公司生产正常、安全运行。接下来是小编为大家整理的关于20xx安全会议发言纪要，方便大家阅读与鉴赏!

工作部署会议纪要范文 篇2

主持人：

参加人员：

会议时间：20xx年1月10日时间：9：00

会议地点：

主持人对全年的工作情况做汇总,主要会议纪要兹记录如下：

一、20xx年度安全工作所取得的成绩：

在总经理领导下，在全体人员的共同努力下，各项工作安全有序开展，无安全事故发生，实现了年初公司制定的安全工作总体目标：重大安全责任事故为“0”、机械责任事故为“0”、重大火灾次数为“0”、死亡事故为“0”、重伤事故为“0”的目标。

二、20xx年度安全工作回顾：

为了保证20xx年度项目施工建设期间各项工作能安全有序开展，公司在年初就制定了《安全管理制度汇编》及层层签订了《安全责任书》等有关管理规定，进一步规范管理。安全生产管理委员会针对现场的安全生产形势，及时组织召开会议和现场检查，就切实抓好安全生产事项做了部署，并进一步完善、加强安全措施提出了要求。各部门紧紧围绕安委会的有关会议精神有序开展安全生产各项工作。基于对安全管理的认识，今年安全管理方面重点开展了六条工作：

（一）、建立完善的安全生产责任体系：

各部门相续建立了一把手、分管安全生产领导和其他责任人在各自职责内的具体安全工作责任，做到体系完善、责任具体、分工清晰、责任统一。使生产现场时刻处于受控状态，做到了生产现场各项工作有序开展，无安全事故发生，实现了年初安全工作的总体目标。

（二）、健全安全生产规章制度、标准和规程：

各部门逐步健全安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全操作规程，并加强安全生产管理机构建设，落实安全责任。

（三）、强化现场安全检查：

1、定期安全检查与日常性安全检查相结合：定期安全检查每月一次，由行政部牵头，各部各成员明确分工，从安全技术措施、安全管理制度进行检查；日常性的安全检查由各部门的安全员加强每天对生产现场的临时用电用气、机械设备、安全作业、劳动防护用品的正确使用等内容，进行巡回检查。并对查出有隐患问题的单位立即下达《隐患整改通知单》限期整改。

2、及时排查治理事故隐患：

根据“人、机、环”的本质安全要素，定期排查安全事故隐患，发现问题迅速整改。对被检查出的隐患，将对相应的责任人进行处罚。特别是加强对危险源的监控管理，对各类危险源实行分级管理，重点监控管理好消防器材、易燃、可燃物质堆放场地、仓库及生活区等危险物品及区域。

（四）、加强安全教育培训，提高员工安全意识：

1、建立安全培训制度，把安全培训工作纳入年度、月度工作计划。

2、加强对工作人员的安全教育培训，提高员工的安全生产意识

（五）、加强行政部安全监督，完善激励约束机制：

1、行政部充分发挥职能对各部门完善监督责任，采取日常与定期检查的方式对各项制度、规程及生产作业现场的整体受控状态进行检查，并做好检查记录。检查完及时整理组织相关单位进行整改、汇报、归档。

2、加强对安全绩效考核，建立激励约束机制，加大安全生产责任追究在考评工作中的，坚决杜绝走过程为了应付工作等现象，重大责任事故坚决实行“一票否决”。

3、加大安全生产宣传力度，坚持本质“安全发展，以人为本”的原则，切实落实本质安全。

（六）、有效开展各项活动，营造安全文化：

1、积极组织开展好今年的安全生产月活动工作，紧扣“安全责任，重在落实”为主题开展各项安全生产工作，及时总结查找不足不断提高管理能力和水平。

2、借助安全生产月活动期间所取得的一些经验、成果，继续深入开展相关安全生产活动工作，举行了安全知识竞赛活动。

3、借签在安全管理工作中所取得的部分经验，继续深入持久的组织开展“标准化管理”活动，确保安全工作有序进行。为实现公司年初制定安全工作的总体目标而努力，也为今后安全管理提供参考性的依据。

三、20xx年安全管理点评

在这期间我们在安全管理方面也采取相应的措施，虽然取得部分成绩，但是我们还需更加努力、一无既往将安全工作做好做实。安全管理本就是风险管理，特别是我们在安全防范过程中还存在不足：现场所检查出的安全隐患问题还是不少，部份不能有效控制，因安全隐患问题不能及时整改被考评的现象还存在；由于人员流动性较大、人员层次不一，安全意识淡薄、存有侥幸心理人员较多，凭借老经验、土方法的现象时有发现；安全设备设施的维护还没做到100%到位。

部分管理人员不能有效按照各自的职责开展安全管理工作，发现不到问题，不能真正发挥应有的管理效果等。一系列问题的存在，将会导致我们安全管理时带来一定的难度，为此我就必须时刻加强学习，充实自己，不断提高管理能力和水平。

四、20xx年安全工作部署

总结20xx年工作取得的成绩与不足，是为了更好、更有效地开展20xx年的安全工作。确保各项工作安全有序开展，以及各条生产线安全生产，全体员工的安全意识加强。

一、具体措施。

1、管理方面：继续建立完善的安全生产责任体系，安全管理组织架构落实到位，及时完成工作。

2、安全培训方式：（电化教育、展板，对培训结果检查的方式）

3、扩大安全培训的对象范围。（不仅培训员工，更要培训关键岗位人员的安全知识。还要对专业安全人员进行专业知识培训，安全专业管理人员要成为既懂安全，又通晓各专业门类知识的复合型人才。

4、安全培训内容（作业环境、作业内容、作业规程、危险源监控技术、自我保护、事故成因，突出专业安全技术的培训，将专业知识与安全防范结合起来、专业技术知识不足、身体不适、环境不良等）。

5、安全控制的着眼点是人的不安全行为与物的不安全状态，除了重点排查安全防范技能、人的.防范意识，还要重点排查精神状态不能适应生产环境的员工，总是丢三拉四的员工，不按规程、不实事求是进行安全过程确认的点检员，检修过程安全与技术安全仍然是12年重点控制点。要针对人的生理特点、季节与气候变化对人的影响来落实安全防范预警措施。通过修正缺陷、更改工艺过程、执行具有建议性的纪律，控制、消除物的不安全状态。

6、转向安全经济分析：（措施投入成本、事故损失成本）

7、安全考核与激励：除了目前现有的安全考核外，还要制订专项安全考核办法。

8、安全文化构建：演讲、竞赛、参观，改变观念即通常说的安全第一，预防为主，要改成安全预防第一，必须树立所有事故都是可以预防的观点。

9、加强应急预案演习，扩大参加人员的范围，20xx年全体员至少参加一次本岗位的应急预案演练。

二、重点工作

1、将安全工作落实到班组

物的不安全状态、人的不安全行为始终是安全的最大隐患。而要解决好这两方面的工作，基层班组的工作状态尤为重要。班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处。

2、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认证的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做菜能干好这项工作。

3、健全施工现场安全管理机构，按规定配备专（兼）职安全人员。推动企业建立安全生产标准化，操作规范化，生产现场文明化的综合管理体系，树立样板，形成良好的安全生产气氛。

4、加大对各部门履行安全职责的管理力度。

5、对特种设备管理要求所有特种设备进场必须安全国家特种设备管理办法，对特种设备的安全与校验严格进行监督管理，并及时完善管理台账，实施全过程监督，确保特种设备年检率达到100%。这正做到设备无隐患，“本质安全化”。

综上所述，安全工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈。在新的一年里，全体干部、职工再接再厉，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，认真贯彻落实安全生产的各项法律法规，团结一心，扎实工作，为实现长期的安全生产环境和大安全格局目标而奋斗。

工作部署会议纪要范文 篇3

10月23日上午，县委常委、镇党委书记陈召开镇、村(社区)干部工作会议，会上镇长杨金军、副镇长李久凯分别就当前农房、项目、城乡环境综合整治、通道建设及林改等工作进行了总结安排，最后县委常委、镇党委书记陈传达市委、县委全会精神并对当前全镇工作进行安排部署。现将会议主要精神纪要如下：

一、传达市委、县委全会精神

(一)要求镇、村(社区)全体干部认真学习全会精神，并针对当前我镇实际在工作中认真贯彻落实，一是要坚定信心，保持奋发勇为的精神状态：二是进一步弘扬两幅标语精神;三是必须坚信未来是美好的;四是做好每一件具体而实际的工作，改变庸、懒、软、慢的工作作风。

(二)不断加强深入学习。一是始终把学习放在首位;二是重点学习各项政策，精通政策;三是认真学习本领;四是学习法律法规;五是加强领导干部的教育和管理。

(三)切实加强基层党组织建设，以亲民爱民为主题加强党的作风建设。一是永葆亲民爱民本色;二是解决实际问题，要求各村工作组在10月底前完成农村建房情况再次入户调查;三是倡导一切从实际出发的工作作风;四是务实创新;五是反腐倡廉、廉洁自律。

二、关于当前工作

(一)通道建设和风貌改造

1、通道建设：重点抓好上坪、下坪、石元——四沟段清杂去乱和过渡房拆除。

风貌改造：重点抓好大沟、保卫街、上坪、下坪、石元—黄家岩段，房屋全部完工，维修加固完成、正面、侧面已粉刷，可实施风貌改造。

2、拆除重点

(1)石元——四沟一线，由宋碧珍、母国强负责，务必在10月底拆除农户自建过渡房。

(2)上坪：姜蓉、张晓军负责，抓紧时间搞好公路沿线过渡房拆除和清杂去乱。

(3)下坪：由雍晓会负责，抓过渡房拆除和清杂去乱，尽快将公路沿线农房墙面刷白;栅栏按以前制定方案，抓紧实施。

(4)东山：宋碧珍、母国强、李久凯、林立负责，在10月底必须要有成片的拆除。

(5)张家、茶树、大沟，主要抓好清杂去乱。

(6)石元——黄家岩：苏必贵负责公路沿线空出的宅基地、荒芜土地撒播草种。

(7)大沟风貌改造：由董发松负责、付正学配合。

(二)关于项目实施

1、张家、茶树两条路、中集上配套建设、乔庄行政中心项目，做好项目前期准备，尽快招投标。

2、探索项目快速建设模式、尽快催报自选补助类项目决算。

3、加快大沟河堤压顶、水毁漫水桥、连户路、人畜饮水工程项目实施。

4、尽快完善已实施补助类项目相关资料，分项立卷归档。

5、严格招投标程序，20万以上项目必须招投标。

(三)关于板房腾挪

由刘斌牵头负责，加快板房腾挪进度，做好板房腾挪相关政策的宣传、解释，确保社会稳定。

(四)关于城周建房

1、职高下控制红线已划定，农户建房可作前期准备，但暂不实施，曹文孝负责提出实施方案。

2、对单家独户建房，由李久凯、母国强提出实施方案。

3、东山抓紧实施过渡房拆除，10月底要有明显改观;赶场垭由李久凯、姜蓉负责抓紧时间搞好清杂去乱、过渡房拆除。

4、东山、小坝不在断裂带上和规划红线区内维修加固房抓紧实施。

(五)关于新农合、林改工作

1、新农合。由姜蓉、马利、雍俊芳负责，对特殊户、困难户要督促参保，绝不允许x0年以后出现未参保情况。

2、林改。一是必须依法依规实施林改工作;二是给予相关政策：县林改资金及可请人协助表册填写。三是要智慧操作，确保稳定。

3、安兴玉负责：一是催促入城干道占用林地补偿未到位问题;二是乔庄污水处理厂涉及占用林地补偿问题，尽快查找政策依据，不能随意表态;金洞坪挖土方案，暂不能实施。

(六)关于稳定工作

1、失地农民保险问题，由李明学负责。

2、城郊、回龙社集体资产分配问题：镇上由宋碧珍负责，村上由村支部书记负责，认真研究方案，10月底要妥善解决。

3、板房腾挪可能引发矛盾问题，做好宣传解释，及时化解。

4、农房重建政策和资金兑付，必须严格执行到位。

5、万兴广场、山珍市场配合做好宣传、政策解释。

6、城周、下坪引起的矛盾，及时消化，确保不出镇。

7、公益岗位开发与管理，按照县委政府制定方案执行。

8、各村(社区)加强关注弱势群体生活问题，可由民政上提出方案解决。

(七)关于农房扫尾工作

1、各村认真排查农房在建及未开工情况，提出解决办法，确保户户安全过冬，春节前入住永久性住房。

2、再次排查核实农房重建补助资金，确保发放到位。

3、全力解决弱势群体建房。一是9户特困户建房，由民政办再次逐户核实;二是市委帮扶28户困难户，确保帮扶资金发放到位，能否安全过冬;三是22户无能力建房户，各村认真梳理，按以前研究“以奖代补”政策执行。

4、困难户建房：未开工及在建的，要协调贷款解决。未开工的，由各村提出解决方案。

(八)关于城乡环境综合整治工作

一是抓好两个通道建设;二是抓好板房区，由刘斌、姜蓉督责;三是抓好城乡结合部。

(九)关于产业发展

产业项目实施由李久凯负责，石元村寨溪河土地可出租建设蔬菜基地。

(十)关于党建工作

由董发松牵头负责，重点抓好“六个一”即：开好一个班子会、开好一个党员会、组织一次活动、慰问一次老党员、党员干部帮扶一户转换户、建好一个阵地。

工作部署会议纪要范文 篇4

6月7日下午，党工委书记、管委会主任张智勇主持召开党工委会，安排部署6月份重点工作。现纪要如下：

一、认真做好隆中文化园项目建设进展情况报送工作。根据别必雄市长6月4日在隆中风景区召开现场办公会的要求，市政府办公室将对市直有关部门服务隆中文化园项目建设进展情况实行一周一通报。为确保报送情况准确及时，自6月10日起，每周四下午17：00前，管委会工作专班人员要对责任单位上报情况进行督办、核实，形成文字材料报送综合处。王鹰同志负责襄城区政府、市发改委、市中环水务集团，何纯秀同志负责市林业局、市消防支队，魏霞同志负责市公安局、隆中文化园公司(项目建设资金到位情况)，可翔晋同志负责市规划局、隆中文化园公司(施工进度情况)，胡红星同志负责市交通局、市供电公司、市建投公司。管委会工作专班每人每周至少上报一条动态信息。以上工作责任领导：张。

二、做好征迁、社会事务等工作。1、拟定上报隆中文化园项目建设土地及房屋征收补偿安置实施方案。2、制定新门景区征迁工作路线图，完成隆中居委会房屋征收公告发布工作。3、启动609菜市场改建工程招投标和议标程序，确保6月底前开工。4、按照分类包保原则，做好搬迁群众思想稳定工作。5、加强社区居民信访、治安、拆迁、规划等法规法纪教育。6、继续开展“三查一促”工作，对三顾人家等重点部位明确整改内容、责任和时限。7、做好防汛日常工作，编制防汛演练方案。8、做好隆中社区城市低保审批、发放工作。9、做好广德寺土地权证办理工作。以上工作责任领导：毕x

三、做好财务、国资管理、文化研究和城管执法等工作。1、下发景区相关游乐项目取消收费通知，会同隆中文化园公司在景区售票处向游客公示取消收费的游乐项目。2、配合公司完成门票特许质押权相关手续。3、财务处与人力资源处共同督促加快改制、流动负债资金垫付进度。4、保证征迁资金安全高效运转。5、财务处、规划建设处、文物与风景园林处共同做好景区内国有资产管理、处置工作。6、启动环卫作业市场化改革。7、对汉家刘氏茶公司违反《风景名胜区条例》行为进行处罚。8、集中打击主干道沿线摆摊设点、出店经营行为，做好主干道静态交通环境整治工作。9、以执法大队为主体，隆中社区、规划建设处配合，深入宣传《襄阳市中心城区村(居)民建房管理暂行办法(襄阳市政府令第28号)》。10、协调隆中文化园公司做实草庐剧场实景演出可行性研究，争取中央文化产业发展专项补助资金。11、力争出版《古隆中文化》夏季号。以上工作责任领导：张

四、做好机关党建、人事监察、信访维稳等工作。1、人力资源处牵头，6月底前对委属各单位各部门x3年工作路线图调整到位。2、人力资源处负责完善路线图考核办法及考核结果运用，每月进行一次通报。3、开展一次机关干部培训，建立健全离退休、内部退养人员党组织，加强内退、退休人员管理。4、做好公益性岗位人员考评管理。5、机关工作人员工资6月底前纳入市财政。6、组织开展党内法规制度知识测试。7、完成对原居委会干部处理的相关程序。8、对征迁工作程序、八项规定落实情况等实施监督。9、做好信访维稳工作。10、抓紧解决事业单位改制遗留问题，与隆中文化园公司沟通改制垫付资金，请鄂旅投公司支持。以上工作责任领导：桂

五、做好景区管理及项目建设工作。1、完成草庐剧场和游客服务中心选址方案的审批程序。2、6月中旬完成隆中居委会居民安置点相关规划手续。3、启动5A级旅游景区创建工作。4、编制文物建筑安防、消防工程方案，争取抢救性文保项目资金。5、加强景区安全生产尤其是施工安全的监管，请相关部门进行安全指导和培训。6、做好文物修缮、核心景区景观改造的现场监管和指导。7、演艺区建设：(1)加快草庐剧场建设。(2)中朝堰水库除险加固工程全面展开。(3)完成2条道路设计，6月底前开工。(4)停车场开工建设。(5)6月底前滨水商业街开工建设。8、核心景区：(1)全面启动六大组团建设，6月底完成1个组团。(2)启动三顾堂、武侯祠等文物维修工程。(3)加快旅游厕所等基础设施建设进度。

以上工作责任领导：阮

工作部署会议纪要范文 篇5

主持召开党风廉政建设和反腐坏工作分析会，党支部书记魏玲参加了会议。会议传达了区纪委工作会议精神，对全区落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐坏工作，纪要如下：

一、研究落实党风廉政建设措施

会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面：

1、抓好村级党风廉政建设。学校廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。

2、加强学校财务监管。当前，有些村站所在财务方面出现不守纪律现象，需要健全制约机制，加大对学校负责人权力运行的监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作，去年在全校铺开，深入开展。

4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。

二、纪检监察工作要点

纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大机关效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查，认真推进学校办事公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐坏工作。以有效惩治和预防腐坏为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐坏现象的发生。近期将提出工作方案。

4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集教职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。

7、加大案件查处力度。今年办案重点是：围绕服务教育教学和学校发展，严厉查办严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚做招标案件，造成学校资产流失的案件，严重违反组织人事纪律的案件。

8、加强党员干部反腐坏教育和廉政文化进学校工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉线录的宣传和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。

9、加强纪检工作人员自身建设。加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。要认真学习，增强素质，提高业务水平。要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。