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《如何做好竞聘演讲实用三篇》

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如何做好竞聘演讲(精选3篇)

如何做好竞聘演讲 篇1

1、练:熟能生巧。把演讲稿写下来,然后大量地练习,而且一定要发声练习;有人提供的对着镜子练习的方法,也是很不错的方法。我自己常用的方法是:用手机把自己的演讲内容录音下来,然后回放来听,这样做的好处是:一方面,可以发现自己在演讲过程中使用不得当的语气和用词,及时纠正;另一方面,可以准确计算出自己的演讲时长,及时删减或增补。

2、声:要让自己的声音具有穿透力。首先,要学会用丹田发声,这样你的声音才会显得厚重而有力道,如果不会用丹田发声,就需要借助麦克风来辅助发声;然后,在演讲以前尽量不要吃辛辣的东西,在演讲过程中不要喝过于冰冷和有刺激性的饮料,减少对嗓子的刺激,以免造成声带疲惫,影响发声。

3、力:体力充沛才能呈现出活力。演讲的前一天不要熬夜,留存精力;演讲前的半个小时,适当做些运动激活自己的状态,比如:扩胸、俯卧撑或深蹲等;如果还是不在状态,及时喝一瓶红牛,也是不错的选择。

4、形:形指的是肢体语言的使用。演讲过程中,主要的肢体语言包括:手势、站姿和眼神。手势的使用原则是:简洁、有力和得体,忌讳手势过乱过杂,导致观众看得眼花缭乱,最后还以为你是在练武术;站姿只要做到整个身体庄重、挺拔和自然即可;眼神不能处于游离状态,要环视全场,跟听众之间有眼神交流。

5、借:借指的是可以借助一些物品来辅助自己的演讲。如果你自信心不足,你试试把翻页器拿在手里,它可以有效缓解你的紧张感;如果你记性不好,可以试试把演讲的要点写在小纸条上,然后放在手心,等到忘词的时候可以瞥一眼。

6、位:合适的站位,在演讲过程中是非常重要的,因为这会影响到听众的整体观感,以及演讲者的呈现效果。如何站位,并没有标准答案,因为演讲者的具体站位,会受到场地现场很多相关因素的影响,比如:投影仪位置、音响设备位置、讲台位置甚至室内温度等因素,都会影响到演讲者的站位。但是有几个站位的基本原则,可供我们参考:

第一、无遮挡原则:即演讲者要确保自己不会遮挡到PPT或者被其它物体过度遮挡。曾见过一个演讲者,一上台就直挺挺站在PPT前开始演讲,完全不顾自己的身体已经挡住了大部分的PPT。

第二、照顾全场原则:也就是说,演讲者站定的位置,可以看到全场的大部分听众,同时也可以大部分听众看到。因为,你总不能站在一个只有少数人看的见的位置,却希望全场人都可以仔细聆听你的演讲。

第三、稳定自然原则:意味着,你既不能像个猴子一样在讲台上蹦蹦跳跳,也不能像只僵尸一样挺在台上,而是要在站位相对固定的情况下,自然走动,环顾全场。

如何做好竞聘演讲 篇2

1.“准备”讲演

所谓“准备”,就是把你的思想、你的念头、你的想法、你的原动力集合在一起,而且你是真的拥有这种思想和原动力。

在开始讲演之前,必须先对所选的素材进行限制和选择,把话题缩小至某一范围,并保证在限定时间内完成。平淡的讲演若能内含人情趣味的故事,必然更能引人入胜。讲演者应该只讲述少数重点,然后以具体的事例作为引证。能够引起、并抓住土者注意力的最有效的办法,就是要详细、明确而具体。但细枝末节过多比没有细节要糟,如果是冗长、肤浅和不切题的细节,人们会立刻停止沟通的。

2.让你的讲话富有活力

活泼、热切而有生命力——这三样,我一直认为是演讲者首先应当具备的品质。当众说话时,你便会按照自己倾注谈话中的热心程度而表现出自己的热诚与兴趣。不要抑制自己真诚的情感,也不要在自己真实感人的热情上头加个闭气闸。

3.激发和吸引听众

成功的沟通,有赖于演讲者使他所引证的素材成为听众的一部分,并使听众亦成为其讲演的一部分。许多人无法成为一名两的与人交流者,主要是他们只会谈些他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。当你下次面对听众时,设想他们急切要听你说些什么——只要能适用于他们。 在你开始讲话之后,应尽快想办法与听众建立起一种关系。如果你觉得很荣幸能邀发表演说,就照实说吧。

另一种打开交流之道的方法,是叫出听众中的有些人的名字。要注意的是假如你准备提到一个陌生的名字,尤其是刚打听来的名字,要确信没有弄错。最容易招致听众反感的方法,就是让听众觉得你高高在上。

经过卡耐基培训中心老师认真专业的辅导,小明很快掌握了竞职演讲的技巧,在公司的竞选当中,也在不被看好的情况下脱颖而出,成功入选。

如何做好竞聘演讲 篇3

竞聘演讲稿的写作质量不仅取决于竞聘者的文学水平,也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题:

1、实事求是,明确具体

竞聘者应实事求是,言行一致。每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。

2、调查研究,有的放矢

竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。

3、谦虚诚恳,平和礼貌

竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。